Сообщений в теме: 96

[oletito]

Сюрпрайз (15 Август 2014 - 21:09) писал:

...
и всеже хочется услышать ваши обоснования на мой встречный вопрос- нужна консультация, добавили к отпуску дни за выслугу, но посчитали с воскресеньем, это правильно?

Моё мнение - неправильно. Про "не включение" воскресений в Положении о службе сказано применительно к основному отпуску.

[Сюрпрайз]

oletito (15 Август 2014 - 21:18) писал:

Моё мнение - неправильно. Про "не включение" воскресений в Положении о службе сказано применительно к основному отпуску.

Двойной ответ получился. Воскресенье не учитывают при подсчете дней основного отпуска...
При добавленных днях за выслугу? Считаем воскресенье или нет?

[oletito]

Воскресенья не учитываются только при определении продолжительности основного (правильнее - очередного ежегодного) отпуска. В результате очередной ежегодный отпуск благодаря воскресениям, которые попадают на его период, становится длиннее. Длительность же дополнительного отпуска (который за стаж службы) от количества воскресений, которые на него перепадают, не зависит.

PS
Обоснование. Статья 45 Положения о службе:

Цитата

Для сотрудников устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:
- очередной ежегодный;
- краткосрочный;
- по болезни;
- каникулярный;
- в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации;
- дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации").
...
Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются.

Про возможность "не учитывать нерабочие дни" при определении длительности дополнительного отпуска (который за стаж службы) здесь не сказано...

Сообщение отредактировал oletito: 15 Август 2014 - 23:44

[Аква_Минерале]

• --Т.е. если в рассматриваемом случае сотрудник не был привлечен к работе в его выходной день письменным приказом с предоставлением соответствующих компенсаций, то он должен в соответствии со своим графиком сменности отдыхать... И никаких
  
• рапортов о предоставлении отгула в этом случае писать не надо, утвержденный график сменности должен соблюдаться (ст. 103 ТК

Выходит я в свой выходной в отгул сходил !

[oletito]

Аква_Минерале (15 Август 2014 - 22:50) писал:

Выходит я в свой выходной в отгул сходил !

Как-то так

[ivita3133]

Сюрпрайз (15 Август 2014 - 21:25) писал:

Двойной ответ получился. Воскресенье не учитывают при подсчете дней основного отпуска...
При добавленных днях за выслугу? Считаем воскресенье или нет?

Считаются, при доп. отпусках, а отпуска за выслугу - яв. доп. отпусками и считают дни все подряд, вместе с вокресеньями.
Исходя из этого, всегда конец отпуска расчитывали так, что эти доп. дни выходили на будни, но это хорошо, когда 5 доп. дней за 10 ть лет, у тех кого больше, сложнее.

Сообщение отредактировал ivita3133: 16 Август 2014 - 00:01

[oletito]

Сюрпрайз (15 Август 2014 - 21:09) писал:

...
нужна консультация, добавили к отпуску дни за выслугу, но посчитали с воскресеньем, это правильно?

Вот письмо ФСИН, которое содержит мнение тамошних юристов о том, как влияют воскресенья и праздники на продолжительность очередного ежегодного отпуска:

Цитата

Письмо ФСИН РФ от 04.06.2008 №10/7/4-255 "О порядке исчисления продолжительность очередного ежегодного отпуска сотрудникам УИС"
...
...продолжительность очередного ежегодного отпуска (далее - отпуск) сотрудников УИС исчисляется в следующем порядке:
1. Определяется продолжительность отпуска в календарных днях (в общем случае - 30 календарных дней, за службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями - 45 календарных дней);
2. Определенная в календарных днях продолжительность отпуска увеличивается на количество выходных и нерабочих праздничных дней в календарном отпускном периоде. Если при суммировании выходных и нерабочих праздничных дней к календарному периоду они в свою очередь приходятся на выходной или нерабочий праздничный день, то этот день (дни) при определении длительность очередного ежегодного отпуска не учитываются.
...

 Письмо ФСИН =О порядке исчисления очередного ежегодного отпуска=.jpg   51,78К   25 Количество загрузок:
В конце этого письма есть фраза:

Цитата

Указанный порядок определения длительности очередных ежегодных отпусков не распространяется на исчисление продолжительности иных видов отпусков, предусмотренных для сотрудников УИС.

из этой фразы следует, что выходные и нерабочие праздничные дни на продолжительность дополнительного отпуска за стаж службы не влияют...

PS
На несоответствие терминов "нерабочие дни", "праздничные дни" из статьи 45 Положения о службе и терминов "выходные дни", "нерабочие праздничные дни" из Трудового кодекса "заморачиваться" не будем, разрешение этой проблемы вне нашей компетенции...

Сообщение отредактировал oletito: 16 Август 2014 - 01:55