Сообщений в теме: 387

[ivita3133]

Михаил (06 Июль 2016 - 13:25) писал:

без письменного согласия не могут. (если по закону, а если по факту, то могут, и тогда уже можно отстаивать свою правоту, но не факт, что успеете до начала отпуска)

Если начать с ними тягаться, то отпуск точно в ...бре будет..)))
Было время и мне так перекидывали отпуск на зло мне, но и я в долгу не осталась, ещё парочку б/л взяла и вытянула отпуск на то время когда должен был быть по графику...(половина лета просидела в отпуске)
Дашь - на - дашь, как они, так и я...
Ну и кому они на зло сделали не понятно...

Сообщение отредактировал ivita3133: 06 Июль 2016 - 13:44

[oletito]

Михаил (06 Июль 2016 - 13:25) писал:

без письменного согласия не могут. (если по закону, а если по факту, то могут, и тогда уже можно отстаивать свою правоту, но не факт, что успеете до начала отпуска)

приказ Минюста №76 от 06.06.2005 (пункт 15.13):

Цитата

...
Очередной ежегодный отпуск должен быть перенесен или продлен:
- при временной нетрудоспособности сотрудника;
- при выполнении сотрудником государственных или иных общественных обязанностей;
- в других случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В случаях крайней служебной необходимости очередной ежегодный отпуск может быть перенесен на другой срок приказом за подписью начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, имеющего право предоставления отпусков.

т.е. согласие на перенос отпуска не требуется, если это крайняя служебная необходимость. Единственно, перенос должен быть оформлен приказом и, наверное, этот приказ должен быть доведен сотруднику.
Далее:

Цитата

В исключительных случаях, когда предоставление очередного ежегодного отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, с согласия сотрудника допускается перенесение отпуска на следующий год приказом за подписью начальника, имеющего право предоставления отпусков.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

т.е., если перенос отпуска производится на следующий календарный год, то согласие сотрудника требуется.
Далее:

Цитата

Запрещается непредоставление очередного ежегодного отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление очередного ежегодного отпуска сотрудникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

т.е. нельзя переносить отпуск, если сотрудник занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

[Михаил]

oletito (06 Июль 2016 - 13:38) писал:

приказ Минюста №76 от 06.06.2005 (пункт 15.13):

в этом пункте он противоречит трудовому кодексу РФ. и если дойти до суда, я думаю суд примет сторону сотрудника в данном случае.

[oletito]

Михаил (06 Июль 2016 - 14:38) писал:

в этом пункте он противоречит трудовому кодексу РФ. и если дойти до суда, я думаю суд примет сторону сотрудника в данном случае.

Вопросы противоречия обсуждались, например здесь.

[nto50]

Nadezhdaнадежда (04 Август 2016 - 08:15) писал:

Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком в конце июня, соответственно в графике на отпуск меня нет. Сразу же взяла направление на ВВК, заодно лечусь по выявленным болячкам. И вот после текущего больничного и следующей госпитализацией(в гражданском стационаре) образуется окошко. Хотелось бы на это окошко взять отпуск. Должны ли мне его дать при моих условиях, т.к. в начале, когда писала рапорт на ВВК и планировала пройти все за 3 недели без дополнительных больничных и т.д. мне отказали, сказали, какой ещё отпуск, ты в этом году ни дня не проработала, уходишь на пенсию, мы тебе за 3 недели (ВВК) отпуск компенсируем. Все-таки от чего зависит дадут мне отпуск или нет? И что сделать, чтобы его дали?

Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах "б", "в", "е", "ж", "з" статьи 58 настоящего Положения, по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.
Вам обязаны предоставить отпуск в полном объёме.

[ivita3133]

Nadezhdaнадежда (04 Август 2016 - 08:15) писал:

Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком в конце июня, соответственно в графике на отпуск меня нет. Сразу же взяла направление на ВВК, заодно лечусь по выявленным болячкам. И вот после текущего больничного и следующей госпитализацией(в гражданском стационаре) образуется окошко. Хотелось бы на это окошко взять отпуск. Должны ли мне его дать при моих условиях, т.к. в начале, когда писала рапорт на ВВК и планировала пройти все за 3 недели без дополнительных больничных и т.д. мне отказали, сказали, какой ещё отпуск, ты в этом году ни дня не проработала, уходишь на пенсию, мы тебе за 3 недели (ВВК) отпуск компенсируем. Все-таки от чего зависит дадут мне отпуск или нет? И что сделать, чтобы его дали?

Отпуск действительно надо заработать, он даётся пропорционально отработанным дням, если у вас нет даже одного дня рабочего, откуда возьмётся отпуск, вот как раз после ВВК и можно будет хоть несколько дней вам насчитать для отпуска и тогда его используете перед увольнением.

[nto50]

ivita3133 (04 Август 2016 - 14:45) писал:

Отпуск действительно надо заработать, он даётся пропорционально отработанным дням, если у вас нет даже одного дня рабочего, откуда возьмётся отпуск, вот как раз после ВВК и можно будет хоть несколько дней вам насчитать для отпуска и тогда его используете перед увольнением.

Ещё раз: Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах "б", "в", "е", "ж", "з", по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.
При увольнении вы хоть 01 января (ни дня не отработав в году) можете уйти в очередной ежегодный отпуск.

Сообщение отредактировал nto50: 04 Август 2016 - 15:24

[ivita3133]

nto50 (04 Август 2016 - 15:23) писал:

Ещё раз: Сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в пунктах "б", "в", "е", "ж", "з", по их желанию предоставляется очередной ежегодный отпуск.
При увольнении вы хоть 01 января (ни дня не отработав в году) можете уйти в очередной ежегодный отпуск.

Ещё раз - декретницам надо хоть один день отработать, чтоб отпуск насчитать.

[iqmaster]

Nadezhdaнадежда (04 Август 2016 - 21:50) писал:

у меня день не день, а немножко поболее(с конца июня). Можно ли мне получить этот отпуск, если : 1) меня нет в графике, 2) рапорт на увольнение ещё не написан?

Сами и ответили на свой вопрос:

1) меня нет в графике,
2) рапорт на увольнение ещё не написан

----------------------------------------------------------
Естественно нет. С какого перепугу вам должны дать отпуск? Основание? Либо вы пишите рапорт на отпуск с последующим увольнением. Либо ваш начальник отдела/службы пишет рапорт на внесение дополнений/изменений в график отпусков и утверждает его у начальника учреждения. А тут уж как решит поставить вас.

[ivita3133]

Nadezhdaнадежда (04 Август 2016 - 21:50) писал:

у меня день не день, а немножко поболее(с конца июня). Можно ли мне получить этот отпуск, если : 1) меня нет в графике, 2) рапорт на увольнение ещё не написан?

Напишите рапорт на увольнение и получите отпуск.
А если не увольняться, вам отпуск всё равно должны предоставить, но , очевидно в конце года или в первом квартале след. года, а может в след. году присоединят к основному...

Сообщение отредактировал ivita3133: 05 Август 2016 - 01:32

[Scout]

Подскажите пожалуйста, должны ли меня отправить в отпуск до конца 2016 года, если устроился в феврале? И ещё, если полечу в отпуск самолётом, к примеру, из Сибири в Питер, то правильно понял, что мне продлят его на двое суток (в соответствии с ФЗ-342 ст. 56 п. 5)?
А то кадровики говорят по разному и по-моему вводят в заблуждение из вредности)

[ДоктоR]

Scout (23 Октябрь 2016 - 15:50) писал:

Подскажите пожалуйста, должны ли меня отправить в отпуск до конца 2016 года, если устроился в феврале? И ещё, если полечу в отпуск самолётом, к примеру, из Сибири в Питер, то правильно понял, что мне продлят его на двое суток (в соответствии с ФЗ-342 ст. 56 п. 5)?
А то кадровики говорят по разному и по-моему вводят в заблуждение из вредности)

Должны, но не обязаны А что самолет из Сибири до Питера сутки летит? С какого перепугу вам два дня на дорогу то?

[Scout]

ДоктоR (23 Октябрь 2016 - 15:58) писал:

Должны, но не обязаны А что самолет из Сибири до Питера сутки летит? С какого перепугу вам два дня на дорогу то?

Ну не сутки конечно, но если учитывать пересадку в Москве, то день уйдёт)

Вычитал:
5. Основной отпуск, отпуск по личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец.