Сообщений в теме: 1347

[Sarmat]

iqmaster (13 Июль 2012 - 12:29) писал:

Сокращение или оптимизация штатной численности это сложная и во многом взаимоувязанная процедура со своим специальным математическим расчетом. Не так все просто,взять и сократить "штабных". Есть определенные привязки и к лимиту спецконтингента, и к численности личного состава. Младшие инспектора рассчитываются от количества объектов надзора, объема службы, ИТСО-шники от длины периметра, воспитатели от численности осужденных, охрана от суточных постов.

У нас когда заместитель начальника управления (по охране) конкретно возлюбил концепцию, предварительно, так сказать, вникнув в её суть, чуть не явился передовиком в части тотального уничтожения подразделений охраны ещё в 2010 году. Предложил он всю охрану поголовно сократить, оставив на каждое учреждение по 4 смены вооружённых ГБР на автомобилях "УАЗ" (типа сидят 4 сотрудника сутки в машине, курят, дремлют по очереди, инструкции всякие изучают посредством полевой библиотечки... А если, вроде как срабатывает сигнализация, то доблестные ГБРовцы несутся на машине на сработку, отлавливая бежавшую мерзоту и паля из автоматов во все стороны)...Еле-еле убедили его выйти из концептуальной эйфории и предвкушений очередных наград за оптимизацию штатной численности...Чего только не расписали ему - поломки транспорта, отсутсвие связи, выход из строя ИТСО и т.д. Но очень уж он горел этой идеей. Насмотревшись на ЧОПовцев и ОВОшников, заразился...
Сейчас он заявляет, концепция - это глобальная ошибка некоего идиота...Переосмыслил в очередной раз свои взгляды на вещи, заметавшись в непонятном будущем...

Сообщение отредактировал aragon29a: 16 Июль 2012 - 00:07

[iqmaster]

aragon29a (16 Июль 2012 - 00:00) писал:

.............Чего только не расписали ему - поломки транспорта, отсутствие связи, выход из строя ИТСО и т.д. Но очень уж он горел этой идеей.

Ну да, только у нас такое может быть, все сломается и ничего работать не будет. Хотя использовать этот пожиратель топлива - УАЗ, конечно смешно.

[ДоктоR]

ГАРИК (15 Июль 2012 - 19:19) писал:

это их работа. Им за это зарплату платят

iqmaster (15 Июль 2012 - 23:26) писал:

Вообще то я согласен например с мыслью, что розыск беглецов это дело полиции, а не пенитенциарной системы. Вот им и надо это передать.

Так то понятно, что они должны метаться, но жизнь диктует свои правила. Наверное во многих учреждениях при отсутствии осужденного на месте объявляется "мобилизация" всего мужского населения учреждения, от заместителя по БиОР до бухгалтера. А что касаемо передаче этой функции полиции, так надо сначала заявить что это был ПОБЕГ, а это чревато Они же у нас не бегают по две недели, они у нас спят на чердаках общежития "потому что сильно устали" а то что в городе или на вокзале было задержано лицо похожее на осужденного Пупкина, так об этом надо забыть В общем после сокращения бегать станут лучше, бегать станут веселее

[Sarmat]

iqmaster (16 Июль 2012 - 00:51) писал:

Ну да, только у нас такое может быть, все сломается и ничего работать не будет. Хотя использовать этот пожиратель топлива - УАЗ, конечно смешно.

Ломается от износа ИТСО...а прокатившееся до этого хаотичное сокращение в очередной раз, в основном, прошлось по охране и режиму, так как людей в этих службах много...иногда, по мнению руководов, слишком много...

[Naiman]

aragon29a (16 Июль 2012 - 06:45) писал:

Ломается от износа ИТСО...а прокатившееся до этого хаотичное сокращение в очередной раз, в основном, прошлось по охране и режиму, так как людей в этих службах много...иногда, по мнению руководов, слишком много...

Подобный вышеописанному концептуальный пыл руководов внезапно охлаждается, когда тёмной ночью из стороя выходит трансформаторная подстанция, питающая целый район, а дизель-генератор не запускается ввиду того, что давно выработал все мыслимые и немыслимые ресурсы. Все рубежи обнаружения - в анабиозе, ИСБ - в коме, и только часовые на НВ являются единственным и последним заслоном. Начкар мечется по периметру, выдавая часовым последние осветительные ракеты, нач. ООхр, на пару с зам. нач. ИК (по охране) в караульном помещении молятся всем богам сразу, а зам. нач. управления (по охране) мечется от одной ИК к другой (так как электроэнергию они получают от одной ТП), судорожно подсчитывая, сколько у него выйдет пенсия, по состоянию на завтрашний день.

[Sarmat]

Naiman (16 Июль 2012 - 07:16) писал:

Подобный вышеописанному концептуальный пыл руководов внезапно охлаждается, когда тёмной ночью из стороя выходит трансформаторная подстанция, питающая целый район, а дизель-генератор не запускается ввиду того, что давно выработал все мыслимые и немыслимые ресурсы. Все рубежи обнаружения - в анабиозе, ИСБ - в коме, и только часовые на НВ являются единственным и последним заслоном. Начкар мечется по периметру, выдавая часовым последние осветительные ракеты, нач. ООхр, на пару с зам. нач. ИК (по охране) в караульном помещении молятся всем богам сразу, а зам. нач. управления (по охране) мечется от одной ИК к другой (так как электроэнергию они получают от одной ТП), судорожно подсчитывая, сколько у него выйдет пенсия, по состоянию на завтрашний день.

Пыл охлаждается, да вот только охладительная система моСгов руководов расчитана на непродолжительное время в виду последующего самоуспокоения мыслительно-двигательных процессов. Руководы впадают в устойчивый анабиоз и снова принимаются за старое. При этом считается, что тупо-механическое сокращение численности персонала (в основном из экономических предпосылок) никоим образом не сказывается на нормальной жизнедеятельности учреждения. Никого не интересует, к примеру, та же самая служебная нагрузка, ибо в кабинетах размышлять о будущем УИС намного удобнее. Считается, что в России люди потенциальные бездельники (есть такие бездарные мнения, особенно в среде вечно "пашущих" руководов), однако на поверку оказывается, что часто те же самые сотрудники работают на износ, невзирая на все нормы ТК РФ и пр. Штаты режима, охраны, оперативников и так уже в основном сведены под обрез, про ОВРО вообще говорить трудно, так как проблемы воспитательных служб в глазах руководов носят, вероятно, весьма условный и надуманный характер...

[iqmaster]

Naiman (16 Июль 2012 - 07:16) писал:

Подобный вышеописанному концептуальный пыл руководов внезапно охлаждается, когда тёмной ночью из стороя выходит трансформаторная подстанция, питающая целый район, а дизель-генератор не запускается ввиду того, что давно выработал все мыслимые и немыслимые ресурсы. Все рубежи обнаружения - в анабиозе, ИСБ - в коме, и только часовые на НВ являются единственным и последним заслоном. Начкар мечется по периметру, выдавая часовым последние осветительные ракеты, нач. ООхр, на пару с зам. нач. ИК (по охране) в караульном помещении молятся всем богам сразу, а зам. нач. управления (по охране) мечется от одной ИК к другой (так как электроэнергию они получают от одной ТП), судорожно подсчитывая, сколько у него выйдет пенсия, по состоянию на завтрашний день.

Вот и начинать надо сначала с трансформаторной подстанции и дизель-генератора, а не с сокращений и оптимизаций.

[Sarmat]

iqmaster (16 Июль 2012 - 09:37) писал:

Вот и начинать надо сначала с трансформаторной подстанции и дизель-генератора, а не с сокращений и оптимизаций.

Однако, уважаемый Мастер, у нас делается всё до наоборот...Сначала выгнать всех, а потом построить...если последнее ещё получится...

[iqmaster]

aragon29a (16 Июль 2012 - 09:44) писал:

Однако, уважаемый Мастер, у нас делается всё до наоборот...Сначала выгнать всех, а потом построить...если последнее ещё получится...

А я не знаю этого? Мы все здесь все знаем, но почему ничего не делается?

[Sarmat]

iqmaster (16 Июль 2012 - 09:54) писал:

А я не знаю этого? Мы все здесь все знаем, но почему ничего не делается?

Я не говорил, что Вы не знаете...А вот для нашей верхушки, похоже, абсолютно ровно, кто, как и посредством чего будет служить на местах. Есть план по экономии бюджетных средств (ибо финансистов-экономистов в правительственных кругах невозможно обмануть или обделить) - он и выполняется...весьма усердно, и уже не методично, так как вопрос по оптимизации численности был слабо продуман ещё при принятии концепции недоразвития. Вместе с тем до мнения людей с мест центровым аппаратчикам наплевать, так как впервую очередь у них возникает озабоченность в сохранении своих кресел...Однако вот интересно получается - аппарат Президента вырос, ибо функции расширились, не справляются люди, а при увеличении и усложнении функций иных федеральных структур получается только секвестирование человеческого потенциала...

Сообщение отредактировал aragon29a: 16 Июль 2012 - 15:54

[Sarmat]

В своё время прозвучало такое интервью, посвящённое Концепции развития кадрового обеспечения УИС до 2011 года. Его дал бывший зам. директора ФСИН Шамсунов:

Цитата

- Насколько кадровый состав ФСИН России сегодня соответствует решению поставленных перед службой задач? Какие проблемы в кадровой работе обозначились в последние годы?
- Эффективность деятельности учреждений и органов зависит от кадрового потенциала. Однако анализ профессиональной деятельности сотрудников показывает, что далеко не все успешно адаптируются к специфическим условиям пенитенциарных учреждений. Процесс становления сотрудника УИС сопряжен с необходимостью приобретения существенного и специфического практического опыта, что требует значительного времени и усилий.
Для решения этой проблемы разработана Концепция развития кадрового обеспечения уголовно-исполнительной системы на период до 2011 года, которая направлена на реализацию задач административной реформы, определенных президентом и правительством Российской Федерации, государственной кадровой политики в сфере деятельности органов и учреждений службы.
По мере развития уголовно-исполнительной системы возросли требования к уровню профессионализма ее сотрудников. Обязанности персонала выходят за рамки обязанностей обычных постовых и учитывают необходимость содействия возвращению осужденных в общество по отбытию срока заключения, включающего программу воспитательного воздействия и помощи. Персонал должен отвечать высоким профессиональным и личностным требованиям, таким как педагогические наклонности, способность к административной работе, честность, гуманность, физическая пригодность и наличие душевного здоровья.
Предстоит серьезная работа по созданию сотрудника пенитенциарных учреждений новой формации с учетом условий работы в коллективе осужденных, имеющих твердые преступные установки, с конечной целью их ресоциализации, и готовых к возвращению в общество по завершению отбытия уголовного наказания.
Постоянное напряжение труда, обусловленное наличием угрозы для жизни и здоровья, диктует необходимость оказания персоналу исправительных учреждений психологической и иных видов помощи, которую мы уже оказываем частично и планируем ее предоставлять всему личному составу в условиях социально-реабилитационных центров территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний.
Негативное влияние на обеспечение кадрами учреждений и органов УИС, их отток, ослабление профессионального ядра вызваны рядом таких причин:
- жесткие ресурсные, в том числе финансовые, ограничения проводимого реформирования учреждений и органов УИС;
- сложная криминогенная обстановка и изменение качественных и количественных характеристик преступности в сторону повышения криминогенности;
- невысокий престиж службы в учреждениях и органах УИС;
- недостаточный уровень денежного довольствия и социальных гарантий сотрудников, гражданского персонала, а также лиц, уволенных со службы, и членов их семей;
- ухудшение качественного состава кандидатов на службу;
- затянувшийся процесс формирования новой нормативно-правовой базы, регулирующей службу в учреждениях и органах УИС.
Анализ сложившейся кадровой ситуации за последние три года показывает, что состояние демографической ситуации, конкуренция на рынке труда, складывающиеся в обществе, негативно отражаются на комплектовании кадрами.
Подробнее: http://vpk-news.ru/articles/3685

Понятно, что при всём существовавшем здравом смысле, слова о кадровом обеспечении с приходом аарийцев ушли в никуда. Видимо последние посчитали, что ситуация существенно изменилась. Такого же мнения, похоже, придерживаются и управляющие верхи в Правительстве, в виду чего началась настоящая вакханалия в вопросах формирования кадрового потенциала. Откровенно - просто развалили всё, размахивая громкими и лелеющими душу кривозащитников, лозунгами и транспорантами...

[d0ct0rfs]

aragon29a (16 Июль 2012 - 10:39) писал:

В своё время прозвучало такое интервью, посвящённое Концепции развития кадрового обеспечения УИС до 2011 года. Его дал бывший зам. директора ФСИН Шамсунов:

Понятно, что при всём существовавшем здравом смысле, слова о кадровом обеспечении с приходом аарийцев ушли в никуда. Видимо последние посчитали, что ситуация существенно изменилась. Такого же мнения, похоже, придерживаются и управляющие верхи в Правительстве, в виду чего началась настоящая вакханалия в вопросах формирования кадрового потенциала. Откровенно - просто развалили всё, размахивая громкими и лелеющими душу кривозащитников, лозунгами и транспорантами...

Да забудьте вы о правительстве. Думаете у них своих дел нет ?
Нынешнее положение УИС дело рук конкретных людей и конкретного ведомства.
Вот можете мне конечно не верить, но пока министр на месте , ни одной положительной подвижки не будет. Хотя по некоторым признакам сиё скоро закончится.
Я думаю , что к сентябрю примерно.
Могу даже поспорить

[Sarmat]

d0ct0rfs (16 Июль 2012 - 10:48) писал:

Да забудьте вы о правительстве. Думаете у них своих дел нет ?
Нынешнее положение УИС дело рук конкретных людей и конкретного ведомства.
Вот можете мне конечно не верить, но пока министр на месте , ни одной положительной подвижки не будет. Хотя по некоторым признакам сиё скоро закончится.
Я думаю , что к сентябрю примерно.
Могу даже поспорить

КАВ входит в Правительство...однако неужели и эта личность впала в немилость?...Она ведь, вроде как, в стаю друзей у некоторых представителей власти входит...Хотя, как полагается, должно быть - дружба дружбой, а служба службой...А то развели либероидно-либералистическую либерастию голубовато-розоватых оттенков...

[d0ct0rfs]

aragon29a (16 Июль 2012 - 10:52) писал:

КАВ входит в Правительство...однако неужели и эта личность впала в немилость?...Она ведь, вроде как, в стаю друзей у некоторых представителей власти входит...Хотя, как полагается, должно быть - дружба дружбой, а служба службой...А то развели либероидно-либералистическую либерастию голубовато-розоватых оттенков...

хм..... Ну , дело прежде всего в том, что Российская власть (любая) по своей организации имеет прежде всего Византийские корни. Что в приципе характеризуется :
1. Приемственность (хотя бы внешняя)
2. Соблюдение протокола. Во всем и всегда.
3. Соблюдение правил игры. (Садистская жестокость на нарушившим правила)
4. Символичность.
5. Беспринципность.

Суть в общем то проста. Никогда не сдавать "своих". Никогда не обвинять предшественников (хотя тихонечко удавить не возбраняется). Соблюдать протокол (это вообще святое). За не соблюдение протокола и нарушение правил игры - вырезать кланами, что бы не повадно было.
И самое наверно главное, все подвижки озвучиваются некими намеками. Ну например, если какому то министру или большому чиновнику ставят главой службы человека из "враждебной" структуры и мало того еще профессионального "слухача" и в довесок назначают первого зама без согласования, может ли быть это - черной меткой ? Ответ наверно очевиден. Тут уже важно поведение чиновника. Если он поймет намек, то он нем забудут (это в рамках правил). Если нет , то ту уже "Кто не спрятался я не виноват".
Предваряя вопрос , почему не сняли сразу ?
- Ответ : Снятие нескольких ключевых фигур одновременно - "Потеря лица".

[YOLKA]

Привет всем! Ну вот мы и дождались следующей волны сокращений. Думаю, что ничего нового придумывать никто не будет. Раскидают опять по главкам количество единиц, а на местах уже вакханалия продолжится. В общем досокращаются опять! .