Сообщений в теме: 1083

[Sarmat]

ДоктоR (24 Январь 2013 - 11:20) писал:

Я думаю разницы нет, там все равно автограф одного человека стоит. Но лучше конечно уточнить, а то они такие экономисты

Просто я застал время, когда в УИС ещё так называемые медальные платили (правда, пару месяцев, потом прекратили). Меня отшили, сославшись на то, что к госнаграде был представлен от МО РФ.

[ГАРИК]

stdoza (24 Январь 2013 - 09:55) писал:

Да, конечно, то, что сделали разницу в зарплате небольшую это не совсем айс. Я НачКар в УК, ПНК сейчас получает на 2 000 р. меньше меня. И какой теперь стимул будет у ПНК стать НачКаром??? Когда из-за 2т.р. НачКара "склоняют" мама не горюй, огромная ответственность, и т.д. Любой ПНК теперь будет сидеть на должности да не париться, об этом уже все разговоры. А раньше НК получал существенно больше ПНК, и был стимул...

как видим, "склонить" можно любого. Был бы стимул. Причём - материальный.
И как вы там сдерживаетесь? А вдруг война? А у врага стимул побольше...

[Sarmat]

ГАРИК (24 Январь 2013 - 11:30) писал:

как видим, "склонить" можно любого. Был бы стимул. Причём - материальный.
И как вы там сдерживаетесь? А вдруг война? А у врага стимул побольше...

Были времена - стимулов вообще, можно сказать, не было, однако служили..."Да, были люди в наше время, не то, что..."...

[ГАРИК]

aragon29a (24 Январь 2013 - 11:37) писал:

Были времена - стимулов вообще, можно сказать, не было, однако служили..."Да, были люди в наше время, не то, что..."...

да ладно - стимул.. А вот какой кайф от сравнения себя с кем-то.. Это-ж, такая необузданная страсть - копаться в чужом кармане..

[Sarmat]

ГАРИК (24 Январь 2013 - 11:39) писал:

да ладно - стимул.. А вот какой кайф от сравнения себя с кем-то.. Это-ж, такая необузданная страсть - копаться в чужом кармане..

Зависть. Мы это уже обсуждали как-то

[ковбой]

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу ФСИН России

от________ № _______

Порядок

установления поощрительных выплат за особые достижения

в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее – сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты
за особые достижения в службе (далее – поощрительные выплаты).
2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
1) Имеющим ученую степень:
а) кандидата наук – 10;
б) доктора наук – 25.
Если размер выплаты за ученую степень, выплачиваемой сотрудникам из числа руководящего и научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования ФСИН России, в научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, ниже размера соответствующей ежемесячной доплаты за ученую степень кандидата или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации
для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных учреждениях (организациях) науки и высших учебных заведениях, по которым предусмотрены тарифно-квалификационные требования, указанным сотрудникам ежемесячно выплачивается разница между указанными выплатами.
2) Замещающим должности в образовательных учреждениях высшего
и дополнительного профессионального образования ФСИН России, в научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
а) доцента – 10;
б) профессора – 25.
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями
в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) Имеющим спортивные звания (спортивные разряды):
а) кандидата в мастера спорта – 5;
б) мастера спорта России – 8;
в) мастера спорта России международного класса – 10.
4) Замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
а) высшую – 10;
б) первую – 8;
в) вторую – 5.
Выплачивается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям – независимо
от специальности.
5) Замещающим должности:
а) начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний – 50;
б) заместителя начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний – 40;
в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, – 40;
г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, – 30;
д) в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, равные должности заместителя начальника отдела и выше* (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах «а» - «г» настоящего подпункта) – 20;
е) начальника отряда, старшего воспитателя – начальника отряда, воспитателя отряда в исправительных учреждениях – 20;
ж) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше* – 80, остальные – 60;
з) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения) – 20;
и) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения) – 10;
к) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения «Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения
наказаний» – 50.
6) Награжденным:
а) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных и ведомственных медалей) – 5;
б) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия – Георгиевским Крестом – 10;
в) знаком особого отличия – медалью «Золотая Звезда» – 25.
Ежемесячная поощрительная выплата производится по одному
из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
7) Удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
а) «Заслуженный» – 10;
б) «Народный» – 20.
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. Сотрудникам, имеющим право на получение ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям, размер выплаты определяется путем суммирования процентов по каждому основанию.
При этом ежемесячная поощрительная выплата производится в размере
не более 100 процентов от должностного оклада.
4. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.
5. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются
в должностных окладах в следующих размерах:
1) при награждении медалью Михаила Галкина-Враского – 2;
2) при присвоении звания «Почетный работник уголовно-исполнительной системы» – 2;
3) при награждении почетным знаком уголовно-исполнительной системы «За отличие в службе»:
а) I степени – 1;
б) II степени – 0,5.
4) при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации – 0,5;
5) курсантам образовательных учреждений, обучающимся по очной форме, за окончание образовательного учреждения с отличием – 1 (исходя
из оклада по должности «курсант»);
6) курсантам из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме, в конце учебного года, перед уходом в каникулярный отпуск, – 3 (исходя из оклада по должности «курсант»).





* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

[ФСИН]

stdoza (24 Январь 2013 - 09:55) писал:

Да, конечно, то, что сделали разницу в зарплате небольшую это не совсем айс. Я НачКар в УК, ПНК сейчас получает на 2 000 р. меньше меня. И какой теперь стимул будет у ПНК стать НачКаром??? Когда из-за 2т.р. НачКара "склоняют" мама не горюй, огромная ответственность, и т.д. Любой ПНК теперь будет сидеть на должности да не париться, об этом уже все разговоры. А раньше НК получал существенно больше ПНК, и был стимул... P.S. Ув. ФСИН, какой шанс, что НОУС начнут выплачивать с февраля? ))

Очень небольшой, так как Правительство еще не издало соответствующий НПА.

[ФСИН]

Вот и выложили Поощрительные на сайте ФСИН.

[Sarmat]

ФСИН (24 Январь 2013 - 12:03) писал:

Вот и выложили Поощрительные на сайте ФСИН.

На форуме есть и иные животрепещущие темы

[vanonn]

ФСИН (24 Январь 2013 - 12:03) писал:

Вот и выложили Поощрительные на сайте ФСИН.

Ну это как и предпологалось, простым смертным ничего не светит, в конце надо было написать: Остальным холопам-0%.

[User]

aragon29a (24 Январь 2013 - 12:07) писал:

На форуме есть и иные животрепещущие темы

Сомневаюсь, самая животрепещущая тема - это померяться чем-нибудь...

[voloha]

Да, это точно. Разве себя обделить можно. Особенно понравился п.5 "ж" "в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше* – 80, остальные – 60;"

[User]

vanonn (24 Январь 2013 - 12:20) писал:

Ну это как и предпологалось, простым смертным ничего не светит, в конце надо было написать: Остальным холопам-0%.

вот для простых...

е) начальника отряда, старшего воспитателя – начальника отряда, воспитателя отряда в исправительных учреждениях – 20;

voloha (24 Январь 2013 - 12:36) писал:

Да, это точно. Разве себя обделить можно. Особенно понравился п.5 "ж" "в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше* – 80, остальные – 60;"

Не расстраивайтесь, больше 100 % все равно не будет...)


3. Сотрудникам, имеющим право на получение ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям, размер выплаты определяется путем суммирования процентов по каждому основанию.
При этом ежемесячная поощрительная выплата производится в размере не более 100 процентов от должностного оклада.

[Sarmat]

User (24 Январь 2013 - 12:34) писал:

Сомневаюсь, самая животрепещущая тема - это померяться чем-нибудь...

Скоро, наверно, сойдёт на "нет"...Тем более, как полагаю, уже мало что изменится, если вообще поменяется.

voloha (24 Январь 2013 - 12:36) писал:

Да, это точно. Разве себя обделить можно. Особенно понравился п.5 "ж" "в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше* – 80, остальные – 60;"

Мозг должен питаться

[User]

ФСИН (24 Январь 2013 - 12:03) писал:

Вот и выложили Поощрительные на сайте ФСИН.

Ждем НОУС...