Сообщений в теме: 1083

[ДоктоR]

СашкаКум (15 Январь 2013 - 07:39) писал:

Доброго здравия!..Будет ли перерасчёт пенсий для сотрудников нашего ведомства?

А после 01.01.2012 г. Вам не пересчитали?

[Sarmat]

СашкаКум (15 Январь 2013 - 07:39) писал:

Доброго здравия!..Будет ли перерасчёт пенсий для сотрудников нашего ведомства?

Про пенсии сюда - http://fsin-russia.r...pic=2908&st=180 Хотя кое-что обсуждали и на этой ветке. Главное - немного почитать.

[User]

sinij (14 Январь 2013 - 17:40) писал:

На службе поговаривают,что пришло распоряжение с управы, в январе выдать оклад по должности,званию и выслугу.Остальное вроде как потом.

У нас по УФСИНУ сделали приказы на секретку, на премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей...

[глухой]

Может немного не в тему, но сегодня состоялся междусобойчик с Высшим Руководством по поводу повышения дд. Озвучены следующие прерогативы на 2013 год: 1. Весь год посвящен трудовой дисциплине -опоздания на 5 минут, курение в неположенном месте, недочёты в БСП -всё на объяснительных и на кукан; 2. Работать как рабы за выплачиваемые деньги -иначе на кукан; 3. если сотрудник открывает рот на трудовой кодекс -в управление на песок, финансовое наказание и решение вопроса об увольнении кратко: "несогласных -на .уй". Так что вот что нас ждёт с новыми окладами .

[User]

глухой (15 Январь 2013 - 15:20) писал:

Может немного не в тему, но сегодня состоялся междусобойчик с Высшим Руководством по поводу повышения дд. Озвучены следующие прерогативы на 2013 год: 1. Весь год посвящен трудовой дисциплине -опоздания на 5 минут, курение в неположенном месте, недочёты в БСП -всё на объяснительных и на кукан; 2. Работать как рабы за выплачиваемые деньги -иначе на кукан; 3. если сотрудник открывает рот на трудовой кодекс -в управление на песок, финансовое наказание и решение вопроса об увольнении кратко: "несогласных -на .уй". Так что вот что нас ждёт с новыми окладами .

Вы еще про сокращение забыли! Чуть-что - сократим!

Сообщение отредактировал User: 15 Январь 2013 - 15:34

[глухой]

User (15 Январь 2013 - 15:31) писал:

Вы еще про сокращение забыли! Чуть-что - сократим!

Оптимизируем, оптимизируем, "Клевещешь, Перси на него, клевещешь".

[Рыжик]

По поводу выплаты в январе пока точно не известно. Говорят, что деньги пришли в полном объеме, а считать не успевают, не знают как, не знают сколько. Еще вполне официально уже заявили, что из всех не обязательных выплат будет премия за службу в размере 25% от оклада и звания и классность, которую ориентировочно в марте-апреле всех заставят в обязательном порядке подтверждать (в те же сроки хотят у всех сборы провести кому положено, тоже типа переаттестация). Хотели классность уже с января снять и до пересдачи, но законных оснований не нашли. Объявили об ожидании официального приказа свыше.
Итак, что мы имеем: оклад 11500, звание 8000, выслуга 20%, премия 25% (от 19500). Плюс ночные и может быть переработка. С учетом того, что за малейший чих эти самые 25% долой... Ну... Обычная индексация, которую отменяли пару раз. И на том спасибо

[саныч234]

глухой (15 Январь 2013 - 15:20) писал:

1. Весь год посвящен трудовой дисциплине -опоздания на 5 минут, курение в неположенном месте, недочёты в БСП -всё на объяснительных и на кукан; 2. Работать как рабы за выплачиваемые деньги -иначе на кукан; 3. если сотрудник открывает рот на трудовой кодекс -в управление на песок, финансовое наказание и решение вопроса об увольнении кратко: "несогласных -на .уй".

1. Согласен полностью
2. А кто заставляет работать как раб? У вас есть право на "итальянскую забастовку"
3. А кто мешает обратиться в трудовую инспекцию?

[глухой]

Рыжик (15 Январь 2013 - 16:58) писал:

По поводу выплаты в январе пока точно не известно. Говорят, что деньги пришли в полном объеме, а считать не успевают, не знают как, не знают сколько. Еще вполне официально уже заявили, что из всех не обязательных выплат будет премия за службу в размере 25% от оклада и звания и классность, которую ориентировочно в марте-апреле всех заставят в обязательном порядке подтверждать (в те же сроки хотят у всех сборы провести кому положено, тоже типа переаттестация). Хотели классность уже с января снять и до пересдачи, но законных оснований не нашли. Объявили об ожидании официального приказа свыше.
Итак, что мы имеем: оклад 11500, звание 8000, выслуга 20%, премия 25% (от 19500). Плюс ночные и может быть переработка. С учетом того, что за малейший чих эти самые 25% долой... Ну... Обычная индексация, которую отменяли пару раз. И на том спасибо

Про 25% премии -слух, что отменить могут только при "неполном ходе"

[глухой]

саныч234 (15 Январь 2013 - 16:59) писал:

1. Согласен полностью
2. А кто заставляет работать как раб? У вас есть право на "итальянскую забастовку"
3. А кто мешает обратиться в трудовую инспекцию?

по пункту 2 в нашей системе может образоваться свежий жмур, правда очень жалко, что отменили похороны а счёт колонии - когда то так замечательно пилось на свежем воздухе за здоровье усопшего под шуршание выбрасываемого лопатой песочка, но это ностальгия по давно ушедшему .. Итог 3 пункта: "несогласные -на .уй"

[User]

глухой (15 Январь 2013 - 17:05) писал:

Про 25% премии -слух, что отменить могут только при "неполном ходе"

Ну почему же слух-
вот приказ по УФСИНу

О выплате премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам УИС ХХХ области

В соответствии с Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», указанием ФСИН России от 10.01.2013 № исх-08-68 «О выплате денежного довольствия сотрудникам уголовно-исполнительной системы, стажерам и лицам, назначенным на должности сотрудников до присвоения им специальных званий» п р и к а з ы в а ю:

1. Ежемесячно выплачивать премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей (далее именуется - премия) сотрудникам УИС ХХХ области в размере двадцати пяти процентов от оклада денежного содержания. При исчислении премии в расчет принимается размер оклада денежного содержания, установленный сотрудникам на первое число месяца, в котором производится выплата премии.
2. Премию исчислять пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включать время обучения, нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.
3. Размер премии за каждый календарный день прохождения службы исчислять делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 1 настоящего Приказа, на количество календарных дней в этом месяце
4. Сотрудникам УИС, имеющим взыскание в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, понижения в должности и снижения в специальном звании на одну ступень, премию не выплачивать.
5. Выплату премии производить с 1 января 2013 года, одновременно с выплатой денежного довольствия, в пределах выделенных бюджетных ассигнований по целевым статьям 0011500, 2026700, 4709900, виду расходов 131, предметной статье 211.


Начальник

[User]

Рыжик (15 Январь 2013 - 16:58) писал:

классность, которую ориентировочно в марте-апреле всех заставят в обязательном порядке подтверждать (в те же сроки хотят у всех сборы провести кому положено, тоже типа переаттестация). Хотели классность уже с января снять и до пересдачи, но законных оснований не нашли. Объявили об ожидании официального приказа свыше.

Приказ про классность (квалификацию) никто не отменял и не изменял. Она подтверждается 1 раз в 3 года. Поэтому пересдача классности для всех незаконна. Пересдают только те, кому надо подтверждать.

[ГАРИК]

НСС становится модной нынче мерой взыскания. Это как раньше выговор схлопотать. На раз-два.. Опоздал на службу - НСС, не прибыл на стрельбы - НСС, конспекты не писал - НСС..В общем, на усмотрение начальников - как два пальца остаться без премии, но обросшим НСС

[yaserg76]

User (15 Январь 2013 - 18:04) писал:

[/size]
Приказ про классность (квалификацию) никто не отменял и не изменял. Она подтверждается 1 раз в 3 года. Поэтому пересдача классности для всех незаконна. Пересдают только те, кому надо подтверждать.

Сегодня наш БиСПшник меня "обрадовал" тем, что с 1 января за классность не получу ничего, так как после ноябрьского подтверждения управские писатели ждали сколько же будет процентов какая классность, поэтому не издавали приказ по управлению. Так что буду в "пролете" ждать, когда родят этот самый приказ и пересчитают все как положено

[User]

В приказе, в первую очередь указывается категория, а потом проценты. Никто им не мешал сделать приказ по старому. А проценты потом переделать с 1 января. У нас в конце декарбя так и делали...по-старому...