Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * * * 4 Голосов

Слухи о повышении денежного довольствия


Сообщений в теме: 899

#826 litva78

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 655 сообщений
  • Время: 15:46
  • 1357 Спасибо!
  • Служба:Выслуги хватает не служить
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 662

Отправлено 24 Декабрь 2012 - 21:39

Просмотр сообщенияaragon29a (24 Декабрь 2012 - 21:33) писал:

Однако их (полицейских) и подрезали нормально (в плане штатной численности). Во всяком случае, у нас пепсы и опера ходят понурые, забыв про выходные и проходные...но деньги греют - это верно, хотя народ бежит почему то по-прежнему, а объявлений о приёме на службу (особенно в "земные" службы) меньше не стало...
Все как всегда, ВВК проходишь 3 месяца, 3 месяца стажер, полгода учебки (вот уже год), да и поколение пепси не служившее в армии не особо подчиняться может и круглое носить, квадратное катать. Мы, старики, еще поскрипываем, а поколение не морочится, чуть что не так, увольнение, вот и текучка.

Сообщение отредактировал litva78: 24 Декабрь 2012 - 21:40


Поблагодарил (и): 3 пользователи:

#827 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 15:46
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 24 Декабрь 2012 - 21:43

Просмотр сообщенияlitva78 (24 Декабрь 2012 - 21:39) писал:

Все как всегда, ВВК проходишь 3 месяца, 3 месяца стажер, полгода учебки (вот уже год), да и поколение пепси не служившее в армии не особо подчиняться может и круглое носить, квадратное катать. Мы, старики, еще поскрипываем, а поколение не морочится, чуть что не так, увольнение, вот и текучка.
Однако от стариков, в случае чего, и избавляются с удовольствием, ибо молодёжь, подчас, не склонна задавать лишние вопросы играть на нервах у начальства....

Поблагодарил (и): 2 пользователи:

#828 litva78

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 655 сообщений
  • Время: 15:46
  • 1357 Спасибо!
  • Служба:Выслуги хватает не служить
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 662

Отправлено 24 Декабрь 2012 - 21:46

Просмотр сообщенияaragon29a (24 Декабрь 2012 - 21:43) писал:

Однако от стариков, в случае чего, и избавляются с удовольствием, ибо молодёжь, подчас, не склонна задавать лишние вопросы играть на нервах у начальства....
Может кончились запасные на скамейке, что то меня Родина любить начинает :016:

#829 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 15:46
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 24 Декабрь 2012 - 21:50

Просмотр сообщенияlitva78 (24 Декабрь 2012 - 21:46) писал:

Может кончились запасные на скамейке, что то меня Родина любить начинает :016:
Хорошо бы. А то мне постоянно говорили, что мне на пятки толпы кандидатов наступают :) В своё время часто ругал стариков (за 40, в основном), за то, что они держатся за службу. Однако, если посудить, на "земле" их всегда не так много было и не на начальственных постах, в отличие от управления, где частенько попахивает уже разлагающимися телами, всеми конечностями и зубами вцепившимися в кресла :) Так что, остаётся только пожелать денежной и справедливо-распределительной удачи!

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#830 litva78

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 655 сообщений
  • Время: 15:46
  • 1357 Спасибо!
  • Служба:Выслуги хватает не служить
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Позитивный
Репутация: 662

Отправлено 24 Декабрь 2012 - 21:58

Просмотр сообщенияaragon29a (24 Декабрь 2012 - 21:50) писал:

всеми конечностями и зубами вцепившимися в кресла :016: Так что, остаётся только пожелать денежной и справедливо-распределительной удачи!
Согласен, когда федеральные округа разгоняли, один такой напыщенный остался не удел, теперь в одном из СИЗО Зам.по КИВР трудится, это как в монологе Райкина "про лестницу". Как мне этот человек в свое время рассказывал про бардак у меня, теперь смотрю в этом учреждении порядок образцовый))))))))))))))))

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#831 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 15:46
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 24 Декабрь 2012 - 22:07

Просмотр сообщенияlitva78 (24 Декабрь 2012 - 21:58) писал:

Согласен, когда федеральные округа разгоняли, один такой напыщенный остался не удел, теперь в одном из СИЗО Зам.по КИВР трудится, это как в монологе Райкина "про лестницу". Как мне этот человек в свое время рассказывал про бардак у меня, теперь смотрю в этом учреждении порядок образцовый))))))))))))))))
Про это и речь. И ведь искренне мешают работать, настойчиво. Здесь даже не опытная осторожность у них срабатывает, а панический страх, трусость перед вышестоящими начальниками. Вместе с тем, есть ещё один нехороший для нашей страны нюанс. Обычно после глобальных повышений ДД (зарплаты) про этот вопрос наше Правительство забывает надолго, в виду чего определённые достижения через некоторое время превращаются в прах...Помню повышение, кажется, в 2002 году (правда, с отменой всех льгот). Зажил, можно сказать почти по-человечески, вздохнул полной грудью, планированием будущего занялся и...инфляции, рецессии, регрессии, стагнации, ужимание премий (на местном уровне) и прочий садо-мазохизм съели всё повышение ДД без остатка и без последующих перспектив.

Поблагодарил (и): 2 пользователи:

#832 Matroskin

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 320 сообщений
  • Время: 15:46
  • 416 Спасибо!
  • Служба:ИТО на пенсии

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 207

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 00:29

Просмотр сообщенияUser (24 Декабрь 2012 - 18:18) писал:

http://www.rg.ru/201...nnie-anons.html
Военный пенсионер в среднем будет получать 17 тысяч рублей. К тому же начиная с 1 января 2013 года военные пенсии ежегодно будут подрастать в среднем еще на четыре процента. И это не отменяет ежегодные индексации, связанные с инфляцией. (вот тут и вылезли непонятки, зачем каждый год повышать на 4%, если действующая система исчисления пенсий остается неизменной. И ежегодные индексации, связанные с инфляцией никто не собирался отменять).
:).


Ну, здесь очень просто и технично. Поскольку пенсии начислялись из расчёта 54% от предполагаемой а остальное обещалось доплатить в течение 23 лет, начисляя по 2% в год. А теперь простая арифметика - 2% от полной предполагаемой пенсии это почти 4% от того, что начислили (54%). Например, предполагаемая пенсия 10000 тугриков, к выплате, соответственно - 5400. С 1 января добавляется 200 тугриков (2%) и пенсия в 2013 году составляет уже 5600, что и составляет превышение на 3,7% к тому, что платили в 2012 году. Нам солнце светит ярким светом - спасибо партии за это. :016:

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#833 ДоктоR

    Ветеран форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Модераторы

  • 4 124 сообщений
  • Время: 18:46
  • 3564 Спасибо!
  • Служба:ХЗ
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Раздражен
Репутация: 1 455

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 04:57

Сверху поступила команда:"не бздеть!" :016:

Цитата

Разъяснение информации о повышении денежного довольствия и социальных гарантиях сотрудникам УИС с 1 января 2013 года

24.12.2012

В соответствии с решениями Президента и Правительства Российской Федерации Федеральной службой исполнения наказаний России в полном объеме осуществляется комплекс мер по повышению денежного довольствия сотрудников.

Законопроект № 180846-6 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», одобренный в третьем чтении депутатами Государственной думы 21 декабря 2012 года предусматривает формирование социального пакета, предоставляемого сотрудникам уголовно-исполнительной системы как в период прохождения ими службы, так и после увольнения.

Реализация Закона позволит оптимально урегулировать отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников, обеспечением жилыми помещениями и медицинским обслуживанием сотрудников, граждан, уволенных со службы в органах уголовно-исполнительной системы, членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий.

Законом предусматривается создание с 2013 года новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой должны составлять оклады денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию) с удельным весом порядка половины денежного довольствия.

В этих целях уровень должностных окладов и окладов по специальному званию предусматривается увеличить с 1 января 2013 года. Денежное довольствие сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний повышается до размеров, которые предусмотрены для сотрудников МВД.

В составе нового денежного довольствия сотрудников предусматриваются следующие виды дополнительных выплат (8 видов):

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Пресс-бюро ФСИН России http://www.fsin.su/n...LEMENT_ID=64381
Ох уж этот пункт №3, всю малину портит:)

Поблагодарил (и): 3 пользователи:

#834 Алексей

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 51 сообщений
  • Время: 15:46
  • 189 Спасибо!
  • Место службы:ФСИН (Москва)

Репутация: 23

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 07:43

Проект приказа о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

Прикрепленные файлы


Сообщение отредактировал Алексей: 25 Декабрь 2012 - 07:44


Поблагодарил (и): 4 пользователи:

#835 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 15:46
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 07:56

Просмотр сообщенияАлексей (25 Декабрь 2012 - 07:43) писал:

Проект приказа о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
Интересный проект. Весьма ограниченный круг лиц, у которых выполнение задач, связано с риском (опасностью для жизни). Нынешняя процентная надбавка за сложность и напряжённость в этом плане выглядит гораздо выгоднее.

#836 User

    Лучший друг форума


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 3 964 сообщений
  • Время: 15:46
  • 2492 Спасибо!
  • Служба:пенсионер
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 1 076

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 08:07

Сложность, напряженность вводили как и президентский оклад, чтобы убить двух зайцев - повысить ДД действующих сотрудников и не повышать пенсии пенсионерам. Потом С/Н увеличили, когда отменили льготы. Сейчас, в связи с реформированием ДД, эта надбавка уже и не нужна. Вот и появилась надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
И, соответственно, этих категорий сотрудников меньше...

#837 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 15:46
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 08:10

Просмотр сообщенияUser (25 Декабрь 2012 - 08:07) писал:

Сложность, напряженность вводили как и президентский оклад, чтобы убить двух зайцев - повысить ДД действующих сотрудников и не повышать пенсии пенсионерам. Потом С/Н увеличили, когда отменили льготы. Сейчас, в связи с реформированием ДД, эта надбавка уже и не нужна. Вот и появилась надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
И, соответственно, этих категорий сотрудников меньше...
Это понятно, но вряд ли такой расклад заставит ряд сотрудников прыгать от радости. Будут добирать иными надбавками...и премиями.

#838 графс

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 46 сообщений
  • Время: 20:46
  • 2 Спасибо!
  • Служба:УФСИН

Репутация: 0

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 14:28

Да самые интересные пункты 5 и 6. Кстати в МВД они постоянные или нет?

#839 individym

    Поручик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 677 сообщений
  • Время: 15:46
  • 370 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Сварливый
Репутация: 270

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 19:01

Просмотр сообщенияАлексей (25 Декабрь 2012 - 07:43) писал:

Проект приказа о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.
Хм....я вот периодически произвожу конвоирование туберкулезных, вич, психобольных...и получается что данное конвоирование не связано с задачами связанными с риском?

#840 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 687 сообщений
  • Время: 15:46
  • 5834 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 2 063

Отправлено 25 Декабрь 2012 - 20:28

Просмотр сообщенияindividym (25 Декабрь 2012 - 19:01) писал:

Хм....я вот периодически произвожу конвоирование туберкулезных, вич, психобольных...и получается что данное конвоирование не связано с задачами связанными с риском?

Конвоирование вообще самое безопасное занятие на свете :016:

По поводу ВИЧ:

Цитата

Все зарегистрированные случаи ВИЧ-инфекции в мире распределяются по путям заражения следующим образом:

1. Половым путем - 70-80%;
2. Инъекционные наркотики - 5-10%;
3. Профессиональное заражение медработников - менее 0,01%;
4. Переливание зараженной крови - 3-5%;
5. От беременной или кормящей матери ребенку - 5-10%.


У вас какой пункт риска?
Всего в мире, на 2008 год, описывается 238 доказанных случаев заражения медперсонала при исполнении профессиональных обязанностей.

Риском заболевания туберкулезом обладают здоровые люди, контактирующие с больным 24 часа в сутки на протяжении 2 месяцев.



Яндекс.Метрика