Сообщений в теме: 335

[КОЮ]

Коллеги, подскажите, возможен ли ПОВТОРНЫЙ вывод в распоряжение по "е" при ликвидации учреждения.Пункт по состоянию здоровья - отпадает. Спасибо.

[Юляша]

Здравствуте, коллеги. На этом форуме постоянно говорилось о том, что больничные и отпуска в период нахождения в распоряжении не входят, т.е. продлевают его. Но мне не дали отработать 21 день. В первый же день выхода на работу - уволили. Обратилась к юристу ( независимому ), он сказал, что все верно. И вот сейчас сижу и думаю, что тут пишут все кому не лень и вводят в заблуждение людей.

[ДоктоR]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 18:43) писал:

Здравствуте, коллеги. На этом форуме постоянно говорилось о том, что больничные и отпуска в период нахождения в распоряжении не входят, т.е. продлевают его. Но мне не дали отработать 21 день. В первый же день выхода на работу - уволили. Обратилась к юристу ( независимому ), он сказал, что все верно. И вот сейчас сижу и думаю, что тут пишут все кому не лень и вводят в заблуждение людей.

А вы не думайте, а откройте первоисточник и прочтите.
З.Ы. Юристу еще наверное денег дали?

[User]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 18:43) писал:

Здравствуте, коллеги. На этом форуме постоянно говорилось о том, что больничные и отпуска в период нахождения в распоряжении не входят, т.е. продлевают его. Но мне не дали отработать 21 день. В первый же день выхода на работу - уволили. Обратилась к юристу ( независимому ), он сказал, что все верно. И вот сейчас сижу и думаю, что тут пишут все кому не лень и вводят в заблуждение людей.

Независимый юрист не бывший сотрудник? )

[iqmaster]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 18:43) писал:

Здравствуте, коллеги. На этом форуме постоянно говорилось о том, что больничные и отпуска в период нахождения в распоряжении не входят, т.е. продлевают его. Но мне не дали отработать 21 день. В первый же день выхода на работу - уволили. Обратилась к юристу ( независимому ), он сказал, что все верно. И вот сейчас сижу и думаю, что тут пишут все кому не лень и вводят в заблуждение людей.

Для начала неплохо бы знать все обстоятельства дела.

Но в любом случае, как интересно ваш юрист трактовал данные строки Постановления ВС РФ от 23.12.1992 №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации...." статья 16.1. "...В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках за текущий год..."?

Хотелось бы это услышать.

[Юляша]

Юрист к нашей системе отношения не имеет. А так и объяснила, что ничего не продлевается. А кому нибудь продлилось, что-нибудь?

[oletito]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 20:34) писал:

Юрист к нашей системе отношения не имеет. А так и объяснила, что ничего не продлевается. А кому нибудь продлилось, что-нибудь?

А этот юрист была в курсе, что ей нужно было давать вам ответ не по Трудовому кодексу?

Сообщение отредактировал oletito: 03 Декабрь 2013 - 20:36

[iqmaster]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 20:34) писал:

Юрист к нашей системе отношения не имеет. А так и объяснила, что ничего не продлевается. А кому нибудь продлилось, что-нибудь?

Вам ответ дали по действующему трудовому законодательству, которое во первых - не предусматривает такое понятие как вывод в распоряжение, во вторых - не предусматривает продление двухмесячного срока предупреждения о сокращении.

В данном контексте, к сотрудникам УИС применяется статья 16.1. Постановления ВС РФ от 23.12.1992 №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации...." .
Которая гласит, что "...В срок нахождения в распоряжении органов внутренних дел не засчитываются период освобождения от исполнения служебных обязанностей по болезни и период пребывания в очередном ежегодном и (или) дополнительном отпусках за текущий год...".

Так что как гражданскому человеку вам сказали правильно, а вот как для аттестованного сотрудника - ваш юрист просто напросто не владеет аспектами и НПА о прохождения службы в УИС.

[Dasart]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 18:43) писал:

Здравствуте, коллеги. На этом форуме постоянно говорилось о том, что больничные и отпуска в период нахождения в распоряжении не входят, т.е. продлевают его. Но мне не дали отработать 21 день. В первый же день выхода на работу - уволили. Обратилась к юристу ( независимому ), он сказал, что все верно. И вот сейчас сижу и думаю, что тут пишут все кому не лень и вводят в заблуждение людей.

Юляша (03 Декабрь 2013 - 20:34) писал:

Юрист к нашей системе отношения не имеет. А так и объяснила, что ничего не продлевается. А кому нибудь продлилось, что-нибудь?

Продлили мне и не только. Но вот потом, УФСИН запретил продлевать и некоторых уволили. Начальник тыкал судебной практикой, вот этой конкретно - http://oblsud.perm.s...=&text_number=1. Теперь идут суды. Существует так же противоположная суд. практика - http://sudact.ru/reg...os=3704#snippet. Почитайте, наши суды самые ...!

[User]

Dasart (03 Декабрь 2013 - 21:00) писал:

Продлили мне и не только. Но вот потом, УФСИН запретил продлевать и некоторых уволили. Начальник тыкал судебной практикой, вот этой конкретно - http://oblsud.perm.s...8;text_number=1. Теперь идут суды. Существует так же противоположная суд. практика - http://sudact.ru/reg...os=3704#snippet. Почитайте, наши суды самые ...!

То есть ваш УФСИН взял и запретил статью 16.1 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации...." А также пункт 8 приказа Минюста России N76 от 06.06.2005 года?

Сообщение отредактировал User: 03 Декабрь 2013 - 21:39

[Dasart]

User (03 Декабрь 2013 - 21:35) писал:

То есть ваш УФСИН взял и запретил статью 16.1 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 №4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации...." А также пункт 8 приказа Минюста России N76 от 06.06.2005 года?

А я не удивился и даже думаю, что это с негласного указания ФСИН. Команда всех уволить до Нового года, а потом пусть какой то процент в суд подаёт.

[александр77]

У нас в одном городе,СИЗО и ИК,в ИК зарплата ОДС плюс северные и 2 месяца и "пшол" вон,в СИЗО полная зарплата,  2 месяца плюс больничные и отпуска,видимо кто как хочет так и воротит.

[double-34]

Здравствуйте. Я являюсь аттестованным сотрудником. В нашем регионе проходят орг-штатные мероприятия по образованию медико-санитарной части. Всех сотрудников вывели в распоряжение. Но меня никто не уведомлял, бумаг я никаких не подписывал. Вопрос - что это (хотят избавится хитрым способом или разгильдяйство кадрового аппарата)? И как мне быть?

[Филиппок]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нахожусь в распоряжении, всвязи с сокращением штатов. Хочу взять отпуск за выслугу лет, основной отпуск уже использован. Кадровики требуют справку о прохождении ВВК и написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Законно ли требование кадровиков? Что посоветуете? Заранее спасибо.

[sotrudnik]

Юляша (03 Декабрь 2013 - 18:43) писал:

Здравствуте, коллеги. На этом форуме постоянно говорилось о том, что больничные и отпуска в период нахождения в распоряжении не входят, т.е. продлевают его. Но мне не дали отработать 21 день. В первый же день выхода на работу - уволили. Обратилась к юристу ( независимому ), он сказал, что все верно. И вот сейчас сижу и думаю, что тут пишут все кому не лень и вводят в заблуждение людей.

Всё правильно юрист сказал. Если после уведомления об увольнении прошло два месяца, никто не обязан давать вам доработать "неиспользованные" дни распоряжения.