Сообщений в теме: 5233

[ykki]

aragon29a (02 Апрель 2013 - 20:21) писал:

Молодые и перспективные. А вообще, выше я писал от кого собрались избавляться в уголовно-исполнительной системе. Наши "молодые" и "перспективные" руководители ФСИН об этом как раз и заявили официально:
http://www.6tv.ru/news/view/19361/
И это под лозунгом:

А те, кто принимал это решение сами-то молоды и перспективны? Но наверняка в своих креслах останутся. Молодёжь конечно нужна, кто спорит, но и к опытным "зрелым" сотрудникам как к отработанному материалу нельзя относиться. Они много сделали для системы и ещё сделают, ту же молодёжь кому-то надо учитьь

[Sarmat]

ykki (02 Апрель 2013 - 23:35) писал:

А те, кто принимал это решение сами-то молоды и перспективны? Но наверняка в своих креслах останутся. Молодёжь конечно нужна, кто спорит, но и к опытным "зрелым" сотрудникам как к отработанному материалу нельзя относиться. Они много сделали для системы и ещё сделают, ту же молодёжь кому-то надо учить

Не зря же я, говоря о наших руководителях поставил слова "молодые" и "перспективные" в кавычки. А вообще, ситуация достаточно банальна - собрались "почтенные" старцы (они же - "младореформаторы") и поручили другим старцам на руководящих местах в управлениях по ТО избавится от ветеранов и зрелых. Если учитывать, что из-за кадровых встрясок у нас осталось крайне мало ветеранов с 15-ю годами службы (что уж говорить о 20-ти, к примеру), то избавляются как раз от, так сказать, средневозрастных сотрудников. Соответственно, "продуктивно-реформаторская" верхушка, как в ФСИН, так и в ТО, останется дряхлеть дальше, а подчинённые в большинстве своём будут представлять из себя удобную для лепки субстанцию (в хорошем смысле слова, ибо определённая часть со временем всё равно чему-нибудь научится положительному), так как ни предложений, ни собственного мнения, ни сопротивления бредовым идеям не будет...

[ДоктоR]

aragon29a (02 Апрель 2013 - 23:46) писал:

Не зря же я, говоря о наших руководителях поставил слова "молодые" и "перспективные" в кавычки. А вообще, ситуация достаточно банальна - собрались "почтенные" старцы (они же - "младореформаторы") и поручили другим старцам на руководящих местах в управлениях по ТО избавится от ветеранов и зрелых. Если учитывать, что из-за кадровых встрясок у нас осталось крайне мало ветеранов с 15-ю годами службы (что уж говорить о 20-ти, к примеру), то избавляются как раз от, так сказать, средневозрастных сотрудников. Соответственно, "продуктивно-реформаторская" верхушка, как в ФСИН, так и в ТО, останется дряхлеть дальше, а подчинённые в большинстве своём будут представлять из себя удобную для лепки субстанцию (в хорошем смысле слова, ибо определённая часть со временем всё равно чему-нибудь научится положительному), так как ни предложений, ни собственного мнения, ни сопротивления бредовым идеям не будет...

Вот бы узнать сколько на Госзнаке делают медалей за 10,15 и 20 лет службы Наверное это большая тайна Да заодно и спросить тех кто вещал со страниц ведомственного глянцевого журнала о расширении штатов в УИИ и прочих там исправительных центрах. Где это все, почему мы живых людей сейчас на улицу выгоняем а потом с этой же улицы будем набирать снова, но видимо уже не тех от кого в свое время избавились...

[Доверчивый]

mobist17 (02 Апрель 2013 - 08:20) писал:

Так к такому выводу и приходишь, читая что творится в других регионах. У нас в ТО прежде чем что-то сократить, было обмусоленна каждая должность. И наш оргштатник подошел к своим обязанностям я считаю ответственно.

У нас тоже мусолили- мусолили, решали, принимали, договорились и.........Вчера кадры бегали с уведомлениями и пол управы и все учреждения так удивились .

[mobist17]

Доверчивый (03 Апрель 2013 - 09:30) писал:

У нас тоже мусолили- мусолили, решали, принимали, договорились и.........Вчера кадры бегали с уведомлениями и пол управы и все учреждения так удивились .

Что то я не пойму, ваши руководители бегут впереди планеты всей? Ведь только 5 апреля проекты приказов ТО по оптимизации штатов должны попасть во ФСИН. А сколько будут утверждаться ещё не известно, а у Вас уже уведомления раздают!!!

[User]

У нас на одной колонии подали на сокращение в ТО вакантную должность главного бухгалтера...

Сообщение отредактировал User: 03 Апрель 2013 - 10:49

[Доверчивый]

mobist17 (03 Апрель 2013 - 09:37) писал:

Что то я не пойму, ваши руководители бегут впереди планеты всей? Ведь только 5 апреля проекты приказов ТО по оптимизации штатов должны попасть во ФСИН. А сколько будут утверждаться ещё не известно, а у Вас уже уведомления раздают!!!

Ну не по личности а по должностям .Суть не в этом. Просто складывается ощущение что все предложения промухали и просто ткнули пальцем в штатку. Как говорил В,С,Черномырдин "Куда достали там и чешут" А зная наших командиров и на местах и в ЦА, это не последний сюрприз .

[Доверчивый]

mobist17 (03 Апрель 2013 - 09:37) писал:

Что то я не пойму, ваши руководители бегут впереди планеты всей? Ведь только 5 апреля проекты приказов ТО по оптимизации штатов должны попасть во ФСИН. А сколько будут утверждаться ещё не известно, а у Вас уже уведомления раздают!!!

А насчет -- впереди планеты всей так и есть. Все пытаются выслужиться, мол - вот мы какие вы еще не подумали а мы уже это выполнили

[ГАРИК]

а пока суть да дело, получаем недвусмысленное (в редакции и коррекции):

[Sarmat]

Доверчивый (03 Апрель 2013 - 11:01) писал:

А насчет -- впереди планеты всей так и есть. Все пытаются выслужиться, мол - вот мы какие вы еще не подумали а мы уже это выполнили

Это от развала руководства. Это уже изложено в некоторых публицистических произведениях:

Цитата

Развал в руководстве начался давно, и появление на вершине власти такого серого партийного функционера как Горбачёв, было естественным, ибо стало итогом деградации замкнутой касты, результатом "отрицательного отбора". Дело в том, что для своего сохранения власть со времён Хрущёва подбирала себе сотрудников интеллектуально более убогих, чем начальники. Потом сотрудник сам становился начальником, и шёл подбор ещё более убогих сотрудников.

Можно спроецировать на любую сферу деятельности, в том числе и УИС, где руководство стало окукливаться в касту (если, конечно, процесс уже не завершён). Попадаются, естественно, "выродки" (по А. и Б. Стругацким, "Обитаемый остров"), не вписывающиеся в общую начальственную картину, но от них пытаются избавиться.

ГАРИК (03 Апрель 2013 - 12:17) писал:

а пока суть да дело, получаем недвусмысленное (в редакции и коррекции):

Звучит, как подготовить расстрельные списки...
Тем, кого уволят обязательно помогут...всенепременно
Думаю, будет согласно высказыванию депутата ГД РФ В. Плигина: "Государство обязано обеспечить минимальные стандарты в рамках реализации Конституции, а дальнейшее счастье – это проблема твоя".

[Станислав]

РАСКОШНАЯ (02 Апрель 2013 - 01:05) писал:

у нас в Приморском крае пока тишина, а так хочется какой то определенности (да, значит да, нет, значит нет)

Может быть, Вы просто не в курсе событий? В прошлый четверг огласили список: старший инспектор группы соц.защиты и психолог ПЛ (вместо аттестованных вводятся гражданские), зам.начальника ООхр. и 8 МНС отдела охраны. И сказали - это первая волна. Соц.защиту знаю, что по всему региону режут. А в охране, после "оптимизации" с ужасом будут ждать караула на больницу, - пойдут через сутки!

[User]

Станислав (03 Апрель 2013 - 13:38) писал:

Может быть, Вы просто не в курсе событий? В прошлый четверг огласили список: старший инспектор группы соц.защиты и психолог ПЛ (вместо аттестованных вводятся гражданские

Только вот про то, чтобы вводить вместо сокращенных аттестованных должностей гражданские - никаких указаний не было. Наоборот была бумага, "о лимите численности персонала и хозяйственной обслуги на 2013 год" в которой было указано, что во исполнение указания ФСИН России от 31 января 2013 г. № 02-2291 основные параметры лимита численности персонала, финансируемой за счет средств федерального бюджета, на 2013 год, учреждению остаются неизменными и соответствуют параметрам лимита численности персонала и хозяйственной обслуги, установленным по состоянию на 31 декабря 2012 года. Поэтому, чтобы ввести гражданскую должность в одной службе, надо сначала будет сократить гражданскую должность в другой службе.

[Станислав]

User (03 Апрель 2013 - 13:58) писал:

Только вот про то, чтобы вводить вместо сокращенных аттестованных должностей гражданские - никаких указаний не было. Наоборот была бумага, "о лимите численности персонала и хозяйственной обслуги на 2013 год" в которой было указано, что во исполнение указания ФСИН России от 31 января 2013 г. № 02-2291 основные параметры лимита численности персонала, финансируемой за счет средств федерального бюджета, на 2013 год, учреждению остаются неизменными и соответствуют параметрам лимита численности персонала и хозяйственной обслуги, установленным по состоянию на 31 декабря 2012 года. Поэтому, чтобы ввести гражданскую должность в одной службе, надо сначала будет сократить гражданскую должность в другой службе.

Камрад, имеем то, что имеем... один сотрудник (гражданский) соц.защиты тысячу осужденных не вывезет - факт! Разговаривал с начальником отдела кадров, говорит - да, вместо аттестованных вводятся вольнонаемные.

[ykki]

Станислав (03 Апрель 2013 - 14:12) писал:

Камрад, имеем то, что имеем... один сотрудник (гражданский) соц.защиты тысячу осужденных не вывезет - факт! Разговаривал с начальником отдела кадров, говорит - да, вместо аттестованных вводятся вольнонаемные.

Уважаемый ФСИН, а что слышно по-поводу введения должностей госслужащих? Одно время говорили о замене аттестованных должностей госслужащими. Всё таки з/п была бы выше чем у вольнонаёмных

[АМЕТИСТ]

Спасибо за инфу. Меня волнует инспектор ОМП и ГО, пока по нему везде тишина