Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * - - 5 Голосов

Слухи о сокращении (разаттестации)


Сообщений в теме: 1347

#511 d0ct0rfs

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 3 825 сообщений
  • Время: 04:22
  • 5915 Спасибо!
  • Служба:ТЕХНИКА
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Жуткий
Репутация: 1 542

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 10:04

Просмотр сообщенияUdav11 (12 Ноябрь 2012 - 09:35) писал:

Ждите января
Ну января следует ждать как люто похмельного месяца. К Оптимизации лс это отношение не имеет.
К НГ будут только собраны предложения от ТОУ, и не меньше месяца обрабатываться. Ну , а дальше .......

Хотя и это может поменяться после декабрьской отставки правительства .......

#512 зверь

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 151 сообщений
  • Время: 08:22
  • 9891 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Добрый
Репутация: 3 372

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 10:34

Хотя и это может поменяться после декабрьской отставки правительства .......

А есть предпосылки?

#513 d0ct0rfs

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 3 825 сообщений
  • Время: 04:22
  • 5915 Спасибо!
  • Служба:ТЕХНИКА
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Жуткий
Репутация: 1 542

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 11:22

Просмотр сообщениязверь (12 Ноябрь 2012 - 10:34) писал:

Хотя и это может поменяться после декабрьской отставки правительства .......

А есть предпосылки?
А очевидные вещи не видно ?

#514 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 04:22
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 11:24

Просмотр сообщениязверь (12 Ноябрь 2012 - 10:34) писал:

Хотя и это может поменяться после декабрьской отставки правительства .......

А есть предпосылки?
О предпосылках проскальзывало в СМИ:

Цитата

"Отставка Медведева состоится к концу осени" Юрий Крупнов о том, почему отставка правительства неизбежна
http://www.nakanune.ru/articles/16966/
Однако, в случае чего, перед новым составом будет масса иных задач, в первую очередь, экономического характера. Так что вопросы, связанные с численностью отдельных государственных структур будут зависеть только от силы и прозорливости того или иного министра...В данном случае, силового блока.

#515 зверь

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 151 сообщений
  • Время: 08:22
  • 9891 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Добрый
Репутация: 3 372

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 14:27

Просмотр сообщенияd0ct0rfs (12 Ноябрь 2012 - 11:22) писал:

А очевидные вещи не видно ?
А как же тандем? Зачистка идет полным ходом и без отставки.Мне, конечно, далековато до Питера и Москвы, следовательно и информированности о процессах не столь много.Да и со временем проблемы. Но, думаю, что может обойтись и чисткой ...

#516 Airo

    Начальник отряда


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 1 037 сообщений
  • Время: 10:22
  • 2029 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не трогать
Репутация: 943

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 16:15

Просмотр сообщенияd0ct0rfs (12 Ноябрь 2012 - 10:04) писал:

.....К НГ будут только собраны предложения от ТОУ.....
Камрад, если б ты знал, как зае..мучила эта объепизация.
Хотелось бы взглянуть в глаза тому м-м-м...чудаку, который планирует провести сокращение по предложениям ТО. Неужели МВД-шная "реформа" никого ничему не научила?
Из-за дурных реймформаторов, за несколько лет, сколько система потеряла? Казалось бы чего проще - провести грамотный анализ и разработать эксклюзивные штатки для каждого региона, исходя из количества с/к и стоящих задач, в том числе и на перспективу. Время? А сколько его уже прошло? Но нет же, куда проще спустить в ТО указявку "... подготовить предложения..." Подсказать по каким горизонтам пройдёт косилка УТО?

P.S. Пардоньте за штиль...

Поблагодарил (и): 5 пользователи:

#517 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 707 сообщений
  • Время: 04:22
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 065

Отправлено 12 Ноябрь 2012 - 20:04

Для тех, кто не умеет читать, напоминаю название темы "Слухи о сокращении (разаттестации)", а не "Почему меня не берут на службу". Флуд удален.

#518 ДоктоR

    Ветеран форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Модераторы

  • 4 124 сообщений
  • Время: 07:22
  • 3564 Спасибо!
  • Служба:ХЗ
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Раздражен
Репутация: 1 455

Отправлено 13 Ноябрь 2012 - 01:58

Просмотр сообщенияAiro (12 Ноябрь 2012 - 16:15) писал:

Камрад, если б ты знал, как зае..мучила эта объепизация.
Хотелось бы взглянуть в глаза тому м-м-м...чудаку, который планирует провести сокращение по предложениям ТО. Неужели МВД-шная "реформа" никого ничему не научила?
Из-за дурных реймформаторов, за несколько лет, сколько система потеряла? Казалось бы чего проще - провести грамотный анализ и разработать эксклюзивные штатки для каждого региона, исходя из количества с/к и стоящих задач, в том числе и на перспективу. Время? А сколько его уже прошло? Но нет же, куда проще спустить в ТО указявку "... подготовить предложения..." Подсказать по каким горизонтам пройдёт косилка УТО?

P.S. Пардоньте за штиль...
Стандартный маневр, это что бы потом можно было сказать : это же были ваши предложения!

#519 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 04:22
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 14 Ноябрь 2012 - 13:13

Просмотр сообщенияAiro (12 Ноябрь 2012 - 16:15) писал:

Камрад, если б ты знал, как зае..мучила эта объепизация.
Хотелось бы взглянуть в глаза тому м-м-м...чудаку, который планирует провести сокращение по предложениям ТО. Неужели МВД-шная "реформа" никого ничему не научила?
Из-за дурных реймформаторов, за несколько лет, сколько система потеряла? Казалось бы чего проще - провести грамотный анализ и разработать эксклюзивные штатки для каждого региона, исходя из количества с/к и стоящих задач, в том числе и на перспективу. Время? А сколько его уже прошло? Но нет же, куда проще спустить в ТО указявку "... подготовить предложения..." Подсказать по каким горизонтам пройдёт косилка УТО?

P.S. Пардоньте за штиль...
Когда собираются данные (предложения) с учреждений и ТО, то в данном случае как раз и предполагаются тщательное проведение анализа, основанного на владении ситуацией в подразделениях их руководителями, обоснованности запросов, реализме и определённом творческом подходе. К сожалению, логическим концом реймеровских реформ (если эти разрушительные потуги так можно обозвать) явились абсолютный ноль по шкале дееспособности и инициативности начальников практически всех уровней УИС. К примеру наши руководители ТО с их замами геройствуют только в своих управлениях, доходя до откровенных измывательств над подчинёнными, а как посмотришь на них на коллегиях, видеоконференциях при директоре ФСИН, так диву даёшься их смиренности и покорности: все такие шёлковые, трясущиеся от ужаса с круглыми от безумия глазами, обгадившиеся; командный голос как-то сразу иссякает при докладах, ибо мычать и блеять начинают в крупноградовом поте. Главное их желание - это чтобы высшее руководство ФСИН заметило их преданность и лояльность, из которых складывается согласие с любым необдуманным бредом реформаторов, оптимизаторов, модернизаторов всех мастей. Кроме раболепия все остальные чувства и эмоции уходят в район пяток.
Различного рода предложения Красноярска не стоит рассматривать в этом плане со стороны объективной оценки, так как невозможно приказать очередной бумажкой всем остальным регионам жить так, как некоторые сильные в финансовом плане управления. Вместе с тем на предложения ТО действительно никто не будет сильно опираться, хотя если что, то:

Просмотр сообщенияДоктоR (13 Ноябрь 2012 - 01:58) писал:

...потом можно... сказать: это же были ваши предложения!
Но и глубокий, равно как и тщательный анализ никто производить не будет, так как подобные вещи делаются до начала реформирования, а не в ходе его осуществления. На опыте других, при этом, вряд ли кто будет учиться, так как, если взять за основу провал модернизации МВД, то следует отметить, что его предпосылки были заложены как раз-таки в самом "тщательном" анализе, который складывался из показателей работы милиции, к которым можно отнести:
- палочную систему отчётности МВД, показывавшую уверенный, лавинообразный спад преступности во всех регионах страны;
- сокрытие должностных преступлений (хотя, как ни странно, реформирование МВД начиналось и под эгидой борьбы с "оборотнями" в погонах);
- неверную расстановку в приоритетах тех или иных служб и т.д.
Самое характерное, что всё это присуще и нашей системе.
Если брать армию, то её сокращение и дальнейшее реформирование складывалось исходя из того, что глобальных войн больше не будет (во всяком случае, по отношению к России, ибо русских патологически боятся), а также в виду того, что в любом случае мы можем закидать весь остальной мир ядерными болванками.
Однако если обратиться к остальным "анализаторам", то я не думаю, что управленцы с Житной тоже способны что либо адекватно проанализировать и выдать некий экслюзив по каждому региону. Ряд общеизвестных анализов они уже провели (концепция 2020, концепция охраны 2020, в которых так и читалось невооружённым взглядом: сейчас всё плохо - сделаем ещё хуже), последствия которых очевидны. В этом плане ААР и его команда действовали вполне по-ленинским принципам в отношении Красной Армии: "«Вся суть в том, что военная бюрократия желает сделать "по-хорошему": вези на железных дорогах! А на железных дорогах и два года провозят. «Пока» давай одежу, обувь, хлеб. Надо в корне изменить: перестать давать что бы то ни было. Ни хлеба, ни одежи, ни обуви.
Сказать красноармейцу: либо уходи сейчас пешком «без ничего». Либо жди год на 1/8 фунта (пайка хлеба. – Авт.) и без одежи, без обуви. Тогда он уйдет сам и пешком» (http://nsvisual.com/1/gin/38/245). У нас многие из УИС так и ушли, сами, куда глаза глядят; часть разогнали местные руководы в приступах истеричного лизоблюдничества.
Можно, конечно, услышать, что осталось в Москве ещё достаточно сопереживающих системе людей, видящих проблему и т.д., но они привыкли молчать, прикрываясь равнодушием к тем или иным проблемам, дабы не вылететь со службы, в виду чего есть хорошее изречение: "бойтесь равнодушных - с их молчаливого согласия свершаются все подлости в мире".
Опять же, реформу МВД признали провальной после ухода Нургалиева (до этого шли бодрые доклады об успехах новоиспечённой полиции); о проблемах в войсках начали открыто говорить в виду отставки Сердюкова (хотя за день до этого из него официальные СМИ ещё лепили некоего эпического героя, а все статьи о воровстве в ВС считались п...носом журналюг. Более того, игнорировались данные и Счётной палаты и военной прокуратуры). О проблемах в космической отрасли заявили со станции метро, из подземелья, так сказать, хотя Иванов оказывается уже как 2 года знал, что там и кто как ворует, и ещё бы знал лет 10, если бы следственным органам отмашку не дали, ибо деятельность "Роскосмоса", оказывается, провальная. У нас схожая проблема с указанными ведомствами, завязанная на Минюсте, который диктует своё видение УИС. Если кто-то подзабыл, то: "По словам министра, персонал ФСИН можно сократить на треть."Мы хотим сделать эту работу более квалифицированной, в том числе с возможными сокращениями количества персонала с тем, чтобы люди работали там […] с гораздо лучшими заработными платами, но с гораздо большей эффективностью", - прокомментировал глава минюста планы реформирования ФСИН" (http://www.bbc.co.uk....shtml?page=all). Так что вопрос со штатной численностью ФСИН для Минюста не является актуальным, хотя, как ни странно, за побеги из учреждений УИС и иные ЧП отвечает руководство пенитенциарной службы.

Поблагодарил (и): 6 пользователи:

#520 Airo

    Начальник отряда


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 1 037 сообщений
  • Время: 10:22
  • 2029 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не трогать
Репутация: 943

Отправлено 15 Ноябрь 2012 - 12:16

Просмотр сообщенияaragon29a (14 Ноябрь 2012 - 13:13) писал:

Когда собираются данные (предложения) с учреждений и ТО, то в данном случае как раз и предполагаются тщательное проведение анализа....
Это больше походит на предложение больному со злокачественной опухолью мозга: "Ты выбери, что тебе ампутировать, лечить всё равно нечем."

Сомневаюсь, что он выберет ампутацию головы.

Поблагодарил (и): 5 пользователи:

#521 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 04:22
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 15 Ноябрь 2012 - 12:34

Просмотр сообщенияAiro (15 Ноябрь 2012 - 12:16) писал:

Это больше походит на предложение больному со злокачественной опухолью мозга: "Ты выбери, что тебе ампутировать, лечить всё равно нечем."

Сомневаюсь, что он выберет ампутацию головы.
Примерно это и имелось в виду, так как "ампутируют", по обыкновению, не то, что нужно, особенно если речь идёт о голове. При этом не нужно сбрасывать со счетов внутриведомственное кусалово различных служб (которое не то что на уровне управлений, но и учреждений происходит очень яростно), несмотря на то, что одно дело, вроде как, делают, а вот признание в этом не наступает. Если же говорить о самих предложениях, то многие даже не отличаются оригинальностью - идёт обычная перекопировка имеющихся штатов без использования методик расчётов и обоснований численности. У нас в управлении все эти предложения (на примере учреждений) остаются лежать мёртвым грузом, хотя одно время пытались собирать всех причастных, дабы считать, учить доказывать...но это бесполезно. Равно как и вышестоящим начальникам часто всё по-шарабану, так как всё-равно привыкли тупо и безвольно выполнять команды сверху.
Однако, тут опять Красноярск в пример ставят всей России. Концепция 2020 жива оказывается, а вместе с ней идеи сокращения численности сотрудников:

Цитата

В российских "зонах" часовых с автоматами и караульных с собаками в скором времени заменят технические средства охраны. Это позволит не только сократить количество надзирателей, но и исключит пресловутый человеческий фактор, который является главной причиной побегов заключенных.
http://vpravda.ru/in...=6734&view=item
Интересно, как скоро?...В приказном порядке можно и ускорить, конечно...

Цитата

То, что многие из нас видели только в фантастических блокбастерах о нехороших парнях из будущего, в ряде регионов России уже успешно претворяется в жизнь. Так, например, в Красноярском крае – лидере по внедрению инновационных технологий появились режимные объекты с новой охранной системой, где на всем периметре нет ни одной вышки с часовыми, отсутствуют караульные с собаками. Охрана исправительного учреждения проходит в электронном режиме. Здесь установлены новые заграждения и технические средства охраны: сформировано три рубежа обнаружения, размещены датчики, три линии видеокамер слежения, специальное охранное освещение, тревожная сигнализация. Любое нарушение в зоне периметра фиксируется автоматически, система мгновенно выдает сигнал тревоги.
(из выше указанной ссылки).
В одной из веток "Передовой опыт" я как-то высказался о том, чтобы посмотреть идеи 80-х годов. Думал, что закидают камнями, но реакции, как ни странно, вообще не было никакой. Однако в своё время, когда готовил план охраны по прогрессивному способу, то в современных инструкциях и рекомендациях не нашёл на сей счёт ничего. Но случайно откопал несколько пыльных книг, в которых ОД, как прогрессивный способ охраны, раскрывался достаточно внятно. Вместе с тем, что характерно, было там и такое: несмотря на плотность ИТСОН и их надёжность, избегать резкого сокращения численности личного состава учреждений (особенно удалённых от мест постоянной дислокации войск и значительных сил милиции) на случай непредвиденных ЧО, просчитать возникновение и развитие которых практически никто не способен...Наверно наши предки были мудрее в определённых вопросах.

#522 kobra

    Фельдфебель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 111 сообщений
  • Время: 04:22
  • 93 Спасибо!
  • Служба:куда пошлют

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 34

Отправлено 15 Ноябрь 2012 - 13:00

Это чудо Коноваловское и иже с ним когда едут с визитом колонию, личный состав подымают по тревоге и загоняют всех в зону, чтобы хоть как то перекрыть подходы к драгоценному телу, а то не дай бог кто нибудь из з/к им вред нанесет, его надо пустить в нашу зону дежурным по сектору с 1200 з/к, и когда на зону в 2800 голов осужденных, заступают 8 человек, пусть найдет кого из них сократить, сейчас едет инспекторская проверка будут перенимать опыт каким же мы хреном таким количеством несем службу и подготовят предложения по оптимизации личного состава учреждений, так лимит наполнения 2750 з/к, а сотрудников всех 272. Едут мать ее за передовым опытом, да здравствует ОПТИМИЗАЦИЯ!!!

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#523 Vladycat

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 78 сообщений
  • Время: 11:22
  • 24 Спасибо!
  • Служба:Пока конвой привет УИИ
  • Место службы:не скажу
  • Интересы:Русь

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 10

Отправлено 15 Ноябрь 2012 - 13:07

В уши попал слух. О сокращенни на 25000 челов, до сентября 2013 года.

#524 ДоктоR

    Ветеран форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Модераторы

  • 4 124 сообщений
  • Время: 07:22
  • 3564 Спасибо!
  • Служба:ХЗ
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Раздражен
Репутация: 1 455

Отправлено 15 Ноябрь 2012 - 14:07

С нашими реформами, жители близлежащих с зонами домов скоро пулеметы начнут покупать. Я думаю при массовом побеге найдутся пострадавшие и подадут в суд на Родину - мать нашу, за то что не обеспечила права рядового гражданина на безопасность. А высоких чинов из первопрестольной при визитах пусть охраняют видеокамеры, а не человеческий фактор.
Как тема называется? Напоминаю:
Слухи о сокращении (разаттестации)

Сообщение отредактировал ГАРИК: 15 Ноябрь 2012 - 15:20


#525 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 04:22
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 15 Ноябрь 2012 - 15:10

Просмотр сообщенияДоктоR (15 Ноябрь 2012 - 14:07) писал:

С нашими реформами, жители близлежащих с зонами домов скоро пулеметы начнут покупать. Я думаю при массовом побеге найдутся пострадавшие и подадут в суд на Родину - мать нашу, за то что не обеспечила права рядового гражданина на безопасность. А высоких чинов из первопрестольной при визитах пусть охраняют видеокамеры, а не человеческий фактор.
Будет как в МВД, где Колокольцев уже устал рассказывать, как и насколько их неудачно и бездумно сократили, как выросла служебная нагрузка, что некомплект, несмотря на повышение денежного довольствия, имеется. При этом ситуация в корне от его рассказов не меняется, а Минфин вкупе с правозащитниками, различными аналитиками, далёкими от силовых структур, и некоторыми чинушами требуют сократить всё больше и больше, так как вот там где-то в Ватикане или Люксембурге ого-го-го как справляются с преступностью три полицейских...
Однако КС по гражданским должностям сделал заявление:

Цитата

Конституционный суд огласил решение, поддержав регионы в их праве заводить разнообразные должности на госслужбе
http://www.rg.ru/201...5/sud-site.html
Скоро, похоже, не только разнообразие, но и разнообразное количество этих должностей поразит воображение обывателя...Соответственно, и ниша сокращаемых должностей в силовых структурах заполнится в государственном гражданском секторе.



Яндекс.Метрика