Сообщений в теме: 59

[Sergei0305]

Всем здравствуйте. Такая ситуация случилась, хотелось-бы советика.Был пойман на службе в состоянии опьянения. От службы не отстраняли, освидетельствования не проводили с наркологом. Заставили написать обяснение и рапорт без числа на увольнение.Прошла неделя, вызывают в кадры и требуют уволиться по-хорошему, по собственному, или грозятся по статье уволить. До льготки 5 месяцев осталось.Могут уволить или нет, и какой выход есть в этой ситуации?

[лёва]

Sergei0305 (08 Октябрь 2013 - 14:22) писал:

Всем здравствуйте. Такая ситуация случилась, хотелось-бы советика.Был пойман на службе в состоянии опьянения. От службы не отстраняли, освидетельствования не проводили с наркологом. Заставили написать обяснение и рапорт без числа на увольнение.Прошла неделя, вызывают в кадры и требуют уволиться по-хорошему, по собственному, или грозятся по статье уволить. До льготки 5 месяцев осталось.Могут уволить или нет, и какой выход есть в этой ситуации?

И Вам не хворать!
"...Заставили написать объяснение..."

Объяснения Вашего хватает...
Уволить могут...
В рапорте число осталось поставить...
Выход, в данной ситуации, есть только у Вашего руководства, в зависимости от того, насколько Вы ценный сотрудник для службы, всё дальнейшее за ним...
Вам думать раньше надобно было, за пять месяцев до пенсии особенно...
Объективно так выходит...

Сообщение отредактировал лёва: 08 Октябрь 2013 - 17:15

[litva78]

Sergei0305 (08 Октябрь 2013 - 14:22) писал:

Всем здравствуйте. Такая ситуация случилась, хотелось-бы советика.Был пойман на службе в состоянии опьянения. От службы не отстраняли, освидетельствования не проводили с наркологом. Заставили написать обяснение и рапорт без числа на увольнение.Прошла неделя, вызывают в кадры и требуют уволиться по-хорошему, по собственному, или грозятся по статье уволить. До льготки 5 месяцев осталось.Могут уволить или нет, и какой выход есть в этой ситуации?

Подойти по человечески повиниться и попросить добить эти 5 месяцев и уволиться либо искупив тянуть трезвую лямку дальше, либо бегать по больничным добивая минималку.

[лёва]

litva78 (08 Октябрь 2013 - 19:45) писал:

... бегать по больничным добивая минималку.

Сердобольный Вы наш...
А служить за него Вы будите?!
Аль те, что служат, семей не имеют, вместо него дырки затыкать?!
Он с перепою на службу, затем больничных пять месяцев, а за него на корпусе без оплаты переработки?!
Человек заслужит то, что заслужил...
Если уступка и будет, то за те года что прослужил...
За мою историю службы немало "пол-литровых" нормальные смены на гражданку отправили, даже в период некомплекта, по пол года до пенсии, кстати, иным в сменах было...

[litva78]

лёва (08 Октябрь 2013 - 20:29) писал:

Сердобольный Вы наш...
А служить за него Вы будите?!
Аль те, что служат, семей не имеют, вместо него дырки затыкать?!
Он с перепою на службу, затем больничных пять месяцев, а за него на корпусе без оплаты переработки?!
Человек заслужит то, что заслужил...
Если уступка и будет, то за те года что прослужил...
За мою историю службы немало "пол-литровых" нормальные смены на гражданку отправили, даже в период некомплекта, по пол года до пенсии, кстати, иным в сменах было...

Все Вы правильно сказали, но если боец пьет на смене значит ДПНСИ это не интерсно, а если ДПНСИ не интересно значит зам по режиму и ответственный от руководства его не пугают и интерес не прививают потому как начальнику учреждения тоже особо не интересно, да и пронос запрета поставлен на поток, раз так запросто пронес и выпил. Одним словом как у Бородоча, "Понять, простить"! Почему такой бардак в Подмосковье, потому как при не реформированной зарплате у них все ехали служить в столицу и в области держали всех лишь бы служил, теперь довольствие отреформировали, а мозги то остались прежние. Лет пять назад в Бутырское СИЗО нагнали со всего ЦФО сводный отряд для ужесточения режима и иных мероприятий, так вот, из достоверных источников стало известно, что до этого занос телефона стоил 5 000, а во время работы сводного отряда стал 10 000. Так и здесь, будут службу контролировать пить перестанут сами, а на нет и суда нет. Про Ваше возмущение кто будет работать за того парня? В недавнее время в Подмосковье (в ряде учреждений) смены и караулы ходили на больничный по графику, составленому самими сотрудниками. Я же не придумал про ситуацию в Вашем УФСИН, а Sergei0305?

Сообщение отредактировал litva78: 08 Октябрь 2013 - 20:51

[начкар]

Тут всё как в фильме." Тебя посодют, а ты не воруй". Думать раньше надо было . Тем более лет то уже и не 20. Если дело дошло до кадров. то непосредственные командиры уже не боятся взбучки которая прилетит лично им. А это обычно бывает не после первого раза. Лично мое мнение пьянство само по себе плохо. Пьянство на службе преступление и гнать пьяниц нужно сразу,не раздумываю и не смотря на лица. Ибо пьяный может таких дел наворотить, что никому мало не покажется. И потянет за собой ещё кучу вроде бы не виновных товарищей.( один не досмотрел,другой проглядел,третий сделал вид что не увидел)

[лёва]

litva78 (08 Октябрь 2013 - 20:50) писал:

Все Вы правильно сказали, но если боец пьет на смене значит ДПНСИ это не интерсно, а если ДПНСИ не интересно значит зам по режиму и ответственный от руководства его не пугают и интерес не прививают потому как начальнику учреждения тоже особо не интересно, да и пронос запрета поставлен на поток, раз так запросто пронес и выпил. Одним словом как у Бородоча, "Понять, простить"! Почему такой бардак в Подмосковье, потому как при не реформированной зарплате у них все ехали служить в столицу и в области держали всех лишь бы служил, теперь довольствие отреформировали, а мозги то остались прежние. Лет пять назад в Бутырское СИЗО нагнали со всего ЦФО сводный отряд для ужесточения режима и иных мероприятий, так вот, из достоверных источников стало известно, что до этого занос телефона стоил 5 000, а во время работы сводного отряда стал 10 000. Так и здесь, будут службу контролировать пить перестанут сами, а на нет и суда нет. Про Ваше возмущение кто будет работать за того парня? В недавнее время в Подмосковье (в ряде учреждений) смены и караулы ходили на больничный по графику, составленому самими сотрудниками. Я же не придумал про ситуацию в Вашем УФСИН, а Sergei0305?

Возраст, за 30, за спиной лет 11 выслуги, впереди пять месяцев до пенсии, позади 9 неплохих получек и реальность дня сегодняшнего, стоит за дверьми очередь и попасть в систему не могут, не дорожишь местом, пинка, по временам нынешним, враз дадут...
Руководству думать надобно, сейчас за любой "косяк" подчинённого уволят в раз и само руководство
На рапорте дату уже поставили, скорей всего и обходной выписан.

[начкар]

eettyy (09 Октябрь 2013 - 11:46) писал:

У нас частенько народ с будуна выходит на работу. Знаю дежурного одного снимали на моей памяти более 5 раз при всех
4 начальниках. Видимо не очень ты нужен руководству. И ты нашёл где такие вопросы задавать тут все святые просто. В том числе и я не пью и не курю совсем кстате.

ну святых просто не существует. Однако это не мешает быть здраво мыслящим.

[лёва]

начкар (09 Октябрь 2013 - 11:52) писал:

ну святых просто не существует. Однако это не мешает быть здраво мыслящим.

Я о том же...

eettyy (09 Октябрь 2013 - 11:46) писал:

У нас частенько народ с будуна выходит на работу. Знаю дежурного одного снимали на моей памяти более 5 раз при всех
4 начальниках. Видимо не очень ты нужен руководству. И ты нашёл где такие вопросы задавать тут все святые просто. В том числе и я не пью и не курю совсем кстате.

А про Ваш народ, частенько выходящий с бодуна...
Одно скажу, "окопы" соседние Вы устраиваете
Иначе, по поводу Вашего нахождения в нетрезвом состоянии, предметно устроили бы неповиновение по полной..., с последующими вытекающими для Вас и всей смены, руководства, включая начальника УФСИНа...
А насчёт того что вопрос задал , глупо было бы задать такой вопрос на официальный сайт ФСИН России
http://fsin.su/
А насчёт того что все святые просто, зря утрируете, святых нет, как в систему пришли, те, кто с ментовской-особенно...
Только это не мешает выполнять цели и задачи того что в итоге является Вашей обязанностью.

[лёва]

eettyy (10 Октябрь 2013 - 15:45) писал:

Я не бываю в нетрезвом состоянии если Вы обратили внимание на написанное выше. Какая разница куда ему задавать такие вопросы сюда или на официальный сайт ФСИН? В чём отличие? Какие окопы соседние я устраиваю? Вы вообще трезвым бываете?

А Вы внимательно читали мой ответ?
Вы писали что Ваш народ частенько с бодуна выходит.
Я ответил что состояние Вашего народа устраивает "соседние окопы", для Вас поясню, осужденных, ибо сотрудник бухающий на службе никогда не потребует соблюдения режимных требований с осужденного :-(
А у Вас ДЕЖУРНОГО по пять раз снимают, что же творят подчинённые!
Чем кичитесь, что смены бухают?!
Разница куда задавать вопрос?!
Огромна...
Да попробовал бы он задать такой вопрос на официальный сайт ФСИН:
"...Я, гвардии старший прапорщик Иванов Иван Иванович, сотрудник ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Псковской области н-цатого сентября был на службе в состоянии алкогольного опьянения, у меня был взят рапорт без числа на увольнение и объяснительная, прошу посоветовать как мне отмазаться...", Вам лет то сколько?!
Объяснять что было бы дальше?!
На последний заданный вопрос отвечу-не пью вообще.
Читайте внимательно посты...

Сообщение отредактировал лёва: 10 Октябрь 2013 - 17:42

[лёва]

eettyy (10 Октябрь 2013 - 15:45) писал:

Вы вообще трезвым бываете?

На чем Ваш основан вопрос:-)?
Так, интересно стало, бываете ли Вы трезвым на буднях, а не только Ваш дежурный вместе с начальниками и подчинёнными Вашего учреждения...
Внимательно обращаем внимание на выше имевшую место быть переписку, коллега :-)

Сообщение отредактировал лёва: 11 Октябрь 2013 - 20:10

[лёва]

начкар (09 Октябрь 2013 - 11:52) писал:

ну святых просто не существует. Однако это не мешает быть здраво мыслящим.

По сути, начкар :-)
Не здравомыслящие уже давно определены 34 статьёй Положения

Грубыми нарушениями служебной дисциплины являются:
а) несоблюдение сотрудником органов внутренних дел запретов и ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;
б) отсутствие сотрудника органов внутренних дел по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного рабочего времени;
в) нахождение сотрудника органов внутренних дел на службе в состоянии алкогольного, наркотического и (или) иного токсического опьянения, а также отказ сотрудника органов внутренних дел от медицинского освидетельствования на состояние опьянения;
г) совершение виновного действия (бездействие), повлекшего за собой нарушение прав и свобод человека и гражданина, возникновение угрозы жизни и (или) здоровью людей, создание помех в работе или приостановление деятельности органа (подразделения) внутренних дел либо организации и их структурных подразделений, причинение иного существенного вреда гражданам и организациям, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
д) разглашение сведений, составляющих государственную либо иную охраняемую законом тайну, сведений конфиденциального характера или служебной информации ограниченного распространения, ставших известными сотруднику органов внутренних дел в связи с исполнением им служебных обязанностей;
е) небрежное хранение вверенного для служебного пользования оружия и патронов к нему, повлекшее его (их) утрату, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
ж) отказ или уклонение от прохождения медицинского обследования или медицинского освидетельствования военно-врачебной комиссией в случаях, если обязательность их прохождения установлена законодательством Российской Федерации или нормативными правовыми актами;
з) неявка без уважительных причин на заседание аттестационной комиссии для прохождения аттестации;
и) умышленное уничтожение или повреждение имущества органа внутренних дел, повлекшие причинение существенного ущерба, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
к) непредставление сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, о своих обязательствах имущественного характера, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера, а также представление сотрудником органов внутренних дел заведомо ложных сведений о своих доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, о своих обязательствах имущественного характера, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и их обязательствах имущественного характера;
л) сокрытие фактов обращения к сотруднику органов внутренних дел каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
м) публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, в том числе в отношении решений вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором сотрудник органов внутренних дел замещает должность, если это не входит в его служебные обязанности;
н) нарушение сотрудником органов внутренних дел требований охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда) при условии, что это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на службе, пожар, аварию, катастрофу) либо заведомо создало реальную угрозу наступления таких последствий, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
о) совершение сотрудником органов внутренних дел, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, виновных действий, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему руководителя органа внутренних дел;
п) принятие сотрудником органов внутренних дел необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иное нанесение ущерба имуществу органа внутренних дел

На сём обсуждать больше не вижу смысла, всё равно кто прав решит начальник, не согласен-суд...
Виноват-ответь, даже шутка, " иди извиняться к начальнику в кабинет по зеркалам " по теме алкоголя у нас лет 5 не звучала, без лицемерия.
Как дело закончится заведомо известно - уволен, а за место сейчас держатся.
А барахтаться, защищая свои права, имея написанный рапорт без числа и объяснение, вот истинный пример здравомыслия
Вот как то так, eettyy!

Сообщение отредактировал лёва: 12 Октябрь 2013 - 08:48

[ТимурАлексеевич]

Всем здравствуйте. Проблема такова , рботаем сутки на трое , заступаем в 8 утра до 12 часов следущего дня. На сон не меняют, вечерний ужин тоже. Но на это не жалуемся так как привыкли, а дело вот в чем , так случилось ну что заснул на посту в итоге ответсвенный по СИЗО сделал отметку в раппорте и на планерке донес до начальника. После чего меня вызвали и сказали "утомил " я его пиши раппорт по собственному желанию.

Что делать коллеги , либо в отказ идти либо через прокуратуру огрызнутся чтобы дальше не трогал , либо перевод просить даже не знаю .

[александр77]

ТимурАлексеевич (28 Ноябрь 2013 - 23:56) писал:

Всем здравствуйте. Проблема такова , рботаем сутки на трое , заступаем в 8 утра  до 12 часов следущего дня. На сон не меняют, вечерний ужин тоже. Но на это не жалуемся так как привыкли, а дело вот в чем , так случилось ну что заснул на посту в итоге ответсвенный по СИЗО сделал отметку в раппорте и на планерке донес до начальника. После чего меня вызвали и сказали "утомил " я его пиши раппорт по собственному желанию.    

Что делать коллеги , либо в отказ идти либо через прокуратуру огрызнутся чтобы дальше не трогал , либо перевод просить даже не знаю .

Ты на каком посту стоишь? На внутреннем или на вышке?

[начкар]

александр77 (29 Ноябрь 2013 - 07:13) писал:

Ты на каком посту стоишь? На внутреннем или на вышке?

Так разницы нет. Сон на посту есть грубое нарушение. Если правильно провести служебную проверку и собрать бумаги то можно уволить и по статье, а не по собственному желанию. Слова : После чего меня вызвали и сказали "утомил " наводят на мысль о неоднократности проступка. Так что человеку дали шанс уйти по тихой.