Сообщений в теме: 899

[Sarmat]

litva78 (11 Декабрь 2012 - 20:22) писал:

Я не считаю, что правильно когда офицер получает на уровне МНСа.

Офицер не должен получать меньше МНС. И между должностями и званиями должны быть различия. Это определённо. И стимулирующие выплаты нужно как-то более упорядочить, убрав всякие непонятные междометия "до" и т.д., и более детально прописать необходимо за что и в каких случаях лишаются сотрудники чего-то (без пространных формулировок). Служба существует не первый год, а до сих пор коряво как-то всё, неуклюже. Хотя на верхах уже всё определено и вряд ли будут дорабатывать.

[litva78]

aragon29a (11 Декабрь 2012 - 20:31) писал:

Офицер не должен получать меньше МНС. И между должностями и званиями должны быть различия.

Самое наверно большое различие должно быть у начкара и караульных, а не так как было до надбавки молодой начкар получает меньше старого младшего 1 категории, а сейчас при новых окладах начальник ООСО ТО УИС получать будет на уровне зама по охране учреждения.

Сообщение отредактировал litva78: 11 Декабрь 2012 - 20:37

[prosecutor]

litva78 (11 Декабрь 2012 - 20:22) писал:

Я не считаю, что правильно когда офицер получает на уровне МНСа.

Согласен, но процентное соотношение могло бы быть более сопоставимым, то есть младшему составу надо зарплату увеличивать на 1,8. Кроме того, работа отдельных офицеров в учреждениях УИС никак не соответствует ответственности и объему выполняемой работы. Например, на мой взгляд, оклад оперативного дежурного должен быть выше 15000 рублей.

[litva78]

prosecutor (11 Декабрь 2012 - 20:38) писал:

Согласен, но процентное соотношение могло бы быть более сопоставимым, то есть младшему составу надо зарплату увеличивать на 1,8. Кроме того, работа отдельных офицеров в учреждениях УИС никак не соответствует ответственности и объему выполняемой работы. Например, на мой взгляд, оклад оперативного дежурного должен быть выше 15000 рублей.

Так о том и речь про ту надбавку. За работу со спецконтингентом.

Сообщение отредактировал litva78: 11 Декабрь 2012 - 20:41

[prosecutor]

aragon29a (11 Декабрь 2012 - 21:40) писал:

Про работу тут не обсуждают (в смысле, кто и откуда) Как говорится, просто группа пролетарского гнева, дожившая до "больших" зарплат.

Пока группа ожидает "большие" зарплаты. В СИЗО вчера говорили, что скорее всего в марте с перерасчетом узнают свой новый доход.

[Sarmat]

prosecutor (11 Декабрь 2012 - 21:47) писал:

Пока группа ожидает "большие" зарплаты. В СИЗО вчера говорили, что скорее всего в марте с перерасчетом узнают свой новый доход.

В принципе, до января осталось не так долго. Там будет известно, что говорили в СИЗО. Сейчас многие об этом судачат, поэтому и здесь тема называется "Слухи...". У нас ведь определённо мало что могут сказать сразу. Хотя времени для принятия необходимых НПА был аж цельный год...но, как обычно, времени не хватило.

[GREEN]

prosecutor (11 Декабрь 2012 - 20:38) писал:

Согласен, но процентное соотношение могло бы быть более сопоставимым, то есть младшему составу надо зарплату увеличивать на 1,8. Кроме того, работа отдельных офицеров в учреждениях УИС никак не соответствует ответственности и объему выполняемой работы. Например, на мой взгляд, оклад оперативного дежурного должен быть выше 15000 рублей.

А чего в обиде на ОД? Разные есть, если платили по объёму-был бы миллиардером...

[individym]

prosecutor (11 Декабрь 2012 - 19:54) писал:

Интересно получается. Тогда у младшего состава повышение будет весьма незначительное, у офицеров посерьезнее. Знакомому начальнику отдела спецучета после получения штатного расписания без учета премии, которая неизвестно в каком размере будет бухгалтерия насчитала почти 40 тысяч против 20 по старой зарплате, . Выходит, что младший инспектор около 20 получать, а сейчас 14.

litva78 (11 Декабрь 2012 - 20:22) писал:

Я не считаю, что правильно когда офицер получает на уровне МНСа.

А по Вашему разница в 20000.....этот нормально?

[Lord792]

всем привет ,мужики сколько примерно у меня будет зп ,ст прапорщик выслуга 13 календарей?

[renegad]

ориентируйся на тридцатник

[Lord792]

хорошо бы...

[dkolo]

Доброго времени суток! У меня выслуга 10 лет, капитан. Служу в европейской части страны и мне, возможно, предложат перевестись в Южно Сахалинск на майорскую должность, где есть районный коэффициент, и платить его сразу не будут. Подскажите кто знает, сколько будет з/п без коэффициента?

[Пенс]

Lord792 (12 Декабрь 2012 - 15:53) писал:

всем привет ,мужики сколько примерно у меня будет зп ,ст прапорщик выслуга 13 календарей?

dkolo (12 Декабрь 2012 - 17:34) писал:

Доброго времени суток! У меня выслуга 10 лет, капитан. Служу в европейской части страны и мне, возможно, предложат перевестись в Южно Сахалинск на майорскую должность, где есть районный коэффициент, и платить его сразу не будут. Подскажите кто знает, сколько будет з/п без коэффициента?

Мужики, должности свои указывайте хотя бы, а то подсчитать вам не получится (экстрасенсов тут нет).

Сообщение отредактировал Пенс: 12 Декабрь 2012 - 18:59

[Lord792]

ст прапорщик мл инспектор 1 категории коменд службы Дежурный по кпп

[Пенс]

Lord792 (12 Декабрь 2012 - 19:08) писал:

ст прапорщик мл инспектор 1 категории коменд службы Дежурный по кпп

Оклад - 10500
Звание - 8500
Выслуга - (20%) - 3800
Итого(с вычетом налога 13 %) - 19836. Это тот минимум, который вы получите однозначно.
Однако, в соответствии со ст. 2 Закона "О соцгарантиях сотрудникам ОВД....." п. 6. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время;
8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации."

Порядок выплат некоторых из этих надбавок (за исключением классности и выслуги) в настоящее время пока не урегулирован, с учетом этого вы будете получать больше.

Сообщение отредактировал Пенс: 12 Декабрь 2012 - 19:18