Сообщений в теме: 1083

[Пенс]

litva78 (13 Январь 2013 - 13:40) писал:

Что ж пошел в магазин за губозакаточной машинкой))))))))))))))))))))

Не нужно тратиться, говорят, можно использовать простой карандаш)))))))))))

Полька (13 Январь 2013 - 15:07) писал:

Вы правы!! хотя это в корне не правильно (не справедливо)

У нас в один карман кладут, а из другого забирают. Пора уже привыунуть(((

[litva78]

Пенс (13 Январь 2013 - 18:07) писал:

Не нужно тратиться, говорят, можно использовать простой карандаш)))))))))))

Обязательно надо потратиться, что б почувствовать, что все не просто так)))))))))))))))))))))))) Родина вспомнила о своих слугах)))))))))))))))

[User]

Полька (13 Январь 2013 - 17:17) писал:

Вы ошибаетесь, материальная помощь, а также премии как разовые так и квартальные , а также ЕДВ входили в состав денежного довольствия - читайте ст. 1 78-ФЗ (цитировать бессмысленно) и соответственно на них применялись коэффициенты.
P/s если у Вас применяется районный и северный советую обратиться в суд по ранее не начисленным коэффициентам

Я же не сам это придумал...
http://ufsin.karelia...11/?mode=print

Ответы на обращения учреждений и органов УИС (Правовое управление ФСИН России)

По вопросу применения районных коэффициентов и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера при выплате разовых премий и дополнительной материальной помощи.

В соответствии с пунктом 7 Положения о выплате сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, коэффициентов и процентных надбавок, утвержденного приказом Минюста России от 01.12.2005 № 234, названные коэффициенты и процентные надбавки начисляются к денежному довольствию сотрудников.
Согласно части первой статьи 1 Федерального закона от 30.06.2002 № 78-ФЗ денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат.
В соответствии с частью восьмой статьи 1 указанного Федерального закона, дополнительные выплаты сотрудникам состоят из:
дифференцированной в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы;
премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год;
единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, не менее трех окладов денежного содержания в год;
материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год;
других надбавок и дополнительных выплат, установленных сотрудникам Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти.
Учитывая изложенное, премии за выполнение особо сложных и важных заданий, к профессиональным праздникам, носящие разовый характер, а также материальная помощь по смыслу положений, закрепленных в статье 1 Федерального закона от 30.06.2002 № 78-ФЗ, не могут быть включены в состав денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы и начисление районных коэффициентов на них не производится.

Сообщение отредактировал iqmaster: 13 Январь 2013 - 18:24

[Пенс]

Полька (13 Январь 2013 - 17:17) писал:

материальная помощь, а также премии как разовые так и квартальные , а также ЕДВ входили в состав денежного довольствия - читайте ст. 1 78-ФЗ (цитировать бессмысленно)

Ну почему же бессмысленно? В интересующих вопросах нужно розбираться до конца. Итак, N 78-ФЗ,
"Статья 1. Денежное довольствие сотрудников
1. Денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат."

8. Дополнительные выплаты сотрудникам состоят из:
.......премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год, выплачиваемой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, которое может быть выплачено в порядке, установленном руководителями соответствующих федеральных органов исполнительной власти, и размерах, определяемых Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания в год;

материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год, выплачиваемой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации."
Интересно, что на это скажет правовое управление?
Не увидел комментария User, пришлось повториться))))) Ладно, проехали.
Примечательно то, что в Законе прямо говориться, например, "материальная помощь", а правовое управление о своем: ", не могут быть включены в состав денежного довольствия, плюс выдумали слово разовые!!!", чем ухудшили положение подпадающих под коеффициент сотрудников. Оговорка -" за исключением разовых выплат" в Законе нигде не фигурирует. Черным ведь по белому раписано))))))))Дааа, работы у самого гуманного хоть отбавляй)))

Сообщение отредактировал Пенс: 13 Январь 2013 - 18:54

[User]

Вот по гражданским...
В соответствии с решением Верховного Суда Российской Федерации от 17.06.2000 № ГКПИ 00-315 районный коэффициент на материальную помощь лицам гражданского персонала УИС не начисляется, поскольку данная выплата не входит в состав заработной платы работников.

[Пенс]

User (13 Январь 2013 - 18:51) писал:

Вот по гражданским...
В соответствии с решением Верховного Суда Российской Федерации от 17.06.2000 № ГКПИ 00-315 районный коэффициент на материальную помощь лицам гражданского персонала УИС не начисляется, поскольку данная выплата не входит в состав заработной платы работников.

Плачевно. Но вольные это совсем другая опера.))))Там понятие и состав заработной платы другие, и соответственно, итоговые выпаты существенно отличаются. Ну что вам говорить, вы и так это знаете))))

Ниже несколько документов по этой котовасии с вольными, кому интересно.

Прикрепленные файлы

•  РЕШЕНИЕ суда.rtf   11,58К   3 Количество загрузок:
•  Приказ Минтруда РСФСР.rtf   177,76К   2 Количество загрузок:
•  закон РФ от 19.02.1993.rtf   96,86К   1 Количество загрузок:
•  противоположный ответ аудитора.rtf   10,66К   2 Количество загрузок:

Сообщение отредактировал Пенс: 13 Январь 2013 - 19:16

[User]

Пенс (13 Январь 2013 - 18:57) писал:

Плачевно. Но вольные это совсем другая опера.))))Там понятие и состав заработной платы другие, и соответственно, итоговые выпаты существенно отличаются. Ну что вам говорить, вы и так это знаете))))

Вот именно, что даже по такому простому вопросу, казалось бы, и то нет прямого ответа в нормативных документах. Вот теперь аттестованных в этом вопросе и уравняли с гражданскими...

[stdoza]

Здравствуйте, подскажите если кто знает, примерно, какой планируется процент за особые условия несения службы подразделениям по конвоированию? Служу в Управлении по конвоированию ФСИН России по Вологодской области.

[litva78]

stdoza (13 Январь 2013 - 22:10) писал:

Здравствуйте, подскажите если кто знает, примерно, какой планируется процент за особые условия несения службы подразделениям по конвоированию? Служу в Управлении по конвоированию ФСИН России по Вологодской области.

Благодаря Пенсу, есть калькулятор МВД, выше по форуму, так там охранно-конвойной службе полиции обещают до 40%. У нас я думаю так же будет. может добавят за опасность здоровья в мирное время, тубарей возите же, непосредственный контакт со ВИЧевыми тоже есть.....................

Сообщение отредактировал litva78: 13 Январь 2013 - 22:16

[stdoza]

litva78 (13 Январь 2013 - 22:13) писал:

Благодаря Пенсу есть калькулятор МВД, выше по форуму, так там охранно-конвойной службе до 40%.

Благодарю. Как то огорчает немного, просто у нас по области, в конвое всегда были оклады чуть выше всех учреждений, а сейчас сравняли со всеми... Одна надежда на добавки какие то )))

[lider]

stdoza (13 Январь 2013 - 22:17) писал:

Благодарю. Как то огорчает немного, просто у нас по области, в конвое всегда были оклады чуть выше всех учреждений, а сейчас сравняли со всеми... Одна надежда на добавки какие то )))

А не надо огорчаться на всякие глупости. А что раньше было - то прошло. Чем Ваша служба очень сильно от остальных отличается? Все одно дело делаем.

[stdoza]

lider (13 Январь 2013 - 22:24) писал:

А не надо огорчаться на всякие глупости. А что раньше было - то прошло. Чем Ваша служба очень сильно от остальных отличается? Все одно дело делаем.

Одно то одно, да думаю отличается... Командировки по 10 суток в вагоне 60х годов, который продувается всеми ветрами, без возможности помыться, это я считаю ОСОБЫЕ условия службы... Да только тема не об этом...

Сообщение отредактировал stdoza: 13 Январь 2013 - 22:31

[lider]

Везде есть свои "тяготы и лишения", так что Вы правильно выразились тема не об этом, поэтому и заводить ее не нужно.
Согласен, конечно, что интересно как будет выглядеть надбавка за особые условия службы, н.пр. в одном и том же учреждении будут разграничения или нет? Т.е. все службы будут получать ее одинаково или нет. Возможно по учреждениям будут различия в зависимости от режима и категории спецконтингента.

[stdoza]

lider (13 Январь 2013 - 22:36) писал:

Везде есть свои "тяготы и лишения", так что Вы правильно выразились тема не об этом, поэтому и заводить ее не нужно.
Согласен, конечно, что интересно как будет выглядеть надбавка за особые условия службы, н.пр. в одном и том же учреждении будут разграничения или нет? Т.е. все службы будут получать ее одинаково или нет. Возможно по учреждениям будут различия в зависимости от режима и категории спецконтингента.

Вот как раз к тому я и веду. Или будет как и раньше: в нашем управлении(да я думаю и везде), бухгалтера и т.д. получали сложность-напряженность так же, как и сотрудники которые ездят в командировки дальние и работают с осужденными...

[litva78]

stdoza (13 Январь 2013 - 22:17) писал:

Благодарю. Как то огорчает немного, просто у нас по области, в конвое всегда были оклады чуть выше всех учреждений, а сейчас сравняли со всеми... Одна надежда на добавки какие то )))

Я предполагаю у Вас раньше были оклады выше потому что было управление по конвоированию, а подразделения были учреждениями, из=за этого разница. Теперь все вровень по окладам.