Сообщений в теме: 512

[александр77]

"Я уверен что надбавки будут увеличены в следующем году"-год уже ждали ещё год надо подождать?,или обещяного три года ждут,а потом забывают

[ФСИН]

александр77 (14 Март 2013 - 08:33) писал:

"Я уверен что надбавки будут увеличены в следующем году"-год уже ждали ещё год надо подождать?,или обещяного три года ждут,а потом забывают

Так не ждите, идите в народное хозяйство, там же каждый год зарплату в 3 раза увеличивают. Я не обещания рассказываю, а ситуацию, которая существует в текущий момент. Хотите верьте, хотите нет.

[Олег]

iqmaster (12 Март 2013 - 09:05) писал:

Посмотрим. Подождем.

Взаимно конечно. Престиж штука хорошая и наверное даже нужная. Но лично для меня сигналом начала престижа станет концерт на 1 канале в честь дня УИС.

А пока только открытку прислали по электронке

[александр77]

идите в народное хозяйство. Как часто я слышу эти слова,

[iqmaster]

ФСИН (14 Март 2013 - 08:50) писал:

Так не ждите, идите в народное хозяйство, там же каждый год зарплату в 3 раза увеличивают. Я не обещания рассказываю, а ситуацию, которая существует в текущий момент. Хотите верьте, хотите нет.

Вот эти расхожие фразы типа "Не нравится - пиши рапорт", "Я никого не держу", "Вас насильно не загоняли", "Идите в народное хозяйство" - один из основных признаков слабого, никчемного руководителя с черно-белым мышлением, который не ни во что не ставит подчиненных и считает, что к нему стоит очередь специалистов на работу.

[александр77]

iqmaster (14 Март 2013 - 13:02) писал:

Вот эти расхожие фразы типа "Не нравится - пиши рапорт", "Я никого не держу", "Вас насильно не загоняли", "Идите в народное хозяйство" - один из основных признаков слабого, никчемного руководителя с черно-белым мышлением, который не ни во что не ставит подчиненных и считает, что к нему стоит очередь специалистов на работу.

Копируете мои мысли, я почти тоже самое написал, а потом стёр, вспомнив, что грубить не хорошо.

Сообщение отредактировал aragon29a: 14 Март 2013 - 13:12

[ФСИН]

iqmaster (14 Март 2013 - 13:02) писал:

Вот эти расхожие фразы типа "Не нравится - пиши рапорт", "Я никого не держу", "Вас насильно не загоняли", "Идите в народное хозяйство" - один из основных признаков слабого, никчемного руководителя с черно-белым мышлением, который не ни во что не ставит подчиненных и считает, что к нему стоит очередь специалистов на работу.

В свою очередь постоянное нытье подчиненного - веская причина чтобы от него избавиться. Вы ему задачу ставите, а он в ответ ноет что зарплата маленькая, Вам бы это понравилось?

iqmaster, если Вы грамотный руководитель расскажите как отвечать на высказывание сотрудника: "мне зарплату в 1,5 раза всего подняли, а хочу в 3!"

[RAMZES]

ФСИН (13 Март 2013 - 16:14) писал:

Не согласен с вами. Если бы кто-то из МНС получил 30000, ни-че-го бы не изменилось, было бы всё тоже недовольство, более чем уверен...

Я Вас понимаю. Ваше мнение скорее всего не редкость среди сотрудников Вашего уровня. Однако обращу Ваше внимание на то, что недовольство сотрудники выражают не тем, что им мало платят, а тем, что обещанного не выполнили. То, что так будет никто не сомневался, но в этом то и весь негатив. Люди давно уже привыкли, что их обманывают те, кто должен помогать.
Представьте себе ситуацию, если бы пообещали поднять зарплату МНС на 10000 рублей, а в течении года-двух ещё поднять уже не называя суммы. Тогда всё выглядело бы совсем иначе. Обещание выполнено, ждём следующего повышения. Как всегда и было. В этом случае, те, у кого повышение было бы 11-12000 тихо радовались бы, а те у кого обещанные 10000 просто сидели довольные.
Моё мнение, что нытьё и недовольство не от суммы, а от обманутых надежд. Может я и не прав конечно.
PS Нытьё только на форумах, начальнику высказывать недовольство это моветон.

[ФСИН]

RAMZES (14 Март 2013 - 16:29) писал:

Я Вас понимаю. Ваше мнение скорее всего не редкость среди сотрудников Вашего уровня. Однако обращу Ваше внимание на то, что недовольство сотрудники выражают не тем, что им мало платят, а тем, что обещанного не выполнили. То, что так будет никто не сомневался, но в этом то и весь негатив. Люди давно уже привыкли, что их обманывают те, кто должен помогать.
Представьте себе ситуацию, если бы пообещали поднять зарплату МНС на 10000 рублей, а в течении года-двух ещё поднять уже не называя суммы. Тогда всё выглядело бы совсем иначе. Обещание выполнено, ждём следующего повышения. Как всегда и было. В этом случае, те, у кого повышение было бы 11-12000 тихо радовались бы, а те у кого обещанные 10000 просто сидели довольные.
Моё мнение, что нытьё и недовольство не от суммы, а от обманутых надежд. Может я и не прав конечно.
PS Нытьё только на форумах, начальнику высказывать недовольство это моветон.

Просто у нас обещают одни, деньги дают другие, а выполнение обязательств возлагают на третьих. Если бы всё это было в ведении одной структуры, результат был бы совсем другим.

[ГАРИК]

ФСИН (14 Март 2013 - 16:44) писал:

Просто у нас обещают одни, деньги дают другие, а выполнение обязательств возлагают на третьих. Если бы всё это было в ведении одной структуры, результат был бы совсем другим.

однако, спасибо депутату Хинштейну за внимание к силовикам..
Другие так не отстаивали интересы ФСИН при формировании расходов ФБ..
Даже прямые и непосредственные начальники.
Думали, наверное, всю жизнь прожить в достатке от реализации GPS-браслетов

[Deadushka]

RAMZES (14 Март 2013 - 16:29) писал:

Я Вас понимаю. Ваше мнение скорее всего не редкость среди сотрудников Вашего уровня. Однако обращу Ваше внимание на то, что недовольство сотрудники выражают не тем, что им мало платят, а тем, что обещанного не выполнили. То, что так будет никто не сомневался, но в этом то и весь негатив. Люди давно уже привыкли, что их обманывают те, кто должен помогать.
Представьте себе ситуацию, если бы пообещали поднять зарплату МНС на 10000 рублей, а в течении года-двух ещё поднять уже не называя суммы. Тогда всё выглядело бы совсем иначе. Обещание выполнено, ждём следующего повышения. Как всегда и было. В этом случае, те, у кого повышение было бы 11-12000 тихо радовались бы, а те у кого обещанные 10000 просто сидели довольные.
Моё мнение, что нытьё и недовольство не от суммы, а от обманутых надежд. Может я и не прав конечно.
PS Нытьё только на форумах, начальнику высказывать недовольство это моветон.

Всё равно были бы не довольные, что одни получают больше других, мне например просто было интересно посмотреть расчётки кто сколько получил, но именно у лиц, которые находятся на разных должностях и в разных званиях, был разочарован зарплатой некоторых должностей, которые до поднятия получали больше меня (пусть не намного, но больше), а после стало наоборот.. МНС в нашем учреждении в корне недоволен делением на административные субъекты и остальные, в краевом центре находится СИЗО(обычное) там одни оклады, у нас в городе находится другое СИЗО(транзитное), у нас в СИЗО движение на порядок больше, а оклады МНС больше в другом, вот такая арифметика....

[User]

А у нас еще интересней. Контора находится в областном центре, там у МНС один оклад, а те же МНС, точно на таких же должностях с дислокацией в другом месте получили меньший оклад, хотя все МНС числятся в одном юрлице...

[iqmaster]

User (14 Март 2013 - 18:03) писал:

А у нас еще интересней. Контора находится в областном центре, там у МНС один оклад, а те же МНС, точно на таких же должностях с дислокацией в другом месте получили меньший оклад, хотя все МНС числятся в одном юрлице...

Надо предложить участнику "ФСИН" выйти с предложением внести еще изменения по окладам в зависимости от того, является ли мэр/глава муниципального образования членом партии "Единая Россия" или нет. Если в областном центре и мэр член партии, то еще плюс 10% к окладу. А если ЛДПР, например - то минус 10%.

[Airo]

ФСИН (14 Март 2013 - 13:10) писал:

...iqmaster, если Вы грамотный руководитель расскажите как отвечать на высказывание сотрудника: "мне зарплату в 1,5 раза всего подняли, а хочу в 3!"

Прошу прощения, но вынужден уточнить, как правило высказывание звучит так: "мне зарплату обещали в 3 раза, а подняли в 1,5..."

Обманули, это факт. Одну из причин перевода на новые оклады декларировали так : "...большое количество надбавок, которых сотрудники не получают по вине нечистоплотных руководителей....бла-бла-бла..."
Что то изменилось в ЛУЧШУЮ сторону?

[КВПВВ]

Airo (13 Март 2013 - 18:07) писал:

Прошу прощения, но на мой взгляд, ваше мнение некорректно.
Да, есть мнс, сидящий в тепле и воющий о недостаточной, по их мнению, зарплате, а есть мнс реально вкалывающий на службе и успевающий калымить в выходные и по ночам (полагаю, служащие на земле поймут о ком я) - такие терпят молча, а потом просто уходят в рем. бригады, такси, гражданскую охрану и т.д., а выигрывают от этого только зеки

Младших конечно вообще обидели, оклады на 2-3 тыс можно было бы и поболе дать, и ОД ИК обидели оклады сравняли с инспекторами тоже на 2-3 тыс можно было бы поболе, и не из за нытья а из за справедливостию