Перейти к содержимому


Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом и не имеет никакого отношения к ФСИН России. Разъяснения здесь каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

* * * * * 1 Голосов

Возраст и работоспособность


Сообщений в теме: 26

Опрос: Возраст и работоспособность (54 пользователей проголосовало)

Ваш возраст:

  1. А. с 21 до 25 лет (2 голосов [3.39%])

    Процент голосов: 3.39%

  2. Б. с 25 до 30 лет (3 голосов [5.08%])

    Процент голосов: 5.08%

  3. В. с 30 до 35 лет (11 голосов [18.64%])

    Процент голосов: 18.64%

  4. Г. с 35 до 40 лет (15 голосов [25.42%])

    Процент голосов: 25.42%

  5. Д. с 40 до 42 лет (9 голосов [15.25%])

    Процент голосов: 15.25%

  6. Е. с 42 до 45 лет (7 голосов [11.86%])

    Процент голосов: 11.86%

  7. Ж. с 45 до 47 лет (6 голосов [10.17%])

    Процент голосов: 10.17%

  8. З. с 47 до 50 лет (6 голосов [10.17%])

    Процент голосов: 10.17%

Голосовать Гости не могут голосовать

#16 Naiman

    майор

  • Автор темы

  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 670 сообщений
  • Время: 22:35
  • 476 Спасибо!
  • Служба:ИК, ОВРсО

Текущее настроение: Достало
Репутация: 130

Отправлено 15 Февраль 2012 - 09:01

Цитата

Ваш возраст:
А. с 21 до 25 лет (0 голосов [0.00%])

Б. с 25 до 30 лет (1 голосов [5.56%])

В. с 30 до 35 лет (2 голосов [11.11%])

Г. с 35 до 40 лет (3 голосов [16.67%])

Д. с 40 до 42 лет (6 голосов [33.33%])

Е. с 42 до 45 лет (3 голосов [16.67%])

Ж. с 45 до 47 лет (2 голосов [11.11%])

З. с 47 до 50 лет (1 голосов [5.56%])
Интересная картинка вырисовывается: несмотря на небольшое количество принявших участие в опросе, на момент написания данного поста, вообще отсутствует самая молодая часть сотрудников, тех, кто считается наиболее активной частью Интернет-сообщества и кому на деле предстоит воплощать решения партии концепцию развития в жизнь. Зато наиболее активна та часть сотрудников зрелого возраста, которая по определению учёных уже не способна на все 100 справляться со своими обязанностями...

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#17 chroft

    Зауряд-прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 332 сообщений
  • Время: 22:35
  • 79 Спасибо!
  • Служба:разведка
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Болею
Репутация: 23

Отправлено 15 Февраль 2012 - 10:26

Это просто на новый форум львиная доля молодежи не перешла еще, да и им может такая тема показаться неинтересной...

#18 individym

    Поручик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 677 сообщений
  • Время: 22:35
  • 370 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Сварливый
Репутация: 270

Отправлено 16 Февраль 2012 - 08:26

Просмотр сообщенияchroft (15 Февраль 2012 - 10:26) писал:

Это просто на новый форум львиная доля молодежи не перешла еще, да и им может такая тема показаться неинтересной...
Скорее всего им не интересно. У них щас другие жизненные приоритеты...Беседуя за "чашечкой" пива, с молодежью в нашем подразделении, тенденция у большинства одна, работают в системе на время обучения в ВУЗах, это же выгодно, и на работе практически не появляешься, а зарплата капает, а после получения диплома (сказать образования, не могу), большая половина планирует свалить из системы. Так что для многих, ФСИН просто перевалочная база....

#19 Deadushka

    Инженер


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 782 сообщений
  • Время: 22:35
  • 586 Спасибо!
  • Служба:Техническая служба
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 493

Отправлено 16 Февраль 2012 - 10:35

Группа В, но работоспособность процентов этак 30 из-за руководства...до этого отдача была все 100%

#20 Airo

    Начальник отряда


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 1 037 сообщений
  • Время: 04:35
  • 2029 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не трогать
Репутация: 943

Отправлено 16 Февраль 2012 - 12:24

Кандидат в "Д" работоспособность 100%, исполнение должностных обязанностей максимум на 20%... Дежурства, битьё по рукам, систематический недосып. Ща-а-а, выйдет из отпуска человек, которого замещаю и пойду во все тяжкие: терапевт, невролог, психиатр...

#21 GREEN

    Вечнозелёный


  • НЕ В СЕТИ
  • Вечнозелёные

  • 3 210 сообщений
  • Время: 22:35
  • 1431 Спасибо!
  • Служба:Пенсионер..., была сложна и многогранна...
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: Ангел
Репутация: 962

Отправлено 13 Сентябрь 2017 - 12:35

Группа "А", х...чу как швейная машинка...

#22 YOLKA

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 96 сообщений
  • Время: 05:35
  • 105 Спасибо!
  • Служба:РБЛ

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 49

Отправлено 13 Сентябрь 2017 - 15:35

Просмотр сообщенияGREEN (13 Сентябрь 2017 - 12:35) писал:

Группа "А", х...чу как швейная машинка...
Зингер ? :) Безотказная вещь!

#23 GREEN

    Вечнозелёный


  • НЕ В СЕТИ
  • Вечнозелёные

  • 3 210 сообщений
  • Время: 22:35
  • 1431 Спасибо!
  • Служба:Пенсионер..., была сложна и многогранна...
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)

Текущее настроение: Ангел
Репутация: 962

Отправлено 14 Сентябрь 2017 - 06:52

Не....постоянно строчу...)))

#24 зверь

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 151 сообщений
  • Время: 02:35
  • 9891 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: Добрый
Репутация: 3 372

Отправлено 14 Сентябрь 2017 - 06:57

Т-щ GREEN, работайте, работайте. Не отвлекайтесь! :)

#25 Airo

    Начальник отряда


  • НЕ В СЕТИ
  • VIP

  • 1 037 сообщений
  • Время: 04:35
  • 2029 Спасибо!
  • Место службы:не скажу

Текущее настроение: Не трогать
Репутация: 943

Отправлено 02 Ноябрь 2018 - 11:38

Просмотр сообщенияAiro (16 Февраль 2012 - 12:24) писал:

Кандидат в "Д" работоспособность 100%, исполнение должностных обязанностей максимум на 20%... Дежурства, битьё по рукам, систематический недосып. Ща-а-а, выйдет из отпуска человек, которого замещаю и пойду во все тяжкие: терапевт, невролог, психиатр...
В самой середине "Ж"...
опа!: работоспособность, исполнение должностных обязанностей на 120%... Дежурства, битьё по рукам, систематический недосып. Терапевт, невролог, психиатр... мечты, мечты....

#26 Сюрпрайз

    Прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 419 сообщений
  • Время: 19:35
  • 48 Спасибо!
  • Служба:не та..как я о ней думала.
  • Место службы:не определился

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 123

Отправлено 03 Ноябрь 2018 - 10:04

не знаю, сюда можно? Тело с Рязанской фсиновской академии, вообще не понимает что оно делает при погрузке машины с непросматриваемым грузом!!! .. оно вообще странное, но зато сразу лейтенант, с выслугой.. :) или только нам такие достаются?

Сообщение отредактировал Сюрпрайз: 03 Ноябрь 2018 - 10:08


#27 ГАРИК

    Генерал-майор


  • НЕ В СЕТИ
  • Модераторы

  • 2 766 сообщений
  • Время: 19:35
  • 2947 Спасибо!
  • Служба:## ## #### ###
  • Место службы:пенсионер

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 641

Отправлено 03 Ноябрь 2018 - 15:33

Просмотр сообщенияСюрпрайз (03 Ноябрь 2018 - 10:04) писал:

не знаю, сюда можно? Тело с Рязанской фсиновской академии, вообще не понимает что оно делает при погрузке машины с непросматриваемым грузом!!! .. оно вообще странное, но зато сразу лейтенант, с выслугой.. или только нам такие достаются?
везде так..
Нет такой дисциплины в ВУЗе - "погрузка машины с непросматриваемым грузом".
А думающему (образованному) человеку вообще не понятно, зачем это тупое мероприятие с отрывом от основной деятельности нужно, если транспорт с "не просмотром" должен выходить за территорию ИУ только после полной поименной проверки, согласно НПА, что должно исключать саму возможность побега.
А вот то, что убили наставничество, при котором такие разъяснения нюансов молодому сотруднику, в практике, необходимы как воздух - это да..



Яндекс.Метрика