Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
0
Сообщений в теме: 15
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#7
Отправлено 08 Сентябрь 2015 - 06:46
У нас запущены эти центры. Только пока ничего не понятно, работаем по распоряжению 63-р, а на деле те же отряды. На одном центре объединили два рядом стоящих отряда (или же 2 этажа в одном здании), получилось, что один начальник отряда - начальник центра, другой - его зам по воспитательной работе, инспектор ОБ - зам по режиму. По сути - каждый начальник отряда занимается только своим отрядом, инспекторы ОБ вообще как занимались своими делами, так и занимаются дальше, только вот локалки между отрядами одного центра, на радость осужденным, снесли и довольны. У начальников отрядов по две должностные - нормальные и "внештатные". Психологов и соц работников не хватает на каждый центр, у каждого по 2-3 центра. У осужденных тоже непонятки, осужденные одного отряда не заходят в другой, общее собрание в одной ПВРке не проведешь (нет места, да и осужденные не пойдут), СВО (или СВЦ) проводятся отдельно на каждом отряде в рамках одного центра! Фактически составы СВО разные, хотя на один центр должен быть один.
Вообще не понятна эта ситуация. По Великой Концепции должны были отказаться от коллективного содержания, а в итоге коллективную единицу осужденных увеличиваем с максимальной 150 до 300!
Вообще не понятна эта ситуация. По Великой Концепции должны были отказаться от коллективного содержания, а в итоге коллективную единицу осужденных увеличиваем с максимальной 150 до 300!
#9
Отправлено 13 Февраль 2016 - 06:05
Тоже являюсь начальником такого центра с обычными условиями отбывания наказания. Если по-сути, то для меня не изменилось ничего, кроме таблички при входе в локальный участок, с отряда на центр. А так, по-причине нехватки кадров (оптимизация рулит), как подрабатывал бесплатно за тыл, соцзащиту и др. службы, так и продолжаю. Это же ТВОЙ отряд, ТВОИ зеки, так иди и занимайся всеми ихними проблемами. А ещё не забывай ежедневно за безопасность подрабатывать. А вообще, идея не плохая по-моему, в конце-концов это наши общие подопечные и все сотрудники должны с ними работать, а не только НО. Но она реально заработает только лишь при наличии достаточного числа сотрудников, т.е. необходимо переделывать штатку под эти самые центры, т.е. вводить новые должности. А этого, естественно, никто делать не собирается. Так что, эксперемент естественно удастся, но только в Красноярске))))). Поживем -увидим))) Недолго осталось эксперементировать, до конца июня, а там уже подведение итогов будет.
#11
Отправлено 13 Февраль 2016 - 11:10
Elf (13 Февраль 2016 - 06:05) писал:
Тоже являюсь начальником такого центра с обычными условиями отбывания наказания. Если по-сути, то для меня не изменилось ничего, кроме таблички при входе в локальный участок, с отряда на центр. А так, по-причине нехватки кадров (оптимизация рулит), как подрабатывал бесплатно за тыл, соцзащиту и др. службы, так и продолжаю. Это же ТВОЙ отряд, ТВОИ зеки, так иди и занимайся всеми ихними проблемами. А ещё не забывай ежедневно за безопасность подрабатывать. А вообще, идея не плохая по-моему, в конце-концов это наши общие подопечные и все сотрудники должны с ними работать, а не только НО. Но она реально заработает только лишь при наличии достаточного числа сотрудников, т.е. необходимо переделывать штатку под эти самые центры, т.е. вводить новые должности. А этого, естественно, никто делать не собирается. Так что, эксперемент естественно удастся, но только в Красноярске))))). Поживем -увидим))) Недолго осталось эксперементировать, до конца июня, а там уже подведение итогов будет.
Если бы кто-то говорил вслух о проблемах. А так все дружно докладывают "как космические корабли бороздят просторы большого театра", выдумывая ежеквартальные отчеты и карты рабочего времени
Это как с соцлифтами. Все ежемесячно, пуская розовые слюни, рапортовали о достижениях "великой идеи лифтов...". А тут бац, а идея то оказалась тухлой
Поблагодарил (и): 3 пользователи:
|
|
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#13
Отправлено 13 Февраль 2016 - 18:11
iqmaster (13 Февраль 2016 - 11:10) писал:
Если бы кто-то говорил вслух о проблемах. А так все дружно докладывают "как космические корабли бороздят просторы большого театра", выдумывая ежеквартальные отчеты и карты рабочего времени
Это как с соцлифтами. Все ежемесячно, пуская розовые слюни, рапортовали о достижениях "великой идеи лифтов...". А тут бац, а идея то оказалась тухлой
Это как с соцлифтами. Все ежемесячно, пуская розовые слюни, рапортовали о достижениях "великой идеи лифтов...". А тут бац, а идея то оказалась тухлой
Все это давно уже есть и работает в соответствии с действующим законодательством а не распоряжениям и методичкам....
Каждая зона это и есть исправительный центр с социальными лифтами
Понимающим ОУС, КП, ИР, УДО, тупым и примороженным ШИЗО, ПКТ, СУС, ЕПКТ ит.д....
А от того, что кто то снова изобрел велосипед для дырки на погонах, или иных ништяков, у работающих на земле, кроме лишней головной боли ни чё не появится.
Впрочем, эта идея была тухлой изначально. ИМХО.
Поблагодарил (и): 5 пользователи:
|
|