Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
#1
Отправлено 02 Сентябрь 2014 - 14:28
#2
Отправлено 07 Октябрь 2014 - 12:01
#4
Отправлено 07 Октябрь 2014 - 18:35
Rsvet (07 Октябрь 2014 - 12:01) писал:
Элементарно, пишите обращение к руководству управления с требованием разъяснить причину отказа - в месячный срок обязаны направить ответ.
#6
Отправлено 08 Октябрь 2014 - 21:30
Действительно, напишите письменное обращение с требованием разъяснить причину отказа (ст.64 ТК РФ:...По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме...), срок рассмотрения обращения - 30 дней (ст. 12 Федерального закона № 59-ФЗ от 02.05.2006). Если в ответе на обращение Вам не разъяснят причину отказа, ссылаясь на Москву, то можно попробовать обратиться непосредственно в Москву.
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#7
Отправлено 24 Ноябрь 2014 - 12:12
#8
Отправлено 24 Ноябрь 2014 - 12:30
Дмитрий_Коржун (24 Ноябрь 2014 - 12:12) писал:
Почитайте вот эту тему - http://fsin-russia.r...l=&fromsearch=1
И методичку, что ниже. Там все сроки расписаны-куда, чего и в какую дырку)))
метод рекомендации.doc 338К 124 Количество загрузок:
Сообщение отредактировал Пенс: 24 Ноябрь 2014 - 12:37
#9
Отправлено 24 Ноябрь 2014 - 13:28
Пенс (24 Ноябрь 2014 - 12:30) писал:
Почитайте вот эту тему - http://fsin-russia.r...l=&fromsearch=1
И методичку, что ниже. Там все сроки расписаны-куда, чего и в какую дырку)))
#11
Отправлено 03 Декабрь 2014 - 22:02
DrozD (03 Декабрь 2014 - 17:13) писал:
"Об исполнении требований указания ФСИН России от 11.07.2012 № 7-13461-02т
ФСИН России (телеграмма от 26.10.2012 № 7-20510-01т) обращает особое внимание исполнению требований указания ФСИН России от 11.07.2012 № 7-13461-02т (далее – указание) по приостановлению комплектования вакантных должностей начальствующего состава, за исключением оперативно-режимных служб, подразделений охраны и конвоирования, отдела специального назначения.
ФСИН России продолжают выявляться факты приема на службу в уголовно-исполнительную систему граждан на вакантные должности, комплектование которых приостановлено.
В целях организации контроля за исполнением указания прием граждан на службу на вакантные должности младшего, среднего и старшего начальствующего состава в подразделения оперативно-режимных служб, охраны и конвоирования, отдела специального назначения будет производиться только по согласованию с управлением кадров ФСИН России путем направления через отдел кадров УФСИН России по ... области мотивированного ходатайства и копии заключения о приеме на службу в уголовно-исполнительную систему.
Прием на службу граждан будет проверен сотрудниками ФСИН России в ходе их выезда в территориальные органы ФСИН России.
Предупреждаю о персональной ответственности за невыполнение данных указаний ФСИН России."
Но это касалось приема на службу в период оптимизации в конкретные подразделения (см. выше выделенное). Чем регламентировано согласование с Москвой сейчас, когда прием на службу возобновлен, я не знаю (может кто подскажет здесь). Но если по аналогии, то отправляют в Москву вот это (см. выше выделенное). А что касается времени отправки и возвращения документов, то на одного кандидата документы ходили (туда-обратно) полторы недели (расстояние до Москвы 1000 км), следовательно и отправляют их по электронке. ИМХО. Хотя кадры говорили, что были случаи и по два месяца документы ходили, но это, на мой взгляд, не из-за расстояния, а из-за "скорости" их рассмотрения и отправки обратно.
Сообщение отредактировал sanyl82: 03 Декабрь 2014 - 22:34
#13
Отправлено 29 Январь 2015 - 08:33
Цитата
Лучше не повторяйтесь. Вас услышали. Если кто-то сможет Вам что-то пояснить по существу, то ответ будет дан в соответствующей теме, а именно "Вопросы переводов в другой террорган (учреждение)" (aragon29a)
Сообщение отредактировал aragon29a: 29 Январь 2015 - 08:52
#14
Отправлено 04 Июль 2015 - 07:49
#15
Отправлено 04 Июль 2015 - 10:26
Ruter (04 Июль 2015 - 07:49) писал:
Все когда то начинали, не вы первый не вы последний.
Втягивайтесь постепенно в работу, вникайте во всё, подбирайте себе "команду"...
Наш начальник учр. таким же образом пришёл на должность начальника, ныл первый год, после каждой проверки рапорт на пенсию типо писал...
Пять лет уже так служит...палкой не выгонешь.