Сообщений в теме: 186

[Вилла]

iqmaster (12 Май 2016 - 11:09) писал:

Отгулы к отпуску идут в календарных днях, поэтому не важно, на какой день недели они выпадают.

Ну а тем кто работает по пятидневке с полнедельника по пятницу, суббота и воскресенье не считаются

[d_e_n]

Вилла (13 Май 2016 - 11:01) писал:

Ну а тем кто работает по пятидневке с полнедельника по пятницу, суббота и воскресенье не считаются

Не важно как Вы работаете, расчёт идёт включая субботу, воскресенье плюсом к отпуску но не более чем 10 дней вроде так плюс соответственно праздничные дни

[Вилла]

d_e_n (13 Май 2016 - 12:50) писал:

Не важно как Вы работаете, расчёт идёт включая субботу, воскресенье плюсом к отпуску но не более чем 10 дней вроде так плюс соответственно праздничные дни

Да не в том дело я к чему и веду что кто работает по сменам тем суббота и воскресенья считается как сказали в кадрах у вас скользящий график, а почему то тем кто работает с понедельника по пятницу то есть по пятидневной рабочей недели тем суббота и воскресенья не входят не считаются, вот почему такая не справедливость не понятно

[Миха_Вальков]

Доброго дня!!! хотелось бы узнать нет ли у нас в системе такого закона что бы супруге давали отпуск в одно время с мужем, если муж сотрудник ФСИН? Такого как например для военнослужащих Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 15.02.2016) "О статусе военнослужащих"
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.

[GREEN]

Нет, обсуждалось

[Kairn]

Вилла (13 Май 2016 - 13:15) писал:

Да не в том дело я к чему и веду что кто работает по сменам тем суббота и воскресенья считается как сказали в кадрах у вас скользящий график, а почему то тем кто работает с понедельника по пятницу то есть по пятидневной рабочей недели тем суббота и воскресенья не входят не считаются, вот почему такая не справедливость не понятно

А что Вам кажется несправедливым?
У тех кто работает пятидневную рабочую неделю ваыходные - и есть выходные. Зачем на них тратить отгулы?

[Вилла]

Kairn (13 Май 2016 - 16:44) писал:

А что Вам кажется несправедливым?
У тех кто работает пятидневную рабочую неделю ваыходные - и есть выходные. Зачем на них тратить отгулы?

Дак к тому что у меня получается тоже идет сутки и выходные как положено трое суток почему мне так ни кто ни считает...А к примеру 20 дней выходных верней отгулов, идут мне засчитают все дни с субботами и воскресеньями, а тем кто по пятидневке суббота и воскресенье плюсом, если так судит то мне тоже должны списать 20 часов и три дня выходных, у нас тоже есть выходные мы же там не работаем круглыми неделями,тоже также как и у тех кто работает по пятидневке есть выходные...

[Kairn]

Вилла (13 Май 2016 - 17:29) писал:

Дак к тому что у меня получается тоже идет сутки и выходные как положено трое суток почему мне так ни кто ни считает...А к примеру 20 дней выходных верней отгулов, идут мне засчитают все дни с субботами и воскресеньями, а тем кто по пятидневке суббота и воскресенье плюсом, если так судит то мне тоже должны списать 20 часов и три дня выходных, у нас тоже есть выходные мы же там не работаем круглыми неделями,тоже также как и у тех кто работает по пятидневке есть выходные...

Сударыня... это принципиально разные системы оплаты времени. Вы можете быть на службе в субботу-воскресенье согласно графика, поэтому и отгулы у Вас идут подряд все дни.
А тем, кто ходит пятидневку, суббота-воскресенье не оплачиваются в принципе. Поэтому и отгул на них тратить не нужно.
Не вижу ничего несправедливого.

[Вилла]

Kairn (13 Май 2016 - 20:17) писал:

Сударыня... это принципиально разные системы оплаты времени. Вы можете быть на службе в субботу-воскресенье согласно графика, поэтому и отгулы у Вас идут подряд все дни.
А тем, кто ходит пятидневку, суббота-воскресенье не оплачиваются в принципе. Поэтому и отгул на них тратить не нужно.
Не вижу ничего несправедливого.

В том и дело если бы оно еще оплачивалось как то по другому то вопросов не было бы...

Сообщение отредактировал Вилла: 13 Май 2016 - 21:01

[Bobene]

Вилла (13 Май 2016 - 20:31) писал:

В том и дело если бы оно еще оплачивалось как то по другому то вопросов не было бы...А я получается в свои выходные также трачу отгул по такой логике получается так...все равно неверно так.Я считаю если сотрудник берет к отпуску выходные дни за ранее отработанное время то и должно всем быть одинаково считаться и входить все календарные дни а не так что кому то одно, другому второе,
вот это не справедливо...

Ищете справедливости? Обратитесь с рапортом к руководству с просьбой дать разьяснения по данному вопросу, будете не согласны -обжалуйте в суде.

[Вилла]

Bobene (13 Май 2016 - 21:01) писал:

Ищете справедливости? Обратитесь с рапортом к руководству с просьбой дать разьяснения по данному вопросу, будете не согласны -обжалуйте в суде.

К руководству смысла рапорт писать нет...

Сообщение отредактировал Вилла: 13 Май 2016 - 21:14

[Bobene]

Вилла (13 Май 2016 - 21:11) писал:

К руководству смысла рапорт писать нет...

Ну на форуме вы точно свой вопрос не решите, если только добрый совет, но за ним все равно должно быть какое действие с Вашей стороны

[Deadushka]

Вилла (13 Май 2016 - 17:29) писал:

Дак к тому что у меня получается тоже идет сутки и выходные как положено трое суток почему мне так ни кто ни считает...А к примеру 20 дней выходных верней отгулов, идут мне засчитают все дни с субботами и воскресеньями, а тем кто по пятидневке суббота и воскресенье плюсом, если так судит то мне тоже должны списать 20 часов и три дня выходных, у нас тоже есть выходные мы же там не работаем круглыми неделями,тоже также как и у тех кто работает по пятидневке есть выходные...

Всё правильно вам считают, если сомневаетесь то видимо в школе плохо учились или ваша бухгалтерия объяснить вам не может....
3 выходных вам дают из-за вашего графика вы работаете 24 часа, рабочий день составляет 8 часов, дальше продолжить или логика понятна?

[Вилла]

Deadushka (13 Май 2016 - 21:38) писал:

Всё правильно вам считают, если сомневаетесь то видимо в школе плохо учились или ваша бухгалтерия объяснить вам не может....
3 выходных вам дают из-за вашего графика вы работаете 24 часа, рабочий день составляет 8 часов, дальше продолжить или логика понятна?

В школе то как раз училась хорошо, и три дня выходных уже давным давно никто не дает.И вообще я не про то сколько дают, при чем здесь считать умеете или нет, я задала вопрос правильно ли считают субботу и воскресенья к отпуску когда предоставляются отгулы, а если считать и как говорят в плановом отделе отгулы закрывают по 8 часов, то исходя из того, что у нас 40-часовая рабочая неделя и нам отгулы закрывают с понедельника по воскресенье то получится что не сорок часов в неделю а 56.

Bobene (13 Май 2016 - 21:16) писал:

Ну на форуме вы точно свой вопрос не решите, если только добрый совет, но за ним все равно должно быть какое действие с Вашей стороны

Я его и не решаю на форуме а просто задала вопрос...

Сообщение отредактировал Вилла: 16 Май 2016 - 10:43