Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Локализация от IP-Board.Ru
0
Сообщений в теме: 7
#2
Отправлено 22 Октябрь 2014 - 14:28
miron0810 (22 Октябрь 2014 - 14:17) писал:
Здравствуйте подскажите пожалуйста меня сейчас попросили написать рапорт на увольнение, я написал но у меня отпуск в декабре, скажите пожалуйста какие выплаты мне должны произвести? За не отгульный отпуск мне должны выплату дать?
Вы пенсионер? За отпуск, который не отгуляли дают денежную компенсацию.
#3
Отправлено 22 Октябрь 2014 - 14:31
miron0810 (22 Октябрь 2014 - 14:17) писал:
Здравствуйте подскажите пожалуйста меня сейчас попросили написать рапорт на увольнение, я написал но у меня отпуск в декабре, скажите пожалуйста какие выплаты мне должны произвести? За не отгульный отпуск мне должны выплату дать?
Сообщение отредактировал ivita3133: 22 Октябрь 2014 - 14:32
#7
Отправлено 22 Октябрь 2014 - 14:55
miron0810 (22 Октябрь 2014 - 14:45) писал:
Я не пенсионер до пенсии осталось 2 года
По какому пункту увольнение? Заключение ВВК есть? или оказались?
А вообще..."Положение о службе" и ФЗ - 283 читаем... там всё есть на этот счёт.
ALEX68 (22 Октябрь 2014 - 14:34) писал:
А, если выслуга более 20 календарей - 11 должностных окладов.
Сообщение отредактировал ivita3133: 22 Октябрь 2014 - 14:58
#8
Отправлено 22 Октябрь 2014 - 15:07
Читайте:
Приказ ФСИН России от 27.05.2013 года № 269, раздел XVI.
Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ
Учитесь пользоваться поиском, здесь много чего написано: http://fsin-russia.r...?showtopic=3578
Тема закрыта.
Приказ ФСИН России от 27.05.2013 года № 269, раздел XVI.
Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ
Цитата
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в учреждениях и органах которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в учреждениях и органах выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.
Учитесь пользоваться поиском, здесь много чего написано: http://fsin-russia.r...?showtopic=3578
Тема закрыта.