Сообщений в теме: 1083

[sinij]

Я на классность ездил подтверждал так не сдало 90%,вроде как указание было,чтоб всех валить.А принимали два старших лейтенанта,бывшие танкисты,очень ретивые.Стрельбу еще сдали а вот самбо,подтягивание и бег мало кто осилил.

[Рыжик]

User (15 Январь 2013 - 18:04) писал:

[/size]
Приказ про классность (квалификацию) никто не отменял и не изменял. Она подтверждается 1 раз в 3 года. Поэтому пересдача классности для всех незаконна. Пересдают только те, кому надо подтверждать.

Никто не мешает такой приказ издать. После адыгейского побега в конце года такую переаттестацию уже устроили. И приказ был. Как раз через пару недель после плановой годовой еще разок постреляли-побегали-билетики пописали все отделы охраны области. Так что поживем - увидим.

[User]

Рыжик (15 Январь 2013 - 19:36) писал:

Никто не мешает такой приказ издать. После адыгейского побега в конце года такую переаттестацию уже устроили. И приказ был. Как раз через пару недель после плановой годовой еще разок постреляли-побегали-билетики пописали все отделы охраны области. Так что поживем - увидим.

Переаттестация сотрудников отдела охраны и подтверждение категории - это разные вещи...

[papinion]

yaserg76 (15 Январь 2013 - 18:46) писал:

Сегодня наш БиСПшник меня "обрадовал" тем, что с 1 января за классность не получу ничего, так как после ноябрьского подтверждения управские писатели ждали сколько же будет процентов какая классность, поэтому не издавали приказ по управлению. Так что буду в "пролете" ждать, когда родят этот самый приказ и пересчитают все как положено

Порекомендуйте Вашему БСПсту вновь почитать внимательно приказ №283 "О классности", а именно пункт 6 "....Квалификационные испытания организуются и проводятся комиссией периодически, но не реже одного раза в полгода..."Соответственно, он обязан закрывать год. У меня в области испытания на классность проводятся два раза в год (май/июнь и октябрь/ноябрь). Зачеты на классность проводятся в рамках квартальных/итоговых проверок по БСП. Сразу же по итогам результатов издается приказ о присвоении/подтверждении/лишении категорий( в УФСИН области приказ по офицерам всего региона, в подразделениях по младшим конкретного учреждения) Зачем держать бумагу, если люди заслужили доплату?
Напомните своему БСПсту так же о п.22 насколько дается классность сотруднику и п.23 в каких случаях сотрудник лишается классности. И напомните ему о том, что приказ №283 еще в действии! И своевольничать с материальными доплатами в стиле "хочу дам, хочу не дам"- очень опасно. Свои заслуженные доплаты люди готовы отстаивать и в суде- и правильно делают.
Из лирики. Наш новый приказ о классности когда ожидать-хз.. Думаю не раньше июня, так как в МВД их "классный" приказ пришел только в октябре 2012. Основное там:
-минимальная 3 классность возможна только через 3 года работы в должности
-период через который можешь претендовать а более высокую ступень-3 года.
- в случае одной неудовлетворительной оценке в квартальном зачете по БСП- классность минус одна ступень
- в случае двух неудов в квартальной или итоговой проверке-классность лишается полностью.
-Проценты такие же как у нас: 5%-10%-20%-30%
- Четко прописана соответствие классности и уровня показанных результатов. У нас же сейчас ситуация такова, что стабильный "троечник" может сделать 1 класс через три года. Он будет получать все тройки по всем предметам, но не иметь взысканий и читая нормы приказа №283 комиссия не вправе отказать ему в присвоении более высокой ступени.
Высока вероятность повторения этих же позиций и в нашем приказе. Такие дела.

Сообщение отредактировал papinion: 16 Январь 2013 - 00:25

[ДоктоR]

Привыкайте к мысли что халява с классностью заканчивается (не для избранных конечно), без премии тоже ни кто не умирал. В принципе и на обязательных выплатах можно жить и не тужить, кредиты не хапайте только и нервы целее будут.

[Anemal]

User (15 Январь 2013 - 17:58) писал:

Ну почему же слух-
вот приказ по УФСИНу

О выплате премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам УИС ХХХ области

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», указанием ФСИН России от 10.01.2013 № исх-08-68 «О выплате денежного довольствия сотрудникам уголовно-исполнительной системы, стажерам и лицам, назначенным на должности сотрудников до присвоения им специальных званий» п р и к а з ы в а ю:

1. Ежемесячно выплачивать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей (далее именуется - премия) сотрудникам УИС ХХХ области в размере двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания. При исчислении премии в расчет принимается размер оклада денежного содержания, установленный сотрудникам на первое число месяца, в котором производится выплата премии.
2. Премию исчислять пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включать время обучения, нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
3. Размер премии за каждый календарный день прохождения службы исчислять делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 1 настоящего Приказа, на количество календарных дней в этом месяце
4. Сотрудникам УИС, имеющим взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, понижения в должности и снижения в специальном звании на одну ступень, премию не выплачивать.
5. Выплату премии производить с 1 января 2013 года, одновременно с выплатой денежного довольствия, в пределах выделенных бюджетных ассигнований по целевым статьям 0011500, 2026700, 4709900, виду расходов 131, предметной статье 211.


Начальник

Совершенно верно, данная премия отменяется только перечисленным выше, даже строгий выговор её отменить не может. Странно пока почему нет указания о надбавки за особые условия и поощрительные выплаты. Может их вообще отменят для нас до поры сокращения как требовало правительство? Особые условия кстати то же приказ на целый год и меняться не должен, как за сложность напряженность. А вот поощрительными выплатами очень хорошо возможно регулировать сотрудников за достижения по службе. Кому то 40 000, кому 5000, а кому то и вообще не дать.

[ДоктоR]

Anemal (16 Январь 2013 - 05:52) писал:

Совершенно верно, данная премия отменяется только перечисленным выше, даже строгий выговор её отменить не может. Странно пока почему нет указания о надбавки за особые условия и поощрительные выплаты. Может их вообще отменят для нас до поры сокращения как требовало правительство? Особые условия кстати то же приказ на целый год и меняться не должен, как за сложность напряженность. А вот поощрительными выплатами очень хорошо возможно регулировать сотрудников за достижения по службе. Кому то 40 000, кому 5000, а кому то и вообще не дать.

Коррупцией попахивает эта регулировка С другой стороны прикинул свое ДД получилось в р-не 50 (без премии 25 %) , ну классность срежут если буду "высовываться", но не смертельно же жить можно. Ну будет кто то в такой же как я должности получать на 20 тыр больше, его проблемы, может у него эти деньги на "крем для гибкости спины" будут уходить Кстати о класности, многие сотрудники подсчитав свою зарплату и влияние класности на ДД, сказали :" да ну ее в баню, нервы дороже, нам и так хватит".

[вурдалачище]

Вчера на собрании довели наше ДД,которое мы получим в Январе:
ОВД
ОВЗ
Выслуга
Квалификация
25% премия за добросовестное...
Ночные за декабрь
Районный коэффициент


Это пока всё.

[YOLKA]

Привет всем! Все конечно очень здорово - новые оклады, выслуга, премии, только что-то ни звука, ни вздоха про вредность. У нас, к примеру, туб.лиу, и в прежнем раскладе ден.довольствия, эта надбавка была неслабым довеском и получали ее очень многие службы. А при новом раскладе - тишина, но туб. то ведь как был так и остался.

[Полька]

Anemal (16 Январь 2013 - 05:52) писал:

Совершенно верно, данная премия отменяется только перечисленным выше, даже строгий выговор её отменить не может. Странно пока почему нет указания о надбавки за особые условия и поощрительные выплаты. Может их вообще отменят для нас до поры сокращения как требовало правительство? Особые условия кстати то же приказ на целый год и меняться не должен, как за сложность напряженность. А вот поощрительными выплатами очень хорошо возможно регулировать сотрудников за достижения по службе. Кому то 40 000, кому 5000, а кому то и вообще не дать.

Поощрительные выплаты не более 100% должностного оклада. О каких 40000 Вы пишите? ради интереса посмотрите приказ о поощрительных выплатах МВД http://www.rg.ru/201...5/1258-dok.html думаю аналогичное родится и во ФСИНе

ДоктоR (16 Январь 2013 - 06:48) писал:

...Кстати о класности, многие сотрудники подсчитав свою зарплату и влияние класности на ДД, сказали :" да ну ее в баню, нервы дороже, нам и так хватит".

в любом случае сотрудники обязаны сдавать зачеты и писать конспекты, с классностью и без. Так не лучше ли за это еще и деньги получать?! многие Ваши сотрудники видимо альтруисты

Сообщение отредактировал aragon29a: 16 Январь 2013 - 07:58
Даблпост

[ДоктоR]

Полька (16 Январь 2013 - 07:52) писал:

[size=4]
Поощрительные выплаты не более 100% должностного оклада. О каких 40000 Вы пишите? ради интереса посмотрите приказ о поощрительных выплатах МВД http://www.rg.ru/201...5/1258-dok.html думаю аналогичное родится и во ФСИНе

в любом случае сотрудники обязаны сдавать зачеты и писать конспекты, с классностью и без. Так не лучше ли за это еще и деньги получать?! многие Ваши сотрудники видимо альтруисты

1. Наверное речь шла о выплате для Директора ФСИН по его окладу.
2.Речь не о уклонении от посещений занятий, а о сдаче зачетов на классность. Для этого нам надо добраться до ТО или ближайшего кустового учреждения, (за свой счет, потом может оплатят командировку),и там еще бегать прыгать и уехать с пустыми руками. На последних зачетах не сдали 90 % сотрудников. Халява кончилась. И это в принципе правильно.

Сообщение отредактировал ДоктоR: 16 Январь 2013 - 08:13

[User]

ДоктоR (16 Январь 2013 - 08:11) писал:

1. Наверное речь шла о выплате для Директора ФСИН по его окладу.
2.Речь не о уклонении от посещений занятий, а о сдаче зачетов на классность. Для этого нам надо добраться до ТО или ближайшего кустового учреждения, (за свой счет, потом может оплатят командировку),и там еще бегать прыгать и уехать с пустыми руками. На последних зачетах не сдали 90 % сотрудников. Халява кончилась. И это в принципе правильно.

У нас для принятия зачетов на категорию приезжают сотрудники ОРЛС из Управления за 400 км. И зачеты в конце года принимали очень жестко... Тоже многие не сдали, кто думал, что на халяву прокатит...

Сообщение отредактировал User: 16 Январь 2013 - 08:23

[ДоктоR]

User (16 Январь 2013 - 08:22) писал:

У нас для принятия зачетов на категорию приезжают сотрудники ОРЛС из Управления за 400 км. И зачеты в конце года принимали очень жестко... Тоже многие не сдали, кто думал, что на халяву прокатит...

У нас таких условий нет. Я в свое время выезжал в кустовое учреждение, куда и прибыли сотрудники ТО. В итоге, около 5 т.р. выложил на дорогу, гостиницу, питание. Вернули месяца через 3 только. На зачетах попотеть пришлось, но без истерики, так что считаю их халявными. Сам в свое время жестче принимал. В следующий раз наверное больше не поеду.

[Sarmat]

User (16 Январь 2013 - 08:22) писал:

У нас для принятия зачетов на категорию приезжают сотрудники ОРЛС из Управления за 400 км. И зачеты в конце года принимали очень жестко... Тоже многие не сдали, кто думал, что на халяву прокатит...

ДоктоR (16 Январь 2013 - 09:41) писал:

У нас таких условий нет. Я в свое время выезжал в кустовое учреждение, куда и прибыли сотрудники ТО. В итоге, около 5 т.р. выложил на дорогу, гостиницу, питание. Вернули месяца через 3 только. На зачетах попотеть пришлось, но без истерики, так что считаю их халявными. Сам в свое время жестче принимал. В следующий раз наверное больше не поеду.

Не удаляемся от основной темы Хотя раньше (в основном) доплата за классность считалась, как бы, небольшой материальной помощью для сотрудников, в виду скудности денежного довольствия, а с этого года будет являться лишь очередной финансовой нагрузкой на бюджет страны, в связи с чем и подходы к принятию зачётов (в принципе) должны измениться. Так что, ДоктоR правильно говорит - халява кончилась (а если не кончилась где-то, то процесс усложнения получения классности всё равно должен произойти (при этом, правда, многие легендарные и "всезнающие" руководители вряд ли пострадают, так как они вне конкуренции - знают всё, хотя бы отталкиваясь не от НПА, а от своих личных мироощущений и представлений, желаний).

[d0ct0rfs]

aragon29a (16 Январь 2013 - 09:55) писал:

Не удаляемся от основной темы Хотя раньше (в основном) доплата за классность считалась, как бы, небольшой материальной помощью для сотрудников, в виду скудности денежного довольствия, а с этого года будет являться лишь очередной финансовой нагрузкой на бюджет страны, в связи с чем и подходы к принятию зачётов (в принципе) должны измениться. Так что, ДоктоR правильно говорит - халява кончилась (а если не кончилась где-то, то процесс усложнения получения классности всё равно должен произойти (при этом, правда, многие легендарные и "всезнающие" руководители вряд ли пострадают, так как они вне конкуренции - знают всё, хотя бы отталкиваясь не от НПА, а от своих личных мироощущений и представлений, желаний).

Хм .... интересно, хватит ли у ОРЛС духу так с моим отделом поступить ?
Чистое ИМХО.