Сообщений в теме: 157

[БуРаТиНо]

iqmaster (02 Ноябрь 2013 - 21:57) писал:

Есть такое:

ФЗ 342 Статья 63. Другие виды отпусков

1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.
----------------------

Но... это касается только сотрудников полиции, на сотрудников УИС ФЗ 342 не распространяется. И у полиции есть тонкость, надо отслужить 20 лет непосредственно в органах внутренних дел, армия или что другое не канает.

теперь и у нас.

[Евгенийru]

Просто (29 Август 2017 - 10:37) писал:

Уважаемые форумчане.
Хочу подать рапорт на увольнение по предельному возрасту, имею неиспользованный очередной ежегодный отпуск ( по графику отпусков- декабрь). Как сделать правильно, единый рапорт на увольнение и перенос отпуска на ноябрь, либо подать отдельные рапорта на увольнение и перенос отпуска. Надо ли согласовывать перенос отпуска в связи с предстоящим увольнением с руководителями?
Заранее Спасибо.

Раз предельный возраст достигнут возьмите отпуск по ст. 65 №197-ФЗ в ноябре, в декабре в очередной по графику. А в январе 2019 очередной за 2019 год, уйдя в который подайте рапорт на пенсию. Он у Вас месяца полтора будет, кадровики всё успеют сделать. И Вы месячный срок уведомления об увольнении соблюдёте. http://www.consultan...31ee0721f264e9/

[Ayvan]

БуРаТиНо (03 Ноябрь 2018 - 07:51) писал:

теперь и у нас.

"1. Сотруднику при стаже службы в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 20 лет и более..." То есть, если у меня 21 год вместе с СА ( в СА 2 года), то мне такой отпуск не положен?

Сообщение отредактировал Ayvan: 03 Ноябрь 2018 - 18:20

[Евгенийru]

Ayvan (03 Ноябрь 2018 - 18:18) писал:

"1. Сотруднику при стаже службы в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 20 лет и более..." То есть, если у меня 21 год вместе с СА ( в СА 2 года), то мне такой отпуск не положен?

Ст. 38 №197-ФЗ почитайте -- http://www.consultan...933cde2ea86810/

[iqmaster]

Ayvan (03 Ноябрь 2018 - 18:18) писал:

"1. Сотруднику при стаже службы в уголовно-исполнительной системе в календарном исчислении 20 лет и более..." То есть, если у меня 21 год вместе с СА ( в СА 2 года), то мне такой отпуск не положен?

Военная служба входит. Но помимо этого вам должно быть как минимум 47 лет, либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в уголовно-исполнительной системе.

[ЕвгенияСедая]

Добрый день. Необходима консультация. Сотрудник, 51 год. Соответственно контракт до 1 марта. Сейчас сотрудник на больничном и в феврале будет 120 дней как на больничном. Врач б/л не закрывает, т.к.еще одна операция предстоит. В кадрах дали направление на ввк, уведомление об увольнении не вручили. Сотрудник, в любом случае хочет пойти в отпуск по графику в феврале, есть дни с прошлого года и положен дополнительный отпуск. Вопрос, если получено направление на ввк,в какой срок обязан сотрудник пройти и какие перспективы отгулять все положенные отпуска?

[GREEN]

Дополнительный по графику, основной в любое время с последующим

[ЕвгенияСедая]

А

Сообщение отредактировал ЕвгенияСедая: 12 Февраль 2019 - 00:13

[зверь]

Можно написать рапорт: Прошу предоставит отпуск в количестве 10 дней с (дата окончания контракта) с последующим увольнением. За остальные дни отпуска получите компенсацию.

[БуРаТиНо]

зверь,не получится. либо будет увольнение по окончании контракта, либо нужно будет заключать новый контракт.

[зверь]

А если больничный лист как вариант?

[БуРаТиНо]

зверь, дату увольнения по окончании контракта невозможно изменить.

[GREEN]

Но до выхода сотрудника с больничного его смогут уволить? Даже по окончании контракта?