Перейти к содержимому

IP.Board Style© Fisana
 

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом ФСИН России, разъяснения каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

компенсация за форму



Сообщений в теме: 98

#91 БуРаТиНо

    Прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 410 сообщений
  • Время: 17:03
  • 223 Спасибо!
  • Место службы:не скажу
  • Пол:Мужчина
  • Город:Красноярский край

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 166

Отправлено 04 Октябрь 2019 - 15:23

первый суд выигран. предполагаю, что учреждение будет обжаловать.

#92 GREEN

    Вечнозелёный


  • НЕ В СЕТИ
  • Вечнозелёные

  • 3 183 сообщений
  • Время: 13:03
  • 1430 Спасибо!
  • Служба:Пенсионер..., была сложна и многогранна...
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)
  • Пол:Мужчина
  • Город:Город над Вольной Невой

Текущее настроение: Ангел
Репутация: 958

Отправлено 04 Октябрь 2019 - 15:26

Странно, если бы НЕ обжаловали.

#93 capslock

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 84 сообщений
  • Время: 14:03
  • 16 Спасибо!
  • Служба:ИТСО
  • Пол:Мужчина

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 6

Отправлено 04 Октябрь 2019 - 20:59

Просмотр сообщенияБуРаТиНо (04 Октябрь 2019 - 15:23) писал:

первый суд выигран. предполагаю, что учреждение будет обжаловать.
Решение суда выложите?

#94 БуРаТиНо

    Прапорщик


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 410 сообщений
  • Время: 17:03
  • 223 Спасибо!
  • Место службы:не скажу
  • Пол:Мужчина
  • Город:Красноярский край

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 166

Отправлено 05 Октябрь 2019 - 04:59

capslock, описательная часть будет готова только вечером девятого числа. как появится время заберу.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#95 Евгенийru

    Штабс-капитан


  • НА ФОРУМЕ
  • Активные участники

  • 1 436 сообщений
  • Время: 13:03
  • 563 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:рыбалка

Текущее настроение: Уставший
Репутация: 827

Отправлено 27 Февраль 2020 - 00:31

БуРаТиНо, чем дело то кончилось?

#96 GREEN

    Вечнозелёный


  • НЕ В СЕТИ
  • Вечнозелёные

  • 3 183 сообщений
  • Время: 13:03
  • 1430 Спасибо!
  • Служба:Пенсионер..., была сложна и многогранна...
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)
  • Пол:Мужчина
  • Город:Город над Вольной Невой

Текущее настроение: Ангел
Репутация: 958

Отправлено 28 Февраль 2020 - 20:35

У меня одного "абракадабра"?

#97 Евгенийru

    Штабс-капитан


  • НА ФОРУМЕ
  • Активные участники

  • 1 436 сообщений
  • Время: 13:03
  • 563 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:рыбалка

Текущее настроение: Уставший
Репутация: 827

Отправлено 28 Февраль 2020 - 20:49

GREEN, Отредактировал, дополнил, сохранил. И всё пропало. Зла не хватает.

Сообщение отредактировал Евгенийru: 28 Февраль 2020 - 21:23


#98 Евгенийru

    Штабс-капитан


  • НА ФОРУМЕ
  • Активные участники

  • 1 436 сообщений
  • Время: 13:03
  • 563 Спасибо!
  • Место службы:пенсионер
  • Пол:Мужчина
  • Интересы:рыбалка

Текущее настроение: Уставший
Репутация: 827

Отправлено 28 Февраль 2020 - 21:18

Попробую собрать все необходимые ссылки на НПА по данной теме.

Статья 16. Форменная одежда, знаки различия сотрудника и ведомственные знаки отличия -- https://base.garant....b62aa427dab1df/

Статья 71. Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника -- https://base.garant....91fdc62307ca74/

Статья 84. Основания прекращения или расторжения контракта --- https://base.garant....c4ce3b94cba3f5/

Статья 92. Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе -- https://base.garant....36f043855d0c20/

Распоряжение Правительства РФ от 3 марта 2012 г. № 285-р Об установлении стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, положенных отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы, по нормам снабжения № 1 - 5 из состава норм снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, для выплаты им денежной компенсации -- https://www.garant.r...e/doc/70044912/


Постановление Правительства РФ от 5 мая 2008 г. N 339 "О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования" -- https://base.garant.ru/12160226/


Приказ Министерства юстиции РФ от 24 декабря 2019 г. N 304 "Об утверждении Порядка возмещения Федеральной службе исполнения наказаний увольняемыми сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки" -- https://base.garant....343/#block_1000

Приказ ФСИН №269 XVI. Выплата денежного довольствия при увольнении со службы в учреждениях и органах УИС --- https://base.garant....2d1ecc4ddb4c33/

Надо понимать, что деньги на выплату компенсации за вещёвку гл. бух не достаёт из кармана, он их заказывает. И соответственно желательно о предстоящем увольнении и тыл и бухгалтерию уведомить заранее лично, а не надеяться что это сделают кадровики.
Для тех кто достиг желаемой выслуги лет и увольняется неспешно, порекомендую такой вариант. В октябре - ноябре озаботится тем, что бы при составлении графика отпусков на следующий год Вам отпуск поставили на нужный месяц. как правило это январь (февраль) и проблем не возникает. Уйдя в отпуск (он не менее 1,5 мес) подайте рапорт на увольнение. За то время пока Вы в отпуске и кадры и тыл и бухгалтерия уладят все формальности. Вы же со своей стороны не забудьте выполнить требования части 7 ст 92 №197-ФЗ.
Если же при данном раскладе работодатель не сочтёт нужным выполнить требования части 8 ст 92 №197-ФЗ, то его надлежит нагнуть посредством обращения в интернет-приёмную ФСИН, прокуратуру, суд.

Сообщение отредактировал Евгенийru: 28 Февраль 2020 - 21:25


#99 Александр37

    Стажер


  • НЕ В СЕТИ
  • Стажеры

  • 1 сообщений
  • Время: 13:03
  • 0 Спасибо!
  • Служба:охрана
  • Место службы:не скажу
  • Пол:Мужчина

Репутация: 0

Отправлено 29 Март 2020 - 13:47

При увольнении на пенсию отказали в какой либо компенсации за недополученное вещевое имущество.пояснили что Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 августа 2019 г. № 742 утратил силу.кто знает что либо?



Яндекс.Метрика Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru