Сообщений в теме: 46

[iqmaster]

evgen (03 Август 2012 - 13:26) писал:

Здравствуйте!Возник вопрос:можно ли сразу после назначения на должность сдать экзамен на классность и на какую степень можно сдать?

Прежде чем задавать вопрос, сначала выберите подходящий раздел.

Попытайтесь поискать ответы сначала здесь: http://fsin-russia.r...?showtopic=3131

[лоер]

evgen (03 Август 2012 - 13:26) писал:

Здравствуйте!Возник вопрос:можно ли сразу после назначения на должность сдать экзамен на классность и на какую степень можно сдать?

необходимо отслужить 1 год в должности, чтобы получить право на получение классности.
были случаи, когда дослуживались до капитанов-майоров и без классности,т.к. "прыгали" по должностям)

17. Сотрудникам, имеющим специальное образование в соответствии с занимаемой должностью, практический опыт работы по специальности не менее одного года и достигшим высоких результатов в служебной деятельности, которым квалификационная категория присваивается впервые, а также сотрудникам, имевшим ранее квалификационную категорию, но по не зависящим от них причинам, ее не подтвердившим, может быть присвоена более высокая ступень квалификационной категории вне зависимости от сроков присвоения квалификационной категории.
http://fsin-russia.r...?showtopic=3131

Сообщение отредактировал лоер: 03 Август 2012 - 16:59

[iqmaster]

evgen (03 Август 2012 - 17:12) писал:

практический опыт работы по специальности не менее одного года так по специальности а не в должности у меня 4 года стажа на гражданке...

Во первых стаж гражданской специальности никакого отношения к квалификационной категории сотрудника не имеет.

Во вторых , п. 17 приказа имеет отношение к возможности присвоения более высокой ступени. Например юрисконсульт, с юридическим образованием и стажем работы в должности юрисконсульта не менее года может получить не 3 класс, а сразу стать специалистом 2 класса.

Классность присваивается поочередно, начиная с 3 класса. "п. 16. Квалификационная категория присваивается сотруднику последовательно, но не ранее чем через один год после присвоения предыдущей квалификационной категории."

В соответствие с п.5 приказа "К таким испытаниям допускаются сотрудники, добросовестно выполняющие свои должностные обязанности и систематически повышающие уровень профессиональных знаний и практических навыков по специальности". Т.е. про сроки никакого ограничения нет.
Просто пишите рапорт с просьбой допустить к квалификационным испытаниям. Квалификационная комиссия (или начальник, не помню) уже решает с учетом образования, стажа службы, показателей служебной деятельности, уровня профессиональной подготовленности и исполнительской дисциплины допускать вас или нет.

Исходя из таких нюансов, как показатели служебной деятельности, уровень профессиональной подготовленности и исполнительской дисциплины, итоги обучения в системе служебно-боевой и физической подготовки по месту службы за прошедший учебный год, к испытанием в основном допускаются сотрудники прослужившие в должности не менее года. Хотя иногда и бывают исключения. Как то так.

[ГАРИК]

evgen (03 Август 2012 - 17:53) писал:

теперь всё ясно...лучше всё таки год прослужить)

именно прослужить. А не выслуживаться.. Немаловажно. У нас, последние лет 10 классность росла пропорционально "полноте налитого стакана". Теперь, кто раньше получал высшую классность судорожно проваливают вопросы даже на третью

[iqmaster]

evgen (03 Август 2012 - 18:22) писал:

Есть ли прописанный перечень знаний/умений для других служб кроме ведомственной пож.охраны?

Только на местах, спрашивайте у своего БСП-шника.

[ГАРИК]

evgen (03 Август 2012 - 19:39) писал:

и крайний вопрос:нагрудный знак выдают или за свой счёт?

выдают за свой счёт

[d_e_n]

evgen (03 Август 2012 - 19:39) писал:

и крайний вопрос:нагрудный знак выдают или за свой счёт?

ГАРИК (03 Август 2012 - 19:44) писал:

выдают за свой счёт

и то покупаешь не установленного образца
 Безымянный.png   30,57К   21 Количество загрузок:

http://www.rg.ru/201...l-site-dok.html

[ГАРИК]

evgen (03 Август 2012 - 18:22) писал:

Есть ли прописанный перечень знаний/умений для других служб кроме ведомственной пож.охраны?

тЭкс. Есть в электронном виде. Программка для учебных центров. Цикл подготовки МНС охраны. Из того, что было ранее представлено, этот сборник уже принят на вооружение при сдаче на классность (теория). А так-же тесты по Концепции в нагрузку на неокрепшие мозги (правильные варианты подчёркнуты)

[Максимильян]

У меня такая ситуация. На 1 класс сдавал будучи ст. инспектором отдела безопасности в мае 2011. В августе того же года назначили замом начальника ОБ. В 2012 поинтересовался у БСП-шника, надо ли подтверждать, ведь согласно приказа №283 можно не подтверждать, если на новой должности не требуются дополнительные навыки и умения??? БСП-шник сказал, что разберется. В итоге в списках он меня не подал. И только теперь я узнал, что классность мне не платят с августа 2012. Расчетчик решила сама, что классность у меня сгорела, потому что я ее не подтверждал. Хотя приказа о лишении классности или снижении на одну ступень Главк не издал. На каких основаниях меня тогда лишили этой теперь уже не малой надбавки к ДД???? поясните кто нибудь пожалуйста

[chroft]

Максимильян (22 Январь 2013 - 17:13) писал:

У меня такая ситуация. На 1 класс сдавал будучи ст. инспектором отдела безопасности в мае 2011. В августе того же года назначили замом начальника ОБ. В 2012 поинтересовался у БСП-шника, надо ли подтверждать, ведь согласно приказа №283 можно не подтверждать, если на новой должности не требуются дополнительные навыки и умения??? БСП-шник сказал, что разберется. В итоге в списках он меня не подал. И только теперь я узнал, что классность мне не платят с августа 2012. Расчетчик решила сама, что классность у меня сгорела, потому что я ее не подтверждал. Хотя приказа о лишении классности или снижении на одну ступень Главк не издал. На каких основаниях меня тогда лишили этой теперь уже не малой надбавки к ДД???? поясните кто нибудь пожалуйста

К сожалению, расчетчица Ваша в данном случае права: несмотря на то, что Главк приказа не издал (это уже недоработка кадров и БСПшника), бухгалтерия платить Вам по истечении года после Вашего переназначения не может, т.к. это уже будет финансовое нарушение.
p.s. "нетребовательность" дополнительных навыков и умений и разрешение "не подтверждать" в приказе № 283 не оговаривается...

[kot2012]

chroft (22 Январь 2013 - 18:06) писал:

К сожалению, расчетчица Ваша в данном случае права: несмотря на то, что Главк приказа не издал (это уже недоработка кадров и БСПшника), бухгалтерия платить Вам по истечении года после Вашего переназначения не может, т.к. это уже будет финансовое нарушение.
p.s. "нетребовательность" дополнительных навыков и умений и разрешение "не подтверждать" в приказе № 283 не оговаривается...

При назначении на новую должность по истечении года обязаны подтвердить классность

[Полька]

chroft (22 Январь 2013 - 18:06) писал:

К сожалению, расчетчица Ваша в данном случае права: несмотря на то, что Главк приказа не издал (это уже недоработка кадров и БСПшника), бухгалтерия платить Вам по истечении года после Вашего переназначения не может, т.к. это уже будет финансовое нарушение.
p.s. "нетребовательность" дополнительных навыков и умений и разрешение "не подтверждать" в приказе № 283 не оговаривается...

расчетчица по своему разумению действовать не может, вся её работа строится на основании приказов, соответственно действия ее не правомерны, а вот в отношении лиц которые своевременно не занимаются своими обязанностями следует привлекать к ответственности

[chroft]

kot2012 (23 Январь 2013 - 04:10) писал:

При назначении на новую должность по истечении года обязаны подтвердить классность

Не обязаны, а сотрудник может сам подать рапорт и сдать испытания на присвоение категории. Улавливаете разницу?

[chroft]

Полька (23 Январь 2013 - 06:16) писал:

расчетчица по своему разумению действовать не может, вся её работа строится на основании приказов, соответственно действия ее не правомерны, а вот в отношении лиц которые своевременно не занимаются своими обязанностями следует привлекать к ответственности

Согласен, что расчетчица нарушает, не имея приказа. Но согласитесь, что издать приказ ( о понижении классной категории) с оговоркой даты гораздо легче, чем истребовать переплаченные деньги с сотрудника, которому выплата не положена + отписываться потом от акта ревизии и прочее. Так что факт прекращения выплат без имеющегося приказа - нормальная (хоть и нездоровая) практика наших бухгалтеров. C'est la vie!

[Максимильян]

chroft (23 Январь 2013 - 18:28) писал:

Не обязаны, а сотрудник может сам подать рапорт и сдать испытания на присвоение категории. Улавливаете разницу?

Вот я и хочу, чтобы мне объяснили в кадрах этот порядок. Я сам должен отслеживать сроки или специально обученный на то человек? То бишь БСП-шник.

Сообщение отредактировал Станислав: 30 Январь 2013 - 17:13