Сообщений в теме: 186

[Airo]

Вилла (12 Июль 2017 - 19:26) писал:

Добрый вечер!скажите пожалуйста сколько должны дать на дорогу дней если дорога при суммарной затрате времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно составляет 36 часов

На каждые 12 часов в дороге - сутки. Приказ у бух-ов, номер не помню...

[Вилла]

Спасибо

Сообщение отредактировал Вилла: 17 Июль 2017 - 16:34

[Opex]

Подскажите, я правильно посчитал по нормам: если я зачислен в кадры 12 июля 2017, то если ухожу в отпуск 10 ноября, то за каждый месяц по 1/12 от 30суток, т.е. июль,август,сентябрь,октябрь,ноябрь - 5мес(округляются в большую сторону)*2.5=12.5 дней, правильно или как- то не так надо считать?

[Scout]

Opex (27 Октябрь 2017 - 20:08) писал:

Подскажите, я правильно посчитал по нормам: если я зачислен в кадры 12 июля 2017, то если ухожу в отпуск 10 ноября, то за каждый месяц по 1/12 от 30суток, т.е. июль,август,сентябрь,октябрь,ноябрь - 5мес(округляются в большую сторону)*2.5=12.5 дней, правильно или как- то не так надо считать?

Наверное правильно, только отпуск считается за период до конца календарного года, вне зависимости от того в каком месяце вы пойдёте. Плюс все воскресенья и праздничные дни, приходящиеся на этот период. И ещё время проезда к месту отдыха, так что прокатитесь куда-нибудь на поезде))) билет всё равно оплачивают

[ivita3133]

Opex (27 Октябрь 2017 - 20:08) писал:

Подскажите, я правильно посчитал по нормам: если я зачислен в кадры 12 июля 2017, то если ухожу в отпуск 10 ноября, то за каждый месяц по 1/12 от 30суток, т.е. июль,август,сентябрь,октябрь,ноябрь - 5мес(округляются в большую сторону)*2.5=12.5 дней, правильно или как- то не так надо считать?

За год 30 суток, а у вас получается что отслужили практически полгода, значит где то около 15 суток будет, точнее в ОК посчитают.

Scout (27 Октябрь 2017 - 20:32) писал:

Наверное правильно, только отпуск считается за период до конца календарного года, вне зависимости от того в каком месяце вы пойдёте. Плюс все воскресенья и праздничные дни, приходящиеся на этот период. И ещё время проезда к месту отдыха, так что прокатитесь куда-нибудь на поезде))) билет всё равно оплачивают

А при чём здесь воскресенья и праздничние дни?
они вообще то в подсчёт не идут.
А с чего вы решили , что ему оплатят дорогу в отпуск?
Мы ж не знаем в каком регионе он служит, может средняя полоса России...Где дорогу в отпуске не оплачивают.

[Scout]

ivita3133 (27 Октябрь 2017 - 23:26) писал:

За год 30 суток, а у вас получается что отслужили практически полгода, значит где то около 15 суток будет, точнее в ОК посчитают.

А при чём здесь воскресенья и праздничние дни?
они вообще то в подсчёт не идут.
А с чего вы решили , что ему оплатят дорогу в отпуск?
Мы ж не знаем в каком регионе он служит, может средняя полоса России...Где дорогу в отпуске не оплачивают.

Действительно, забыл, что проезд оплачивают не везде сейчас. А вот по поводу выходных и праздничных вычитал из методических рекомендаций:
Согласно статье 45 Положения о службе продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного отпуска не учитываются. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ)

[ivita3133]

Scout (28 Октябрь 2017 - 17:54) писал:

Действительно, забыл, что проезд оплачивают не везде сейчас. А вот по поводу выходных и праздничных вычитал из методических рекомендаций:
Согласно статье 45 Положения о службе продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного отпуска не учитываются. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ)

При расчёте основного отпуска в подсчёт не входят воскресенья и "красные" числа.

[GREEN]

Интересуюсь этим с тех пор, как езжу на авто в отпуска...пока безрезультатно

[iqmaster]

Александр_Лавренов (17 Ноябрь 2017 - 13:33) писал:

Приветствую! У нас установлена 5 дневная рабочая неделя, выходными считается суббота и воскресенье. если прочитать внимательно ст. 111ТК РФ то в ней сказано что при 5ой рабочей неделе предоставляются 2 выходных дня, а при 6ти один и общий выходной во всей этой истории ВОСКРЕСЕНЬЕ. как пример

А чего у вас в полиции 50 дней отпуска, а в УИС - 45?

[Bobene]

Скрытый текст

решение
Именем Российской Федерации
27 января 2014 года г. Сафоново
Сафоновский районный суд Смоленской области в составе: председательствующего федерального судьи Козлова А.А., при секретаре Сальниковой Е.Г., с участием истца Рустицкого А.В., представителей ответчика – ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области по доверенности Виноградовой В.М., Меркушовой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рустицкого А. В. к ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области об оспаривании приказа о предоставлении очередного отпуска и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Рустицкий А.В. обратился в суд с иском к ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области с вышеуказанными требованиями, сославшись на то, что с 10.09.2013 ему предоставлен очередной отпуск за 2013 год. Он считает, что расчет продолжительности отпуска произведен неправильно, т.к. осуществлен с включением выходных дней – суббот: 14 сентября, 21 сентября, 28 сентября, 05 октября и 12 октября, в результате отпуск предоставлен меньшей продолжительностью на 05 дней. В соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ сотрудникам предоставляется очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности отпуска не учитываются. В связи с этим истец просит суд обязать ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области предоставить ему 5 календарных дней к очередному отпуску за 2013 год и взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда, причиненного нарушением его трудовых прав, 5000 рублей.
В судебном заседании истец Рустицкий А.В. исковые требования поддержал в полном объеме.
Представители ответчика – ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области Виноградова В.М. и Меркушова Е.Л. иск не признали, указав, что расчет отпуска был произведен в соответствии с трудовым законодательством и Положением о службе в органах внутренних дел РФ.
Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
В силу ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы.
В суде установлено, что Рустицкий А.В. проходит службу в ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области на должности <данные изъяты>. 30.08.2013, согласно графику отпусков, ему был предоставлен очередной ежегодный отпуск за 2013 год в период с 10.09.2013 по 15.10.2013 включительно.
Указанные обстоятельства подтверждаются: копией отпускного удостоверения (л.д. 6); графиком предоставления отпусков (л.д. 24); рапортами Рустицкого А.В. от 24.05.2013 и от 29.08.2013 (л.д. 26, 27) и другими материалами дела.
В силу ст. 45 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1, продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.
Согласно ст. 46 Положения очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутренних дел предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, - 45 календарных дней.
Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года в соответствии с планами очередных ежегодных отпусков каждому сотруднику органов внутренних дел, кроме тех, кому в соответствии с действующим законодательством разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года.
Однако указанным Положением понятие «нерабочие дни» не установлено. Поэтому при определении понятия «нерабочего дня» относительно службы сотрудников УИС необходимо применять правовые нормы, предусмотренные трудовым законодательством, действовавшим на момент принятия Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
Вместе с тем ст. 67 КЗоТ РСФСР было установлено, что порядок исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.
Согласно действовавшим на тот период нормативным правовым актам, а именно: Постановлению ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 7 марта 1967 года N 199 "О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями" (п. 8) и разъяснению Госкомтруда и ВЦСПС от 8 апреля 1967 года N 4/П-10 "О некоторых вопросах, связанных с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями" (п. 4) в связи с переводом на пятидневную рабочую неделю продолжительность очередного и дополнительного отпуска за счет второго дня отдыха в неделю не увеличивается.
Исходя из постановления Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации соглашения о создании Содружества Независимых Государств" приведенные нормативные правовые акты подлежат применению, поскольку не противоречат законодательству Российской Федерации.
Законом РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 внесены изменения в статью 67 КЗоТ РФ, согласно которым продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется исходя из шестидневной рабочей недели.
Поскольку в связи с принятием Трудового кодекса РФ изменений в части продолжительности очередного отпуска в Положение о службе в органах внутренних дел не вносилось, то предоставление ежегодного отпуска сотрудникам УИС, исходя из шестидневной рабочей недели, по мнению суда, не противоречит нормам Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.
В этой связи ответчик при исчислении отпуска Рустицкого А.В. правомерно включил в его продолжительность субботы.
Таким образом, требования истца о предоставлении ему 5 календарных дней к очередному отпуску за 2013 год и компенсации морального вреда удовлетворению не подлежат.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
В иске Рустицкого А. В. к ФКУ ИК-№ ххх УФСИН России по Смоленской области о предоставлении 5 календарных дней к очередному отпуску за 2013 год и компенсации морального вреда отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: А.А. Козлов
Верхнее значение счетчика - количество уникальных посетителей за день.
Нижнее - количество просмотренных страниц за день. 2006-2017 «Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие»

я на этот вопрос ответ получил еще в 2013 году

Сообщение отредактировал Bobene: 18 Ноябрь 2017 - 18:35

[Opex]

А ещё интересует:
1 дополнительный отпуск за выслугу мне посчитали также поделив пропорционально отработанному времени, хотя если про основной отпуск это оговорено в положении, то про дополнительные ни слова не сказано. Если мне память не изменяет то даже если выслуга подходит в конце года, то все равно дают отгулять по выслуге все дни а не делят; почему тут то поделили пропорционально?
2 если едешь в отпуск на автомобиле в пределах 350-400 км, то на дорогу дают из расчёта менее12 часов в одну сторону или менее 12 туда+обратно? Ну т.е. +2 или 1 суток к отпуску?

[GREEN]

А как пропорционально?
Наступило право доп.отпуска на сам отпуск - получи

[Opex]

GREEN (20 Ноябрь 2017 - 12:40) писал:

А как пропорционально?
Наступило право доп.отпуска на сам отпуск - получи

В УИС поступил в июле с МВД, отпуск в ноябре посчитали пропорционально отработанному времени, и отпуск за выслугу также пропорционально вместо 5 насчитали только2