Сообщений в теме: 1347

[User]

ДоктоR (06 Февраль 2013 - 18:13) писал:

И сейчас тоже самое будет. на вольнонаемных деньги практически не нужны. Проезд в лучшем случае 1 раз в 2 года, оклад копеечный, а спросить в случае чего можно как со взрослого.

А какой вольнонаемным проезд?

[ДоктоR]

User (06 Февраль 2013 - 18:33) писал:

А какой вольнонаемным проезд?

Я про северные регионы

[Sarmat]

Нештатный директор ФСИН очнулся. Поздновато, ибо сей возглас уже как-то озвучивался "Известиями". К тому же, сократительную политику в УИС никто так и не отменил, несмотря на высокий рост побегов. То что зеки бегут или совершают другие ЧП - это головная боль ФСИН, а не проблемы государственного масштаба:

Цитата

В своем микроблоге депутат Госдумы делится информацией, ссылаясь на главу ФСИН РФ Геннадия Корниенко.

Как пишет Александр Хинштейн, сокращение штата ФСИН РФ в 2012 году на 5 процентов привело к росту на 100 процентов числа побегов, суицидов осужденны, нападений на сотрудников в местах заключения.
«Среди наиболее острых вопросов Г.Корниенко назвал ситуацию с медициной ФСИН, - сообщает депутат. - Некомплект - 25%, дефицит 2013 г - 5,5 млрд».

http://newsroom24.ru/news/full/22208

[oletito]

Почему-то многие считают, что вся государственная гражданская служба - высокооплачиваема.
Спросите у судебных приставов какая у них з/плата. А ведь они тоже являются ГГС.
Так что можно было бы ввести такой вид службы и в наших тер. органах или даже в учреждениях, а з/плату - как приставам (конечно она будет побольше чем у вольнонаемных, но не намного).
Результат: оптимизация с экономией бюджета, а переведенным в разряд ГГС сотрудникам - моральная компенсация в виде высокого статуса гос. гражданского служащего.
Московских гос.служащих в расчет не берем - это другая история, не для простых смертных.

Сообщение отредактировал oletito: 06 Февраль 2013 - 19:39

[litva78]

aragon29a (06 Февраль 2013 - 10:31) писал:

Быстро управились. Похоже, что многие вопросы по лимитам численности персонала были уже давно решены.

Так было все построено на постановке задач, а это дело быстрое.

уфсиновец (06 Февраль 2013 - 10:46) писал:

А что сказали по процентам - 10% в этом году или за три года?

до следующего июля (2014) на 10%

коала02 (06 Февраль 2013 - 17:31) писал:

ладно бы высокое руководство подумало бы и прислало соответствующий документ, что такие-то должности остаются аттестованными, а такие с такого-то числа становятся вольнонаемными, то и грызня бессмыслена (хочешь переводись, если пенсия подошла можешь уйти), но ведь на местах решают, а значит опять победят более блатные. Вот и получилось у нас в одной колонии в отделе досокращали - два вольнонаемных сотрудника, а в другой не трогали - пять, из них четыре аттестованных, в одной два аттестованных - в другой с той же работой справлятся приходится тоже двум, но уже вольнонпемным. Из-за таких перекосов больше всего обид и недовольства.

За то, если что во всем виноват тот начальник, того территориального органа.

Сообщение отредактировал aragon29a: 06 Февраль 2013 - 20:47
Даблпост

[Sarmat]

litva78 (06 Февраль 2013 - 20:38) писал:

Так было все построено на постановке задач, а это дело быстрое.

Какая постановка задач, такое и решение проблемы. После ухода ААР была надежда на восстановление системы, а сейчас:

Цитата

Медсестра, куда меня везут? В реанимацию?
Доктор сказал - в морг - значит, в морг.

[litva78]

aragon29a (06 Февраль 2013 - 20:54) писал:

Какая постановка задач, такое и решение проблемы. После ухода ААР была надежда на восстановление системы, а сейчас:

Смысл тогда ААР нагонять, на переправе коней не меняют, тот рулевой сам в припрыжку бежал в сторону паталогоанатомического отделения для нашей системы

[уфсиновец]

Как известно у нас даже государством может управлять кухарка, а не то что ...
Вот и доуправлялись.

[Станислав]

iqmaster (05 Февраль 2013 - 16:28) писал:

Уже пришла давно, за подписью директора. Не чаще одного раза в месяц.

А наше руководство по клало с прибором на эту бумагу! В принципе, как и на многие другие!!! Ничего не боятся...
Вот за что я уважаю нашу систему, так это за то, что она может себе позволить младшего инспектора с окладом начальника отдела!!!

[User]

litva78 (06 Февраль 2013 - 20:58) писал:

Смысл тогда ААР нагонять, на переправе коней не меняют, тот рулевой сам в припрыжку бежал в сторону паталогоанатомического отделения для нашей системы

Он неудачно поучаствовал в конкурсе на должность Министра МВД...

уфсиновец (06 Февраль 2013 - 21:41) писал:

Как известно у нас даже государством может управлять кухарка, а не то что ...
Вот и доуправлялись.

Про кухарку уже было на форуме...Не поленитесь - поищите...или в Интернете...

Станислав (07 Февраль 2013 - 04:51) писал:

А наше руководство по клало с прибором на эту бумагу! В принципе, как и на многие другие!!! Ничего не боятся...
Вот за что я уважаю нашу систему, так это за то, что она может себе позволить младшего инспектора с окладом начальника отдела!!!

В России от дурных мер, принимаемых правительством, есть спасение: дурное исполнение.

Сообщение отредактировал aragon29a: 07 Февраль 2013 - 08:14

[az5686]

А_Б (06 Февраль 2013 - 18:29) писал:

А вопрос по медикам затрагивался? Что ждет их? Переход в МСЧ? Или разаттестация?

Уважаемая А_Б, по медикам все очень печально, не буду вдаваться в детали, но хорошего не ждите....................как говорится хирургу хирургово

Сообщение отредактировал az5686: 07 Февраль 2013 - 08:05

[Агностик]

Станислав (07 Февраль 2013 - 04:51) писал:

А наше руководство по клало с прибором на эту бумагу! В принципе, как и на многие другие!!! Ничего не боятся...
Вот за что я уважаю нашу систему, так это за то, что она может себе позволить младшего инспектора с окладом начальника отдела!!!

Это не отсутствие страха. Это, к сожалению, ясное понимание того, что служба может закончится "сегодня после обеда". Просто так, ввиду какого-то происшествия, или продажи твоего места другому (весьма часто) или активизации твоих врагов в главке. Поэтому руководство видит судьбу своих предшественников, знакомых из соседних регионов, подчиненных и начинает жить так как удобно ему. Именно ему - конкретному руководителю, потому что не сделаешь для Себя сегодня - сделает коллега и возрадуется, а ты пойдешь на заслуженный отдых честный, но бедный. Нет уверенности в том, что будет завтра. Нет представления о том, что будет в этом завтра, чем ты займешься и кто будет тобой руковод,ить и нужен ли ты этому руководителю будешь. Мне кажется, что именно это на самом деле страшно - не иметь уверенности в завтрашнем дне, особенно, если служить ещё надо, а уже противно, а вокруг тебя такие же неуверенные, либо "бесстрашные" уверенные и одновременно "зарабатывающие". У нас, например, именно такая психологическая обстановка, а "правильные" почти все выбиты ещё при ААР, остальных дожимают сейчас.

[Sarmat]

В своё время наметился крен системы со сбоями механизмов, потом пришёл ААР, который полностью, можно сказать, разобрал агрегат неопытными ручонками, а теперь прибыла такая же неумелая ремонтная бригада, у которой в процессе попытки сборки осталась куча "ненужных" деталей. По обычаю, то что не смогли приляпать на место или считается лишним - веничком в совок и на свалку. Однако, как помнится, непрофессионализм в ремонте — это, впоследствии, всегда дополнительные траты на лишние материалы, очередную переделку работ и другие неоправданные расходы.

az5686 (07 Февраль 2013 - 08:03) писал:

Уважаемая А_Б, по медикам все очень печально, не буду вдаваться в детали, но хорошего не ждите....................как говорится хирургу хирургово

На медиков не хватило анестезии. Вивисекция будет проводиться на живую.

[Vyache7]

Слушаю я вас и берут меня противоречивые чувства, с одной стороны - чтобы быстрее все устаканилось со штатками (перевели людей на живые должности) и возобновили набор (рано или поздно это произойдет), а с другой - в связи с сокращением, нагрузка на оставшихся (вновь прибывших) - возрастет вдвойне, которая и прежде не была легкой (зк и учреждений - меньше не стало, в отличии от той же армии, где сокращали целыми частями)...

[Sarmat]

Vyache7 (07 Февраль 2013 - 08:48) писал:

Слушаю я вас и берут меня противоречивые чувства, с одной стороны - чтобы быстрее все устаканилось со штатками (перевели людей на живые должности) и возобновили набор (рано или поздно это произойдет), а с другой - в связи с сокращением, нагрузка на оставшихся (вновь прибывших) - возрастет вдвойне, которая и прежде не была легкой (зк и учреждений - меньше не стало, в отличии от той же армии, где сокращали целыми частями)...

Не переживайте Вы так. Всё будет нормально...наверно

Во всяком случае, и на работе жить можно...до следующей волны оптимизации