Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
![]() |
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Выплаты при повреждении здоровья (военная травма, не годен к службе)
#213
Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 16:28
zaza (09 Ноябрь 2013 - 15:53) писал:
О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ
АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 12. Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.
4. При получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей.
Закон предоставляет некоторые соцгарантии сотрудникам уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы, наркоконтроля и таможенных органов, имеющим специальные звания.
Сотруднику выплачивается единовременное пособие в размере 2 млн руб., если он в связи со службой получил увечье или иное повреждение здоровья, исключающие ее дальнейшее прохождение. В случае гибели (смерти) сотрудника из-за увечья или иного повреждения здоровья, связанных со службой, либо вследствие заболевания, полученного в период ее прохождения, выплачивается единовременное пособие в размере 3 млн руб. Такое же пособие полагается, если гражданин в течение 1 года после увольнения со службы умер из-за увечья или иного повреждения здоровья, связанных с нею, либо вследствие заболевания, полученного в период ее несения, исключивших возможность ее дальнейшего прохождения.
Размеры указанных пособий ежегодно индексируются исходя из уровня инфляции.
В связи с этим Правительство РФ решило повысить данные пособия в 2013 г. на 5,5%.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Сообщение отредактировал митька: 09 Ноябрь 2013 - 16:33
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#215
Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 16:46
#216 Гость_индеец_*
Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 18:49
#217
Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 18:58
zaza (09 Ноябрь 2013 - 16:46) писал:
#218 Гость_enotushka_*
Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 19:10
#219 Гость_enotushka_*
Отправлено 09 Ноябрь 2013 - 20:34
Сообщение отредактировал enotushka: 09 Ноябрь 2013 - 20:36
#220
Отправлено 10 Ноябрь 2013 - 05:07
lale4ka (09 Ноябрь 2013 - 18:58) писал:
80 процентов нами взят как условный процент. При второй группе инвалидности всегда начисляют от 70 до 80%.
При 70% УПТС у Вас будет ДК = 43020,25, но это все равно больше чем пенсия за выслугу лет + 1000.
lale4ka (09 Ноябрь 2013 - 18:58) писал:
пункт 20 приказа 439. Для рассмотрения вопроса о выплате ежемесячной денежной компенсации в комиссию представляются:
е) справка пенсионного отдела о дате назначения пенсии по инвалидности вследствие военной травмы и ее размере.
А размер 22806 - это надо полагать пенсия по выслуге лет + надбавка по ст.16 "а"?! Правильно я понимаю.
По всей видимости у Вас ДК будет перебивать размер получаемой сейчас пенсии+надбавки+1000 руб. Надо только определиться со спецкомиссией в каком учреждении (МСЭ или СМЭ) Вам определять процент, как он будет называться (СУТ или УПТС) и при каких обстоятельствах Вами должна быть предоставлена справка о проценте (через судебный порядок определения процента или можно представить справку через освидетельствование в добровольном порядке).
Добавлю. Если с Вас будут требовать справку СУТ через учреждение МСЭ, то сразу скажу, что УПТС регламентирована ППРФ 789 и Постановлением Минздрава 56, которое могут определить и в учреждении СМЭ и то через судебное определение. Для определения СУТ для сотрудников ФСИН в учреждении МСЭ пока нет правовых оснований.
СУТ (степень утраты трудоспособности) определяют сейчас только для сотрудников МВД, так как только у них имеется на это свой НПА - ППРФ-70
http://government.co...ge.aspx?1651219
Для иных сотрудников: ФСИН, МЧС такого НПА нет, хотя в приказе ФСИН №439 четко прописано предоставление СУТ через учреждение МСЭ:
п.20. Для рассмотрения вопроса о выплате ежемесячной денежной компенсации в комиссию представляются:
д) выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы с приложением справок о стойкой утрате трудоспособности в процентах и группе инвалидности вследствие военной травмы;
Поэтому только от спецкомиссии зависит какую они справку могут принять для назначения Вам выплат, через какое учреждение Вам необходимо его получить и как определять сей процент - через суд или добровольно.
Сообщение отредактировал zaza: 10 Ноябрь 2013 - 07:02
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#221
Отправлено 10 Ноябрь 2013 - 05:51
2. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
...
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы - 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы - 500 000 рублей;
http://base.garant.ru/12111156/
#222
Отправлено 10 Ноябрь 2013 - 06:38
В настоящей редакции Закона 5473-1 от 21.07.1993 статья 34.1 утратила силу.
http://zakonbase.ru/...hrezhdenijah-i/
Уволили Вас в сентябре 2012 года при старых окладах. Новые оклады появились с 01.01.2013 года. 283-ФЗ вступил в силу также с 01.01.2013 вводя единовременное пособие в размере 2 млн. (п.4 статьи 12). Но обратной силы 283-ФЗ на выплату Вам 2 млн.руб. не имеет, так как с 01.01.2013 года отменена статья 34.1 с формулировкой "на день выплаты пособия". Выскажу свое мнение, что спецкомиссия права.
PS.Требование по 60-ти окладам, установленным на день выплаты пособия действовала в период с 09.11.2011 (вступление в силу 298-ФЗ) по 01.01.2013 года (вступление в силу 283-ФЗ). Уволены Вы были в данный период (сентябрь 2012г.). Если с Вами рассчитались бы вовремя, то рассчитались бы все равно по старым окладам.
Получили же Вы положенные выплаты в апреле 2013 года, когда действовали новые оклады, но формулировка "на день выплаты пособия" уже не действовала. Поэтому в Вашем случае разницы нет, когда получать единовременное пособие "на день выплаты пособия" или "на день увольнения". Все равно оклады у вас должны быть старыми.
В Вашем случае можно попробывать взыскать с Работодателя проценты за нарушение срока выплаты, по ст.395 ГК РФ. Но это копейки.
#223
Отправлено 10 Ноябрь 2013 - 08:45
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|



