Сообщений в теме: 186

[ivita3133]

DDDAnrey (11 Январь 2017 - 13:38) писал:

Добрый день! Подскажите пожалуста по какое число сотрудник должен находиться в дополнительном отпуске за стаж службы в уис если он ушел 26 декабря и продолжительность доп отпуска 15 дней?

Дни в доп. отпуске за выслугу считаются, если не ошибаюсь, подряд..., без учёта праздников и воскресений.

[Михаил]

DDDAnrey (11 Январь 2017 - 13:38) писал:

Добрый день! Подскажите пожалуста по какое число сотрудник должен находиться в дополнительном отпуске за стаж службы в уис если он ушел 26 декабря и продолжительность доп отпуска 15 дней?

на работу 10 января (как уже выше сказали, доп отпуск сплошняком считается и на праздники в него не оч уходить)

[Михаил]

DDDAnrey (12 Январь 2017 - 06:39) писал:

Я тоже так думал, но есть у нас особо умный начальник ОК который выкинул из этого периода праздничные дни ссылаясь на ТК РФ ст.120 и выйдет на работу 17-го!

ну и отлично))) человек отдохнет)))
все вопросы у проверяющих потому будут к этому начальнику ОК))

P.S. ну и в догонку еще.... ТК на нас распространяется по тем моментам, что не отражены в ведомственных НПА. (а начальник ОК такое ощущение, что недавно с улицы пришел)

Сообщение отредактировал Михаил: 12 Январь 2017 - 08:33

[AZANKA]

DDDAnrey (12 Январь 2017 - 06:39) писал:

Я тоже так думал, но есть у нас особо умный начальник ОК который выкинул из этого периода праздничные дни ссылаясь на ТК РФ ст.120 и выйдет на работу 17-го!

Конечно текст статьи 120 ТК РФ звучит очень красиво, но как мой начальник говорил что трудовой кодекс написан не для нашего брата, но все равно интересно как ваш начальник ОК выкинул праздничные дни, ведь праздничные дни это не все 9 дней и 1 января переносится на 24 февраля, а 7 января на 8 мая? И я пробовал посчитать со всеми выходными как ваш начальник все равно получается на работу 18 а не 17.

[HVV]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Собираюсь в этом году пойти на пенсию. За 2014 год у меня осталось 15 дней не использованного отпуска. Можно мне отгулять их, или только компенсация положена?

[ivita3133]

HVV (16 Февраль 2017 - 05:24) писал:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Собираюсь в этом году пойти на пенсию. За 2014 год у меня осталось 15 дней не использованного отпуска. Можно мне отгулять их, или только компенсация положена?

А ща какой год на дворе?
Может так получиться, что вообще ничего не положено.
А что сразу то не взяли отпуск, в 2014 году, как положено?

[HVV]

Не получилось)
В личном деле справка то лежит о неиспользованной части отпуска.

[zero]

DDDAnrey (12 Январь 2017 - 10:19) писал:

Этот начальник в звании подполковник уже пережил очень много руководителей которые с ним ничего сделать не могут, а так руки чешутся прижучть... Эта мадам ссылается на п.15.20 приказа 76 и никто ей не указ! Хотелось бы получить совет и ссылки (конкретные) на НПА чтобы ее лицом натыкать и принять меры соответствующего реагирования.

Ничего не выйдет))) ибо пункты 9 и 10 статьи 5 Трудового кодекса... любой суд встанет на сторону заслуженного начальника ОК))))

[Вилла]

Добрый вечер!скажите пожалуйста сколько должны дать на дорогу дней если дорога при суммарной затрате времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно составляет 36 часов

[Нимфея]

2 суток

[Вилла]

спасибо

Сообщение отредактировал Вилла: 13 Июль 2017 - 09:46

[Aлександр]

Ничего не выйдет))) ибо пункты 9 и 10 статьи 5 Трудового кодекса... любой суд встанет на сторону заслуженного начальника ОК)))

В соответствии со ст.11 ТК на государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе.
При этом в соответствии со статьей 51 Положения дополнительные отпуска предоставляются в календарных днях, а статья 45 Положения предусматривает, что праздничные и нерабочие дни (не более 10) не учитываются только при определении длительности очередного ежегодного отпуска.
Я думаю заслуженный начальник ОК не будет отрицать, что состоит на государственной службе, и на него действие ТК распространяется с особенностями, установленными Положением о службе. А с судом можно и нужно работать - там тоже люди сидят и иногда совсем неглупые.

Сообщение отредактировал Aлександр: 13 Июль 2017 - 17:33