Сообщений в теме: 19

[zulus]

Выскажу свое, исключительно субъективное мнение.
Если Васек03, Ваш сын хочет стать хорошим клиницистом, то не стоит брать направление из ФСИН. Попробую объяснить.
Уважаемый Кровельщик имел ввиду (как я понял) постоянный прессинг медиков со стороны разных служб. Надо понимать что данный прессинг перманентен и неизбежен. Сейчас, ввиду того что кадровый голод на местах (не только в медицинских частях учреждений, но и в аппарате управления МСЧ) востребован менеджер в первую очередь чем клиницист. Справки, отчеты, целевые показатели, планы по снижению/увеличению, регистры, проверки очные/документарные тьма их, участие в колонийских комиссиях, обходах, приемов граждан, санитарное состояние, сопровождение, обеспечение мероприятий, для непосредственной лечебной деятельности остается не так уж и много времени. Повезет, если молодой врач попадет в полностью укомплектованный штат медчасти с молодым и опытным начмедом. Но тут есть одно но, после выпуска, молодым специалистом будут затыкать, в первую очередь, кадровые дыры на местах, где нет врачей вообще (просто уверен что такие медчасти есть в каждом ТО), и придет разочарование.
При всем своем уважении к Кровельщику, искать ветерана системы в наставники предложение отличное, но не практичное. Ветераны, 30 лет и больше выслуги, стали профессионалами в благословенные старорежимные времена (дай Бог здоровья Юрию Ивановичу), сейчас все переминилось кардинально и отношения начальников учреждений к медикам, и спецконтингента и УОМСО (основная причина бардака и не способность и нежелание поддержать медиков). Единственную помощь, которую ветераны могут оказать это как адаптироваться к реалиям зоны (выстроить отношение с администрацией и ЗК).
Так что, если Ваш сын (Васек03) амбициозен, карьерист, силен духом и нервной системой, то направление в ВУЗ брать, затем погоны обязательно. и тогда через 15-20 лет, возможно, будет новым начальником МСЧ или УОМСО ))).
Если для него работа руками важнее, воротит от всякой бумажной и околомедицинской непонятной байды, то пытаться поступить самостоятельно и не связываться со ФСИН.
Хотя, через 6 лет может все в корне поменяться и мои измышления ничего стоить не будут ))).

[GREEN]

Всё доходчиво, и, увы, но это так

[глухой]

zulus (20 Декабрь 2020 - 11:05) писал:

Выскажу свое, исключительно субъективное мнение.
Если Васек03, Ваш сын хочет стать хорошим клиницистом, то не стоит брать направление из ФСИН. Попробую объяснить.
Уважаемый Кровельщик имел ввиду (как я понял) постоянный прессинг медиков со стороны разных служб. Надо понимать что данный прессинг перманентен и неизбежен. Сейчас, ввиду того что кадровый голод на местах (не только в медицинских частях учреждений, но и в аппарате управления МСЧ) востребован менеджер в первую очередь чем клиницист. Справки, отчеты, целевые показатели, планы по снижению/увеличению, регистры, проверки очные/документарные тьма их, участие в колонийских комиссиях, обходах, приемов граждан, санитарное состояние, сопровождение, обеспечение мероприятий, для непосредственной лечебной деятельности остается не так уж и много времени. Повезет, если молодой врач попадет в полностью укомплектованный штат медчасти с молодым и опытным начмедом. Но тут есть одно но, после выпуска, молодым специалистом будут затыкать, в первую очередь, кадровые дыры на местах, где нет врачей вообще (просто уверен что такие медчасти есть в каждом ТО), и придет разочарование.
При всем своем уважении к Кровельщику, искать ветерана системы в наставники предложение отличное, но не практичное. Ветераны, 30 лет и больше выслуги, стали профессионалами в благословенные старорежимные времена (дай Бог здоровья Юрию Ивановичу), сейчас все переминилось кардинально и отношения начальников учреждений к медикам, и спецконтингента и УОМСО (основная причина бардака и не способность и нежелание поддержать медиков). Единственную помощь, которую ветераны могут оказать это как адаптироваться к реалиям зоны (выстроить отношение с администрацией и ЗК).
Так что, если Ваш сын (Васек03) амбициозен, карьерист, силен духом и нервной системой, то направление в ВУЗ брать, затем погоны обязательно. и тогда через 15-20 лет, возможно, будет новым начальником МСЧ или УОМСО ))).
Если для него работа руками важнее, воротит от всякой бумажной и околомедицинской непонятной байды, то пытаться поступить самостоятельно и не связываться со ФСИН.
Хотя, через 6 лет может все в корне поменяться и мои измышления ничего стоить не будут ))).

Добавлю: менеджер накуй не нужет, их и так в управе как муравьёв. Пока на земле не покажешь, что можешь работать руками и головой, уживаться с режимом, режимить жуликов- ты будешь никто и звать тебя никак. Да и пока ты не покажешь себя как доктор( реанимация на коленке, травмы, выявления социальных болезней)- ты и режимить не сможешь. Без наставника- попкэ полное, тебя сразу подомнут и подставят силовые с прокурором или ляжешь под жулика, который подложит тебя под оперативных и силовых).

по бумагам- там таки да, завал, но есть масса доков, ответ на которые происходит подменойслов выполнить на выполнено)

[Кровельщик]

И все таки,как я понял,мы с уважаемым Глухим сошлись на мнении,что без приличного костыля в виде наставника-альтруиста в нашей системе не обосноваться.Так что ,ищите наставника от земли,авось повезет.

[oldman]

Вопрос вольнонаемным медикам , работающим в ФКУЗ МСЧ на территории СИЗО - как вам насчитывают льготный стаж для досрочного выхода на пенсию по по п.17ч.1 ст.30 закона о пенсиях с 2014 года ? Пенсионный фонд отказал в праве на пенсию , так как кадры не передают в отчетности работу с осужденными ( типа в СИЗО подозреваемые ).