Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * * - 26 Голосов

Оптимизация и кадровая политика (новости, предположения, догадки...)

Сокращение разоттестация руководство ФСИН урезание окладов

Сообщений в теме: 5233

#391 Sarmat

    Слушатель


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 7 443 сообщений
  • Время: 08:25
  • 32 Спасибо!
  • Служба:сторож
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 33

Отправлено 14 Февраль 2013 - 10:17

Просмотр сообщенияUser (14 Февраль 2013 - 10:14) писал:

Нормальные люди начинают оптимизацию с Указа Президента, как, например, ФМС...

15.01.2013, Москва 17:37:57 Президент России Владимир Путин подписал указ, придающий директору Федеральной миграционной службы статус федерального министра. Об этом сообщили в пресс-службе Кремля.
Указ также устанавливает предельную численность сотрудников органов внутренних дел РФ, прикомандированных к ФМС, в количестве 16 тыс. 290 единиц, в том числе в центральном аппарате ФМС - в количестве 314 единиц.
Кроме того, указ содержит поручение правительству РФ в трехмесячный срок представить предложения по поэтапной замене 8 тыс. должностей, замещаемых сотрудниками органов внутренних дел РФ в ФМС России, должностями федеральной государственной гражданской службы.

Потом принимается закон о службе в УИС, а потом уже все остальное...
Ну, не повезло системе с вменяемыми нач...рук...и прочими высшими вершителями судеб... Расхватали, видать, всех адекватных пока до тюрьмы очередь дошла...

#392 шнурок22

    Капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 948 сообщений
  • Время: 08:25
  • 474 Спасибо!
  • Служба:ПОСЛЕДНИЙ ИЗ МОГИКАН
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Съехавший
Репутация: 353

Отправлено 14 Февраль 2013 - 10:29

Просмотр сообщенияkobra (14 Февраль 2013 - 10:07) писал:

Разаттестовать начальников колоний и замов, сделать директором и замами директора, замов сократить в половину, а то у нас шесть замов, половина делает одно и то же, начальников отделов разаттестовать, с оружием не ходят и спецсредства все равно не применяют, отдел охраны разаттестовать, перевести в ВОХР с окладом 10000, как в ВС РФ. Всех женщин сотрудниц разаттестовать, так как в зону ходят только с сопровождающими, а атестованными оставить только мнс отдела безопасности. Всех штабных работников разаттестовать, включая оперотдел, его функции передать в овд мвд рф.
ЗАБЫЛ совсем, все УФСИНы, ГУФСИНы и тому подобную шушеру разаттестовать, так как с осужденными вообще встречаются только при посещениях учреждений с высокими визитами!
Вы, случайно с господином Реймером не знакомы? Что-то общее чувствуется..., может насморк просто у меня. Еще вопросик можно? Случайно не в отделе безопасности работаете? :010:

Сообщение отредактировал шнурок22: 14 Февраль 2013 - 10:30


Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#393 Станислав

    Поручик


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 762 сообщений
  • Время: 15:25
  • 878 Спасибо!
  • Служба:Наставляю преступников на путь истинный...

Текущее настроение: Скучающий
Репутация: 237

Отправлено 14 Февраль 2013 - 10:48

Просмотр сообщенияeettyy (13 Февраль 2013 - 16:56) писал:

И вообще у каждого человека есть своё мнение...Это мнение складывается от общения с теми или иными сотрудниками, из жизненного опыта и много других факторов. Конечно, многое не нравится администраторам и ещё кое кому. Сколько надо времени что бы что бы люди наконец то осознали что маразматические указания давно уже отживших своё "Альфов" с красных времён, всяких лифтёров и т. д. только ставят палки в колеса нашей деятельности? У нас у всех служба заключается в том, что бы скрыть с глаз долой недостатки перед проверкой очередной, не важно от куда она приехала. У кого хорошо получилось это скрыть соответственно автоматически становится героем, у кого не получилось - попадает в немилость со всеми вытекающими. Ведь ни одно ведомство (кроме нашего) не может без ЛБО построить дворец и сделать в нём ремонт. Любое учреждение исполняющее наказание - это хрупкий организм, деятельность которого осуществляется только по принципу "Надо что то дать в замен" Это наша РОДИНА, тут по другому быть не может. Хотите что бы была красная - заберите у зеков что им положено и со скрипом отдавайте и тогда заправка кроватей по белому и т. д. Хотите что бы чёрная - ничего не забирайте. О каких психологах и балете может идти речь? Если:
Задачами уголовно-исполнительной системы являются:
1) исполнение уголовных наказаний в виде лишения свободы, а также исключительной меры наказания;
2) обеспечение правопорядка и законности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, безопасности содержащихся в них осужденных, а также персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на территориях этих учреждений;
3) привлечение осужденных к труду, а также обеспечение их общего и профессионального образования и профессионального обучения;
4) обеспечение охраны здоровья осужденных;
5) содействие органам, осуществляющим оперативно-розыскную деятельность;
6) конвоирование осужденных и лиц, заключенных под стражу, по плановым маршрутам;
7) конвоирование граждан РФ и лиц без гражданства на территорию РФ, а иностранных граждан и лиц без гражданства в случае их экстрадиции. Иные задачи могут быть возложены на уголовно-исполнительную систему только законом.
(Психологи – это не врачи п. №4)
Ничего личного. Пусть работают, только не мешают другим.
У меня законный вопрос - Вы сами себе такие задачи нарезали или просто пофантазировали?! Или УИК РФ И Контрацепцию развития УИС РФ до 2020 года (которую никто отменять и не думает) не читаете?

Тогда читаем внимательно, в первую очередь УИК РФ:

Цитата

Статья 1. Цели и задачи уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации
1. Уголовно-исполнительное законодательство Российской Федерации имеет своими целями исправление осужденных и предупреждение совершения новых преступлений как осужденными, так и иными лицами.
2. Задачами уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации являются регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных, охрана их прав, свобод и законных интересов, оказание осужденным помощи в социальной адаптации.

А теперь конкретней в Контрацепции:

Цитата

II. Общие положения, цель и задачи Концепции

Концепция предусматривает основные направления, формы и методы совершенствования и развития уголовно-исполнительной системы, ее взаимосвязь с государственными органами и институтами гражданского общества, обеспечивающую функционирование уголовно-исполнительной системы на период до 2020 года.
Основными целями Концепции являются:
повышение эффективности работы учреждений и органов, исполняющих наказания, до уровня европейских стандартов обращения с осужденными и потребностей общественного развития;
сокращение рецидива преступлений, совершенных лицами, отбывшими наказание в виде лишения свободы, за счет повышения эффективности социальной и психологической работы в местах лишения свободы и развития системы постпенитенциарной помощи таким лицам;
гуманизация условий содержания лиц, заключенных под стражу, и лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, повышение гарантий соблюдения их прав и законных интересов.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
совершенствование уголовно-исполнительной политики (организации исполнения наказаний), направленной на социализацию осужденных;
изменение структуры уголовно-исполнительной системы, создание новых видов учреждений, осуществляющих исполнение наказаний в виде лишения свободы, отказ от коллективной формы содержания осужденных;
осуществление раздельного содержания осужденных с учетом тяжести совершенного преступления и криминологической характеристики осужденного;
изменение идеологии применения основных средств исправления осужденных в местах лишения свободы с усилением психолого-педагогической работы с личностью и подготовки ее к жизни в обществе;
разработка форм проведения воспитательной работы, организации образовательного процесса и трудовой занятости осужденных в новых условиях отбывания наказания;
модернизация и оптимизация системы охраны исправительных учреждений и следственных изоляторов, укрепление материальной базы следственных изоляторов, исправительных учреждений, уголовно-исполнительных инспекций;
повышение эффективности управления уголовно-исполнительной системой с учетом ее новой структуры, в том числе путем формирования современной информационной и телекоммуникационной инфраструктуры;
расширение сферы применения наказаний и иных мер, не связанных с лишением свободы;
обеспечение необходимого уровня социальной защиты работников уголовно-исполнительной системы;
внедрение современных технологий и технических средств в практику исполнения наказаний;
совершенствование ведомственного контроля за деятельностью уголовно-исполнительной системы, обеспечение гласности в деятельности уголовно-исполнительной системы, ее подконтрольности институтам гражданского общества, создание условий для участия общественности в решении стоящих перед уголовно-исполнительной системой задач;
развитие международного сотрудничества с пенитенциарными системами иностранных государств, международными органами и неправительственными организациями .

ЗЫ: вот когда Вы определите новые направления развития УИС и задачи, стоящие перед ней, вот тогда и можно будет поговорить о сокращении столь нелюбимых Вам служб.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#394 Deadushka

    Инженер


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 782 сообщений
  • Время: 08:25
  • 586 Спасибо!
  • Служба:Техническая служба
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 493

Отправлено 14 Февраль 2013 - 11:35

Просмотр сообщенияkobra (14 Февраль 2013 - 10:07) писал:

Разаттестовать начальников колоний и замов, сделать директором и замами директора, замов сократить в половину, а то у нас шесть замов, половина делает одно и то же, начальников отделов разаттестовать, с оружием не ходят и спецсредства все равно не применяют, отдел охраны разаттестовать, перевести в ВОХР с окладом 10000, как в ВС РФ. Всех женщин сотрудниц разаттестовать, так как в зону ходят только с сопровождающими, а атестованными оставить только мнс отдела безопасности. Всех штабных работников разаттестовать, включая оперотдел, его функции передать в овд мвд рф. ЗАБЫЛ совсем, все УФСИНы, ГУФСИНы и тому подобную шушеру разаттестовать, так как с осужденными вообще встречаются только при посещениях учреждений с высокими визитами!
А ответственным с оперативной группой по учреждению кто будет заступать? После разатестации я фиг пойду на суточное дежурство мотив следующий: "Вы в погонах? Вот вперёд и с песней, моё дело маленькое пришёл к 8 утра на работу и ушёл 17 часов домой, мне за это не платят..."

#395 Deadushka

    Инженер


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 782 сообщений
  • Время: 08:25
  • 586 Спасибо!
  • Служба:Техническая служба
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 493

Отправлено 14 Февраль 2013 - 11:55

А по хорошему, действительно оптимизацию надо начинать с выполнения каждым своих обязанностей, Службы ИТСО передать Тылу (так быстрее основные ограждения будут строиться и ремонтироваться), точнее создать в службе тыла какой нибудь инженерный отдел, и всех туда засунуть энергетика, итсошников, автоматизаторщиков, строителей. Тогда толку больше будет не прийдётся бегать за электриком, что бы починил проводку например на периметре и т.д и т.п. Группы ГО и ЧО объединить назад, и возложить это всё как раньше и было на ст.инспектора отдела режима работы там не очень много, инженера группы автоматизации ввести в группу ИТСО, пусть помогают друг другу, например я вам ваши ИСБ сопровождаю, а техники кабеля мне прокладывают, вот это будет симбиоз. Спец.отдел сократить насколько возможно ибо с внедрением АКУС им там занятся нечем 5 человек за компы и ещё 5-6 на лд посадить пусть дела шьют..БСП оставить только в УФСИНе и в спецназе, в учреждениях они нафиг не нужны, со своими занятиями, ОРЛС не знаю, на моей памяти они ничего не делали кроме служебных проверок. Бухгалтерию тоже можно подсократить, у них там вообще давно всё автоматизированно.. По охране: можно часовых с вышек убрать, но для начала необходимо закупить нормальные ИСБ, с нормальными видеокамерами..

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#396 jessota

    Рядовой


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 16 сообщений
  • Время: 08:25
  • 24 Спасибо!
  • Служба:итсо
  • Место службы:пенсионер

Репутация: 8

Отправлено 14 Февраль 2013 - 13:10

Просмотр сообщенияDeadushka (14 Февраль 2013 - 11:55) писал:

А по хорошему, действительно оптимизацию надо начинать с выполнения каждым своих обязанностей, Службы ИТСО передать Тылу (так быстрее основные ограждения будут строиться и ремонтироваться), точнее создать в службе тыла какой нибудь инженерный отдел, и всех туда засунуть энергетика, итсошников, автоматизаторщиков, строителей. Тогда толку больше будет не прийдётся бегать за электриком, что бы починил проводку например на периметре и т.д и т.п. Группы ГО и ЧО объединить назад, и возложить это всё как раньше и было на ст.инспектора отдела режима работы там не очень много, инженера группы автоматизации ввести в группу ИТСО, пусть помогают друг другу, например я вам ваши ИСБ сопровождаю, а техники кабеля мне прокладывают, вот это будет симбиоз. Спец.отдел сократить насколько возможно ибо с внедрением АКУС им там занятся нечем 5 человек за компы и ещё 5-6 на лд посадить пусть дела шьют..БСП оставить только в УФСИНе и в спецназе, в учреждениях они нафиг не нужны, со своими занятиями, ОРЛС не знаю, на моей памяти они ничего не делали кроме служебных проверок. Бухгалтерию тоже можно подсократить, у них там вообще давно всё автоматизированно.. По охране: можно часовых с вышек убрать, но для начала необходимо закупить нормальные ИСБ, с нормальными видеокамерами..
Не поверю, что это пишет ТСОшник:"Засунуть","Подсократить","ОбЪединить назад?"Техники кабеля М Н Е прокладывают?","возложить","нафиг не нужны",Не приЙдется", Вам бы подумать о людях,которые вас окружают. Ваше знание ИСБ "ХМЕЛЬ"-нас очень порадовало!:010: Инженер ИТО СиВ.Северо-Западный регион.

#397 Станислав

    Поручик


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 762 сообщений
  • Время: 15:25
  • 878 Спасибо!
  • Служба:Наставляю преступников на путь истинный...

Текущее настроение: Скучающий
Репутация: 237

Отправлено 14 Февраль 2013 - 13:24

Просмотр сообщенияDeadushka (14 Февраль 2013 - 11:55) писал:

Службы ИТСО передать Тылу (так быстрее основные ограждения будут строиться и ремонтироваться), точнее создать в службе тыла какой нибудь инженерный отдел, и всех туда засунуть энергетика, итсошников, автоматизаторщиков, строителей.
Согласен полностью!!! Вот только из всех вышеперечисленных, у нас только итсошники и остались... :009: :010: :009:

#398 шнурок22

    Капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 948 сообщений
  • Время: 08:25
  • 474 Спасибо!
  • Служба:ПОСЛЕДНИЙ ИЗ МОГИКАН
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Съехавший
Репутация: 353

Отправлено 14 Февраль 2013 - 13:35

Просмотр сообщенияDeadushka (14 Февраль 2013 - 11:55) писал:

А по хорошему, действительно оптимизацию надо начинать с выполнения каждым своих обязанностей, Службы ИТСО передать Тылу (так быстрее основные ограждения будут строиться и ремонтироваться), точнее создать в службе тыла какой нибудь инженерный отдел, и всех туда засунуть энергетика, итсошников, автоматизаторщиков, строителей. Тогда толку больше будет не прийдётся бегать за электриком, что бы починил проводку например на периметре и т.д и т.п. Группы ГО и ЧО объединить назад, и возложить это всё как раньше и было на ст.инспектора отдела режима работы там не очень много, инженера группы автоматизации ввести в группу ИТСО, пусть помогают друг другу, например я вам ваши ИСБ сопровождаю, а техники кабеля мне прокладывают, вот это будет симбиоз. Спец.отдел сократить насколько возможно ибо с внедрением АКУС им там занятся нечем 5 человек за компы и ещё 5-6 на лд посадить пусть дела шьют..БСП оставить только в УФСИНе и в спецназе, в учреждениях они нафиг не нужны, со своими занятиями, ОРЛС не знаю, на моей памяти они ничего не делали кроме служебных проверок. Бухгалтерию тоже можно подсократить, у них там вообще давно всё автоматизированно.. По охране: можно часовых с вышек убрать, но для начала необходимо закупить нормальные ИСБ, с нормальными видеокамерами..
Согласен почти во всем.ИТСО в тылу- боюсь будем сопровождать грузы и вывозить кофно (если конечно будем только по должностым работать-тогда -нет). Спецотдел у нас давно вольные все, кроме начальника, АКУСом 1 админ занимается вольный (это у нас такая группа автоматизации :010: )-и тянет и прокладывает и настраивает. Бухи-атестованные только главбух и зам. Часовых снять можно как я думаю только в одном случае-довести объект до первой категории, заборы нормальные поставить, плотность оптимальную инженерии сделать, ведь задержат нарушителя не ИСБ и видеокамеры , а заборы и АКСЛ.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#399 Гость_sedoy201_*


  • НЕ В СЕТИ
  • Гости
  • Спасибо!

Репутация: 0

Отправлено 14 Февраль 2013 - 13:53

У кого нибудь в регионах сокращение коснулось ЦИТО? У нас в республике ваще хотят за счет нас последнее сокращение провести, а типа и так ни кто там не работает одни бездельники.

#400 Deadushka

    Инженер


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 782 сообщений
  • Время: 08:25
  • 586 Спасибо!
  • Служба:Техническая служба
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 493

Отправлено 14 Февраль 2013 - 13:53

Просмотр сообщенияjessota (14 Февраль 2013 - 13:10) писал:

Не поверю, что это пишет ТСОшник:"Засунуть","Подсократить","ОбЪединить назад?"Техники кабеля М Н Е прокладывают?","возложить","нафиг не нужны",Не приЙдется", Вам бы подумать о людях,которые вас окружают.
А что в этом такого? Кто такие ИТСОшники? Это персонал обслуживающий электронные приборы и средства, но никак не для того, что бы заступать в караулы, подменять операторов постов ПУТСО и ИТСН, заниматься непонятно чем... Современные средства видеонаблюдения и мониторинга за охраняемым объектом включают в своём составе... Правильно ЭВМ, а с ЭВМ кто на ты? Правильно автоматизатор, несчастный ВЕКТОР или АЛМАЗ и тот без ЭВМ не запрограммируешь, а питание 220В кто должен подвести? У кого есть соответствующий допуск?...Правильно у энергетика...Это должна быть одна служба и находиться она должна в составе тылового обеспечения. Вы ведь со спец.контингентом не работаете как безопасность, оперативники, воспитатели, психологи...

#401 d_e_n

    Подполковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Супермодератор

  • 1 809 сообщений
  • Время: 08:25
  • 1965 Спасибо!
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: Бодрый
Репутация: 804

Отправлено 14 Февраль 2013 - 19:35

Просмотр сообщенияDeadushka (14 Февраль 2013 - 13:53) писал:

А что в этом такого? Кто такие ИТСОшники? Это персонал обслуживающий электронные приборы и средства, но никак не для того, что бы заступать в караулы, подменять операторов постов ПУТСО и ИТСН, заниматься непонятно чем... Современные средства видеонаблюдения и мониторинга за охраняемым объектом включают в своём составе... Правильно ЭВМ, а с ЭВМ кто на ты? Правильно автоматизатор, несчастный ВЕКТОР или АЛМАЗ и тот без ЭВМ не запрограммируешь, а питание 220В кто должен подвести? У кого есть соответствующий допуск?...Правильно у энергетика...Это должна быть одна служба и находиться она должна в составе тылового обеспечения. Вы ведь со спец.контингентом не работаете как безопасность, оперативники, воспитатели, психологи...

Но, все таки не согласен, на их плечах лежит не малая забота об охране учреждения. Ведь за всеми этими средствами контроля должен кто то смотреть, явно не энергетик. У нас как правило ЭВМ и все остальное обеспечивают именно ИТСО.

#402 КВПВВ

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 41 сообщений
  • Время: 09:25
  • 37 Спасибо!
  • Служба:да

Репутация: 6

Отправлено 14 Февраль 2013 - 20:10

читаю и смех берёт, кажый тянет одеяло как говорится на себя, если есть на форуме кто из ФСИНа то посоветую, прислушиваться к мнениям старых опытных сотрудников которые проработали не в одной службе а в разных и могут реально видеть обстановку в службах. Моё мнение : 1 Сократить управленчиский аппарат ФСИН , УФСИН и ГУФСИН по всем службам кого то можно больше кого меньше, 2 сократить по максимуму учебные центры, а обучение проводить в подразделениях , в учрежениях сокращать в принципе если мы хотим, чтоб более менее нормально исполнялось наказание осужденными и был порядок сокращать вообще то не кого, можно только разатестовать и то не всех, психологов, бухгалтеров, спецотдел, кадры, производство , тыл, юристов, ОАО, экономистов, механников и энергетиков, но обязательно разатестовать эти же службы и в управлениях, сделав также достойную зарплату. Ну можно сократить охрану при условии установки разных систем слежения и сигнализации ну и всё.

#403 PaZITIV

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 993 сообщений
  • Время: 08:25
  • 906 Спасибо!
  • Служба:опыт большой
  • Место службы:не служу

Текущее настроение: Робкий
Репутация: 470

Отправлено 14 Февраль 2013 - 20:17

Просмотр сообщенияКВПВВ (14 Февраль 2013 - 20:10) писал:

читаю и смех берёт, кажый тянет одеяло как говорится на себя, если есть на форуме кто из ФСИНа то посоветую, прислушиваться к мнениям старых опытных сотрудников которые проработали не в одной службе а в разных и могут реально видеть обстановку в службах. Моё мнение : 1 Сократить управленчиский аппарат ФСИН , УФСИН и ГУФСИН по всем службам кого то можно больше кого меньше, 2 сократить по максимуму учебные центры, а обучение проводить в подразделениях , в учрежениях сокращать в принципе если мы хотим, чтоб более менее нормально исполнялось наказание осужденными и был порядок сокращать вообще то не кого, можно только разатестовать и то не всех, психологов, бухгалтеров, спецотдел, кадры, производство , тыл, юристов, ОАО, экономистов, механников и энергетиков, но обязательно разатестовать эти же службы и в управлениях, сделав также достойную зарплату. Ну можно сократить охрану при условии установки разных систем слежения и сигнализации ну и всё.
У нас объявили, что сокращение коснется всех служб и отделов Управления и подразделений. Исключений фактически не будет, только кого-то больше кого-то чуть меньше, но всех. Сейчас пытаются придумать объединения служб, чтобы хоть какие-то отделы сохранить, а то по численности почти одни отделения и группы получаются.

#404 КВПВВ

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 41 сообщений
  • Время: 09:25
  • 37 Спасибо!
  • Служба:да

Репутация: 6

Отправлено 14 Февраль 2013 - 20:23

В учреждениях например уже не куда сокращать режим, нач. отрядов, спецотдел, тыл. есле сократить надо убирать какие то функции а то будет бардак и сплошные нарушения

#405 PaZITIV

    Штабс-капитан


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 993 сообщений
  • Время: 08:25
  • 906 Спасибо!
  • Служба:опыт большой
  • Место службы:не служу

Текущее настроение: Робкий
Репутация: 470

Отправлено 14 Февраль 2013 - 20:37

Просмотр сообщенияКВПВВ (14 Февраль 2013 - 20:23) писал:

В учреждениях например уже не куда сокращать режим, нач. отрядов, спецотдел, тыл. есле сократить надо убирать какие то функции а то будет бардак и сплошные нарушения
А если посмотреть, то другие то службы малочисленны и сокращены и раз аттестованы еще в прошлом году... а 10% это много и не наберешь даже если фактически полностью их сократить. А вот и предложения со ФСИНа: http://www.rg.ru/2013/02/14/turmy.html http://polit.ru/news...3/02/14/vyshka/



Яндекс.Метрика