Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
Оптимизация и кадровая политика (новости, предположения, догадки...)
Автор Bobene, 09 фев 2012 18:11
Сокращение разоттестация руководство ФСИН урезание окладов
Сообщений в теме: 5233
#1471
Отправлено 23 Май 2013 - 13:24
По идее УИС не должна выходить за пределы численности, установленной Верховным, меньше пожалуйста, тогда так: грохнем сейчас чуток больше, создадим резервец для себя, любимых, поглядим, что выйдет. Потом введём должности какие захотим, когда народ успокоится.
|
Поблагодарил (и): 5 пользователи:
|
, , , ,
|
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#1474
Отправлено 23 Май 2013 - 16:50
iqmaster (23 Май 2013 - 07:39) писал:
Это технический раздел. Вас не касается.
Не волнуйтесь. Протокол совещания все равно придет в террорганы. А предложения по оптимизации и сокращению должны поступить с мест. Вот кто как у себя нарулит, так и получится.
Не волнуйтесь. Протокол совещания все равно придет в террорганы. А предложения по оптимизации и сокращению должны поступить с мест. Вот кто как у себя нарулит, так и получится.
Возложение - перевозложение обязанностей к добру не приведёт, будет возложение - перевозложение ответственности при происшествиях и заниматься этим будет прокуратура, печально, мало побегов, только в последнее время?!
#1475
Отправлено 23 Май 2013 - 16:59
leniviy (23 Май 2013 - 15:02) писал:
Есть время собирать камни, есть время разбрасывать камни... так говорил мудрый Екклезиаст. А в нашей ситуации этими камнями "оптимизаторов" закидать надо !!! 
Сообщение отредактировал шнурок22: 23 Май 2013 - 17:00
#1476
#1477
Отправлено 23 Май 2013 - 20:54
an696969 (23 Май 2013 - 20:41) писал:
Понятие новое появляется "создать небольшой резерв", чтобы сейчас уволить засидевшихся или выгоревших на службе, а потом можно было объявить набор, как в полиции и потом набрать бравых сотрудников)))
|
Поблагодарил (и): 4 пользователи:
|
, , ,
|
#1479
Отправлено 23 Май 2013 - 21:42
Ну с учетом сложившейся обстановки, просче запастись терпением, энным количеством спиртного и уйти в отпуск, желательно с выездом, и желательно на дальний восток, чтоб как выйти из него (запоя или отпуска) уже можно было бы конкретно взглянуть на сложившуюся обстановку и думать- идти и каждый день думать о пенсии, или с гордо поднятой головой поднять правую руку в верх и сказать знаменитую фразу. Все зависит от вас сэры и сэрихи, леди и джентельмены, мальчики и девочки- конечный результат все равно будет зависеть от нас с вами, а не от тех кто на Луне сидит и мечтает о 6-ти метровом заборе, без нас они кто?! Что они могут без рядовых сотрудников?! НИ-ЧЕ-ГО!!!
ИМХО! Не так страшен черт как его малюют! Обидно конечно за систему, но тут ничего уж не поделаешь, лучшие уходят а на их место идут молодые, амбициозные имбицилы, в которых кроме гонора, понтов и средней тяжести идиотии ничего нет. Вот и страдаем! Прэскорбно как то...
ИМХО! Не так страшен черт как его малюют! Обидно конечно за систему, но тут ничего уж не поделаешь, лучшие уходят а на их место идут молодые, амбициозные имбицилы, в которых кроме гонора, понтов и средней тяжести идиотии ничего нет. Вот и страдаем! Прэскорбно как то...
|
Поблагодарил (и): 3 пользователи:
|
, ,
|
#1480
Отправлено 23 Май 2013 - 23:19
diwersant20 (23 Май 2013 - 21:42) писал:
Ну с учетом сложившейся обстановки, просче запастись терпением, энным количеством спиртного и уйти в отпуск, желательно с выездом, и желательно на дальний восток, чтоб как выйти из него (запоя или отпуска) уже можно было бы конкретно взглянуть на сложившуюся обстановку и думать- идти и каждый день думать о пенсии, или с гордо поднятой головой поднять правую руку в верх и сказать знаменитую фразу. Все зависит от вас сэры и сэрихи, леди и джентельмены, мальчики и девочки- конечный результат все равно будет зависеть от нас с вами, а не от тех кто на Луне сидит и мечтает о 6-ти метровом заборе, без нас они кто?! Что они могут без рядовых сотрудников?! НИ-ЧЕ-ГО!!!
ИМХО! Не так страшен черт как его малюют! Обидно конечно за систему, но тут ничего уж не поделаешь, лучшие уходят а на их место идут молодые, амбициозные имбицилы, в которых кроме гонора, понтов и средней тяжести идиотии ничего нет. Вот и страдаем! Прэскорбно как то...
ИМХО! Не так страшен черт как его малюют! Обидно конечно за систему, но тут ничего уж не поделаешь, лучшие уходят а на их место идут молодые, амбициозные имбицилы, в которых кроме гонора, понтов и средней тяжести идиотии ничего нет. Вот и страдаем! Прэскорбно как то...
|
Поблагодарил (и): 7 пользователи:
|
, , , , , ,
|
#1481
Отправлено 23 Май 2013 - 23:27
В Приморском крае 22.05.2013 была при сечена попытка побега на рывок. Причем только благодаря уверенным действиям часового поста №1( ПУТСО) И ни какие посты видео наблюдения не помогли. Если бы не часовой ушёл бы жулик. И бегать бы народу по полям. Да здравствует оптимизация.
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#1482
Отправлено 24 Май 2013 - 00:08
Друзья! Все вокруг да около.. и ничего толком о видеоконференции.. и о том, что и про какие подразделения было сказано! А очень хотелось бы знать! Только и читаю, что всех рубят очень сильно.. а конкретно, что по подразделениям.. кого точно убрать и разаттестовать... Что да как? Меня не одну этот вопрос так волнует! Ведь тема "Грядущее сокращение сотрудников. Что новое?" специально создана, что бы мы с вами могли поделиться информацией. Уж будьте так любезны, пролейте свет на этот вопрос!
#1483
Отправлено 24 Май 2013 - 01:56
Кочегар (23 Май 2013 - 05:14) писал:
Я думаю, что пока только слухи. Р..ый сказал оптимизировать (гламурное словечко) до 2016 года. Официально еще никто ни каких решений не принимал. Будем надеяться, что просто ввидут в какое-нибудь юрлицо не самостоятельное, или на крайняк разатестуют. Реальная картина в межрегиональных и высших не такая уж тоже радужная, преподов не так много. Кто учить будет? А самое главное качество? Все в основном вэтих учреждениях теоретики около 70%, а в УЦ и УП основная масса сотрудников 80% с "земли". Которые так сказать "нюхали" зону и могут больше опыта дать для первоначалки, нежели теоретики.
|
Поблагодарил (и): 2 пользователи:
|
,
|



