Сообщений в теме: 344

[Алексиус]

Я получил звание "Ветеран Труда" в Тульской области через суд.Теперь подал заявление в комитет социальной защиты о предоставлении мне льгот и ЕДВ как ветерану труда.Мне естественно опять отказали. Если кто-нибудь занимался этой проблемой, мне нужно грамотно составить заявление в суд о неправомерности этого отказа.

[ковбой]

сколько вам лет?

[ykki]

Алексиус (29 Январь 2014 - 16:44) писал:

Я получил звание "Ветеран Труда" в Тульской области через суд.Теперь подал заявление в комитет социальной защиты о предоставлении мне льгот и ЕДВ как ветерану труда.Мне естественно опять отказали. Если кто-нибудь занимался этой проблемой, мне нужно грамотно составить заявление в суд о неправомерности этого отказа.

При получении удостоверения "Ветеран труда", причем абсолютно без проблем и затруднений, в отделе соцзащиты мне пояснили, что льготами (кстати их не много и в каждом субъекте федерации их перечень свой), я смогу пользоваться только после получения пенсионного удостоверения. А преимуществ при получении ЕСВ это звание вообще никаких не даёт.

Сообщение отредактировал ykki: 29 Январь 2014 - 17:44

[User]

В Тульской области по областному закону льготы для ВТ действуют с момента получения удостоверения...

[саныч234]

User (29 Январь 2014 - 18:12) писал:

В Тульской области по областному закону льготы для ВТ действуют с момента получения удостоверения...

В Петербурге льготы по достижению 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам, т.е. по выходу на пенсию по старости

[User]

саныч234 (29 Январь 2014 - 23:01) писал:

В Петербурге льготы по достижению 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам, т.е. по выходу на пенсию по старости

Во всех остальных регионах так. Человек написал, что он с Тульской области. Причем тут Питер?

[саныч234]

User (30 Январь 2014 - 01:36) писал:

Во всех остальных регионах так. Человек написал, что он с Тульской области. Причем тут Питер?

Во первых не Питер а Петербург. Во вторых чтобы не очень обольщался, где написано что можно в Тульской области получать льготы не достигнув 60-ти лет???

[User]

саныч234 (30 Январь 2014 - 08:09) писал:

Во первых не Питер а Петербург. Во вторых чтобы не очень обольщался, где написано что можно в Тульской области получать льготы не достигнув 60-ти лет???

На форуме есть тема - "Питер жжет". Вы там пишите и не возмущаетесь названием темы...

Закон Тульской области от 28.12.2004 года № 493-ЗТО

http://centralny.tul...&name=docum_sud

http://centralny.tul...ocum_sud&id=245

http://sudact.ru/reg...c/BQCJ7iZcD25R/

Сообщение отредактировал User: 30 Январь 2014 - 09:43

[wachmann]

Алексиус (29 Январь 2014 - 16:44) писал:

Я получил звание "Ветеран Труда" в Тульской области через суд.Теперь подал заявление в комитет социальной защиты о предоставлении мне льгот и ЕДВ как ветерану труда.Мне естественно опять отказали. Если кто-нибудь занимался этой проблемой, мне нужно грамотно составить заявление в суд о неправомерности этого отказа.

Грамотно составить заявление в суд вам поможет грамотный адвокат.

[iqmaster]

А как вам это определение Верховного суда РФ? Комментируйте. Судя по всему, теперь сотрудникам звания "Ветерана труда" не видать, сейчас суды начнут руководствоваться этим определением.
-------------------------------------------------------

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11-КГ13-17

от 8 ноября 2013 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе

председательствующего Корчашкиной Т.Е.,

судей Гуляевой Г.А., Задворнова М.В.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Константинова [скрыто] В ^ к Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Отделу социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Зеленодольском муниципальном районе о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», обязании выдать удостоверение «Ветеран труда» по кассационной жалобе Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 января 2013 г., которым отменено решение Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 17 октября 2012 г. и по делу принято новое решение об удовлетворении заявленных требований.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации,

УСТАНОВИЛА:

Константинов Е.В. обратился в суд с иском к Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Отделу социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Зеленодольском муниципальном районе о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», обязании выдать удостоверение «Ветеран труда», в обоснование которого ссылался на то, что он обратился в отдел социальной защиты с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда», поскольку имеет ведомственные знаки отличия в труде и получает пенсию за выслугу лет.

Письмом Отдела социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в Зеленодольском муниципальном районе от 25 июля 2012 г. истцу отказано в присвоении звания «Ветеран труда» в связи с отсутствием необходимого трудового стажа. По мнению Константинова Е.В., отказ ответчика противоречит требованиям Федерального закона от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах». Представитель ответчика иск не признал.

Решением Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 17 октября 2012 г. в удовлетворении заявленных требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 января 2013 г. решение суда первой инстанции отменено. По делу постановлено новое решение об удовлетворении заявленного иска.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 16 августа 2013г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в кассационном порядке, и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 8 октября 2013г. передано с кассационной жалобой Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Стороны, извещённые о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не явились, от Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, в связи с чем на основании положений статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в отсутствие сторон.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении настоящего дела судом апелляционной инстанции были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права.

В ходе разрешения настоящего спора судом установлено, что в период службы в органах уголовно-исполнительной системы Константинов Е.В. награждён ведомственными знаками отличия. С 2006 г. истец является получателем пенсии за выслугу лет. В 2012 г. истец обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче соответствующего удостоверения, однако получил отказ ввиду отсутствия необходимого трудового стажа (25 лет).

На момент увольнения из органов уголовно-исполнительной системы выслуга лет истца составила в календарном исчислении 16 лет 3 месяца 29 дней, в льготном исчислении -23 года 9 месяцев 27 дней.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции со ссылкой на положения Федерального закона от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» и Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходил из того, что для присвоения истцу звания «Ветеран труда» необходимо наличие 25-ти летнего трудового стажа, который истцом не выработан.

С данным выводом суда первой инстанции не согласилась судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан.

Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя заявленные требования, суд апелляционной инстанции исходил из того, что истец получает пенсию за выслугу лет, в связи с чем имеет соответствующий трудовой стаж, необходимый для признания за ним права на присвоение звания «Ветеран труда».

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит приведённые выводы суда апелляционной инстанции основанными на ошибочном применении и толковании норм материального права, регулирующих возникшие правоотношений сторон.

В соответствии со статьёй 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. №5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Согласно статье 1 Закона Республики Татарстан от 30 июня 2011 г. №33-ЗРТ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» указанное звание присваивается лицам, награждённым орденами и медалями либо удостоенным почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

В Федеральном законе №173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусмотрено понятие трудового стажа (оно заменено на понятие «страховой стаж») и из видов трудовых пенсий исключён вид трудовой пенсии «за выслугу лет» (он в настоящий период времени входит в понятие «трудовая пенсия по старости»).

Пунктом 3 части 3 статьи 30 Федерального закона №173-Ф3 от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчётного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., в которую включаются, в том числе, служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединённых Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооружённых Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьёй 10 настоящего Закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности) (статья 11 Закона).

Статьёй 12 указанного Федерального закона предусмотрено, что исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке.

Статьёй 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» льготное исчисление выслуги лет не предусмотрено, в связи с чем общая продолжительность трудового стажа, влияющая на присвоение звания «Ветеран труда», должна определяться в календарном исчислении.

Принимая во внимание положения действующего законодательства, истец не имеет трудового стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости, а имеет специальный стаж, который даёт ему право на пенсию за выслугу лет, однако не дает право на присвоение звания «Ветеран труда».

При изложенных обстоятельствах выводы суда апелляционной инстанции об удовлетворении заявленных требований Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит не соответствующими закону, и в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом в применении норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признаёт апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 января 2013 г. подлежащим отмене с оставлением в силе решения Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 17 октября 2012 г.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 387, 388, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 17 января 2013 г. отменить, оставить в силе решение Зеленодольского городского суда Республики Татарстан от 17 октября 2012 г.

[саныч234]

User (30 Январь 2014 - 09:16) писал:

На форуме есть тема - "Питер жжет". Вы там пишите и не возмущаетесь названием темы...

Пишу и возмущаюсь...

Цитата

Закон Тульской области от 28.12.2004 года № 493-ЗТО

хрень какая то...
Где конкретно написано в законе что обязаны выплачивать социалку независимо от возраста. Решений суда я вам могу хоть сотню предоставить.

[User]

саныч234 (30 Январь 2014 - 11:55) писал:

хрень какая то...
Где конкретно написано в законе что обязаны выплачивать социалку независимо от возраста. Решений суда я вам могу хоть сотню предоставить.

Потому что в этом законе нет указания конкретного возраста...

Закон Тульской области от 28.12.2004 года № 493-ЗТО
Статья 3. Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года

Ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, при достижении возраста, дающего право на назначение им пенсии в соответствии с Федеральными законами "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

А решения, кроме судов Тульской области, выложите, если есть... (только я о таких не слышал и не видел)

iqmaster (30 Январь 2014 - 11:38) писал:

А как вам это определение Верховного суда РФ? Комментируйте. Судя по всему, теперь сотрудникам звания "Ветерана труда" не видать, сейчас суды начнут руководствоваться этим определением.

Чтобы получить звание ВТ пенсионер УИС должен быть награжден ведомственной наградой...

А как Вам это Постановление Верховного Суда?

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за четвёртый квартал 2010 года
(утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16 марта 2011 г.)
4. Отказ в присвоении звания "Ветеран труда" признан незаконным.
Г. обратилась в суд с иском к органам социальной защиты населения о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда", указав, что имеет необходимый стаж, ведомственные награды.
В судебном заседании Г. исковые требования уточнила, просила суд признать за ней право на получение звания "Ветеран труда" и возложить на органы социальной защиты населения обязанность выдать удостоверение "Ветеран труда".
Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения определением суда кассационной инстанции, в удовлетворении исковых требований Г. отказано.
Судом установлено, что Г. проходила военную службу до 31 декабря 1992 года, с 1993 до 2001 года проходила службу в исправительной колонии управления лесных исправительных учреждений Государственного управления исполнения наказаний Министерства юстиции Российской Федерации. С 29 сентября 2001 г. она уволена по сокращению штатов, ей назначена и
выплачивается пенсия за выслугу лет. В период прохождения службы Г. награждена ведомственными наградами: медалью "За безупречную службу" третьей степени, юбилейной медалью "70 лет Вооружённых Сил СССР", нагрудным знаком "За отличие в службе".
Решением заместителя руководителя органа социальной защиты населения Г. было отказано в присвоении звания "Ветеран труда" на основании п. 4 Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Республики Коми, утверждённого постановлением Правительства Республики Коми от 19 декабря 2007 г. N 302, ввиду отсутствия стажа для
трудовой пенсии по старости.
Согласно ст. 22.1 Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми" звание "Ветеран труда" присваивается после установления (назначения) в установленном порядке трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" независимо от прекращения трудовой деятельности: лицам, награждённым орденами или медалями, либо удостоенным почётных званий СССР, РСФСР или
Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия в труде, имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; присвоение звания "Ветеран труда" осуществляется на основании письменных заявлений граждан, претендующих на присвоение указанного звания, и документов, подтверждающих основания для его присвоения; порядок рассмотрения письменных заявлений и документов, а также перечень документов, необходимых для присвоения звания, порядок выдачи удостоверений "Ветеран труда" определяются Правительством Республики Коми.
Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Республики Коми утверждено постановлением Правительства Республики Коми от 19 декабря 2007 г. N 302.
В соответствии с пп. 3 и 4 указанного Положения звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, которым установлена (назначена) трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", независимо от прекращения ими трудовой деятельности: награждённым орденами и медалями либо удостоенным почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённым ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (подп. 1 п. З); начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и
35 лет для женщин (подп. 2 п. З), гражданам, которым установлена (назначена) пенсия по иным основаниям, чем предусмотрено п. З данного Положения, либо установлено (назначено) пожизненное содержание за работу (службу), звание "Ветеран труда" присваивается при достижении ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Разрешая спор и отказывая Г. в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, руководствуясь приведёнными нормами, исходил из того, что Г. не достигла возраста, дающего ей право на получение трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с чем она не имеет права на присвоение ей звания "Ветеран труда". Суд кассационной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала допущенные судами при рассмотрении данного дела нарушения норм материального права существенными, повлиявшими на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, по следующим основаниям.
В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (с последующими изменениями и дополнениями) ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение "Ветеран труда"; награждённые орденами или медалями, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую
деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Таким образом, федеральным законодателем определён круг лиц, относящихся к категории ветеранов труда.
В соответствии с п. 4 ст. 7 названного Федерального закона порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Утверждая порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда", законодатель субъекта Российской Федерации не вправе сужать перечень лиц, относящихся к категории ветеранов труда в соответствии со ст. 7 Федерального закона "О ветеранах".
Между тем положения Закона Республики Коми и постановления Правительства Республики Коми, предусматривающие в качестве одного из обязательных условий присвоения звания "Ветеран труда" установление (назначение) лицу трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или достижение лицом возраста, дающего право на такую пенсию, ограничивают (сужают) по сравнению с Федеральным законом "О ветеранах" круг лиц,
которым может быть присвоено звание "Ветеран труда", и противоречат федеральному закону, имеющему большую юридическую силу.
При этом суд не учёл разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащиеся в п. 4 постановления от 31 октября 1995 г. N 8 "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия", согласно которым в случае если подлежащий применению закон либо иной нормативный правовой акт субъекта Российской
Федерации противоречит федеральному закону, принятому по вопросам, находящимся в ведении Российской Федерации либо в совместном ведении Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, то, исходя из положений ч. 5 ст. 76 Конституции Российской Федерации, суд должен принять решение в соответствии с федеральным законом.
При разрешении спора суду необходимо было руководствоваться положениями ст. 7 Федерального закона "О ветеранах", который к ветеранам труда относит как лиц, имеющих удостоверение "Ветеран труда", так и лиц, награждённых орденами и медалями либо награждённых ведомственными знаками отличия в труде и имеющих трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Причём для последней категории признание ветераном труда не ставится федеральным законодателем в зависимость от достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", или установления (назначения) такой пенсии.
Таким образом, вывод суда об отсутствии у Г. права на присвоение звания "Ветеран труда" до достижения возраста 55 лет и законности действий ответчиков по отказу в присвоении ей такого звания в связи с недостижением указанного возраста противоречит закону.
Кроме того, решением Верховного Суда Республики Коми от 16 сентября 2009 г., оставленным без изменения определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 9 декабря 2009 г., признаны противоречащими федеральному законодательству и недействующими со дня вступления решения в законную силу ч. 1 ст. 14
Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. N 55-РЗ "О социальной поддержке населения Республики Коми" в части слов "являющимися получателями пенсии независимо от оснований её назначения"; ч. 1 ст. 22.1 Закона Республики Коми от 12 ноября 2004 г. "О социальной поддержке населения в Республики Коми" в части слов "после установления (назначения) в установленном порядке трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
При таких обстоятельствах в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судами первой и кассационной инстанций, в применении норм материального права Судебная коллегия отменила состоявшиеся по делу судебные постановления и приняла новое решение об удовлетворении исковых требований Г.
Определение N 3-В10-9

Сообщение отредактировал User: 30 Январь 2014 - 12:28

[iqmaster]

User (30 Январь 2014 - 12:21) писал:

Чтобы получить звание ВТ пенсионер УИС должен быть награжден ведомственной наградой...

У вас 2010 г., я привел определение 2013 г., про медаль читайте внимательнее.

Цитата

В ходе разрешения настоящего спора судом установлено, что в период службы в органах уголовно-исполнительной системы Константинов Е.В. награждён ведомственными знаками отличия.

С 2006 г. истец является получателем пенсии за выслугу лет. В 2012 г. истец обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче соответствующего удостоверения, однако получил отказ ввиду отсутствия необходимого трудового стажа (25 лет).

На момент увольнения из органов уголовно-исполнительной системы выслуга лет истца составила в календарном исчислении 16 лет 3 месяца 29 дней, в льготном исчислении -23 года 9 месяцев 27 дней.

Я это к тому, что суд настаивает на обязательной календарной выслуге (трудовой стаж) - 25 лет, для ветерана труда.

[User]

iqmaster (30 Январь 2014 - 12:31) писал:

У вас 2010 г., я привел определение 2013 г., про медаль читайте внимательнее.
Я это к тому, что суд настаивает на обязательной календарной выслуге (трудовой стаж) - 25 лет, для ветерана труда.

В нашей стране я уже ничему не удивляюсь...
Про медаль в Определении ВС, которое привели Вы, я ничего не нашел, может читал невнимательно...

"В ходе разрешения настоящего спора судом установлено, что в период службы в органах уголовно-исполнительной системы Константинов Е.В. награждён ведомственными знаками отличия. С 2006 г. истец является получателем пенсии за выслугу лет."

Но больше в определении нет ничего про то, какими именно ведомственными знаками отличия награжден этот сотрудник. Почему на этом не был сделан акцент, как в том постановлении ВС, которое приводил я? Этого мы не знаем. Поэтому суд и указывает, что необходимо 25 лет календаря для присвоения звания ВТ.

Ссылаясь на законы, принятые до 2001 года, ВС в 2010 году выносит одно решение, а в 2013 году совершенно противоположное. Что поменялось в законах? Получается, что ВС судит не по закону, а по "понятиям" и командам "сверху"...

Сообщение отредактировал User: 30 Январь 2014 - 14:34

[iqmaster]

User (30 Январь 2014 - 14:26) писал:

В нашей стране я уже ничему не удивляюсь...
Про медаль в Определении ВС, которое привели Вы, я ничего не нашел, может читал невнимательно...

"В ходе разрешения настоящего спора судом установлено, что в период службы в органах уголовно-исполнительной системы Константинов Е.В. награждён ведомственными знаками отличия. С 2006 г. истец является получателем пенсии за выслугу лет."

Но больше в определении нет ничего про то, какими именно ведомственными знаками отличия награжден этот сотрудник. Почему на этом не был сделан акцент, как в том постановлении ВС, которое приводил я? Этого мы не знаем. Поэтому суд и указывает, что необходимо 25 лет календаря для присвоения звания ВТ.

Ссылаясь на законы, принятые до 2001 года, ВС в 2010 году выносит одно решение, а в 2013 году совершенно противоположное. Что поменялось в законах? Получается, что ВС судит не по закону, а по "понятиям" и командам "сверху"...

Сотрудник в том определении имеет в календарном исчислении 16 лет 3 месяца 29 дней, т.е. как минимум у него две "песочные" медали.