0
Полный некомплект: Москве хронически не хватает оперативников и полицейских
Скрытый текст
Когда речь идет о безопасности и работе полиции, Сергей Собянин кивает на центр – действительно, полиция никак ему не подчиняется, а после отмены региональной составляющей в окладах и вовсе от него не зависит. Тем не менее, безопасность в городе – это проблема мэрии.
Столичной полиции хронически не хватает патрульных, участковых, инспекторов по делам несовершеннолетних и оперативников уголовного розыска. Даже в легендарном МУРе, служба в котором является пределом мечтаний для многих сыщиков, сейчас не хватает людей. Москвичи идут на службу неохотно – разве что в ГАИ, а иногородних пугают запредельные нагрузки, небольшие зарплаты и пережитки «палочной системы».
Столичный главк МВД был серьезно сокращен в рамках общей реформы ведомства, которую затеял два года назад Дмитрий Медведев. На 2011 год в Москве числилось около 100 000 сотрудников. С тех пор каждый пятый попал под сокращение или не был переаттестован. Одновременно к Москве присоединили новые территории, пришлось создавать новое УВД, часть сотрудников подмосковной полиции пропала по дороге – уволились или перевелись, – на их место в приказном порядке прикомандировали полицейских из старой Москвы. И понятно, что им это не понравилось.
Зарплату полицейским в ходе реформы действительно подняли. Но Москва от реформы МВД проиграла – относительно других регионов. Все финансирование на себя взял центр, региональные доплаты отменены, и для богатой Москвы прибавка оказалась несущественной: тут зарплаты вросли в 1.4 раза, а в соседних регионах – в среднем вдвое. Оклад «кротов» (полицейские на метрополитене) вырос в 1.14 раза – то есть ниже уровня инфляции. Теперь, с федеральным финансированием, в Адыгее конкурс 50 человек на место, а в Москве – свободные вакансии.
Глава ГУ МВД Москвы Анатолий Якунин выразился недавно в том духе, что несмотря на сокращения и некомплект, «контроль над криминогенной ситуацией в целом удалось сохранить».
Правда, его подчиненные настроены более скептически. Сотрудник МУРа говорит, что людей не хватает катастрофически: «Только у нас некомплект в 150 оперативников». Из-за этого многие отделы занимаются отписками и отправляют материалы по заявлениям граждан «вниз по инстанциям». На «земле» – в районных отделах и окружных управлениях примерно такая же ситуация. Замначальника одного из ОВД говорит, что не хватает людей в роте патрульно-постовой службы, среди участковых, инспекторов по делам несовершеннолетних и оперативников уголовного розыска.
Новички получают мало. Полицейскому или полицейскому-водителю предлагают для начала около 40000 рублей, обещая льготы и доплаты за выслугу лет, особые условия несения службы, переработку и т.д. Молодой лейтенант как участковый может получить до 43000, а как опер угро – аж до 45000. Опер с выслугой в 10-15 лет может рассчитывать на 60000.
Но ни в патрульно-постовую службу, ни в угрозыск, ни в инспекцию по делам несовершеннолетних, ни в участковые люди идти не хотят. Кстати, сам Якунин в начале года гордо заявил, что москвичи наконец все-таки начали подавать заявления в отделы кадров УВД, чтобы устроиться на работу. По официальным данным, в прошлом году в главк было принято 2369 москвичей из 4.500 нанятых сотрудников. Это больше, чем годом раньше, но все равно мало: выходит, половина пришла из провинции. Разумеется, это проблема, если полицейский не чувствует своим город, в котором он работает – охраняет других людей. В руководстве тоже все больше иногордних.
Михаил Пашкин, председатель профсоюза сотрудников милиции г. Москвы:
- Некомплект действительно есть. И «мэрские» деньги людям платить так и не стали. Зарплату попытались подтянуть до уровня других регионов, но забыли, что в Москве другой уровень жизни, другие цены. Сейчас цифра вакантных мест составляет порядка 3,5 тысяч. В первую очередь речь идет об уголовном розыске, патрульно-постовой службе, инспекторах ПДН, метро и участковых. С участковыми сложнее всего: им постоянно повышали нормы – число человек на подконтрольном участке. Сейчас оно уже дошло до 3.500, а в ближайшее время хотят поднять еще – до 4.500-5000 человек. Не представляю, как участковые будут работать. Они и так уже фактически превратились в печатные машинки, отписывающиеся по валу заявлений от граждан.
Единственное подразделение, куда идут работать с охотой – целая очередь стоит – это ДПС. Ребята рассказывают, что у них вместо некомплекта «перекомплект» - не могут взять на работу новых толковых сотрудников.
Евгений Черноусов, полковник МВД в отставке:
- Среди причин, по которым люди не хотят идти на работу в полицию, могу сразу выделить три. Во-первых, нет дифференциации по опасности службы. Например, в США деньги, почет и карьера полагаются в первую очередь тем, кто работает на улице, постоянно соприкасаются с опасностью. У нас же ребята из ППС, угрозыска и ПДН и системы участковых - зачастую молодые лейтенанты, самые бесправные по сравнению с кабинетными работниками.
Во-вторых, в новые поправки в УК превращают полицейских в прокаженных: в статье 63 отягчающие обстоятельства относятся только к органам внутренних дел. А почему забыли о наркоконтроле, ФСБ, СКР, работниках ФСИН? А ведь именно на простых ребят из МВД, которые работают на улице, и пишется больше всего жалоб, доносов и всевозможных кляуз.
И, в третьих, все-таки не надо забывать, что у нас заявили об отказе от «палочной системы»: глаза зажмурили, а показатели раскрываемости остались. Других методов оценить эффективность полиции так и не предложили.
Столичной полиции хронически не хватает патрульных, участковых, инспекторов по делам несовершеннолетних и оперативников уголовного розыска. Даже в легендарном МУРе, служба в котором является пределом мечтаний для многих сыщиков, сейчас не хватает людей. Москвичи идут на службу неохотно – разве что в ГАИ, а иногородних пугают запредельные нагрузки, небольшие зарплаты и пережитки «палочной системы».
Столичный главк МВД был серьезно сокращен в рамках общей реформы ведомства, которую затеял два года назад Дмитрий Медведев. На 2011 год в Москве числилось около 100 000 сотрудников. С тех пор каждый пятый попал под сокращение или не был переаттестован. Одновременно к Москве присоединили новые территории, пришлось создавать новое УВД, часть сотрудников подмосковной полиции пропала по дороге – уволились или перевелись, – на их место в приказном порядке прикомандировали полицейских из старой Москвы. И понятно, что им это не понравилось.
Зарплату полицейским в ходе реформы действительно подняли. Но Москва от реформы МВД проиграла – относительно других регионов. Все финансирование на себя взял центр, региональные доплаты отменены, и для богатой Москвы прибавка оказалась несущественной: тут зарплаты вросли в 1.4 раза, а в соседних регионах – в среднем вдвое. Оклад «кротов» (полицейские на метрополитене) вырос в 1.14 раза – то есть ниже уровня инфляции. Теперь, с федеральным финансированием, в Адыгее конкурс 50 человек на место, а в Москве – свободные вакансии.
Глава ГУ МВД Москвы Анатолий Якунин выразился недавно в том духе, что несмотря на сокращения и некомплект, «контроль над криминогенной ситуацией в целом удалось сохранить».
Правда, его подчиненные настроены более скептически. Сотрудник МУРа говорит, что людей не хватает катастрофически: «Только у нас некомплект в 150 оперативников». Из-за этого многие отделы занимаются отписками и отправляют материалы по заявлениям граждан «вниз по инстанциям». На «земле» – в районных отделах и окружных управлениях примерно такая же ситуация. Замначальника одного из ОВД говорит, что не хватает людей в роте патрульно-постовой службы, среди участковых, инспекторов по делам несовершеннолетних и оперативников уголовного розыска.
Новички получают мало. Полицейскому или полицейскому-водителю предлагают для начала около 40000 рублей, обещая льготы и доплаты за выслугу лет, особые условия несения службы, переработку и т.д. Молодой лейтенант как участковый может получить до 43000, а как опер угро – аж до 45000. Опер с выслугой в 10-15 лет может рассчитывать на 60000.
Но ни в патрульно-постовую службу, ни в угрозыск, ни в инспекцию по делам несовершеннолетних, ни в участковые люди идти не хотят. Кстати, сам Якунин в начале года гордо заявил, что москвичи наконец все-таки начали подавать заявления в отделы кадров УВД, чтобы устроиться на работу. По официальным данным, в прошлом году в главк было принято 2369 москвичей из 4.500 нанятых сотрудников. Это больше, чем годом раньше, но все равно мало: выходит, половина пришла из провинции. Разумеется, это проблема, если полицейский не чувствует своим город, в котором он работает – охраняет других людей. В руководстве тоже все больше иногордних.
Михаил Пашкин, председатель профсоюза сотрудников милиции г. Москвы:
- Некомплект действительно есть. И «мэрские» деньги людям платить так и не стали. Зарплату попытались подтянуть до уровня других регионов, но забыли, что в Москве другой уровень жизни, другие цены. Сейчас цифра вакантных мест составляет порядка 3,5 тысяч. В первую очередь речь идет об уголовном розыске, патрульно-постовой службе, инспекторах ПДН, метро и участковых. С участковыми сложнее всего: им постоянно повышали нормы – число человек на подконтрольном участке. Сейчас оно уже дошло до 3.500, а в ближайшее время хотят поднять еще – до 4.500-5000 человек. Не представляю, как участковые будут работать. Они и так уже фактически превратились в печатные машинки, отписывающиеся по валу заявлений от граждан.
Единственное подразделение, куда идут работать с охотой – целая очередь стоит – это ДПС. Ребята рассказывают, что у них вместо некомплекта «перекомплект» - не могут взять на работу новых толковых сотрудников.
Евгений Черноусов, полковник МВД в отставке:
- Среди причин, по которым люди не хотят идти на работу в полицию, могу сразу выделить три. Во-первых, нет дифференциации по опасности службы. Например, в США деньги, почет и карьера полагаются в первую очередь тем, кто работает на улице, постоянно соприкасаются с опасностью. У нас же ребята из ППС, угрозыска и ПДН и системы участковых - зачастую молодые лейтенанты, самые бесправные по сравнению с кабинетными работниками.
Во-вторых, в новые поправки в УК превращают полицейских в прокаженных: в статье 63 отягчающие обстоятельства относятся только к органам внутренних дел. А почему забыли о наркоконтроле, ФСБ, СКР, работниках ФСИН? А ведь именно на простых ребят из МВД, которые работают на улице, и пишется больше всего жалоб, доносов и всевозможных кляуз.
И, в третьих, все-таки не надо забывать, что у нас заявили об отказе от «палочной системы»: глаза зажмурили, а показатели раскрываемости остались. Других методов оценить эффективность полиции так и не предложили.
