Сообщений в теме: 30

[Apzo]

Добрый день. Я работаю в отделе охраны. Согласно распорядку дня, утвержденного начальником учреждения, я прибываю на службу: (дневная смена с 6.00 до 20.00), (ночная смена с 18.30 до 08.00). Которое включает в себя получение оружия и инструктивные занятия перед заступлением на службу. Соответственно продолжительность рабочего времени составляет 14 часов и 13 часов 30 минут, но фактически закрывается и оплачивается 12 часов за смену. По грубому подсчету, за год получается 315 часов, которые не оплачиваются. Я хочу сделать ксерокопии табелей рабочего времени (если это возможно), либо взять выписку из табелей о закрытых часах за год, сделать ксерокопию распорядка дня и подать жалобу в трудовую инспекцию. Подскажите пожалуйста, как правильно это сделать?

[ivita3133]

Наверное я вас сейчас огорчу, но Трудовые инспекции "нами", т.е. нашей системой не занимаются...
Вы можете обратиться либо в вышестоящие организации, либо в Прокуратуру, либо сразу в суд.
Если самолично не занимаетесь заполнением этих табелей, то копии с них снять у вас вряд ли получится, взять выписку очевидно то же, вам просто напросто откажут...(надо писать письмо, с запросом, на которое вам вышлют 100% отрицательный ответ), только в суд по его официальному запросу предоставят такие выписки...
А вот как она будет выглядеть в суде, неизвестно...
И ещё... если вам ещё долго служить до пенсии, вряд ли ваша служба будет "мёдом", после таких ваших действий, и вообще можно будет до пенсии не дотянуть.

Сообщение отредактировал ivita3133: 20 Декабрь 2014 - 12:49

[Apzo]

Спасибо за информацию. Значит буду подавать жалобу в прокуратору, либо если будет нужно, то в суд. На счет "меда" я все прекрасно понимаю, но на минимальную пенсию я уже заработал, а держаться за эту работу и бояться уйти с нее, я не вижу смысла. Так как ни нормальных условий, ни нормального отношения там нет.

[Deadushka]

Не много поправлю, Трудовые инспекции как раз то что доктор прописал.. Хоть мы и в погонах, но "Трудовой Кодекс" ещё никто не отменял... И если правильно составить жалобу, то начальнику учреждения мало не покажется... Мой вам совет идти в Трудовую, они вам помогут, и подскажут..

[ivita3133]

Deadushka (20 Декабрь 2014 - 14:14) писал:

Не много поправлю, Трудовые инспекции как раз то что доктор прописал.. Хоть мы и в погонах, но "Трудовой Кодекс" ещё никто не отменял... И если правильно составить жалобу, то начальнику учреждения мало не покажется... Мой вам совет идти в Трудовую, они вам помогут, и подскажут..

В плане того, что "ТК" ещё никто не отменял - это правильно, но есть "НО"...
Сама лично когда то обратилась в Трудовую Инспекцию и они отказали, вот так именно мотивировав отказ (сказали, то что связано с теми кто "в погонах", это не в их компетенции, и им якобы запретили заниматься такими вопросами), и пояснили куда нужно обращаться.
По поводу ТК, наши правоотношения с "системой" регулируются только теми НПА, которые конкретно регламентируют нашу службу, ТК начинает применяться только в тех случаях, когда существуют так называемые "правовые дыры" в наших ведомственных НПА!!!

Сообщение отредактировал ivita3133: 20 Декабрь 2014 - 22:55

[Deadushka]

У меня друга перед пенсией пытались неотпустить в очередной отпуск, обратился в инспекцию подсказали как правильно написать заявление и какие нужны бумаги,через 3дня позвонили кадры попросили придти и написать рапорт на отпуск...

[ivita3133]

Deadushka (20 Декабрь 2014 - 14:29) писал:

У меня друга перед пенсией пытались неотпустить в очередной отпуск, обратился в инспекцию подсказали как правильно написать заявление и какие нужны бумаги,через 3дня позвонили кадры попросили придти и написать рапорт на отпуск...

Может в разных регионах разные установки...
У нас так..
Сама лично минуя все инстанции пошла в суд, а некоторые побоялись судов, пошли в прокуратуру, результат был, мягко сказать, не совсем радужный.

Сообщение отредактировал ivita3133: 20 Декабрь 2014 - 14:32

[Deadushka]

Незнаю, но всё может быть, хотя мне так кажется "Рука-руку моет"....

[Apzo]

Всем спасибо за ответы. Пойду в трудовую инспекцию и потом напишу, что мне ответят.

[sinij]

Apzo (20 Декабрь 2014 - 16:03) писал:

Всем спасибо за ответы. Пойду в трудовую инспекцию и потом напишу, что мне ответят.

Скорее всего вам там скажут,что вы по статусу приравнены к военнослужащим. И заниматься вашей жалобой они не будут.

[litva78]

Apzo (20 Декабрь 2014 - 16:03) писал:

Всем спасибо за ответы. Пойду в трудовую инспекцию и потом напишу, что мне ответят.

А мы разве не по положению о службе в ОВД служим? Причем здесь Трудовой кодекс?

[Deadushka]

Вообще-то Трудовой Кодекс выше по статусу, чем Положение о службе, и остальные ведомственные приказы....

P.S. Если бы зарплату начисляли по положению о службе, то тогда вам было-бы невидать не переработок, не всяких остальных поблажек, в том числе и отпусков...

[User]

Deadushka (20 Декабрь 2014 - 22:16) писал:

Вообще-то Трудовой Кодекс выше по статусу, чем Положение о службе, и остальные ведомственные приказы....

P.S. Если бы зарплату начисляли по положению о службе, то тогда вам было-бы невидать не переработок, не всяких остальных поблажек, в том числе и отпусков...

И чем он выше? У сотрудников нет зарплаты, а есть ДД, которое начисляется не по ТК, а по ППРФ и ведомственным приказам. А все поблажки и в Положении указаны и в ведомственных НПА.

Сообщение отредактировал User: 20 Декабрь 2014 - 22:33

[Deadushka]

Тем, что это кодекс а не приказ, или постановление..

User (20 Декабрь 2014 - 22:31) писал:

И чем он выше? У сотрудников нет зарплаты, а есть ДД, которое начисляется не по ТК, а по ППРФ и ведомственным приказам. А все поблажки и в Положении указаны и в ведомственных НПА.

Ткните пальчиком, или ссылкой в "наши ведомственные" приказы про 40-часовую рабочую неделю...

[User]

Deadushka (20 Декабрь 2014 - 22:33) писал:

Тем, что это кодекс а не приказ, или постановление..

Основной закон для сотрудников УИС - это Положение о прохождении службы, которое находится на уровне ФЗ. Все что не отражено в Положении, регулируется ТК. Мастер, если захочет, распишет более подробно, а так эта тема уже сто раз здесь поднималась. Поиск Вам в помощь.

Сообщение отредактировал User: 20 Декабрь 2014 - 22:37