Сообщений в теме: 164

[Алексеевич]

http://www.echo.msk....va/977910-echo- прочти и сделай вывод
В последнее время появляется довольно много публикаций, где СМИ в захлеб описывают, со слов спецконтингента о творящимся в колониях беспределе, вот и в ИК-6 (Копейск), администрация с привлечением психолога пытались склонить осужденного к сотрудничеству и много других примеров, от которых волос встает "дыбом" и все это смакуется......, выбрасывается массовому читателю в обиходе уже прижилось слово "тюремщик" и всюду виновата администрации подразделений, а теперь уже и руководство ГУФСИНа, хотя в каждом субъекте за подразделением закреплен представитель надзирающей прокуратуры, информацию снимают представители правоохранительных органов, работают правозащитные и религиозные организации.
Возможно достаточно занимать позицию "страуса" Министру юстиции РФ , руководству ФСИНа т.к. система исполнения наказаний является государственной структурой и пора начать защищать свои позиции, сотрудников, а то система со слов отдельных журналистов состоит из "падонков" и преступников. СМИ не допускают аналогичных высказываний в отношении ФСБ, наркоконтроя, в последнее время и МВД, прокуратуры, хотя и в этих ведомствах происходят тоже ЧП. Гуманитарка в 90 годы была инициативой общественных, в том числе и правозащитных организаций.

[litva78]

Если звезды зажигаются значит это кому то нужно. так же и здесь, если систему мочат значит кому то это надо.

[ГАРИК]

litva78 (27 Декабрь 2012 - 21:11) писал:

если систему мочат значит кому то это надо.

система, начинённая тупостью и некомпетентностью сама даёт повод для мочилово. Ибо так бездарно реформироваться и вести такую кадровую политику - не может остаться без последствий. Все проблемы системы от кадров, которые её (систему) составляют и формируют. По состоянию дел в стране судят по состоянию её тюрем

[User]

Не Система назначает себе Директоров и его заместителей... А остальным приходится под них подстраиваться, если хотят дальше служить...

Сообщение отредактировал User: 28 Декабрь 2012 - 07:12

[Sarmat]

А чему, собственно, обижаться? Вчера ДАМ выжег в очередной раз на встрече Правительства с Президентом:

Цитата

В ответном слове он подтвердил, что этап становления действительно пройден. И решающую роль в этом успехе премьер отвел Владимиру Путину. Стоящие задачи Медведев назвал самыми масштабными, которые стояли перед правительством за последние 12 лет. «Почему это так? Потому что эти задачи пора решать», – торжественно провозгласил премьер. Президент за пафосом обидного лично для него смысла этого заявления не заметил. Между тем выходило, что не только при «технических» премьерах, но и с мая 2008 по май 2012 года, когда отнюдь не «технический» Путин был хозяином в Белом доме, правительству чего-то не хватало такого, что есть сейчас.
http://www.ng.ru/eco..._right_way.html

То есть, при царившем развале фактически ничего и не делалось как бы...Однако пришло время для решения задач, которыми никто не занимался последние 12 лет...Чудесно

[Агностик]

ГАРИК (28 Декабрь 2012 - 07:04) писал:

система, начинённая тупостью и некомпетентностью сама даёт повод для мочилово. Ибо так бездарно реформироваться и вести такую кадровую политику - не может остаться без последствий. Все проблемы системы от кадров, которые её (систему) составляют и формируют. По состоянию дел в стране судят по состоянию её тюрем

Абсолютно правильно, нельзя постоянно разбрасываться кадрами, при этом демонстрируя личному составу, что подобное отношение к сотрудникам является нормой и даже в какой-то мере доблестью, вот мол какой я твердый и принципиальный руководитель.
Сколько опытных и уважаемых людей отправлено на пенсию или в народное хозяйство, чтобы главковские комиссии могли вернутся на Житную и Бронную с красивыми справками и приказами о наказании, сколько ушло,не желая паскудить и унижаться? Кто пришел на их место? Сотрудники ХХI века, роботы ИТСО из Концепции? А придя, тут же забыли про участь своих предшественников и начали проявлять чудеса честности, принципиальности и неподкупности? А "заказные" карательные проверки, насылаемые чтобы растоптать неугодных (правда, иногда попадают в реальных негодяев)? Каждый сам за себя - так было всегда, но теперь это официальная идеология. Давно ли руководители употребляли слово коллектив в ином смысле, кроме как группа людей, призванных трудиться ради обеспечения их (руководителей) относительно благополучного существования?
Сформировались целые регионы, где коррупция среди руководства является нормой существования, заработком,а подчиненные вырастают уже на этих живых и благополучных примерах наоборот. Но "верхи"-то довольны. Нет бунтов, побегов, происшествий, комиссии хорошо встречают, подношения заезжают регулярно к кураторам по праздникам, и даже мелких коррупционеров сдают для отчетности (типа инспектора ОР, принесшего з/к коноплю).
Лекарство от этого на мой взляд - порядочность и профессионализм в руководстве, да только вот этого не будет, потому что у нас считают, что заслуженный (то есть в календарном плане долго проторчавший в системе)летчик может руководить крейсером, а мебельщик армией, и уж подчиненные, готовые рассказать, как классно он это делает, всегда найдутся. А прокуратура, правозащитные организации и т.п. тоже люди и получают то, что им хотят показать, систему же будут шельмовать в СМИ до тех пор, пока не угробят последних порядочных начальников и сотрудников и она не станет совсем недееспособной, (и никакие повышения зарплат не спасут, разве что "тарифы" вырастут) а потом начнут героически строить заново - МВД вам в пример.
Наверное, резко очень,но, извините, из года в год смотрю на это.

Сообщение отредактировал Агностик: 28 Декабрь 2012 - 14:16

[5element]

Это точно, в том что все развалилось виновато только высшее руководство со своей никчемной кадровой политикой... и кадровой политики не наблюдается, непонятно по каким принципам выстраивают штаты и набирают сотрудников (не говорю про всех, есть и приличные сотрудники в системе). И суть концепции не ясна. Иногда такое ощущение, что новое руководство вообще ничего не делает для развития уис и делать не собирается, только пользуется наработанными схемами незаконного обагащения, наработанными предшественниками и активно их развивают.Причем занимаются этим уже в открытую, не боясь ответсвенности (потому что ответственность еще никто не понес, боятся уже нечего)и общественного мнения, в том числе мнения своих коллег. Да действительно коллектива в этой системе нет и всем на все плевать.

Сообщение отредактировал 5element: 28 Декабрь 2012 - 15:03

[litva78]

ГАРИК (28 Декабрь 2012 - 07:04) писал:

система, начинённая тупостью и некомпетентностью сама даёт повод для мочилово. Ибо так бездарно реформироваться и вести такую кадровую политику - не может остаться без последствий. Все проблемы системы от кадров, которые её (систему) составляют и формируют. По состоянию дел в стране судят по состоянию её тюрем

Сказать не чего в ответ, все верно.

[Airo]

Обидно было за систему лет 5 назад, пару лет назад - стыдно, год назад страшно, а теперь..... цензурно не выразить.

[Sarmat]

Airo (28 Декабрь 2012 - 19:50) писал:

Обидно было за систему лет 5 назад, пару лет назад - стыдно, год назад страшно, а теперь..... цензурно не выразить.

Коренные преобразования в сторону ухудшения, как полагаю, начались в году 2005. Тогда ГУИН стал обзываться ФСИНом. Вместе с тем система протянула до прихода ААРийской братвы, так как сила инерции была задана большая в плане устойчивости и самодостаточности. Однако ведь ААР не просто так пришёл. Он появился в пику реформирования МВД и уже тогда можно было сразу понять, что зашагаем мы с милицией-полицией одной дорогой внезапно свалившегося реформирования, хотя с последним утверждением наши правители лукавят, ибо все силовые структуры с 90-х годов прошлого века проходили бесконечную реорганизацию, модернизацию и т.д...Как сломать систему, чтобы приступить к реформе (или её псевдоаналогу)? Нужно назначить руководителями людей, которые может и являются профессионалами своего дела, но понятия не имеют о том чем они будут заниматься на новых должностях. Под красивыми вывесками о благополучии развал будет обеспечен на 100%, причём за самое короткое время. Чтобы процесс был более эффективным достаточно выгнать часть старых кадров, а других заставить замолчать, оставив право на молчание. Этот период ещё характерен и тем, что даётся добро на выполз в высокие руководители таких специалистов, по которым давно рыдало "народное хозяйство" и оставлены они были в своё время либо из-за некомплекта, либо из-за родственных связей и пр. Ряд начальственных индивидумов предпочло моментально отупеть и деградировать, ибо дураков, как известно, не трогают, хотя бы до поры до времени. Однако существует ещё и правосознание работающих людей - от офицеров до МНС. Всех уволить одномоментно невозможно, но можно задавить морально. Это достигается как посредством руководителей, так и наших драгоценных СМИ. Последние, получив определённый заказ и свободу действий, провели успешную обработку (и проводят) оболванивания и населения и ряда личного состава системы. Каждый день СМИ кричали (да и сейчас разоряются) о неэффективности правоохранительных органов (в виду чего профессионализм людей только падает), о коррупции (она, между прочим только усиливается), о том, что сотрудники после развала СССР в своём развитии шли не теми дорогами, являются засильем жестокости (каратели в погонах) и т.д. При этом, надо отметить, что все пути развития и МВД, и УИС, и др. задавались как нашим Правительством, так и руководителями указанных структур, но кто признается в своих ошибках или скажет, что развал совершается умышленно. Конечно, во всех смертных грехах виноваты именно исполнители (набрали тупых, алчных, мерзких (можно продолжать до бесконечности)). Естественно, всё что мешает обкатке негативом людей ломается в первую очередь - система стимулирования труда, нормальные отношения начальник-подчинённый, взаимовыручка...Вот только с какой целью это делается, неизвестно. Однако если в государстве продолжается криминальная революция, то всё становится на свои места.

[глухой]

Не могу поручиться за источник, но краем уха слышал, что ААР в Систему ФСИН был в своё время вдвинут на деньги самарских братков.

[forever]

ГАРИК (28 Декабрь 2012 - 07:04) писал:

система, начинённая тупостью и некомпетентностью сама даёт повод для мочилово. Ибо так бездарно реформироваться и вести такую кадровую политику - не может остаться без последствий. Все проблемы системы от кадров, которые её (систему) составляют и формируют. По состоянию дел в стране судят по состоянию её тюрем

В последнее время все чаще вспоминается старая пословица "Рыба тухнет с головы". И это относится не только к системе в целом, но и к подразделениям в частности. Если начальнику управления, колонии, отдела (нужное подчеркнуть) плевать на состояние дел, то и подчиненный коллектив к работе относится так же. Хотя в последнее время случается и такое, что начальник попадется требовательный и добросовестный, а коллектив, отученный от нормальной работы его предшественником, его не понимается, считает, что "он нас заедает".

[Sarmat]

forever (28 Декабрь 2012 - 22:02) писал:

В последнее время все чаще вспоминается старая пословица "Рыба тухнет с головы". И это относится не только к системе в целом, но и к подразделениям в частности. Если начальнику управления, колонии, отдела (нужное подчеркнуть) плевать на состояние дел, то и подчиненный коллектив к работе относится так же. Хотя в последнее время случается и такое, что начальник попадется требовательный и добросовестный, а коллектив, отученный от нормальной работы его предшественником, его не понимается, считает, что "он нас заедает".

Однако не стоит забывать, что если "рыба и гниёт с головы", то начинают чистить её с хвоста. Если руководство из высоких сфер и меняется, то оно, как правило, редко пропадает. Применение таким "труженикам" находится практически всегда.

глухой (28 Декабрь 2012 - 21:58) писал:

Не могу поручиться за источник, но краем уха слышал, что ААР в Систему ФСИН был в своё время вдвинут на деньги самарских братков.

Нечто подобное мелькало как-то в инете (в том числе, якобы родство есть где-то в районе "Газпрома"), но это всё непроверенная информация, хотя последствия очевидны - со своей задачей ААР справился архи успешно.

[Боря]

Airo (28 Декабрь 2012 - 19:50) писал:

Обидно было за систему лет 5 назад, пару лет назад - стыдно, год назад страшно, а теперь..... цензурно не выразить.

Недавно исполнилось 5 лет, как я на пенсии.
Видя, что происходит в последние годы в системе, у меня едва ли не ежедневной мантрой стала фраза:
"Как хорошо, что меня сейчас там нет!"
И плюнул бы, растёр и забыл, да жена и сын в системе остаются. Обстоятельства...

[Sarmat]

Боря (29 Декабрь 2012 - 09:01) писал:

Недавно исполнилось 5 лет, как я на пенсии.
Видя, что происходит в последние годы в системе, у меня едва ли не ежедневной мантрой стала фраза:
"Как хорошо, что меня сейчас там нет!"
И плюнул бы, растёр и забыл, да жена и сын в системе остаются. Обстоятельства...

Говорят, что всё-равно бывших не бывает. А итог реформы очевиден: как рассказали сотрудники, работающие внутри (у нас в области) - все зоны уже под стойким контролем спецконтингента, а администрация учреждений напоминает зековских марионеток. При этом со стороны персонала уже нет даже малейших поползновений что-либо исправить. Тотальная гуманизация и евростандартизация тюрем на фоне виртуозно отточенных рапортов и докладов о чудесном состоянии системы и всеобщем благополучии восторженных сотрудников УИС. И курс здесь, похоже, неизменен:

Цитата

В настоящее время в России реализуется целый комплекс правовых реформ, направленных на совершенствование и развитие уголовно-исполнительной системы, созданию новых видов исправительных учреждений, оптимизацию связей с государственными органами и институтами гражданского общества. Важная роль в этом процессе отводится принятой в 2010 году Концепции развития уголовно-исполнительной системы российской Федерации до 2020 года, среди целей которой – повышение эффективности всей работы учреждений и органов, исполняющих наказания, до уровня европейских стандартов.

http://corrupcia.net...s/item-495.html