Сообщений в теме: 186

[WinterIce]

Прошу подскажите какие дни не учитываются при расчете продолжительности очередного ежегодного отпуска (никак в толк не могу взять): только ли выходные (воскресенье)? или еще и праздничные? (например, 1-5, 7 января). А то при остатке в 18 календарных дней (ухожу 17.12.12 мне посчитали выход 6.01.13). Правильно ли?

Заранее спасибо за ответы...

[Пенс]

Посмотрите вот этот документ, там есть пример ухода в отпуск в Новогодние праздники.


Вот здесь лучше видно - http://zalil.ru/34031601

Прикрепленные файлы

•  отпуска.jpg   51,78К   287 Количество загрузок:

Сообщение отредактировал Пенс: 04 Декабрь 2012 - 12:58

[iqmaster]

WinterIce (04 Декабрь 2012 - 12:08) писал:

Прошу подскажите какие дни не учитываются при расчете продолжительности очередного ежегодного отпуска (никак в толк не могу взять): только ли выходные (воскресенье)? или еще и праздничные? (например, 1-5, 7 января). А то при остатке в 18 календарных дней (ухожу 17.12.12 мне посчитали выход 6.01.13). Правильно ли?

Заранее спасибо за ответы...

При расчете отпуска, условно говоря, отбрасываются общий выходной день воскресенье и нерабочие праздничные дни, установленные ТК РФ, но не более 10 дней. Дополнительный отпуск за выслугу считается в календарных днях.

И посмотрите тут: http://fsin-russia.r...?showtopic=3345

[Пенс]

Трудовым кодексом РФ в ст. 112 в действующей редакции установлено в течение года 12 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России и 4 ноября - День народного единства.

Вот и считайте.

Я тут подсчитал, что-то ваши кадры намудрили.
Во-первых, как выпишите, вам подсчитали выход 06.01. 2013 года, а это- выходной день(воскресенье). (про перенос этого выходного не было речи, - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 № 581 в 2012 году переносятся следующие выходные дни:
- воскресенье 11 марта на пятницу 9 марта;
- суббота 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- суббота 9 июня на понедельник 11 июня;
- суббота 29 декабря на понедельник 31 декабря. )


Во- вторых подсчет сделан с учетом двух выходных дней- 23 и 30, прибавить праздничные нерабочие они забыли.
По- идее вы должны выйти на службу 14 января. Может у кого есть другое мнение?

Сообщение отредактировал Пенс: 04 Декабрь 2012 - 13:38

[WinterIce]

Пенс (04 Декабрь 2012 - 13:13) писал:

Трудовым кодексом РФ в ст. 112 в действующей редакции установлено в течение года 12 нерабочих праздничных дней: 1, 2, 3, 4, 5 января - Новогодние каникулы, 7 января - Рождество Христово, 23 февраля - День защитника Отечества, 8 марта - Международный женский день, 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы, 12 июня - День России и 4 ноября - День народного единства.

Вот и считайте.

Я тут подсчитал, что-то ваши кадры намудрили.
Во-первых, как выпишите, вам подсчитали выход 06.01. 2013 года, а это- выходной день(воскресенье). (про перенос этого выходного не было речи, - в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.07.2011 № 581 в 2012 году переносятся следующие выходные дни:
- воскресенье 11 марта на пятницу 9 марта;
- суббота 28 апреля на понедельник 30 апреля;
- суббота 9 июня на понедельник 11 июня;
- суббота 29 декабря на понедельник 31 декабря. )


Во- вторых подсчет сделан с учетом двух выходных дней- 23 и 30, прибавить праздничные нерабочие они забыли.
По- идее вы должны выйти на службу 14 января. Может у кого есть другое мнение?

Вот и я так посчитал. Но мне говорят, что в новогодние праздники усиление и они вроде как не совсем праздничные для нас считаются. В общем выхожу 6 и усиляюсь. Как-то так

Сообщение отредактировал WinterIce: 04 Декабрь 2012 - 15:40

[iqmaster]

WinterIce (04 Декабрь 2012 - 15:40) писал:

Вот и я так посчитал. Но мне говорят, что в новогодние праздники усиление и они вроде как не совсем праздничные для нас считаются. В общем выхожу 6 и усиляюсь. Как-то так

Во первых узнайте, входят ли дни за выслугу в ваши 18 дней, т.к. они считаются только в календарных днях.

Если не входят и у вас осталось 18 дней очередного отпуска, то выход на службу у вас 10 января.

с 17.12.2012 по 03.01.2013 - 18 календарных дней
Прибавляем 2 выходных дня - 23.12, 30.12
Прибавляем 4 нерабочих праздничных дня 31.12, 01.01, 02.01, 03.01

Соответственно выход на службу 10 января 2013 г.

По поводу "как не совсем праздничные для нас считаются" кадры у вас пусть идут на переаттестацию.

[WinterIce]

iqmaster (04 Декабрь 2012 - 15:57) писал:

Во первых узнайте, входят ли дни за выслугу в ваши 18 дней, т.к. они считаются только в календарных днях.

Если не входят и у вас осталось 18 дней очередного отпуска, то выход на службу у вас 10 января.

с 17.12.2012 по 03.01.2013 - 18 календарных дней
Прибавляем 2 выходных дня - 23.12, 30.12
Прибавляем 4 нерабочих праздничных дня 31.12, 01.01, 02.01, 03.01

Соответственно выход на службу 10 января 2013 г.

По поводу "как не совсем праздничные для нас считаются" кадры у вас пусть идут на переаттестацию.

Пока нет отпускных дней за выслугу. У меня 45 дней отпуска за отдаленность и все. Вот от них 18 и осталось. Спасибо большое за расчеты и потраченное время.

p.s. правильно ли я понял, что если первоначально отпуск Вы рассчитали до 03.01, то 4, 5 и 7 - не прибавляются, однако это все равно считается как отпуск?

p.s.s. 31 декабря разве праздничный?

[iqmaster]

WinterIce (05 Декабрь 2012 - 05:41) писал:

Пока нет отпускных дней за выслугу. У меня 45 дней отпуска за отдаленность и все. Вот от них 18 и осталось. Спасибо большое за расчеты и потраченное время.

p.s. правильно ли я понял, что если первоначально отпуск Вы рассчитали до 03.01, то 4, 5 и 7 - не прибавляются, однако это все равно считается как отпуск?

p.s.s. 31 декабря разве праздничный?

Да, ошибся 31 декабря это перенос с субботы 29 декабря. Тогда минус один, на службу 9 января.

4, 5 и 7 - считается как отпуск, но уже не прибавляются как выходные, это за 01.01, 02.01, 03.01.

[WinterIce]

iqmaster (05 Декабрь 2012 - 06:25) писал:

Да, ошибся 31 декабря это перенос с субботы 29 декабря. Тогда минус один, на службу 9 января.

4, 5 и 7 - считается как отпуск, но уже не прибавляются как выходные, это за 01.01, 02.01, 03.01.

Спасибо, теперь все понятно

[jakudza]

Здравствуйте хотел бы узнать детальный ответ со ссылками на НПА, по поводу вот какого вопроса:

У нас с начальником произошел диалог:
В СИЗО имеются оперативные группы, которые заступают 2 или 3 раз в месяц, в выходные дни, (вопрос первый выходные дни включают субботу и воскресенье?)
(вопрос второй как рассчитывается оплата одной оперативной группы?)
После чего плавна перешли к отпускам и в них у нас возник казус, хотел бы узнать разъяснение, когда мы уходим в отпуск, нам выходным днем считают воскресенье, суббота получается рабочим, почему и если так, как происходит оплата за субботу, вот это я понять не могу!!!

[ivita3133]

jakudza (14 Январь 2015 - 19:32) писал:

Здравствуйте хотел бы узнать детальный ответ со ссылками на НПА, по поводу вот какого вопроса:

У нас с начальником произошел диалог:
В СИЗО имеются оперативные группы, которые заступают 2 или 3 раз в месяц, в выходные дни, (вопрос первый выходные дни включают субботу и воскресенье?)
(вопрос второй как рассчитывается оплата одной оперативной группы?)
После чего плавна перешли к отпускам и в них у нас возник казус, хотел бы узнать разъяснение, когда мы уходим в отпуск, нам выходным днем считают воскресенье, суббота получается рабочим, почему и если так, как происходит оплата за субботу, вот это я понять не могу!!!

Берём в руки ТК (трудовой кодекс) и внимательно читаем.

[jakudza]

удивительный ответ, мне помочь нужно, а не язвить...

[ivita3133]

jakudza (15 Январь 2015 - 22:20) писал:

удивительный ответ, мне помочь нужно, а не язвить...

А вам и помогли,
Если бы вы взяли и прочли ТК, а ещё лучше комментарии к ТК, а именно тот раздел, который посвящён выходным, праздничным дням, то поняли, откуда "ноги растут и уши торчат", и вопросы подобного рода не возникали бы.

Сообщение отредактировал ivita3133: 15 Январь 2015 - 23:37

[iqmaster]

jakudza (14 Январь 2015 - 19:32) писал:

Здравствуйте хотел бы узнать детальный ответ со ссылками на НПА, по поводу вот какого вопроса:

У нас с начальником произошел диалог:
В СИЗО имеются оперативные группы, которые заступают 2 или 3 раз в месяц, в выходные дни, (вопрос первый выходные дни включают субботу и воскресенье?)
(вопрос второй как рассчитывается оплата одной оперативной группы?)
После чего плавна перешли к отпускам и в них у нас возник казус, хотел бы узнать разъяснение, когда мы уходим в отпуск, нам выходным днем считают воскресенье, суббота получается рабочим, почему и если так, как происходит оплата за субботу, вот это я понять не могу!!!

Не очень понятен ваш вопрос, формулируйте более понятно.
---------------------------------

Согласно статье 45 Положения о службе продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. При этом праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного отпуска не учитываются. Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ). Нерабочие праздничные дни, не учитываемые при исчислении продолжительности отпуска, перечислены в статье 112 ТК РФ.

Письмо ФСИН России от 07.09.2011 года № 7-16877-04 "О направлении методических рекомендаций по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам УИС"


62. Сотруднику, ....... в период ........нахождения в очередном и (или) дополнительном отпусках, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню ....... отпуска.

Приказ ФСИН России от 27.05.2013 года № 269

P.S. При нахождении в отпуске вы освобождаетесь от выполнения служебных обязанностей, поэтому за вами просто сохраняется выплата денежного довольствия, поэтому какая вам оплата должна быть за субботу в отпуске мне не понятно.

Если вы имеете ввиду оплату в субботу при нахождении в оперативной группе, то на это у вас есть (должен быть) утвержденный внутренний распорядок дня, гдк указывается, какие дни выходные. Соответственно они должны быть оплачены как за работу в выходные дни, должен быть рапорт, табель и приказ на привлечение к работе в выходные дни.

[Лесоруб]

Тоже вопрос по отпускам, у нас недавно появились стажеры в колонии и в 2014 году они успели получить погоны и пройти первоначальную подготовку т.е. уже полновесные боевые единицы. Так вот: в отпуска за 2014 год никого до сих пор не отпустили, обещают совместить отпуска за 2014 год и за текущий 2015 ориентировочно в мае-июне. Это что то новое для меня, раньше пусть и не большой отпуск, но гуляли его в текущем году, а не в следующем да ещё и совмещенным. Матпомощь естественно получали неполную,а согласно количеству отработанных месяцев, причём матпомощь за прошлый год можно было получить только в 1 квартале следующего года иначе сгорает. Проясните ситуацию, всё ли тут нормально?