Сообщений в теме: 5233

[вурдалачище]

aragon29a (11 Февраль 2013 - 23:55) писал:

А я бы сократил из отделов охраны часовых-операторов и передал бы эти должности в ведение групп (отделов ИТОСиВ), как это было раньше, когда они назывались часовые операторы ПУТСО групп (отделов) ИТОСиВ, а то раздербанили технические службы (но это моё личное мнение).

Поддерживаю.Я,как МНС 1 кат. собираю все УМС.И ПНК,и ЧКПП. Хоть ПУТСО не будет.Действительно отдать бы ИТСОшникам,а то блин караул на выходном,а ты на УМС(

[PaZITIV]

язычник (12 Февраль 2013 - 17:24) писал:

Смысл , массовки не за горами, спецконтингент живет , как в Турции, all inclusive... а такое так просто не отдают.

Если "массовки" пойдут, разгребать "всем миром" придется. Одними ОСНами не отделаешься, в таких ситуациях нужно количество.

[PaZITIV]

aragon29a (11 Февраль 2013 - 23:55) писал:

А я бы сократил из отделов охраны часовых-операторов и передал бы эти должности в ведение групп (отделов ИТОСиВ), как это было раньше, когда они назывались часовые операторы ПУТСО групп (отделов) ИТОСиВ, а то раздербанили технические службы (но это моё личное мнение).

Не понятно зачем их убрали из ИТСО, раньше техник если необходимо, то подменял на пульте, хотя сейчас до такой степени сократили.... Да и вообще подчиненность, подготовка все завязано.

[Sarmat]

an696969 (12 Февраль 2013 - 17:42) писал:

Не понятно зачем их убрали из ИТСО, раньше техник если необходимо, то подменял на пульте, хотя сейчас до такой степени сократили.... Да и вообще подчиненность, подготовка все завязано.

В принципе старший техник (техник) должен заниматься работоспособностью ИТСОН. Не зря в своё время в подразделениях охраны по штату имелось шесть операторов ПУТСО (4 на должностях старших прапорщиков и 2 (резервных) на должностях прапорщиков). Сейчас их 4 человека (по 1 на каждую смену), но с подменой вопрос вполне решаем - было бы желание руководителей структурных подразделений.

[ГАРИК]

aragon29a (11 Февраль 2013 - 23:55) писал:

А я бы сократил из отделов охраны часовых-операторов и передал бы эти должности в ведение групп (отделов ИТОСиВ), как это было раньше, когда они назывались часовые операторы ПУТСО групп (отделов) ИТОСиВ, а то раздербанили технические службы (но это моё личное мнение).

Камрад, а мне этот тугоумный придаток вечно находящий в декретах и на больничных и на.. не на.. был. Я пил неделю от радости, когда от меня эту шушеру забрали.

an696969 (12 Февраль 2013 - 17:42) писал:

Не понятно зачем их убрали из ИТСО, раньше техник если необходимо, то подменял на пульте

по-рукам бы побить таких руководов. И по-бошкам, если плохо доходит. Использование специалистов не по-назначению категорически запрещено (Из приказа ФСИН России от 18.08.2006 № 574)

[Sarmat]

ГАРИК (12 Февраль 2013 - 18:58) писал:

Камрад, а мне этот тугоумный придаток вечно находящий в декретах и на больничных и на.. не на.. был. Я пил неделю от радости, когда от меня эту шушеру забрали.

У нас, в основном, там службу несут люди, которые никогда в декрет не ходят в силу природных, физиологических особенностей организмов Но помощь, в своё время, на периметре группам ИТОСиВ оказывали неплохую.

[ГАРИК]

aragon29a (12 Февраль 2013 - 19:01) писал:

У нас, в основном, там службу несут люди, которые никогда в декрет не ходят в силу природных, физиологических особенностей организмов Но помощь, в своё время, на периметре группам ИТОСиВ оказывали неплохую.

не. Не надо. И задаром не возьму. И помощь мне не нужна такая..
Повторяю, ПУТСО - это работа для куриц с прямыми родственными связями, где даже мышление - не движимый фактор. Кто-нибудь пробовал контролировать работу утюга? Вот ПУТСО это то же самое

[raven]

Расскажите у кого какие предложения выслали по сокращению в ТО?

Есть информация, что какие то службы полностью разаттестуют? Кадры, бухгалтерию, ГО или ОАГ например?

[Sarmat]

ГАРИК (12 Февраль 2013 - 19:07) писал:

не. Не надо. И задаром не возьму. И помощь мне не нужна такая..
Повторяю, ПУТСО - это работа для куриц с прямыми родственными связями, где даже мышление - не движимый фактор. Кто-нибудь пробовал контролировать работу утюга? Вот ПУТСО это то же самое

Ну вот "Нам таких...и даром не нать, и за деньги не нать"...Не нать, так не нать

[васеки]

Есть выход . нужен срочно УКАЗ Президента разрешающий перевод сотрудников ФСИН в Полицию, и у нас бы с задачей справились и в полиции вакантные должности заполнили

[Sarmat]

васеки (12 Февраль 2013 - 19:22) писал:

Есть выход . нужен срочно УКАЗ Президента разрешающий перевод сотрудников ФСИН в Полицию, и у нас бы с задачей справились и в полиции вакантные должности заполнили

Читайте почаще "Российскую газету" или раздел на форуме "Просто о полиции". Колокольцев заявил, что от кандидатов в полицию просто отбоя нет

raven (12 Февраль 2013 - 19:12) писал:

Расскажите у кого какие предложения выслали по сокращению в ТО?

У нас в подразделениях охраны хотят срубить начальников отделов и их заместителей. Управление, естественно, под "раздачу" не попадает

[litva78]

вурдалачище (12 Февраль 2013 - 17:25) писал:

Поддерживаю.Я,как МНС 1 кат. собираю все УМС.И ПНК,и ЧКПП. Хоть ПУТСО не будет.Действительно отдать бы ИТСОшникам,а то блин караул на выходном,а ты на УМС(

Привет своему начальнику отдела передайте за некую глупость. Если Вы заступаете ПНК, то остальные (ЧКПП, ЧОПТСО) сборы Вам не нужны, так как помошник в принципе имеет допуск на все посты. Давно это было, могу ошибится-первая обязанность помошника: знать обязанности всех лиц караула............ Чего более еще нужно?

[yaserg76]

aragon29a (12 Февраль 2013 - 19:25) писал:

У нас в подразделениях охраны хотят срубить начальников отделов и их заместителей. Управление, естественно, под "раздачу" не попадает

В нашей губернии в безопасности будут сокращать по одному заму начальника отдела и по одному старшему инспектору (естественно где их сейчас по два) - это предложение начальника отдела в управе, но как оно воспримется на местах...ИМХО?Младший начсостав ОН постарается не трогать, но опять же это ЕГО хотение, никак не сораизмеримое с хотением руководителей на местах, которые в большой своей массе, видят в лице младших инспекторов (как ОБ так и охраны) кучу бездельников и которых соответственно можно чуть-чуть подсократить

[ДоктоR]

eettyy (13 Февраль 2013 - 01:16) писал:

Я думаю никого сокращать не надо а провести аттестацию рабочих мест. Вот я бы ДД распределил бы так:
Себе 60000 как и есть оставил бы.
Инспектор отдела охраны не более 2000
ОАГ - 5000(погоны можно снять)
юрист-60000(погоны можно снять)
ОБ - 120000
Охрана (кроме дежурных сотрудников конечно) - 120000
Психологи - если заставить варить собакам на кормокухне еду (хоть какой то толк будет) то 5000, если откажутся - сократить!
БСП - комиссовать без права восстановления в любые органы!
Бухгалтерия - всем по 50000, нашей 2000.
Опера 100000
Ну и т. д. и т. п.
Кстати кто такие дежурные сотрудники мне объяснять не надо...Я знаю кто это!

Сразу видно, кто вам на больную мозоль наступил

[iqmaster]

eettyy (13 Февраль 2013 - 01:16) писал:

Я думаю никого сокращать не надо а провести аттестацию рабочих мест. Вот я бы ДД распределил бы так:
Себе 60000 как и есть оставил бы.
Инспектор отдела охраны не более 2000
ОАГ - 5000(погоны можно снять)
юрист-60000(погоны можно снять)
ОБ - 120000
Охрана (кроме дежурных сотрудников конечно) - 120000
Психологи - если заставить варить собакам на кормокухне еду (хоть какой то толк будет) то 5000, если откажутся - сократить!
БСП - комиссовать без права восстановления в любые органы!
Бухгалтерия - всем по 50000, нашей 2000.
Опера 100000
Ну и т. д. и т. п.
Кстати кто такие дежурные сотрудники мне объяснять не надо...Я знаю кто это!

Я бы не так сделал. Нашел универсальный метод оптимизации.

Сократить кадры, ОРЛС, ГСЗ, ОВРсО, ОАГ, бухгалтерия, КБО, БСП, МПиГО, юристов, психологов, канцелярии, спецотделы, ВПО, ГАУ, ЦТАО, энергетиков и механиков.

Функции кадров, ОРЛС, ОАГ, бухгалтерии, КБО, БСП, МПиГО, канцелярии, спецотделов, ВПО, ГАУ - отдал бы в охрану. Времени там свободного много, мешки с цементом не таскают, а мозг разминать полезно, можно добавить несколько единиц, увеличить время между постами и вуа ля. Сменился с вышки, быстренько рассчитал зарплату, свел баланс, оформил личные дела, позанимался с личным составом и отдыхай.

Функции юристов и психологов отдать в оперативные отделы, образование юридическое есть, читать умеют, а каждый опер - прирожденный психолог, так что справятся. Сразу и оперативное прикрытие будет.

Функции ГСЗ, ОВРсО, ЦТАО, энергетиков и механиков отдать в безопасность, все равно со спецконтингентом каждый день общаются, да и по всей зоне шарахаются, опять же для мозга разминка, все равно воспитатели постоянно в опергруппах, разницы особо не заметят.

Зама достаточно будет одного, по крайней мере КПД будет выше.

Зарплата в 120 штук будет многовато, оптимизация для этого и делается, что бы сэкономить бюджет. Так что денежное довольствие надо сделать одинаковое для всех - 30-40 штук за глаза. А для снятия социальной напряженности всех сделать офицерами. Зачем нам младший начсостав? Только жалуются. А так все офицеры, все равны. Лейтенанты и капитаны на посты, майоры, подполковники - руководить, ну и тоже на посты периодически, должна быть взаимозаменяемость.