Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
#153
Отправлено 17 Июнь 2014 - 22:27
ivita3133 (17 Июнь 2014 - 18:55) писал:
Недавно была в ОК родного учр. по делам насущным, была невольным свидетелем такой ситуации - теперь при написании рапортов для ухода в отпуск, требуют указывать не только куда выезд и каков состав семьи, с кем из родственников уезжаешь, но и какие видом транспорта следуешь туда и обратно!!
Естественно у мною был задан вопрос: "А зачем??? Ведь дорогу в отпуск уже не оплачивают!".
На что был получен ответ: "Так надо, у нас новые методические рекомендации."
Кто сведущий - проясните ситуации, зачем надо указывать каким видом транспорта уезжаешь в отпуск, дорогу уже не оплачивают, только дни к отпуску прибавляют....
Цитата
Статья 46 Положения о службе предусматривает предоставление сотрудникам сверх установленной продолжительности отпуска времени для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Вид транспорта сотрудник обозначает в рапорте на отпуск. Допускается проезд разными видами транспорта (например, к месту проведения отпуска железнодорожным, обратно - автомобильным). Время для проезда исчисляется по расписанию движения того вида транспорта, которым сотрудник полагает прибыть к месту проведения отпуска и обратно.
Так, если проезд предусмотрен железнодорожным транспортом, то расчет времени на дорогу к месту проведения отпуска и обратно следует производить по расписанию движения скорого пассажирского поезда, следующего к месту проведения отпуска кратчайшим путем.
При следовании в отпуск воздушным транспортом расчет времени на дорогу производится в зависимости от времени в пути, указанного в расписании (без учета разницы во времени часовых поясов, времени для прибытия в аэропорт, периода задержки рейса, времени, необходимого для пересадки при следовании транзитом).
Время в пути суммируется и округляется в сторону увеличения. При суммарной затрате времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно менее 12 часов предоставляются одни сутки. При следовании сотрудника к месту проведения отпуска скорым пассажирским поездом более 12 часов в одном направлении его отпуск увеличивается на двое суток. Аналогичным образом производится расчет времени на дорогу при следовании воздушным транспортом.
В случае, когда сотрудник следует в очередной отпуск личным транспортом (при отсутствии воздушного, железнодорожного и иных видов транспортного сообщения), время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно, исчисляется по расписанию движения железнодорожного (скорый пассажирский поезд) или автомобильного (автобус - по расписанию, автомобиль - при следовании с разрешенной Правилами дорожного движения скоростью) транспорта по кратчайшему пути.
Изменение даты начала отпуска, места его проведения, вида транспорта, которым сотрудник следует к месту проведения отпуска и обратно, допускается по мотивированному рапорту сотрудника с согласия руководителя, предоставившего отпуск.
...
PS
Кстати, обратите внимание, если читать дословно, то написанное в этом письме можно понять так: сотрудник имеет право следовать к месту проведения отпуска на личном транспорте, только при отсутствии воздушного, железнодорожного и иных видов транспортного сообщения
Сообщение отредактировал oletito: 17 Июнь 2014 - 22:41
#154
Отправлено 17 Июнь 2014 - 22:30
ALEX68 (17 Июнь 2014 - 22:23) писал:
Цитата
--------------
при проезде личным транспортом - справки транспортных организаций о стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда, а при отсутствии железнодорожного сообщения - автомобильным транспортом.
Кхе-кхе, ранее тоже было подобное правило, которое, правда, как-то ненадолго прерывалось из-за бюрократических проволочек...
#155
Отправлено 17 Июнь 2014 - 23:54
iqmaster (17 Июнь 2014 - 19:19) писал:
Например, за поездку в Москву один день, а в Сочи - 3 дня, есть отпускное удостоверение, где проштамповывали приезд - отъезд, а билеты сдавали в бухгалтерию для оплаты, ОК билеты даже не смотрел.
#156
Отправлено 18 Июнь 2014 - 00:08
ivita3133 (17 Июнь 2014 - 23:54) писал:
Например, за поездку в Москву один день, а в Сочи - 3 дня, есть отпускное удостоверение, где проштамповывали приезд - отъезд, а билеты сдавали в бухгалтерию для оплаты, ОК билеты даже не смотрел.
Скажите адрес вашего учреждения! Вам КРУ (контрольно-ревизионное управление) ФСИНа РФ не заглядывало ещё - значит к вам приедет. Ну смелее, говорите-адрес.
Сообщение отредактировал ALEX68: 18 Июнь 2014 - 00:15
#157
Отправлено 18 Июнь 2014 - 00:18
ALEX68 (17 Июнь 2014 - 22:11) писал:
#158
Отправлено 18 Июнь 2014 - 00:27
ALEX68 (18 Июнь 2014 - 00:08) писал:
Знаю только одно, что после вынесения судом решения в мою пользу, начальницу ОК очень часто и с пристрастием отлюбиливала управа во все отверстия.
А сейчас их судебные приставы любят....
Сообщение отредактировал ivita3133: 18 Июнь 2014 - 00:29
#159
Отправлено 18 Июнь 2014 - 00:38
ALEX68 (18 Июнь 2014 - 00:08) писал:
#160 Гость_CadZaur_*
Отправлено 30 Июнь 2014 - 14:52
По графику очередной отпуск с 25 июня, приобрела путевку за пределы РФ себя и двоих детей, сами понимаете сума не маленькая, вылет 07.07.2014 .
Написала рапорт с 01.07.2014г , начальник рапорт не подписывает, сделаешь пятое, десятое потом посмотрим.
Пожалуйста отпишитесь как мне быть.
#161
Отправлено 30 Июнь 2014 - 17:07
CadZaur (30 Июнь 2014 - 14:52) писал:
По графику очередной отпуск с 25 июня, приобрела путевку за пределы РФ себя и двоих детей, сами понимаете сума не маленькая, вылет 07.07.2014 .
Написала рапорт с 01.07.2014г , начальник рапорт не подписывает, сделаешь пятое, десятое потом посмотрим.
Пожалуйста отпишитесь как мне быть.
Да собственно никак. Это право начальника, он даже может приказом перенести отпуск на другой месяц или даже на следующий год по служебной необходимости. Единственное - это найти общий язык с руководителем, поговорить так сказать, найти компромисс.
#163
Отправлено 30 Июнь 2014 - 17:53
язычник (30 Июнь 2014 - 17:44) писал:
У нас предпоследний начальник такой был "непробиваемый", можно сказать "деревянный по пояс", объяснить ему что либо было ну просто невозможно и бесполезно, у него основные слова были, которые он вставлял в своих речах через слово: "я имею в виду..." и "отход, подход, фиксация..."...так что....начальникам то же ничего человеческое не чуждо...)
#165
Отправлено 30 Июнь 2014 - 19:05
язычник (30 Июнь 2014 - 17:44) писал:
76 приказ гласит так:
Цитата
В исключительных случаях, когда предоставление очередного ежегодного отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, с согласия сотрудника допускается перенесение отпуска на следующий год приказом за подписью начальника, имеющего право предоставления отпусков.
Т.е. в течение текущего года приказом отпуск может переноситься и без согласия, и не только на месяц, на любой срок до конца года, а вот на следующий год да, с согласия.
По поводу вопроса CadZaur - начальник в принципе может мурыжить в течение месяца отпуска, а потом либо поставить резолюцию для отдела кадров с какого числа оформить отпуск, либо дать команду подготовить рапорт о переносе отпуска. Так что единственный вариант, это найти компромисс. Либо обращаться напрямую к начальнику терроргана, если очень надо.
Критик (30 Июнь 2014 - 18:53) писал:
Тут, я думаю, надо знать, что такое "то сё". Это может быть и крайне необходимые дела, которые нельзя перенести или никто больше сделать не может, либо просто блажь руководства.



