sasha (14 Август 2013 - 18:27) писал:
Кто должен дать направление на ВВК, если я на пенсии? Отдел кадров отказывается.
Направление на ВВК выдается отделом кадров, но есть определенный порядок, установленный приказом МЮ РФ №76-2005г.:
Цитата
17.13. До представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК с целью установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения.
Сотрудники, увольняемые по пунктам "к", "м" статьи 58 Положения (если они не осуждены к лишению свободы), могут по их просьбе направляться кадровыми подразделениями для медицинского освидетельствования на ВВК после увольнения со службы.
На ВВК могут не направляться сотрудники, увольняемые по пункту "б" статьи 58 Положения, а также по другим основаниям, в случае их отказа от освидетельствования на ВВК, оформленного рапортом на имя начальника, имеющего право увольнения этих сотрудников.
...
В случае уклонения увольняемого сотрудника от освидетельствования ВВК об этом делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение, которое подписывается сотрудниками кадрового подразделения. Заключение хранится в личном деле сотрудника и служит основанием для отказа в выдаче направления на освидетельствование ВВК в последующем.
В этом приказе перечислено:
- что сотрудники до их увольнения (практически во всех случаях) должны быть направлены на ВВК.
- однако некоторые категории сотрудников при увольнении могут не направляться на ВВК, например, предельщики либо просто отказавшиеся от его прохождения.
- что сотрудники, увольняемые по пунктам "к" и "м" статьи 58 Положения о службе, могут направляться на ВВК не до увольнения со службы, а после увольнения.
- что бывает такая ситуация, когда сотрудника до его увольнения направили на ВВК, а он "уклонился" от его прохождения, поэтому его уволили без учета заключения ВВК.
Возникает вопрос: почему (по какому из перечисленных выше оснований) вы не прошли ВВК до своего увольнения?
Дело в том, что в соответствии с приказом МЮ РФ №76-2005г.:
Цитата
17.19. После издания приказов об увольнении сотрудников основания такого увольнения изменению не подлежат, если при этом не были допущены нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и не вскрыты новые обстоятельства, связанные с увольнением.
Насколько будет правильным направление на ВВК после увольнения со службы (если только это увольнение не было произведено по пунктам "к" и "м" статьи 58 Положения) - вопрос исследовательский. В приказе МЮ РФ от 26.08.2003 N206 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" (
http://base.garant.ru/12132278/) есть такая фраза.
Цитата
31. ВВК при территориальном органе УИС, имеют право:
...
31.2. Выносить и (или) пересматривать (при наличии вновь
открывшихся обстоятельств) собственные заключения и заключения
равнозначных и нижестоящих ВВК о категории годности к службе на
период фактического увольнения из органов УИС граждан, проходивших
службу и уволенных из органов УИС.
По этой фразе возникает вопрос: что понимать под "вновь открывшимися обстоятельствами", которые могут позволить гражданину, проходившему службу и уволенному из органов УИС, т.е. вам, быть направленным на ВВК после увольнения?..
Сообщение отредактировал oletito: 15 Август 2013 - 02:51