GREEN (06 Октябрь 2014 - 20:26) писал:
Работают...много в прямом и не прямом подчинении..
Рапорт начальнику написали-а там на его усмотрение...
К примеру жена-сотрудник отдела охраны, муж-заместитель начальника учреждения по тылу.
Вроде бы подчинения нет, но в теории муж может остаться за начальника...
Работают лет десять так уже...
зверь (15 Октябрь 2014 - 02:29) писал:
Изменилась мотивация. Сейчас в ФСИН идет много случайных людей, они идут зарабатывать деньги. Какими путями, другой вопрос. Слабые духом, не имеющие твердых моральных принципов, но зато годные по состоянию здоровья и имеющие "здоровую" мотивацию. Какое нахрен владение ситуацией, какие такие разговоры с зеками по душам. Самое главное отстоять смену либо ответить на очередную "умную" бумажку. И всё, и в глазах, как у одного известного персонажа мультяшного- одни баксы. А отсюда и телефоны, и наркота и прочее.Они же деньги сюда пришли зарабатывать. И не докричаться до них, не объяснить, что деньги- это далеко не самое главное в жизни.
У нас тоже работают. Некоторые чуть ли не с самого основания постсоветской уголовно-исполнительной системы. Просто сначала их было не так много, так как и служба была молодой, и перспективы туманны, и денежное довольствие не очень было большим, и работать надо было в поте лица, причём в основном на "земле", независимо от того, "землянин" ты или "олимпиец", да и дети с иными родственниками родственников ещё, вероятно, на тот момент не подросли. После волны последних сокращений родственные связи обнажились достаточно сильно, но на Положение о службе в ОВД, как водится, положили, так как у нас просто почётно говорить о преемственности поколений с передачей дел от отца к сыну, о военных и прочих династиях. Опять же, некоторые родственники приходили в УИС в тяжёлые для последней времена, когда была дикая нехватка народа (во всяком случае, у нас) и большие начальники давали отмашку на привлечение в ряды сотрудников детей, братьев, сестёр, жён, свояков и т.д. Заодно и сами фактически легализовались со своей роднёй. Потом, когда ситуация с комплектованием более-менее стабилизировалась, пытались разобраться в родственных связях, вплоть до увольнения, но как-то быстро отступились от этого вопроса - количество вакантных должностей, вероятно, увеличилось бы прилично.
Мешают ли родственные связи в служебной деятельности? Так здесь всё зависит от должности и значимости опекунов, причём не обязательно из Системы, так как есть родственники родственников, пришедшие служить по протекции родных из иных силовых структур или государственной гражданской службы. Частенько нам говорили, что, мол с этой девушкой поосторожнее - у неё муж в ФСБ служит, или с вот этим пареньком поаккуратнее - у него папа прокурор или мама судья. Так что принципы местничества (порядок распределения служебных мест с учётом происхождения и служебного положения предков лица), с которыми пытался бороться Пётр I себя не изжили, а может быть даже и усилились, так как управленцы пытаются сбиться в какую-то особую касту неприкосновенных, привилегированных и ни за что не отвечающих лиц, хотя эти процессы порой наблюдаются и на уровне учреждений, несмотря на то, что там временами руководство может меняться очень часто. Личные качества человека – ум, знания, умения, старание, честность, ревность и прилежание к делу уже мало кого интересуют.
0
