Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Компенсация за санаторно-курортное лечение.
#3
Отправлено 11 Февраль 2013 - 15:21
Данное право не распространяется на лиц, уволенных со службы в учреждениях и органах по следующим основаниям:
1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;
2) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником;
3) в связи с утратой доверия;
4) в связи с представлением (установлением факта представления) подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в учреждения и органы, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в учреждениях и органах подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в учреждениях и органах, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
5) в связи с осуждением сотрудника за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
6) в связи с употреблением сотрудником наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;
7) в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в учреждениях и органах;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания);
9) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.
С 01.01.2013 года выплата денежной компенсации к отдыху прекращена, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ, отменяющего данную выплату.
Поблагодарил (и): 4 пользователи:
|
|
#6
Отправлено 15 Февраль 2013 - 01:50
vova16n (15 Февраль 2013 - 00:15) писал:
iqmaster там все разжевал.
Сообщение отредактировал Пенс: 15 Февраль 2013 - 01:51
#8
Отправлено 13 Май 2013 - 10:52
vint (13 Май 2013 - 10:41) писал:
Вопрос собственно вот какой.Я пенсионер,положено ли оплачивать больничный пенсионерам в течении года после увольнения.Спасибо!
Что значит "оплачивать больничный пенсионерам в течении года после увольнения"? Поясните нормально, что Вы имеете в виду?
#9
Отправлено 13 Май 2013 - 11:06
vint (13 Май 2013 - 10:41) писал:
С какого перепугу пенсионерам должны оплачивать больничный???
После увольнения трудовые правоотношения заканчиваются, и, соответственно, нет никаких оснований вступать в какие-либо финансовые отношения (связанные с выплатой денежного довольствия) с уволенным сотрудником.
Может быть, Вы что-то другое имели в виду? И откуда именно 1 год взят?
Сообщение отредактировал Пенс: 13 Май 2013 - 11:28
#10
Отправлено 13 Май 2013 - 19:49
Пенс (13 Май 2013 - 11:06) писал:
После увольнения трудовые правоотношения заканчиваются, и, соответственно, нет никаких оснований вступать в какие-либо финансовые отношения (связанные с выплатой денежного довольствия) с уволенным сотрудником.
Может быть, Вы что-то другое имели в виду? И откуда именно 1 год взят?
#12
Отправлено 13 Май 2013 - 20:28
vint (13 Май 2013 - 10:41) писал:
Вопрос собственно вот какой.Я пенсионер,положено ли оплачивать больничный пенсионерам в течении года после увольнения.Спасибо!
http://prokuror.kalu...OSLE_UVOLNENYA/
15.08.2012
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255 (с изм. и доп. от 03.12.2011) регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии с п. 3 ст. 13 настоящего Федерального закона если в течение 30 календарных дней после увольнения работник предприятия заболевает или получает травму, то работодатель по последнему месту работы обязан будет оплатить больничный лист. Для получения пособия работник обязан предоставить работодателю больничный лист, а также трудовую книжку, которая понадобится для подтверждения того, что к моменту начала заболевания, бывший работник на другие предприятия, организации не устраивался.
#13
Отправлено 17 Июнь 2013 - 20:21
Добрый день. А можете пояснить подробней данный пункт закона. Путевку дают или она приобретается мной, а потом компенсируют ? Если её всё же предоставляет ФСИН, то должны ли для этого быть показания по состоянию здоровья?
#14
Отправлено 17 Июнь 2013 - 20:59
pwsen84 (17 Июнь 2013 - 20:21) писал:
Добрый день. А можете пояснить подробней данный пункт закона. Путевку дают или она приобретается мной, а потом компенсируют ? Если её всё же предоставляет ФСИН, то должны ли для этого быть показания по состоянию здоровья?
Почитайте приказ: http://fsin-russia.r...?showtopic=3741
Заявление на путевку подается в медотдел управления. Путевка оплачивается при получении (стоимость для пенсионера УИС 3000 руб., для члена семьи пенсионера 6000 руб.). О наличии путевок уточняйте в медотделе управления или в пенсионной службе.
#15
Отправлено 17 Июнь 2013 - 21:08
pwsen84 (17 Июнь 2013 - 20:21) писал:
Добрый день. А можете пояснить подробней данный пункт закона. Путевку дают или она приобретается мной, а потом компенсируют ? Если её всё же предоставляет ФСИН, то должны ли для этого быть показания по состоянию здоровья?