Сообщений в теме: 48

[ivita3133]

На сколько я знаю, одна из обязанностей ЗДПНСИ - это замещать всех ДПНСИ.

[iqmaster]

Андрей_Лукин (28 Январь 2018 - 12:23) писал:

Почему не платят за замещение вышестоящей должности???? Состою на должности ЗДПНСИ, отработал примерно год Врио ДПНСИ но зп не изменялась.

Предупреждение! Нарушение Правил форума!

Цитата

6.1. Прежде чем публиковать сообщение в форум убедитесь, что вопрос не вынесен в другие разделы. Возможно, что ваша тема уже ранее обсуждалась на форуме и на неё есть развёрнутые ответы. При публикации нового сообщения также убедитесь, что его содержание подходит к теме.Так вы сэкономите драгоценное время себе и другим (в противном случае Вы можете получить замечание модератора или банальный совет воспользоваться поиском).

[IVANYCH]

ivita3133 (28 Январь 2018 - 15:33) писал:

На сколько я знаю, одна из обязанностей ЗДПНСИ - это замещать всех ДПНСИ.

В обязанностях можно написать, что угодно, а платить, в любом случае обязаны, потому они и называются оклады по должности, потому что определяют денежную выплату по той должности, по которой выполняются обязанности. А не платят, потому-что экономят финансы, это выдумка финансистов. Если у юристов официально запросить, то оценка будет соответствующая.

[ivita3133]

IVANYCH (28 Январь 2018 - 17:49) писал:

В обязанностях можно написать, что угодно, а платить, в любом случае обязаны, потому они и называются оклады по должности, потому что определяют денежную выплату по той должности, по которой выполняются обязанности. А не платят, потому-что экономят финансы, это выдумка финансистов. Если у юристов официально запросить, то оценка будет соответствующая.

ЗДПНСИ рашифровывается как Заместитель ДПНСИ,
одна из основных должностных обязанностей ЗДПНСИ - замещать ДПНСИ в отсутствие ДПНСИ.
Или по вашему у ЗДПНСИ только одна обязанность - на штанину себе наступать?

Сообщение отредактировал ivita3133: 28 Январь 2018 - 18:45

[IVANYCH]

ivita3133 (28 Январь 2018 - 18:42) писал:

ЗДПНСИ рашифровывается как Заместитель ДПНСИ,
одна из основных должностных обязанностей ЗДПНСИ - замещать ДПНСИ в отсутствие ДПНСИ.
Или по вашему у ЗДПНСИ только одна обязанность - на штанину себе наступать?

Пошел ДПНСИ кушать, вот в это время за него исполняет обязанности его заместитель или вдруг заболел. А если ДПНСИ ушел в отпуск, то исполнение его обязанностей должно объявляться приказом.

[ivita3133]

IVANYCH (29 Январь 2018 - 00:16) писал:

Пошел ДПНСИ кушать, вот в это время за него исполняет обязанности его заместитель или вдруг заболел. А если ДПНСИ ушел в отпуск, то исполнение его обязанностей должно объявляться приказом.

А если ДПНСИ сытый и здоровый на службе, чем же тогда должен заниматься ЗДПНСИ?

[Коловрат]

Насколько мне известно, но оплата (доплата) производится только лишь в том случае, если замещается вакантная должность, а если человек находится в отпуске, на больничном и т.п., то никаких доплат можно и не ждать вообще. Но если человек исполняет обязанности за того парня, который на больничном, то по всем правилам он имеет право исполнять обязанности не более, чем в течение месяца. Могу ошибиться, подзабыл немного.

[sanyl82]

ivita3133 (29 Январь 2018 - 02:10) писал:

А если ДПНСИ сытый и здоровый на службе, чем же тогда должен заниматься ЗДПНСИ?

Что значит чем? У него кроме замещения ДПНСИ, вообще-то, и свои обязанности есть.

Сообщение отредактировал sanyl82: 30 Январь 2018 - 01:44

[ivita3133]

sanyl82 (30 Январь 2018 - 01:42) писал:

Что значит чем? У него кроме замещения ДПНСИ, вообще-то, и свои обязанности есть.

Например, какие..?!
Дублирование обязанностей ДПНСИ?
аааа, вспомнила, в корпусной с НКО и в дежурке чай гонять, когда ДПНСИ в строю...

[iqmaster]

Андрей_Лукин (28 Январь 2018 - 12:23) писал:

Почему не платят за замещение вышестоящей должности???? Состою на должности ЗДПНСИ, отработал примерно год Врио ДПНСИ но зп не изменялась.

Возможность не доплачивать за выполнение обязанностей отсутствующего работника при условии, что замещение предусмотрено должностной инструкцией, является весьма спорной.

Например, Письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897 «О доплате при совмещении должностей» говорит о том, что в таком случае доплачивать не нужно, так как эта работа предусмотрена должностной инструкцией.
--------------------------------------
Однако Верховный суд РФ в своем Определении от 11.03.2003 N КАС03-25 «О признании частично недействующим подпункта "а" абзаца 3 и абзаца 4 пункта 1 разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 года N 30/39» придерживается противоположной точки зрения: согласно ч. 1 ст. 151 ТК РФ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника должно быть оплачено дополнительно, даже если речь идет о его заместителе, в трудовом договоре или должностной инструкции которого предусмотрена обязанность замещать руководителя.

В 60-ых годах 20 века был принят документ «О порядке оплаты временного заместительства» (абз. 3, 4 подп. «а» п. 1 разъяснения Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29.12.1965 № 30/39, в ред. постановления от 11.12.1986 № 521/30-18). В нем было сказано, что прямому заместителю, исполняющему обязанности руководителя на период отсутствия последнего, оплата не устанавливается.

В данном случае Верховный Суд РФ придерживался следующей логики. Принимая человека на позицию заместителя руководителя, организация изначально устанавливает определенные обязанности, которые тот должен будет выполнять в период отсутствия руководителя. Но, как сказал Верховный суд РФ, вопрос об оплате должностная инструкция не решает. В период отсутствия руководителя у его заместителя не возникает новых обязанностей, речь также не идет ни о совмещении, ни о расширении зоны обслуживания. В данном случае важно то, что в период отсутствия руководителя объем работы у заместителя реально возрастает. Соответственно, для заместителя руководителя должна быть установлена доплата.
-----------------------------------

Приказ ФСИН от 27 мая 2013 г. № 269 говорит так:

Цитата

X. Порядок оплаты при временном выполнении обязанностей по другой должности

52. Сотруднику, временно выполняющему обязанности по другой должности, денежное довольствие выплачивается исходя из оклада по временно замещаемой должности, но не менее оклада по основной должности с учетом дополнительных выплат, установленных ему по основной должности.

53. Возложение временного выполнения обязанностей оформляется соответствующим приказом.

54. На период нахождения сотрудников, назначенных временно выполнять обязанности по должности, в отпуске, служебной командировке, не связанной с выполнением обязанностей по данной должности, на обучении, на период освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (далее - временная нетрудоспособность), денежное довольствие выплачивается по замещаемой должности.

XI. Выплата компенсации за выполнение сотрудником дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника

55. Сотрудникам, на которых в установленном порядке возложено выполнение дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника, выплачивается компенсация.

56. Возложение дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника оформляется соответствующим приказом, в котором помимо сведений, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, указываются срок (период), на который устанавливается совмещение обязанностей, а также размер компенсации в процентах от должностного оклада по должности, по которой возложено выполнение дополнительных обязанностей.

57. Общий размер компенсации за выполнение дополнительных обязанностей за временно отсутствующего сотрудника в течение полного календарного месяца не может превышать размер должностного оклада по должности временно отсутствующего сотрудника, в том числе при возложении обязанностей по указанной должности на двух и более сотрудников.

Отсюда вывод.

1. На исполнение обязанностей должен быть приказ вне зависимости от того, чтобы не говорили кадровики, т.к. они сильно заблуждаются.
2. Доплата обязательна.

К сожалению, зная систему, истину вы сможете найти только в суде.

[Георгий_Александрович]

Добрый день!Собираюсь обратиться с вопросов выплаты компенсации за выполнение дополнительных обязанностей. Подскажите за какой прошедший период времени можно принять к рассмотрению данные приказы(год,два,три или более)?

[GREEN]

Вы отданы приказом или по должностным исполняете обязанности на время отсутствия, сейчас вообще отменили

[Георгий_Александрович]

GREEN (24 Октябрь 2018 - 10:38) писал:

Вы отданы приказом или по должностным исполняете обязанности на время отсутствия, сейчас вообще отменили

по должностным,ну и приказ оформляли каждый раз.Как отменили?Каким документом?

[d_e_n]

Георгий_Александрович (24 Октябрь 2018 - 10:55) писал:

по должностным,ну и приказ оформляли каждый раз.Как отменили?Каким документом?

если у Вас в должностных прописано исполнение обязанностей, то забудьте о выплате

[iqmaster]

d_e_n (25 Октябрь 2018 - 07:16) писал:

если у Вас в должностных прописано исполнение обязанностей, то забудьте о выплате

Начнем с того, где это написано?