Сообщений в теме: 2

[oceanOC]

Многие сотрудники ФСИН выходя на пенсию остаются в системе и устраиваются в профессиональные учебные заведения в исправительных учреждениях.
Не нашёл подходящей темы куда задать свой вопрос, поэтому создаю эту. Если же подобная тема существует, пардоньте! и укажите куда можно задать подобный моему вопрос...

Не так давно после увольнения устроился мастером производственного обучения в ФКП того ИУ в котором служил прежде. Календарная выслуга более 24 лет. Служил до декабря 2007 г. в Наркоконтроле - сократили, во ФСИН устроился в июне 2009 г. Записи в трудовой в этом промежутке нет. С 2016 года при достижении выслуги в 20 лет дополнительный отпуск гулял 15 дней, но при трудоустройстве в ФКП мне сказали, что у меня был разрыв в полтора года и выслуга будет считаться только за период службы во ФСИН, т.е. на данный момент доп.отпуск будет всего 5 дней и соответственно доплаты исходя из выслуги.
Как же так получается для службы в рядах ФСИН этот разрыв не сказался, а на труде в системе образования отразился? Как то не логично!
Мне ответили в сроке разрыва более чем в три месяца, потом более года и ссылались на (точно не помню) то ли 304-й приказ или Закон
Коллеги, подскажите, имею ли я правл на доп.отпуск в 15 дней и доп.выплаты исходя из моей календарной выслуги в 24 года?

Благодарю всех ответивших!

[Jechrist]

oceanOC (09 Февраль 2019 - 20:19) писал:

Многие сотрудники ФСИН выходя на пенсию остаются в системе и устраиваются в профессиональные учебные заведения в исправительных учреждениях. Не нашёл подходящей темы куда задать свой вопрос, поэтому создаю эту. Если же подобная тема существует, пардоньте! и укажите куда можно задать подобный моему вопрос... Не так давно после увольнения устроился мастером производственного обучения в ФКП того ИУ в котором служил прежде. Календарная выслуга более 24 лет. Служил до декабря 2007 г. в Наркоконтроле - сократили, во ФСИН устроился в июне 2009 г. Записи в трудовой в этом промежутке нет. С 2016 года при достижении выслуги в 20 лет дополнительный отпуск гулял 15 дней, но при трудоустройстве в ФКП мне сказали, что у меня был разрыв в полтора года и выслуга будет считаться только за период службы во ФСИН, т.е. на данный момент доп.отпуск будет всего 5 дней и соответственно доплаты исходя из выслуги. Как же так получается для службы в рядах ФСИН этот разрыв не сказался, а на труде в системе образования отразился? Как то не логично! Мне ответили в сроке разрыва более чем в три месяца, потом более года и ссылались на (точно не помню) то ли 304-й приказ или Закон Коллеги, подскажите, имею ли я правл на доп.отпуск в 15 дней и доп.выплаты исходя из моей календарной выслуги в 24 года?

Благодарю всех ответивших!

Возможно, вам поможет прочтение п. 14.1 Приложения №4 к приказу ФСИН России от 13.11.2008 №624.

[oceanOC]

благодарю Jechrist!
т.е. на сколько я понял из п 14.1 Приложения №4 к приказу ФСИН России от 13.11.2008 №624 перерыв в службе в наркоконтроле - уволен декабрь 2007 и принят во ФСИН в июне 2009, для моего случая подходит независимо от продолжительности перерыва. ведь на момент увольнения у меня свыше 29 лет. и работая аттестованным я три последние года уходил в дополнительный отпуск на 15 дней.
время военной службы (службы) ветеранов боевых действий, а также граждан, общая продолжительность военной службы (службы) которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, уволенных с военной службы (службы), если они поступили на работу в уголовно-исполнительную систему, независимо от продолжительности перерыва;
время непрерывной работы до призыва (поступления) на военную службу, поступления на службу в федеральные органы исполнительной власти и в качестве сотрудников, если лицо, уволенное с военной службы (службы), непосредственно перед этим работало на должностях и работах, дающих право на получение ежемесячного вознаграждения (процентной надбавки) за выслугу лет (непрерывную работу);

верно ли я понимаю друзья?

Сообщение отредактировал oceanOC: 13 Март 2019 - 20:02