Сообщений в теме: 512

[kazanec]

irkakoch (28 Январь 2013 - 14:45) писал:

есть те кто ушел в отпуск в 2013 г., Вам дали мат.помощь, нам кроме ДД+оклад+выслуга больше ничего(((

точно так же больше ничего .

[зверь]

litva78 (28 Январь 2013 - 19:26) писал:

Простите модераторы, я один раз отпишусь и перестану писать не по теме. Я не много ориентируюсь в жизни Забайкалья, так вот-выгоните все это дурное наследие или предложите уволиться, у Вас в Чите, да и по всему краю с работой не очень, так что это все понты про "как платят, так и работаю", а если посадить их на шею и жалеть, так они вечно ныть будут и при 6 000 рублей и при 30 000 руьлей, это натура такая. Многие из нас пришли в систему при зарплате 1 300 руб(1998 год) добровольно и ее не платили по полгода, но ни кто пистолет не бросил со слезами и истериками, а если бросали, то уходили гордо и навсегда. И эти сотрудники на вольные должности пришли добровольно. ни кто от них зарплату не скрывал, да и как правило в наших учреждениях вольнонаемные это бывшие сотрудники-пенсионеры либо родня, так что идя работать они были проинформированы о тяготах и лишениях. Да зарплата в 6 000 не серьезно, но повторюсь. трудоустройство было добровольным!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Я тоже немного знаю о жизни в забайкалье, поэтому за всё забайкалье писать не буду. Попробую оперировать цифрами только по тому поселку в котором живу с 1967 года. В советское застойное время в поселке проживало около 15000 населения. По итогам переписи населения 2002 года около 10 000, по итогам последней около 7 тысяч. Закрыто свыше 40 предприятий и учреждений. Криминал в поселке настолько обнаглел, что наверное в ополчение скоро ходить будем. От РОВД осталось 2 участковых. В сутки отморозки грабят по 2, 3 квартиры. Не жалеют ни учителей, ни бабок-пенсионерок, ни малоимущих. Работы нет. Тут Вы правы. Но речь не об этом. Речь о справедливой оплате труда. Начальник отдела спецучета. Чуть больше года в должности. Ни о чем. Гражданские сотрудницы работают давно. Если кто помнит в начале 2000-х аттестовывали всех. Вплоть до зав.канцелярией и секретарш. И эти самые сотрудницы мыслимыми и немыслимыми путями проходили ВВК и аттестовывались. У нас было около 200 аттестованных единиц.Через 5 лет пришла команда - разаттестовать. Разаттестовали медиков, ОК, спецучет и секретаршу начальника. Были суды, слезы, кто-то уехал дослуживать до пенсии в другие колонии. Кто-то из медиков ушел на вышки. Секретарша ушла в МВД. (Ёрничаю). Опыта работы у новоявленных начальников отделов спецучета и ОК-год с небольшим. Знаний как таковых очень мало. И тянут тётки этих начальниц за копейки. Делают отчеты, сидят иногда до 8, а то и до 10 вечера. Они-то как раз и не ноют. Но без них пипеза и спец учету и отделу кадров и бухгалтерии. А новоявленные начальницы хвастают приобретениями новых плазменных панелей с 13 зарплаты и домашними кинотеатрами с новой получки. Теткам на такое добро и за год не скопить. Простите модераторы за разговор не по теме. Больше не буду.

Сообщение отредактировал зверь: 29 Январь 2013 - 14:00

[КВПВВ]

Да у вольнонаёмных сотруников с зарплатами беда, особенно в спецучёте работы валом а платят копейки.

[forever]

зверь (29 Январь 2013 - 13:53) писал:

Я тоже немного знаю о жизни в забайкалье, поэтому за всё забайкалье писать не буду. Попробую оперировать цифрами только по тому поселку в котором живу с 1967 года. В советское застойное время в поселке проживало около 15000 населения. По итогам переписи населения 2002 года около 10 000, по итогам последней около 7 тысяч. Закрыто свыше 40 предприятий и учреждений. Криминал в поселке настолько обнаглел, что наверное в ополчение скоро ходить будем. От РОВД осталось 2 участковых. В сутки отморозки грабят по 2, 3 квартиры. Не жалеют ни учителей, ни бабок-пенсионерок, ни малоимущих. Работы нет. Тут Вы правы. Но речь не об этом. Речь о справедливой оплате труда. Начальник отдела спецучета. Чуть больше года в должности. Ни о чем. Гражданские сотрудницы работают давно. Если кто помнит в начале 2000-х аттестовывали всех. Вплоть до зав.канцелярией и секретарш. И эти самые сотрудницы мыслимыми и немыслимыми путями проходили ВВК и аттестовывались. У нас было около 200 аттестованных единиц.Через 5 лет пришла команда - разаттестовать. Разаттестовали медиков, ОК, спецучет и секретаршу начальника. Были суды, слезы, кто-то уехал дослуживать до пенсии в другие колонии. Кто-то из медиков ушел на вышки. Секретарша ушла в МВД. (Ёрничаю). Опыта работы у новоявленных начальников отделов спецучета и ОК-год с небольшим. Знаний как таковых очень мало. И тянут тётки этих начальниц за копейки. Делают отчеты, сидят иногда до 8, а то и до 10 вечера. Они-то как раз и не ноют. Но без них пипеза и спец учету и отделу кадров и бухгалтерии. А новоявленные начальницы хвастают приобретениями новых плазменных панелей с 13 зарплаты и домашними кинотеатрами с новой получки. Теткам на такое добро и за год не скопить. Простите модераторы за разговор не по теме. Больше не буду.

С большинством из сказанного соглашусь, но... Иной раз эти самые тетки в количестве 5-6 человек не могут документы с соседнего стола взять или на телефонный звонок ответить и приходиться малоопытному начальнику бежать со всех ног из другого конца колонии в штаб или писать объяснительную почему в такое-то время никто на телефонный звонок не ответил. Тут многое от самого человека зависит, некоторые молодые девчонки за копейки сидят до 10 вечера, а от "опытных" только и слышно, что "им пофиг, у них пенсия" (однако никто уходить не спешит).

[КВПВВ]

Бывает и такое, но всё равно платить надо больше им.

[Sarmat]

Мы снова начинаем заваливаться в сравнения полномочий, умений, выполнения обязанностей, заглядывания в чужие карманы и прочие элементы личностных качеств тех или иных сотрудников или регулирования фонда заработной платы! Замечу, что некоторые вопросы трудно поддаются анализу, так как есть люди, которые прекрасно исполняют свои обязанности и за 6-7 тысяч рублей, а есть те, кто и за 100 тысяч лишь отбывает своё место на службе (работе), не представляя из себя никакой ценности (кроме тех, кому они угодны), что уже не является ни парадоксом, ни каким либо открытием для российской действительности. Вольнонаёмным же, в виду определённой политики государства, не представляется на данный момент чем-либо помочь, кроме каких-либо дополнительных выплат.

Цитата

Есть много методик, позволяющих рассчитать, как должны отличаться зарплаты работников. Одной из наиболее обоснованных считаю ту, которую разработали на основании исследований известного врача Николая Амосова. На любом предприятии есть четыре группы сотрудников: рабочие, служащие, специалисты и руководители. И Амосов со своими коллегами установил, что внутри каждой группы самый лучший, талантливый, ответственный работник может дать втрое лучший результат, чем его антипод. Таким образом, соотношение зарплаты один к трем внутри одной профессиональной группы можно назвать научно обоснованным.
А разница между группами считается от среднего показателя внутри группы и умножается на три. То есть в первой группе средний показатель два умножаем на три - получаем максимальную кратность между первой и второй группой в шесть раз. А максимальная дифференциация между первой и последней группой работников на одном предприятии получается 12 раз, и это, повторюсь, научно обоснованное соотношение. Могут быть введены поправочные коэффициенты в зависимости от численности работников и рода деятельности предприятия, но они должны быть незначительны. Кстати, в Японии, максимальный разрыв между зарплатами начальников и подчиненных в одной компании составляет четыре раза.

http://www.rg.ru/201...2/zarplata.html
Это для справки. Правда, на примере гражданских организаций, но, тем не менее, дифференциация денежного довольствия примерно из подобной методики и установлена. С другой стороны (кроме России, до недавнего времени) не читал (не видел информации) ни об одной армии (полицейской структуры) мира, где бы рядовой (младший начальствующий состав) получал наравне или выше командиров или начальников.
Вместе с тем, предлагаю воздержаться от обсуждения иных служб, и продолжаем дальше мерятся тем, что выплачено (начислено). Пожелания и недовольство, в рамках разумного, - в иные темы, подходящие для этого (опять же, без инсинуаций, провокаций и оскорблений сослуживцев).
И ещё раз...в качестве напоминания:

aragon29a (27 Январь 2013 - 22:02) писал:

Далее будет зачистка всех постов, не связанных с темой "Меряемся...кошельками...надбавками...зарплатами...2013".

Более церемониться не буду...

[Генирал]

ст.прапорщик выслуга 30% 2котегория ночные за 10смен наруки 27000 без праздничных и перер
аботки до этого 18500 с переработкой сегодня зашёл в бугалтерию скозали переработку платить не будут

[ВИКТОР1980]

старший инструктор-кинолог стаж-20%,звание- старший прапорщик, получил 31800. без сложности и классности.

[Angel]

интересно сколько будет сложность у конвоя?

[kobra]

MENT (01 Февраль 2013 - 06:54) писал:

Сержант! на руки 31500 без сложности! раньше было 20000

Капитан, ст.юрисконсульт, 20% выслуги, 25% премии, 15% уральские + ночные, получилось 39900, раньше было 21500-22000.

[Paffitch]

Генирал (30 Январь 2013 - 18:10) писал:

сегодня зашёл в бугалтерию скозали переработку платить не будут

Ну это глупости. Пусть предоставят бумаги, согласно которым они идут против ТК РФ и других регламентирующих документов. Мы в своем изоляторе весь прошлый год "выбивали" переработку и благодаря усердности одного сотрудника с 4-го квартала 2012 года переработку стали выплачивать. Выбивали специально перед повышением, т.к. в том году выходило переработки по 600 рублей в месяц, а в 2013 уже будет выходить по ~10-12 т.р. за квартал. Есть за что побороться.

[PaZITIV]

Paffitch (01 Февраль 2013 - 17:46) писал:

Ну это глупости. Пусть предоставят бумаги, согласно которым они идут против ТК РФ и других регламентирующих документов. Мы в своем изоляторе весь прошлый год "выбивали" переработку и благодаря усердности одного сотрудника с 4-го квартала 2012 года переработку стали выплачивать. Выбивали специально перед повышением, т.к. в том году выходило переработки по 600 рублей в месяц, а в 2013 уже будет выходить по ~10-12 т.р. за квартал. Есть за что побороться.

На данный момент большинство приказов регламентирующих выплаты во ФСИНе отменены Приказом ФСИН России от 28.12.2012г. "О признании утратившими силу приказов и отдельных положений приказов ФСИН". И есть указание ФСИН, что по денежному довольствию и другим выплатам руководствоваться только январским распоряжением ФСИН. В данном распоряжении обозначено ограниченное количество выплат, которые можно осуществлять в данное время. А по остальным выплатам будет решаться вопрос по мере утверждения того или иного норм.-прав. акта регламентирующего те или иные выплаты. Так что бухгалтерия права на данный момент, ждать надо приказов или соответствующих указаний.

[litva78]

Можно потерпеть и подождать, а там как заплатят чемодан денег)))))))))))))))))))))))))))))

[PaZITIV]

litva78 (01 Февраль 2013 - 20:24) писал:

Можно потерпеть и подождать, а там как заплатят чемодан денег)))))))))))))))))))))))))))))

...в нашей системе всегда были проблемы с выплатами, поэтому вероятность каких-то там выплат очень и очень маленькая. Особенно переработку платить, учитывая, что еще с денежным довольствием не разобрались и по всей видимости процесс этот будет долгим))). Тем более в этом году зарплату увеличили. Раньше добивались годами выплат переработки, а теперь, скорее всего искусственно затянут издание приказов, а потом и поздно будет, год закончится.