Сообщений в теме: 1083

[stdoza]

litva78 (13 Январь 2013 - 22:51) писал:

Я предполагаю у Вас раньше были оклады выше потому что было управление по конвоированию, а подразделения были учреждениями, из=за этого разница. Теперь все вровень по окладам.

Эмм, ну как бы оно так все и осталось, почему было? )

[litva78]

stdoza (13 Январь 2013 - 22:54) писал:

Эмм, ну как бы оно так все и осталось, почему было? )

Предположил. http://www.fsin.su/i...t_Prav_1022.pdf (оклады с 1.01.2012) в конце где описаны учреждения по категориям написано что учреждение 1 категории приравнено с управлением по конвоированию после раздела "размеры окладов" пункт 4.

Сообщение отредактировал litva78: 13 Январь 2013 - 23:07

[ДоктоR]

stdoza (13 Январь 2013 - 22:30) писал:

Одно то одно, да думаю отличается... Командировки по 10 суток в вагоне 60х годов, который продувается всеми ветрами, без возможности помыться, это я считаю ОСОБЫЕ условия службы... Да только тема не об этом...

В качестве морального поощрения, у вас есть песня про "Вологодский конвой", Другие и этого не удостоились

[Полька]

stdoza (13 Январь 2013 - 22:30) писал:

Одно то одно, да думаю отличается... Командировки по 10 суток в вагоне 60х годов, который продувается всеми ветрами, без возможности помыться, это я считаю ОСОБЫЕ условия службы... Да только тема не об этом...

есть службы где командировки по продолжительности длиннее (ревизоры) и по аналогии также нет в списке особых условий службы

[ДоктоR]

Исходя из письма И.о. Директора. Лишение премии происходит только в случае наличия у сотрудника взыскания в виде "неполного служебного" и тяжелее. Вот сижу и думаю, неужели сотрудники имеющие замечание, выговор, строгий выговор будут получать премии на равне со всеми (берем априори что они виноваты и заслуживают наказания) Как будут мотивировать остальных на добросовестное исполнение служебных обязанностей? Или все таки в учреждения сделают свои положения о премировании, забив на письмо ФСИН ?

[Sarmat]

ДоктоR (14 Январь 2013 - 10:53) писал:

Исходя из письма И.о. Директора. Лишение премии происходит только в случае наличия у сотрудника взыскания в виде "неполного служебного" и тяжелее. Вот сижу и думаю, неужели сотрудники имеющие замечание, выговор, строгий выговор будут получать премии на равне со всеми (берем априори что они виноваты и заслуживают наказания) Как будут мотивировать остальных на добросовестное исполнение служебных обязанностей? Или все таки в учреждения сделают свои положения о премировании, забив на письмо ФСИН ?

Значит руководство будет перевыполнять планы по штампованию сотрудников, имеющих "неполный ход" (шутка, которая, однако, вполне может оказаться суровой реальностью).

[ДоктоR]

aragon29a (14 Январь 2013 - 10:56) писал:

Значит руководство будет перевыполнять планы по штампованию сотрудников, имеющих "неполный ход" (шутка, которая, однако, вполне может оказаться суровой реальностью).

Если посчитать размер "недополученной выгоды" то можно предположить, что за такие деньги сотрудники дойдут до ЕСПЧ. Цена вопроса велика слишком. С другой стороны нет материального рычага..

[stdoza]

eettyy (14 Январь 2013 - 12:21) писал:

Думаю что теперь найдет широкое применение практика лишения специального звания на одну ступень и соответственно перемещение на ниже стоящую должность. Ну а "неполняк" само собой так сазать!

Уж больно вы скептически настроены, господа. Не думаю, что до такого дойдет...

[графс]

Господа как думаете, по поводу неразъясненных надбавок (особые усл., и надбавка в мирное время), не ждать в этом месяце?! Кто что знает?

[sotrudnik]

Однозначно будут свои положения как в терорганах, так и в учреждениях. Будет масса других оснований для лишения или снижения премии. Это один из действенных рычагов руководителя, который не должны отнять.

[графс]

у меня такая сумма же получается. Только у меня 1.5

[Оксана_Хисамова]

графс (14 Январь 2013 - 14:30) писал:

Господа как думаете, по поводу неразъясненных надбавок (особые усл., и надбавка в мирное время), не ждать в этом месяце?! Кто что знает?

В нашем ОПиОТ сказали, что разъяснения в марте будут, перерасчет с 1.01.13.

[Полька]

толк от подсчетов увидите по итогам 2013 года в сравнении с доходами 2012, а так гадание на кофейной гуще

[partisan]

Подскажите пожалуйста, какой оклад у старшего инспектора филиала уголовно-исполнительной инспекции.

[sinij]

На службе поговаривают,что пришло распоряжение с управы, в январе выдать оклад по должности,званию и выслугу.Остальное вроде как потом.