Сообщений в теме: 81

[iqmaster]

Samregion (27 Февраль 2013 - 10:55) писал:

Будет ли пересчитано пособие по уходу за ребенком в соответствии с новыми окладами? В 283-ФЗ от 30.12.2012г. об этом ничего не сказано. Пенсии сотрудникам, уволенным до 2013 года, повысили, а про декретниц забыли(( Бухгалтерия нашего учреждения говорит, мол, ничего не ждите, так как вы ушли в декрет до 2013 года. Кто что слышал по данному вопросу?

Не будет. В зависимости от выбранного способа у вас пособие рассчитано за за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком или за два календарных года (полных), т.е. раньше, чем были повышены оклады.

[User]

Samregion (27 Февраль 2013 - 10:55) писал:

Будет ли пересчитано пособие по уходу за ребенком в соответствии с новыми окладами? В 283-ФЗ от 30.12.2012г. об этом ничего не сказано. Пенсии сотрудникам, уволенным до 2013 года, повысили, а про декретниц забыли(( Бухгалтерия нашего учреждения говорит, мол, ничего не ждите, так как вы ушли в декрет до 2013 года. Кто что слышал по данному вопросу?

Если Вы хотите перерасчет пособия по уходу за ребенком, то Вам надо выйти на службу на несколько дней, потом опять уйдете в отпуск по уходу за ребенком, тогда бухгалтерия должна будет сделать Вам перерасчет пособия, но не забывайте, что максимальная сумма пособия для Вас - 9815,70 руб плюс районный коэффициент, если есть...

Сообщение отредактировал User: 27 Февраль 2013 - 13:57

[Оксана_Хисамова (Сечко)]

iqmaster, а разве нас не касается:

Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"

http://base.garant.ru/12172045/

"4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период)."

[iqmaster]

Оксана_Хисамова (Сечко) (27 Февраль 2013 - 14:12) писал:

iqmaster, а разве нас не касается:

Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан"

http://base.garant.ru/12172045/

"4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период)."

Отчасти. При применении этого документа следует учитывать, что в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, с 1 января 2011 года изменен порядок исчисления среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Кстати посмотрите, основная тема тут: http://fsin-russia.r...ndpost&p=116538

Все сообщения будут перенесены!

[olesya]

Получается,если мне предстоит в августе уйти в отпуск по уходу до 1.6 , то в расчет для начисления пособия будут браться 2011 и 2012 годы? И никакие это ни 40% от нынешней "большой" зарплаты..

[User]

olesya (27 Февраль 2013 - 19:32) писал:

Получается,если мне предстоит в августе уйти в отпуск по уходу до 1.6 , то в расчет для начисления пособия будут браться 2011 и 2012 годы? И никакие это ни 40% от нынешней "большой" зарплаты..

http://base.garant.ru/12172045/
В ППРФ 1100 от 29.12.2009 года для женщин, сотрудников УИС установлен следующий порядок расчета и никто его пока не менял:
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период).
Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.
В случае если период военной службы (службы) перед отпуском по уходу за ребенком составляет менее 12 календарных месяцев, среднее денежное довольствие рассчитывается исходя из денежного довольствия за период военной службы (службы), предшествующий месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
5. В случае если в расчетном периоде лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из денежного довольствия, начисленного за дни военной службы (службы) в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.

Сообщение отредактировал User: 27 Февраль 2013 - 20:48

[iqmaster]

User (27 Февраль 2013 - 20:48) писал:

http://base.garant.ru/12172045/
В ППРФ 1100 от 29.12.2009 года для женщин, сотрудников УИС установлен следующий порядок расчета и никто его пока не менял:
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период).
Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.
В случае если период военной службы (службы) перед отпуском по уходу за ребенком составляет менее 12 календарных месяцев, среднее денежное довольствие рассчитывается исходя из денежного довольствия за период военной службы (службы), предшествующий месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
5. В случае если в расчетном периоде лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из денежного довольствия, начисленного за дни военной службы (службы) в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.

С 01.01.2013 порядок расчета уже окончательно изменен Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ путем внесения изменений в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

[User]

iqmaster (27 Февраль 2013 - 21:15) писал:

С 01.01.2013 порядок расчета уже окончательно изменен Федеральным законом от 08.12.2010 № 343-ФЗ путем внесения изменений в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Но в ППРФ 1100 никто изменений не вносил, я смотрел последнюю редакцию. Эти 255-ФЗ и 343-ФЗ для правоотношений в системе обязательного социального страхования. Для сотрудников УИС они не должны применяться. Для них применяется ППРФ 1100.

Сообщение отредактировал User: 28 Февраль 2013 - 07:22

[iqmaster]

User (28 Февраль 2013 - 07:09) писал:

Но в ППРФ 1100 никто изменений не вносил, я смотрел последнюю редакцию. Эти 255-ФЗ и 343-ФЗ для правоотношений в системе обязательного социального страхования. Для сотрудников УИС они не должны применяться. Для них применяется ППРФ 1100.

Если откроете Консультант, то увидите примечание к этому ППРФ. С 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. действовали два вида расчета, за 12 месяцев и 2 года, на выбор. С 01.01.2013 уже только расчет идет за 2 года.
В данном случае это ППРФ уже идет в разрез с ФЗ в части расчета. По идее его должны изменить.

[User]

iqmaster (28 Февраль 2013 - 07:42) писал:

Если откроете Консультант, то увидите примечание к этому ППРФ. С 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. действовали два вида расчета, за 12 месяцев и 2 года, на выбор. С 01.01.2013 уже только расчет идет за 2 года.
В данном случае это ППРФ уже идет в разрез с ФЗ в части расчета. По идее его должны изменить.

Но его не изменили, и в Гаранте нет никаких примечаний к нему и изменений. Те ФЗ, которые Вы приводите, для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию. Сотрудники УИС к ним не относятся. Даже сумма максимального пособия в 2013 году разная для тех, кто подлежит обязательному социальному страхованию -16241.14 руб. и тех, кто не подлежит обязательному социальному страхованию (сотрудники УИС) - 9815,70 рублей.

[Ольга_Левина]

Добрый вечер! Помогите разобраться,я ушла в отпуск по беременности и родам с 19 сентября 2012 г. по 5 февравля 2013 г. Выплату за эти 140 дней я получила в октябре. С 6 февраля 2013 г. по 18 апреля 2013 г. я буду находиться в очередном отпуске (за 2012 г. и 2013 г.) Меня интересует ,ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будут рассчитывать за два предыдущих года,то есть за 2011-2012,я правильно понимаю? А перерасчёт выплаты за 140 дней положен или нет,в связи с изменением заработной платы?

[iqmaster]

Ольга_Левина (28 Февраль 2013 - 18:26) писал:

Добрый вечер! Помогите разобраться,я ушла в отпуск по беременности и родам с 19 сентября 2012 г. по 5 февравля 2013 г. Выплату за эти 140 дней я получила в октябре. С 6 февраля 2013 г. по 18 апреля 2013 г. я буду находиться в очередном отпуске (за 2012 г. и 2013 г.) Меня интересует ,ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будут рассчитывать за два предыдущих года,то есть за 2011-2012,я правильно понимаю? А перерасчёт выплаты за 140 дней положен или нет,в связи с изменением заработной платы?

А что Вам в бухгалтерии сказали?

[Ольга_Левина]

В бухгалтерии ничего не сказали,так как бухгалтер,который мне насчитывал выплату за 140 дней,больше у нас не работает,а главный бухгалтер находится в отпуске,остальные работники бухгалтерии ответили,что они такие вопросы не решают.