Сообщений в теме: 512

[Миха_Вальков]

aragon29a (27 Февраль 2013 - 17:38) писал:

Может быть для Вас какой-нибудь понижающий коэффициент ввели...как пенсионерам?

через чур понижающий.теперь вот и делать то чего незнаю.

[Sarmat]

Миха_Вальков (27 Февраль 2013 - 17:42) писал:

через чур понижающий.теперь вот и делать то чего незнаю.

А бухгалтерия за сколько километров находится от Вашего подразделения? Может там что-нибудь пояснят. Не думаю, что она выходит в эфир по космической связи, как с МКС...Должно же быть какое-то логическое объяснение произошедшему факту. В любом случае, надо у неё сначала осведомиться...

[Миха_Вальков]

aragon29a (27 Февраль 2013 - 17:46) писал:

А бухгалтерия за сколько километров находится от Вашего подразделения? Может там что-нибудь пояснят. Не думаю, что она выходит в эфир по космической связи, как с МКС...Должно же быть какое-то логическое объяснение произошедшему факту. В любом случае, надо у неё сначала осведомиться...

в отпуск уехал с начала февраля.а коллония лесная туда долго добираться.но действительно придется тратить дни отпускные и ходить выяснять что к чему.

[Sarmat]

Миха_Вальков (27 Февраль 2013 - 17:50) писал:

в отпуск уехал с начала февраля.а коллония лесная туда долго добираться.но действительно придется тратить дни отпускные и ходить выяснять что к чему.

Просто действительно как-то сильно уж урезали денежное довольствие...Однако выяснение сего вопроса стоит свеч...Но всё равно, конечно, интересная ситуация...

[Миха_Вальков]

aragon29a (27 Февраль 2013 - 17:53) писал:

Просто действительно как-то сильно уж урезали денежное довольствие...Однако выяснение сего вопроса стоит свеч...Но всё равно, конечно, интересная ситуация...

вот так вот,подумал может у кого такая же ситуация,подскажут чего нить.Спасибо.

[GREEN]

angik007 (27 Февраль 2013 - 13:58) писал:

Секретки нет потому, что не вовсех структурных подразделениях работают с секретными сведениями, например УИИ, ЦМСР, УЦ, ЦИТО, ЖКУ.

Вы писАли-начальник учреждения, это подразумевает начальник ИУ, СИЗО и т.д.где в ЖКУ учреждения или в ЦИТО? именно учреждения или я не в теме?...

[User]

GREEN (27 Февраль 2013 - 18:03) писал:

Вы писАли-начальник учреждения, это подразумевает начальник ИУ, СИЗО и т.д.где в ЖКУ учреждения или в ЦИТО? именно учреждения или я не в теме?...

Во многих терорганах - ЖКУ, ЦИТО и многие другие являются ФКУ - федеральными казенными учреждениями, самостоятельными юридическими лицами, а начальник является начальником учреждения.

Сообщение отредактировал User: 27 Февраль 2013 - 18:16

[sergeykis]

у нас в Архангельской области ходят слухи что хотят сделать сложность и напряженность младшим инспекторам !а про НОУС пока молчат ! Может кто что знает ?

[инквизитор]

Миха_Вальков (27 Февраль 2013 - 17:57) писал:

вот так вот,подумал может у кого такая же ситуация,подскажут чего нить.Спасибо.

Я вам объясню в чем дело, просто с вас срезали северный коэффициент, за февраль и предыдущий месяц, будете северную надбавку зарабатывать, так как выслуги у вас мало, не волнуйтесь это не только у вас!

[Миха_Вальков]

инквизитор (27 Февраль 2013 - 19:35) писал:

Я вам объясню в чем дело, просто с вас срезали северный коэффициент, за февраль и предыдущий месяц, будете северную надбавку зарабатывать, так как выслуги у вас мало, не волнуйтесь это не только у вас!

т.е.Получать теперь будем столько же сколько и до повышения.так что ли?

[aiza]

Миха_Вальков (27 Февраль 2013 - 17:50) писал:

в отпуск уехал с начала февраля.а коллония лесная туда долго добираться.но действительно придется тратить дни отпускные и ходить выяснять что к чему.

А по телефону позвонить религия не позволяет?Можно же уточниться в бухгалтерии,поинтересоваться ситуацией у сослуживцев,выложить скан расчетки, если она имеется ...

Сообщение отредактировал aiza: 27 Февраль 2013 - 20:03

[инквизитор]

Миха_Вальков (27 Февраль 2013 - 19:40) писал:

т.е.Получать теперь будем столько же сколько и до повышения.так что ли?

В марте немного больше чем в феврале будет, так как за два месяца сразу сняли, а вообще придется северные зарабатывать, по 10% процентов вроде в год.

[Удивляющийся]

sergeykis (27 Февраль 2013 - 18:51) писал:

у нас в Архангельской области ходят слухи что хотят сделать сложность и напряженность младшим инспекторам !а про НОУС пока молчат ! Может кто что знает ?

Никакой сложности и напряженности не будет, об этом только ленивый здесь не писал.
А по поводу НОУС почитайте проект приказа ФСИН в соответствующем разделе форума
http://fsin-russia.r...topic=3615&st=0

Сообщение отредактировал Удивляющийся: 27 Февраль 2013 - 20:11

[iqmaster]

инквизитор (27 Февраль 2013 - 20:05) писал:

В марте немного больше чем в феврале будет, так как за два месяца сразу сняли, а вообще придется северные зарабатывать, по 10% процентов вроде в год.

Суть наверное в этом постановлении http://fsin-russia.r...?showtopic=3371, которое стало на нас распространяться с 01.01.2013

Есть разъяснение, правда МВД-шное, но сути не меняет, меняйте просто в тексте "01.01.2012" на "01.01.2013"

Разъяснения о выплате процентной надбавки к денежному довольствию сотруднику органов внутренних дел, проходящему службу в районах Крайнего Севера

Выплата процентной надбавки к денежному довольствию сотруднику органов внутренних дел, проходящему службу в районах Крайнего Севера регулируется Федеральным законом РФ от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон «О социальных гарантиях…»).

Согласно пункту 15 статьи 2 Закона «О социальных гарантиях…» к денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

С 01 января 2012 года порядок применения коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию сотрудникам органов внутренних дел определен постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 № 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях" (далее – Постановление № 1237)

Поскольку отношения, связанные с денежным довольствием сотрудника органов внутренних дел урегулированы специальными нормативными документами, то необходимо учесть, что на сотрудников органов внутренних дел не распространяется действие закона Российской Федерации № 4520-1 от 19.02.1993г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а также закона Мурманской области от 29.12.2004г. № 579-01-ЗМО «О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера».

Ранее (до 1 января 2012 года) порядок выплат процентных надбавок к денежному довольствию (денежному содержанию) и районных коэффициентов сотрудникам органов внутренних дел применялся в соответствии с постановлением Правительства РФ от 28.05.2001г. № 416 «О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел РФ…, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях…» (далее – Постановление № 416).

Первое, что необходимо отметить, что ни Постановлением № 1237, ни Постановлением № 416 молодежи, т.е. лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера не менее 5 лет, не предусматривается такая льгота, как начисление, процентной надбавки к денежному довольствию в полном размере (80%), с первого дня службы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с пунктом 2 Постановления N 416, пунктом 96.1. Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД России от 14.12.2009 № 960, установлен льготный порядок выплаты процентной надбавки к денежному довольствию сотрудникам органов внутренних дел в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера не менее одного года, согласно которому эта надбавка указанным лицам выплачивается в размере 20 процентов по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 процентов за каждые последующие 6 месяцев (до 80%).

Учитывая, что часть 3 ст. 12 Трудового кодекса РФ предусматривает, что закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Соответственно, если стажер в возрасте до 30 лет, проживший в районах Крайнего Севера не менее 1 года был назначен на должность, то есть получил статус сотрудника, до 1 января 2012 года, то есть до вступления в силу Постановления № 1237, к нему применяется норма Постановления № 416 и процентные надбавки продолжают начисляться к его денежному довольствию в льготном порядке, по 20 % за каждые полгода службы.

С 1 января 2012 года предусмотрен иной порядок начисления процентных надбавок к денежному довольствию молодого сотрудника. Так, подпунктом «б» пункта 5 Правил применения коэффициентов и процентных надбавок к денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел…, утвержденных постановлением Правительства от 30.12. 2011 № 1237 (далее – Правила), в зависимости от продолжительности стажа в районах Крайнего Севера устанавливается следующий порядок начисления процентных надбавок: 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов - с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов. Указанный порядок предусмотрен для всех возрастных категорий сотрудников, независимо от местности рождения и проживания и не предусматривает льгот для молодежи.

Таким образом, при поступлении на службу с 1 января 2012 года в органы внутренних дел Мурманской области молодой кандидат на службу, родившийся (проживший) на Крайнем Севере, будет «зарабатывать» процентные надбавки в общем порядке.

Необходимо обратить внимание, что те лица, которые были приняты на работу в органы внутренних дел стажерами по должности в 2011 году, а назначены на должность (то есть получили статус сотрудника) после 1 января 2012 года будут получать процентные надбавки к денежному довольствию в соответствии с новым законодательством, по Постановлению № 1237, без льготного порядка.

Следует отметить что, Постановлением № 1237 предусмотрено, что периоды военной службы, службы и трудовой деятельности сотрудника в районе Крайнего Севера или приравненном к нему, дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними. То есть, если до назначения на должность сотрудник ранее служил в Российской Армии по призыву или по контракту, и (или) работал в гражданских организациях в районах Крайнего Севера, то весь его стаж независимо от перерывов будет суммирован для начисления процентной надбавки.

Правовой отдел УМВД России по Мурманской области

[инквизитор]

Так точно, оно самое постановление!