Сообщений в теме: 83

[iqmaster]

YOLKA (04 Июль 2013 - 12:32) писал:

.........У нас народ в прошлом также пролетал с оплатой проезда, уезжая (приезжая) в выходные дни до официльного начала отпуска или после.

Ну у человека судя по всему основной отпуск, а не дополнительный. Те кто пролетал, просто не получали письменного разрешения руководства или не умели настоять на своем. Сколько служу, большинство старается выехать в выходные, сам неоднократно подгадывал отпуск так, чтобы выход на службу был в субботу, а приезжал в воскресенье и в понедельник на службу, и ничего, все оплачивали.

Кроме того часто бывает ситуация, особенно летом, когда просто нет билетов на нужное число и с трудом достаешь на выезд перед отпуском. Иногда приходиться перед отпуском брать отгулы, если есть, чтобы выехать.

Так что вопрос решаемый. Прямого запрета на оплату билета нет. Любой суд заставит возместить проезд. Тут больше вопрос служебной дисциплины.

[джокер]

Всем спасибо, за ответы. Ещё раз ходил в бухгалтерию, там подтвердили слова iqmaster.
Сказали писать мотивированный рапорт на начальника учреждения, и они оплатят.

[Operativnik]

Извините, если не по теме.Проезд в отпуск на личном транспорте будет оплачен? Транспорт принадлежит члену семьи (гражданский).

[kot2012]

Если это транспорт принадлежит именно Вам.

[Operativnik]

вот в этом и вопрос:почему транспорт должен принадлежать именно мне?я водить не умею, жена умеет, соответственно и транспорт на нее записан, а владеет им наша семья...в законе же прописано, что оплачивается проезд в т.ч. члену семьи...

[iqmaster]

Operativnik (11 Июль 2013 - 07:39) писал:

вот в этом и вопрос:почему транспорт должен принадлежать именно мне?я водить не умею, жена умеет, соответственно и транспорт на нее записан, а владеет им наша семья...в законе же прописано, что оплачивается проезд в т.ч. члену семьи...

Уже обсуждалось. Проезд оплачивается сотруднику на личном автотранспорте. Транспорт жены не ваш личный, т.е. не в вашей собственности. С таким же успехом можно требовать оплаты проезда на машине брата, свата или соседа. Оформите документально перед выездом машину в совместную собственность, тогда оплатят. Водить вы можете и не уметь, но машина уже будет личной.

[Sergik]

Вроде и обсуждалось тоже, но все равно не понятно. Оплатят ли члену семьи сотрудника (Уральский регион) расходы, связанные с поездкой на личном авто к месту проведения отпуска по территории РФ.
Согласно Приказа ФСИН от 24.04.13 №207 пункт 2. " Сотруднику и одному из членов его семьи оплачиваются расходы, связанные с проездом железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом (за исключением такси), т.е. никаких пояснений или ограничений, что при поездке на личном авто оплате подлежит только поездка самого сотрудника, нет. Также в этом же Приказе в п. 19 указано, что "оплата стоимости проезда одного из членов семьи сотрудника осуществляется в соответствии с категориями проезда, установленными пунктом 18 настоящего Порядка для сотрудника".
Кроме того, в ч. 6 ст. 3 ФЗ №283 от 30.12.12 "...одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники" тоже нет каких-либо ограничений. Правовых оснований для отказа члену семьи сотрудника в оплате проезда к месту проведения отпуска не имеется. Поправьте меня, если я не прав.

Сообщение отредактировал Sergik: 14 Август 2013 - 15:24

[Sergik]

Sergik (13 Август 2013 - 21:28) писал:

Вроде и обсуждалось тоже, но все равно не понятно. Оплатят ли члену семьи сотрудника (Уральский регион) расходы, связанные с поездкой на личном авто к месту проведения отпуска по территории РФ.

Вопрос решен в другой ветке. Спасибо.

[amber]

У меня вопрос к форумчанам по поводу возмещения расходов по проезду к месту проведения отпуска, но за 2011 год. Ситуация выглядит следующим образом: в декабре 2011 года ушла в очередной ежегодный отпуск, рапорт писала без выезда (знала, что отзовут). Через 3 дня меня отозвали из отпуска в связи со служебной необходимостью. В приказе на отзыв написали: "предоставить не отбытую часть отпуска в марте 2012 года". В марте 2012 в отпуск никто не отпустил, дали догулять только в июле 2012-го. В июле 2012 года написала рапорт с выездом. Оплату за проезд бухгалтерия возместила. Теперь ревизоры говорят, что данная оплата не соответствует 282 приказу МЮ, п.16, пп.б ("б сотрудникам в случае отзыва из отпуска по решению должностного лица, имеющего на это право, - для возмещения расходов по проезду к месту использования оставшейся части отпуска, но не далее расстояния до пункта, из которого они были отозваны;"). Или в крайнем случае, мне могли бы оплатить проезд, если б я догуливала отпуск в 1 квартале 2012 г. Можно ли как-то оспорить их решение? Ведь согласно 76 Приказу МЮ:
Не использованная в связи с отзывом (перенесением, задержкой) часть отпуска или весь отпуск в соответствии со статьей 46 Положения должны быть предоставлены в текущем календарном году или в первом квартале следующего календарного года (в том числе с возможным присоединением к отпуску за следующий год). При этом сотруднику, отозванному из отпуска, по его рапорту выдается новое отпускное удостоверение, предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска и обратно (стоимость проезда оплачивается).
В случаях крайней служебной необходимости очередной ежегодный отпуск может быть перенесен на другой срок приказом за подписью начальника учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, имеющего право предоставления отпусков.
В исключительных случаях, когда предоставление очередного ежегодного отпуска сотруднику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, с согласия сотрудника допускается перенесение отпуска на следующий год приказом за подписью начальника, имеющего право предоставления отпусков.
При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Сообщение отредактировал amber: 31 Октябрь 2013 - 14:24