зверь (01 Апрель 2013 - 01:29) писал:
Очень похоже на то, что сокращение пошло по наихудшему сценарию, без учета специфики кадрового состава, соотношения количества спецконтингента и сотрудников в каждом подразделении.
Вообще с трудом верилось, что затеянное сокращение пойдёт каким-либо иным путём, кроме наихудших вариантов. Во-первых, было предоставлено сравнительно мало времени для проводимой децимации. Понятно, что ФСИН, подгоняемый Минюстом и Правительством в целом, нагнал волну по скорейшей оптимизации численности личности состава. При этом Главк даже задумываться не стал о том, что же всё-таки происходит, а главное, решил не вглядываться в будущее системы, из чего вытекает второй пункт - самоопределение Управлений по ТО со своей штатной численностью. Это самое простое решение, которое, однако, имеет под собой определённую почву. Самое главное - ЦА ФСИН не стал взваливать на себя ответственность за сокращение личного состава на местах. Начальники управлений занялись решением этой проблемы сами. То, что здравый смысл в сотворённой оптимизации будет отсутствовать напрочь было известно изначально, однако ФСИН здесь не причём. Косвенными причинами самоустранения Главка от процесса сокращений являются, на мой взгляд, проблемы, заложенные на местах. О клановости я уже говорил, о ней же вспомнили и в Москве, которая, похоже, решила не вмешиваться во внутренние дела ГУФСИНов и УФСИНов. Это видно хотя бы из того, насколько оказывается неидентичны штатные расписания управлений и учреждений в различных регионах страны. При этом, кто-то в своё время отстоял свои штаты, кто-то сокращал минимальное количество людей, а где-то уже некого оптимизировать, так как даже самые смелые планы, направленные на уменьшение личного состава давно перевыполнены с лихвой. Понятно, что при создавшейся ситуации ни в ЦА ФСИН, ни тем более на местах, не будут задумываться ни о какой кадровой составляющей, каких-то грандиозных расчётах и т.д. На данный момент задача состоит в уничтожении десятипроцентного порога по человеческим душам, заявленного Москвой.
kobra (01 Апрель 2013 - 05:55) писал:
Сегодня с утра оперативка была, даже с учетом 15 вакантов, из них 4 должности невозможно сократить, 19 человек сократят + 11 вакантов = 30 из 279, никто даже не возражает, начальник колонии "ИМЕЛ" продолжительный разговор с начальником управления, в учреждении все ходят как обгаженные, работоспособности "НОЛЬ".
Никто и не будет возражать. Во всяком случае, если руководители решили ещё поработать, то сейчас не самый удобный момент для высказывания своих мнений, а самое главное - отстаивания какой-либо продуктивной точки зрения. Это плата за безынициативность и аморфность руководящего состава перед вышестоящим руководством, которое, замечу, часто пребывает в иллюзорном мире. Мой "командарм", к примеру, до сих пор пребывает в непоколебимой уверенности, что достаточно одного слова зама по охране учреждения для того, чтобы закрыть двери на КПП даже перед лицом начальника учреждения. А ещё он думает, что любой самый последний инспектор управления, прибывший с проверкой, может запугать до ужаса руководящий состав исправительных учреждений. Вот и здесь у начальника ТО и его заместителей есть уверенность, что зону можно охранять (обеспечивать её безопасность) минимальными силами. Людей (или ваканты) ведь и раньше, к примеру, могли сокращать, но народ справляется, как ни странно, а это значит по их мнению, что человеческие возможности пределов не имеют, практически бесконечны. И шкалу работоспособности ведь руководители всеми силами начнут поднимать с "ноля", но уже, вероятно, не особо утруждая себя методами убеждения подчинённых.
0
это сделает Корниенко с компанией своим безразличием.
