Перейти к содержимому

IP.Board Style© Fisana
 

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС

Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
  • Данный форум не является официальным форумом ФСИН России, разъяснения каких-либо вопросов юридической силы не имеют и являются личным мнением участников форума. За официальными разъяснениями просим обращаться непосредственно в ФСИН России и территориальные органы ФСИН.
Регистрация.
Локализация от IP-Board.Ru
 

- - - - -

Очень нужна помощь!



Сообщений в теме: 5

#1 Maksimka

    Ефрейтор


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 21 сообщений
  • Время: 14:29
  • 0 Спасибо!
  • Служба:режим
  • Место службы:СИЗО
  • Пол:Мужчина

Репутация: 2

Отправлено 10 Август 2017 - 11:04

Скажите, на каком основании и на основании какого документа могут, и могут ли вообще?, без согласия на то сотрудника и без объяснения причин прикомандировать его из дневной смены в дежурную, рапорт о переводе не писал, приказа не видел ??? И куда пожаловаться на коррумпированного начальника ОР, если начальник ИУ не реагирует никак???

Сообщение отредактировал Maksimka: 10 Август 2017 - 11:09


#2 ivita3133

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 404 сообщений
  • Время: 13:29
  • 1111 Спасибо!
  • Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
  • Место службы:пенсионер
  • Пол:Женщина
  • Город:"Зелёный город"
  • Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...

Текущее настроение: Мдааа...
Репутация: 1 055

Отправлено 10 Август 2017 - 15:24

Просмотр сообщенияMaksimka (10 Август 2017 - 11:04) писал:

Скажите, на каком основании и на основании какого документа могут, и могут ли вообще?, без согласия на то сотрудника и без объяснения причин прикомандировать его из дневной смены в дежурную, рапорт о переводе не писал, приказа не видел ??? И куда пожаловаться на коррумпированного начальника ОР, если начальник ИУ не реагирует никак???
Запросто могут,
Издаётся внутренний приказ по ОР и сотрудник перемещается из дневной смены в дежурную по производственной необходимости.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#3 iqmaster

    Член команды fsin-russia.ru


  • НЕ В СЕТИ
  • Главные администраторы

  • 5 505 сообщений
  • Время: 13:29
  • 5793 Спасибо!
  • Служба:Internet
  • Место службы:ГУФСИН (УФСИН)
  • Пол:Мужчина

Текущее настроение: В гармонии
Репутация: 1 959

Отправлено 10 Август 2017 - 20:12

Просмотр сообщенияivita3133 (10 Август 2017 - 15:24) писал:

Запросто могут,
Издаётся внутренний приказ по ОР и сотрудник перемещается из дневной смены в дежурную по производственной необходимости.

Могут, но не более, чем на месяц.

Цитата

Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. N 76

В случае служебной необходимости сотрудник может временно привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по занимаемой должности.

Просмотр сообщенияMaksimka (10 Август 2017 - 11:04) писал:

Скажите, на каком основании и на основании какого документа могут, и могут ли вообще?, без согласия на то сотрудника и без объяснения причин прикомандировать его из дневной смены в дежурную, рапорт о переводе не писал, приказа не видел ??? И куда пожаловаться на коррумпированного начальника ОР, если начальник ИУ не реагирует никак???

Решения своего руководства вы можете обжаловать у вышестоящего руководителя, вплоть до Директора ФСИН. А на коррумпированного начальника жалуются в ОСБ.

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#4 ivita3133

    Полковник


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 2 404 сообщений
  • Время: 13:29
  • 1111 Спасибо!
  • Служба:СИЗО,МСЧ, Режим
  • Место службы:пенсионер
  • Пол:Женщина
  • Город:"Зелёный город"
  • Интересы:всего понемногу, всем по чуть-чуть...

Текущее настроение: Мдааа...
Репутация: 1 055

Отправлено 11 Август 2017 - 01:25

Просмотр сообщенияiqmaster (10 Август 2017 - 20:12) писал:

Могут, но не более, чем на месяц.




Решения своего руководства вы можете обжаловать у вышестоящего руководителя, вплоть до Директора ФСИН. А на коррумпированного начальника жалуются в ОСБ.
Эта цитата актуальна, когда должности неродственные в разных отделах.
А все смены - это отдел режима.
У всех мл. инспекторов в контракте написано, что он мл. инспектор отдела режима или безопасности, поэтому мотают их по сменам как угодно и сколько угодно.

Сообщение отредактировал ivita3133: 11 Август 2017 - 01:31


Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#5 Коловрат

    Старший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Активные участники

  • 223 сообщений
  • Время: 14:29
  • 42 Спасибо!
  • Место службы:не скажу
  • Пол:Мужчина
  • Город:Царицын
  • Интересы:Рыбалка, отдых на природе, путешествия, историческая литература.

Текущее настроение: Не выбрано
Репутация: 51

Отправлено 13 Август 2017 - 10:15

Просмотр сообщенияivita3133 (11 Август 2017 - 01:25) писал:

Эта цитата актуальна, когда должности неродственные в разных отделах.
и если та должность вакантная, то будет какая-либо доплата, а так, будешь работать и работать, как фатер Карло!


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

Поблагодарил (и): 1 пользователь:

#6 Максимильян

    Младший унтер-офицер


  • НЕ В СЕТИ
  • Участники

  • 52 сообщений
  • Время: 14:29
  • 8 Спасибо!
  • Место службы:не скажу
  • Пол:Мужчина

Репутация: 6

Отправлено 05 Март 2020 - 19:38

Подскажите пожалуйста, где найти тему про планы ввода в должность сотрудников?



Яндекс.Метрика Яндекс цитирования Рейтинг@Mail.ru