Сообщение отредактировал iqmaster: 22 Март 2013 - 19:53
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС
Добро пожаловать на Форум неформального общения сотрудников УИС. Без регистрации вам доступна вся информация на форуме только для чтения. Создание новых тем и ответы в существующие будут доступны после регистрации:
|
Лишение премии
#2
Отправлено 22 Март 2013 - 21:29
prapor37rus (22 Март 2013 - 19:50) писал:
а я лишь мечтаю, чтоб у нас тоже лишали за больничные, особенно с лажовыми диагнозами.
Поблагодарил (и): 4 пользователи:
|
|
#4
Отправлено 23 Март 2013 - 06:34
Astarta (22 Март 2013 - 21:29) писал:
а я лишь мечтаю, чтоб у нас тоже лишали за больничные, особенно с лажовыми диагнозами.
#5
Отправлено 23 Март 2013 - 06:50
Так тот ещё и объяснение представил, что виновен. Другого из принципа направил на ВВК, которое он благополучно не прошёл (заказ такой был) и теперь оформляется на пенсию без пенсии - год до минималки. Теперь ужом извивается, чтоб дотянуть хоть кем..
Просто "коса на камень".
Любой больничный для кого-то когда-нибудь станет последним. А в свете последних событий, эти больничные будут учитываться так строго, что в нужный для руководства момент вам эти бюллетени предъявят как фактор "нецелесообразности использования на службе".
prapor37rus (23 Март 2013 - 06:34) писал:
#6
Отправлено 23 Март 2013 - 07:13
prapor37rus (23 Март 2013 - 06:34) писал:
а вот если Опер залег на больничный...ктож его проверит? В вольных лишают потому, что, в ТК так написано. на нас он очередной раз -не распространился.
(я что-то наблюдаю, одни охранники в форуме.)
Сообщение отредактировал Astarta: 23 Март 2013 - 07:16
#7
Отправлено 23 Март 2013 - 07:16
ГАРИК (23 Март 2013 - 06:50) писал:
Так тот ещё и объяснение представил, что виновен. Другого из принципа направил на ВВК, которое он благополучно не прошёл (заказ такой был) и теперь оформляется на пенсию без пенсии - год до минималки. Теперь ужом извивается, чтоб дотянуть хоть кем..
Просто "коса на камень".
Любой больничный для кого-то когда-нибудь станет последним. А в свете последних событий, эти больничные будут учитываться так строго, что в нужный для руководства момент вам эти бюллетени предъявят как фактор "нецелесообразности использования на службе".
этот герой должен был настоять на том, чтоб его детально осмотрл медик перед заступлением. Или это уже не практикуется? А медик виноват в том, что не отстоял свою "клятву Гиппократа", и не освободил сотрудника от службы, с заменой
#8
Отправлено 23 Март 2013 - 07:19
prapor37rus (23 Март 2013 - 07:16) писал:
Извените, ничего личного. НО , как показала жизнЯ, болеют постоянно одни и теже, а как диспансеризация = так здоровы...
Сообщение отредактировал Astarta: 23 Март 2013 - 07:21
Поблагодарил (и): 3 пользователи:
|
|
#9
Отправлено 23 Март 2013 - 07:51
prapor37rus (23 Март 2013 - 07:16) писал:
Astarta (23 Март 2013 - 07:19) писал:
Извените, ничего личного. НО , как показала жизнЯ, болеют постоянно одни и теже, а как диспансеризация = так здоровы...
Слово месЕц пишется месЯц, это не песец. Не ежемесЕчной, ежемесЯчной. Не воще, а вообще. Не в учЕреждении, а в учреждении, пол месЕца пишется слитно - полмесЯца. Практикуеться пишется без мягкого знака - практикуется. ИзвЕните пишется извИните. Не подумалиб, а подумали бы, не еслиб, а если бы.
Не теже, а те же. Это разные части речи. Те - местоимение, же - частица.
Для удобства чтения отделяйте предложения пробелами. Знаки препинания точка, точка с запятой, запятая, вопросительный знак, восклицательный знак, многоточие и двоеточие не отбиваются от предшествующего текста, а от последующего отбиваются пробелом.
----------------------------------------------------------------------
В неопределённой форме глагола (инфинитиве): умывать(ся), беречь(ся).
В окончании 2-го лица единственного числа настоящего или будущего времени: умываешь(ся), бережёшь(ся).После согласных (кроме "й" и "г" – ляг(те)) в формах повелительного наклонения: исправь(те).
В возвратной частице (суффиксе), стоящей после гласного звука: вернусь, вернитесь, вернулись, вернувшись.
В остальных случаях в глагольных окончаниях ь не ставится: он пошёл умываться, но: он умывается
Чтобы определить – писать глагол с -тся или -ться, спросите себя, на какой вопрос отвечает этот глагол – "что делать?" или "что делает?". Если в вопросе есть мягкий знак, значит он есть и в глаголе.
----------------------------------------------------------------------------
Одиночные запятые разделяют целое на части, отделяют эти части друг от друга и позволяют отметить границы между этими частями. Например, в сложном предложении необходимо отделить друг от друга две простых части или в простом предложении отделить однородные члены предложения, которые используются при перечислении.
Двойные или парные запятые выделяют в предложении самостоятельную его часть и отмечают границы этой части с двух сторон. Как правило, с двух сторон выделяют обращения, причастные и деепричастные обороты, вводные слова.
Вникните в смысл предложения! Все знаки препинания употребляются не просто так, а в зависимости от смысла.
Перед союзами который, что, когда, где, потому что, так как, то есть и многих других в сложных предложениях необходимо ставить запятую.
Чтобы правильно выделить самостоятельную часть предложения, нужно прочитать предложение без этой части. Если смысл предложения остаётся понятным, то убранная часть и является самостоятельной.
Запятая ставится перед сочинительными союзами (и, или, да (=и), либо, да и) в сложном предложении. В этом случае нужно определить, где заканчивается одно предложение и начинается другое. Поможет опять же смысл, если в школе так и не удалось запомнить, что такое подлежащее и сказуемое и как их обнаружить в предложении.
Запятая всегда ставится перед противопоставительными союзами а, но, да (=но). Эти слова сигнализируют нам о том, что здесь нужно поставить запятую.
Запятыми выделяются междометия и отрицательные, утвердительные и вопросительные слова.Что касается междометий, то в обязательном порядке запятая ставится после всевозможных ахах, вздохах, охах, эхах и тому подобных выражениях.
------------------------------------------------------------------------------------
P.S. У меня иногда складывается впечатление, что на форуме пишут люди с тремя классами образования, которых никуда не взяли на работу из-за своей неграмотности, пришлось идти служить. Не надо переносить свою разговорную речь в письменную. Самим не стыдно? Ну две-три ошибки, ладно. Но тут какая-то вопиющая безграмотность. Я бы честно лишал бы за это премии, неужели Вы и документы на службе также составляете?
Советую. Правила русской орфографии и пунктуации онлайн.
Поблагодарил (и): 21 пользователи:
|
|
#11
Отправлено 23 Март 2013 - 13:02
prapor37rus (23 Март 2013 - 07:16) писал:
Если подходить с точки зрения житейской логики, то не понятно, за что платить премию, человек на больничном? Обязанностей своих в это время не выполняет, вызвать при необходимости его нельзя.
С юридической точки зрения, лишение чего-бы то ни было должно иметь свое документальное основание. Для это как минимум должно быть положение о премировании, приказ или распоряжение вышестоящего органа.
Т.к. порядок денежного довольствия еще в стадии проекта, похоже, что на местах начинают заниматься самодеятельностью. Просто рапортом на имя начальника учреждения потребуйте обоснование, за что и на каком основании Вас лишили части премии.
Кстати, проектом порядка о денежном довольствии не предусмотрено лишение части премии:
Цитата
Цитата
Поблагодарил (и): 1 пользователь:
|
|
#12
Отправлено 23 Март 2013 - 13:07
iqmaster (23 Март 2013 - 13:02) писал:
Поблагодарил (и): 2 пользователи:
|
|
#13
Отправлено 23 Март 2013 - 15:03
iqmaster (23 Март 2013 - 13:02) писал:
С юридической точки зрения, лишение чего-бы то ни было должно иметь свое документальное основание. Для это как минимум должно быть положение о премировании, приказ или распоряжение вышестоящего органа.
Т.к. порядок денежного довольствия еще в стадии проекта, похоже, что на местах начинают заниматься самодеятельностью. Просто рапортом на имя начальника учреждения потребуйте обоснование, за что и на каком основании Вас лишили части премии.
Кстати, проектом порядка о денежном довольствии не предусмотрено лишение части премии:
Лишить ее могут только:
Сообщение отредактировал iqmaster: 23 Март 2013 - 17:45
#14
Отправлено 23 Март 2013 - 15:56
iqmaster (23 Март 2013 - 13:02) писал:
...
Я хочу сказать, что иногда болезнь сотрудника прямо или косвенно связана со службой, т.е. это не его вина (ну или не совсем его вина)...
Поблагодарил (и): 2 пользователи:
|
|