Сообщений в теме: 379

[Фишер]

орест (23 Август 2018 - 17:41) писал:

Коллеги, подскажите, если ИР-овец уволен по собственному желанию по согласованию с УИИ или уволен за прогулы, со дня увольнения и в последующие дни он подлежит или не подлежит привлечению к труду? Или все повторяется сначала, 30 дней дается для трудоустройства и он не подлежит привлечению?

30 дней дается для привлечения к ИР только после постановки на учет. В указанном вами случае на следующий день после увольнения жулик из категории привлеченных переходит в категорию непривлеченным из числа подлежащих привлечению

Сообщение отредактировал Фишер: 23 Август 2018 - 18:19

[veiper]

Согласен с коллегой! У нас считается так же.

[d_e_n]

Цитата

ИР-овец уволен по собственному желанию по согласованию с УИИ

Какие основания для согласования данного увольнения? он трудоустроен этим же днем на другое место работы?


и ПРОГУЛ

Цитата

на следующий день после увольнения жулик из категории привлеченных переходит в категорию не привлеченным из числа подлежащих привлечению

здесь соглашусь

[telo]

орест (23 Август 2018 - 17:41) писал:

Коллеги, подскажите, если ИР-овец уволен по собственному желанию по согласованию с УИИ или уволен за прогулы, со дня увольнения и в последующие дни он подлежит или не подлежит привлечению к труду? Или все повторяется сначала, 30 дней дается для трудоустройства и он не подлежит привлечению?

Вот и стали созревать плоды "реформы УИИ 2017", потому как опытные сотрудники ушли, а с оставшимися никакой работы не проводится, да и опыт передавать некому. Опять же из личного примера: из нашего филиала в ходе реформы мы ушли сразу все (начальник и ст.инспектор). На наше место пришли два человека не из УИИ (один перевелся из колонии, , а один восстановился из полиции). Постоянно звонят, просят помочь, советуются, потому как ни ФКУ, ни кто либо еще НИКАК и НИЧЕМ не помогает. Люди доходят до всего сами. При этом чудят по полной))).
Вот и возникают такие вопросы, которые элементарные и у ушедших даже не возникали.

[rasal91]

Всем привет. Много больших предприятий в городе, а в перечне АДМ. немного (скажу так). Почему? Потому что АДМ. включает в перечень только те организации, которые согласны на то, чтобы у них работали ИРовцы. У нас к АДМ. постоянно возникают предложения включить в перечень предприятия, а она в свою очередь делает в эти предприятие обращения с вопросом-согласны на прием ИРовцев? те в свою очередь отказ. Вопрос мой - должна ли АДМ. спрашивать согласия предприятий на включение их в перечень при условии, что УИИ сама предлагает включить эти предприятия в перечень, тем самым уже все согласовав по смыслу УИКа.

[d_e_n]

rasal91 (27 Сентябрь 2018 - 23:16) писал:

Всем привет. Много больших предприятий в городе, а в перечне АДМ. немного (скажу так). Почему? Потому что АДМ. включает в перечень только те организации, которые согласны на то, чтобы у них работали ИРовцы. У нас к АДМ. постоянно возникают предложения включить в перечень предприятия, а она в свою очередь делает в эти предприятие обращения с вопросом-согласны на прием ИРовцев? те в свою очередь отказ. Вопрос мой - должна ли АДМ. спрашивать согласия предприятий на включение их в перечень при условии, что УИИ сама предлагает включить эти предприятия в перечень, тем самым уже все согласовав по смыслу УИКа.

АДМ в принудительном порядке (скажем так) может включить в перечень только предприятия которые МУП. Поскольку сейчас многие конторы это ООО, ОАО и т.д. то они отказываются хоть раз столкнувшись с нашими подопечными

[rasal91]

d_e_n (28 Сентябрь 2018 - 06:18) писал:

АДМ в принудительном порядке (скажем так) может включить в перечень только предприятия которые МУП. Поскольку сейчас многие конторы это ООО, ОАО и т.д. то они отказываются хоть раз столкнувшись с нашими подопечными

Отказ их необоснованный, может быть истолкован как необоснованный отказ в приеме на работу в отношении неопределенного круга лиц, которым судом назначены ИР. Как считаете, нужно ли согласие этих предприятий? По закону оно ведь не требуется. Я считаю что согласия спрашивать не нужно, мне интересно может быть в других регионах иначе, не как в АДМ. по месту моей службы

[Pchelka]

rasal91 (29 Сентябрь 2018 - 09:02) писал:

Отказ их необоснованный, может быть истолкован как необоснованный отказ в приеме на работу в отношении неопределенного круга лиц, которым судом назначены ИР. Как считаете, нужно ли согласие этих предприятий? По закону оно ведь не требуется. Я считаю что согласия спрашивать не нужно, мне интересно может быть в других регионах иначе, не как в АДМ. по месту моей службы

Безусловно, нужно согласие администрации предприятия на включение предприятия в перечень мест для отбывания ИР. Может я конечно чего-то не знаю и есть НПА обязывающие любые предприятия принимать осуждённых к ИР? Тогда смысл вообще администрации муниципального образования определять места отбывания ИР?

[rasal91]

Pchelka (01 Октябрь 2018 - 14:53) писал:

Безусловно, нужно согласие администрации предприятия на включение предприятия в перечень мест для отбывания ИР. Может я конечно чего-то не знаю и есть НПА обязывающие любые предприятия принимать осуждённых к ИР? Тогда смысл вообще администрации муниципального образования определять места отбывания ИР?

Мое мнение на первый вопрос - нпа никаких нет, обязанность соблюдать гарантии по отношению ко всем работникам у организации вытекает из норм ТрудКодекса, в конце концов осужденный к ИР сделан из другой плоти? По мне такой же гражданин, только в отношении которого есть приговор и наказание, предусматривающее определенные ограничения в трудовых отношениях(отпуск, увольнение). По поводу второго вопроса- думаю это вопрос участия ОМСУ в исполнении наказания, постановка УИК определенной задачи от который ОМСУ может и не в восторге, но тем не менее задача их. А задачу свою они должны исполнять любыми разрешенными и не запрещенными способами, т.е. при желании можно определить все существующие в МО организации.

[Pchelka]

rasal91 (26 Октябрь 2018 - 21:14) писал:

Мое мнение на первый вопрос - нпа никаких нет, обязанность соблюдать гарантии по отношению ко всем работникам у организации вытекает из норм ТрудКодекса, в конце концов осужденный к ИР сделан из другой плоти? По мне такой же гражданин, только в отношении которого есть приговор и наказание, предусматривающее определенные ограничения в трудовых отношениях(отпуск, увольнение). По поводу второго вопроса- думаю это вопрос участия ОМСУ в исполнении наказания, постановка УИК определенной задачи от который ОМСУ может и не в восторге, но тем не менее задача их. А задачу свою они должны исполнять любыми разрешенными и не запрещенными способами, т.е. при желании можно определить все существующие в МО организации.

Согласна с Вами целиком и полностью, что задача определить места для отбывания ИР стоит перед администрацией муниципального образования. Но на практике топнуть ногой и сказать: "Это будут все организации муниципального образования", вряд ли кому удавалось. Как правило, в перечень попадают только те предприятия, на руководство которых администрация муниципального образования имеет какое либо влияние.
P.S. Поделитесь пожалуйста опытом, каким образом, имея огромное желание, определить в качестве мест для отбывания ИР

Цитата

все существующие в МО организации

[diman]

Осужденному по постановлению суда снизили размер удержаний из заработной платы с 20 % до 5 %, с какой даты удерживать 5% с даты вынесения постановления или с даты вступления в законную силу?

[Лузер]

diman (09 Январь 2019 - 20:30) писал:

Осужденному по постановлению суда снизили размер удержаний из заработной платы с 20 % до 5 %, с какой даты удерживать 5% с даты вынесения постановления или с даты вступления в законную силу?

С даты вынесения постановления, после даты вступления в законную силу.

[diman]

За это прокуратура и написала представление

[Стражник]

diman (11 Январь 2019 - 18:53) писал:

За это прокуратура и написала представление

А на мой взгляд - с даты вступления в силу, нечего тут аналогию с условным осуждением проводить. На что сослались "злейшие друзья" в своем представлении? Чем мотивировали свою позицию?

[diman]

ничем не мотивировали, указали, что государство недополучило значительную сумму денег